Ищем человека, который возьмёт на себя развитие контента крупнейшей сети Telegram-каналов о недвижимости «Галлерная».
Это не вакансия копирайтера, которому нужно просто писать посты по контент-плану.
Нам нужен человек, который будет отвечать за весь процесс: от поиска сильных тем и актуальной информации до производства контента, управления исполнителями, аналитики и роста количества заявок из Telegram.
Где вы будете работать
Агентство недвижимости Сергея Галлера — одна из крупных команд на рынке новостроек. Занимаем первые места по продажам у ряда застройщиков и проводим 1000 сделок с недвижимостью в год. Среди наших клиентов — предприниматели, блогеры, артисты и другие публичные люди.
Каналы:
Петербург — t.me/gallernaya
Москва — t.me/gallernayamsk
Дубай — t.me/gallernayadubai
Главная задача
Взять на себя управление контентом трёх Telegram-каналов и системно увеличивать количество заявок на покупку недвижимости с помощью контента.
Количество лидов зависит не только от контента, поэтому от вас мы ожидаем прежде всего управление теми показателями, на которые может влиять контент:
охваты → удержание внимания → интерес → переходы → лиды.
Важно не просто выпускать контент, а понимать, какой контент приводит клиентов, почему он работает и как масштабировать результат.
Что предстоит делать
1. Управлять контентом трёх Telegram-каналов
— Формировать контент-стратегию, рубрикатор и контент-план.
— Находить темы и новые форматы.
— Определять, что и зачем мы публикуем, какую задачу решает каждый тип контента.
— Постоянно улучшать качество каналов.
2. Работать с контентом как маркетолог
Нужно постоянно искать способы увеличивать:
— количество заявок;
— конверсию контента в обращение;
— просмотры и удержание аудитории;
— вовлечённость;
Формулировать гипотезы, тестировать новые подходы и принимать решения на основе данных.
3. Быть ответственным за актуальную информацию по новостройкам
Каждый день на рынке появляются:
— новые старты продаж;
— акции и скидки;
— изменения цен;
— ипотечные программы и ставки;
Ваша задача — курировать систему, благодаря которой редакция быстро получает эту информацию от отдела новостроек и превращает её в контент.
Самостоятельно улучшать процесс, взаимодействовать с отделом продаж и добиваться того, чтобы важные инфоповоды не терялись.
4. Управлять производством контента
Вы не обязаны самостоятельно писать каждый пост.
Ваша задача — сделать так, чтобы система стабильно производила хороший контент.
Предстоит:
— ставить задачи авторам и дизайнерам;
— редактировать и усиливать материалы;
— контролировать сроки;
— искать новых исполнителей при необходимости;
— улучшать процессы внутри редакции;
— следить за качеством выпускаемого контента.
5. Активно использовать AI
Для нас это важная часть работы.
Мы ищем человека, который использует AI не только по принципу «попросить ChatGPT написать пост». AI – часть системы:
— исследования аудитории;
— генерация и оценки идей;
— анализа большого количества контента;
— подготовки черновиков;
— редактура;
— анализа результатов публикаций;
— работа с базой знаний;
— автоматизации процессов редакции.
Особенно ценен опыт создания AI-агентов, автоматизаций и собственные наработки.
Важно понимать возможности современных AI-инструментов и уметь и желать применять их на практике.
Мы сработаемся, если
У вас есть опыт работы с Telegram, контент-маркетингом и смыслами.
Вы понимаете разницу между контентом, который просто набирает просмотры, и контентом, который влияет на прибыль.
Вы умеете работать с текстом и смыслами и способны отличить сильный материал от посредственного.
Вы понимаете психологию аудитории, умеете находить интересные заходы, темы и офферы.
Вы проактивны: если процесс работает плохо, вы не просто работаете внутри него, а пытаетесь его изменить.
Вы можете управлять несколькими исполнителями и контролировать результат их работы.
Вы используете AI в ежедневной работе и хотите максимально автоматизировать рутину.
Вы умеете опираться на цифры и использовать аналитику для принятия решений.
Большим плюсом будет
Опыт работы с недвижимостью.
Опыт управления редакцией или контент-командой.
Опыт работы с лидогенерацией через контент.
Опыт развития Telegram-каналов.
Опыт работы одновременно с большим количеством информации и несколькими экспертами внутри компании.
Что предлагаем
— 150 000 ₽ в месяц + KPI/бонусы за результат.
Открыты к обсуждению условий с сильным кандидатом.
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий рабочий график: для нас важен результат, качество и соблюдение договорённостей, а не количество часов.
При желании можно работать из офиса в центре Петербурга и участвовать в корпоративной жизни агентства.
— Большой проект, в котором уже есть аудитория, команда, экспертиза, доступ к рынку и ресурсы для роста.
— Возможность не просто выпускать контент, а построить всю систему работы Telegram-направления и непосредственно влиять на бизнес-результат.
Перед началом работы будет два этапа:
Анкета → небольшое тестовое задание
Откликайтесь на вакансию, и мы направим вам короткую анкету!