точка знаний

Руководитель CRM-маркетинга (онлайн-школа)

Мы — онлайн-школа «Точка знаний» — резидент Сколково и аккредитованная IT-компания. Мы совершенствуем нашу образовательную it-платформу каждый день, чтобы сделать качественное образование доступным для школьников по всей России и за её пре…

точка знаний На сервисе с: 29.09.26 11:09

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Добрый день, дорогой кандидат!

Мы — онлайн-школа «Точка знаний» — резидент Сколково и аккредитованная IT-компания. Мы совершенствуем нашу образовательную it-платформу каждый день, чтобы сделать качественное образование доступным для школьников по всей России и за её пределами.

Наша миссия — помогать детям с 1 по 11 класс восполнять пробелы в знаниях, готовиться к успешной сдаче ОГЭ и ЕГЭ, а также осваивать новые навыки: программирование, дизайн, создание сайтов и дополнительные иностранные языки, включая китайский и французский!

За несколько последних лет мы:

✔️ увеличили количество учеников, сотрудников и преподавателей в несколько раз, — сейчас в команде уже 550+ человек;
✔️ вошли в топ-15 EdTech компаний России в детском образовании и в топ-3 самых быстрорастущих онлайн-школ;
✔️ стали «Лучшей онлайн-школой года» по версии GetAward;
✔️ запустили собственную образовательную it-платформу;
✔️ получили статус резидента Сколково и аккредитованной IT-компании.

Наши ценности:
— Честность.
Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, и ожидает от них взаимности;
— Поддержка. В компании существует разработанная система онбординга и адаптации, для мягкого погружения в должность;
— Скорость принятия решений. Компания очень быстро развивается и у сотрудников есть возможность влиять на это развитие!
— Но главная наша ценность - это люди! Мы верим в людей и доверяем им. Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника в наше общее дело. Поддерживаем, окружаем заботой и вниманием❤️

Основные задачи:

  • Руководить командой CRM-направления: ставить задачи, контролировать качество выполнения задача и развивать специалистов направления;

  • Участвовать в стратегических решениях совместно с маркетингом, продажами и продуктом;

  • Разрабатывать CRM-стратегию работы с существующей клиентской и лидовой базой;

  • Сегментировать аудиторию по источнику, интересам, поведению, этапу воронки и истории взаимодействия;

  • Выстраивать коммуникации с тёплой базой: теми, кто уже взаимодействовал с компанией, в том числе с действующими клиентами — с уважением к их опыту и без навязчивости;

  • Создавать автоматические цепочки коммуникаций: прогрев новых лидов, приглашения и регистрация на вебинары, напоминания перед эфиром, повышение доходимости, дожим после вебинара, реактивация неактивной базы, повторные продажи и возврат клиентов;

  • Прорабатывать логику, структуру и смыслы вебинарных воронок совместно с маркетологами и экспертами;

  • Формулировать офферы, темы, заголовки и ключевые сообщения для каждого этапа воронки;

  • Ставить задачи копирайтерам и дизайнерам либо самостоятельно готовить тексты рассылок;

  • Работать с базой, привлечённой из SMM, таргетированной и контекстной рекламой и другими performance-каналами;

  • Выстраивать коммуникации в email, мессенджерах, SMS, чат-ботах и других доступных CRM-каналах;

  • Настраивать триггерные сценарии на основе действий пользователей;

  • Следить за качеством базы, доставляемостью сообщений, частотой коммуникаций и отписками;

  • Проводить A/B-тесты тем, офферов, текстов, времени отправки, последовательности касаний и посадочных страниц;

  • Анализировать эффективность каждой цепочки и находить точки роста;

  • Готовить понятную отчётность: что было сделано, какой результат получен и что необходимо изменить.

Что важно уметь анализировать:
  • Размер и динамику активной базы;

  • Конверсию между этапами воронки;

  • Open Rate, Click Rate, CTOR, отписки и доставляемость;

  • Конверсию из лида в регистрацию на вебинар;

  • Доходимость до вебинара;

  • Конверсию участника вебинара в заявку и покупку;

  • Выручку и прибыль от CRM-коммуникаций;

  • Revenue per Recipient и Revenue per Lead;

  • Повторные продажи, реактивацию и удержание клиентов;

  • Результаты по сегментам, источникам трафика и когортам;

  • Окупаемость CRM-активностей и влияние коммуникаций на общий ROMI.

От специалиста ожидаем не просто подготовку отчётов, а выводы и конкретные гипотезы: почему изменились показатели, где теряются пользователи и какие действия могут улучшить результат.

Требования:
  • Опыт управления CRM-направлением или командой от 1–2 лет;

  • Опыт работы CRM-маркетологом, retention-маркетологом или email-маркетологом от 3 лет;

  • Умение не только самостоятельно выполнять задачи, но и организовывать работу команды;

  • Опыт создания многоэтапных автоматических цепочек и вебинарных воронок;

  • Умение работать не только с холодной базой, но и с тёплой аудиторией и действующими клиентами;

  • Понимание этичного маркетинга: способность строить эффективные коммуникации без агрессивных техник давления;

  • Понимание customer journey и принципов сегментации клиентской базы;

  • Умение работать одновременно с текстами, маркетинговыми смыслами и аналитикой;

  • Понимание особенностей аудитории из SMM и performance-каналов;

  • Умение самостоятельно собирать воронку по этапам и определять метрики для каждого этапа;

  • Уверенная работа с CRM/CDP, сервисами рассылок, чат-ботами и системами веб-аналитики;

  • Владение Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, анализ данных;

  • Умение работать с Яндекс Метрикой и другими аналитическими системами;

  • Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основании статистики;

  • Грамотный русский язык и способность писать понятные, убедительные тексты;

  • Умение ставить задачи смежным специалистам и контролировать их выполнение;

  • Внимание к деталям, ответственность за сроки и ориентация на измеримый бизнес-результат.

Будет преимуществом:
  • Опыт работы с онлайн-образованием, вебинарными продажами или подписными продуктами;

  • Навыки построения дашбордов в Looker Studio, Power BI или аналогичных инструментах;

  • Знание SQL на базовом или среднем уровне;

  • Опыт интеграции CRM, рекламных кабинетов, сайтов, платёжных систем и сервисов рассылок;

  • Понимание unit-экономики, LTV, CAC, ROMI и когортного анализа;

  • Наличие кейсов, в которых удалось повысить доходимость до вебинара, конверсию в продажу, повторные покупки или выручку по базе.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу;

• Стабильный доход: итоговая сумма обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании с руководителем;

• Честные и прозрачные условия работы;

• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;

• Оформление по ГПХ/ТК РФ;

• Честность и открытость к диалогу руководства;

• Никакого микроменеджмента, прозрачная система мотивации!

Если все вышесказанное про вас, откликайтесь на вакансию и до встречи на собеседовании!

Будем рады видеть вас в нашей команде, у нас тепло и уютно!

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
от 90k ₽РоссияКрасноярскГибрид

Узкопрофильная клиника по пересадке и лечению волос ТОЧКИ РОСТА примет в свою команду маркетолога общего профиля с функционалом интернет-маркетолога

Функционал:

* Основная и главная задача- формирование пациентопотока.

• Работа с подрядчиками интернет рекламы (контекст и таргет)

• Отчетность, на основе сквозной аналитикой

• EVENT мероприятия!

• Анализ конкурентной среды

• Развитие коммуникации бренда

• Медиапланирование

• Умение прописывать четкое и грамотное ТЗ (дизайнер и видеограф аутсорсинг)

• Регулярный анализ

• Работа с соц сетями, SMM (совместно с смм-специалистом)

• Подготовка всей необходимой полиграфии, работа с подрядчиками

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​• Умение работать в режиме многозадачности, обязательная ориентация на результат, на задачи

• Опыт работы со сквозной аналитикой

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет

• Креативность

• Желание развиваться

• Знание Excel

​​​​​​​​​​​​​​Важные личностные качества это открытость, коммуникабельность, умение выстраивать диалоги, инициативность, отзывчивость, нацеленность на результат, лёгкость, умение выстраивать с подрядчиками долгосрочные и продуктивные сотрудничества, менять решения, если они не работают и не дают результата, соблюдение субординации с сотрудниками в клинике.

От нас гибкие условия работы, выстроенная система с региональством, высокая зп при выполнении плановых показателей, карьерный рост.

hh.ru
preventage

Медицинский маркетолог

preventageНа сервисе с: 05.10.26 02:45
145k–194k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Обязанности

1. Привлечение новой аудитории

  • Строить входящий поток через контент: YouTube, Reels, посевы, подкасты, коллаборации — с посадкой в Telegram-канал и в базу.
  • Ставить задачи подрядчикам по трафику (Яндекс, VK, Telegram Ads), контролировать CPL и качество лида, отключать убыточные каналы.
  • Отвечать за рекламный бюджет: планирование, распределение, план-факт.

2. Конверсия базы и продуктовая линейка

  • Увеличивать долю выручки из существующей базы: сегментация, реактивация, цепочки касаний, продления.
  • Вести продуктовую линейку.
  • Строить и перестраивать воронки: лид-магниты, вебинары и автовебинары, прогревы, окна продаж.

3. Контент

  • Владеть контент-планом: темы, сетка, смыслы, тональность для врачебной и неврачебной аудитории.
  • Самостоятельно писать ключевые тексты — офферы, лендинги, продающие рассылки — и ставить ТЗ копирайтерам на остальное.
  • Держать сроки выхода материалов.

4. Запуски

  • Отвечать за выручку каждого запуска: декомпозиция плана, сценарий кампании, прогноз и факт.
  • Готовить запуск от позиционирования и упаковки до окна продаж.
  • Разбирать результат каждого запуска и переносить выводы в следующий.

5. Производство и подрядчики

  • Координировать дизайн, вёрстку, съёмки, монтаж, рилсы, разработку — через координатора и подрядчиков.
  • Подбирать и менять подрядчиков, вести по KPI, принимать работу.
  • Снижать зависимость от подрядчиков там, где задачу можно закрыть внутри.

6. Аналитика и связка с продажами

  • Вести сквозную аналитику от расхода до оплаты: источник → регистрация → заявка → оплата → LTV.
  • Работать в связке с отделом продаж: передача лидов, контроль конверсии в оплату, совместный разбор возражений.

Требования

  • Опыт в онлайн-образовании или инфобизнесе от 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в маркетинге.
  • Опыт в крупном образовательном проекте — приоритет.
  • CAC, CPL, ДРР, ROMI, LTV — рабочие инструменты. В отклике назовите, какими они были у вас и как менялись.
  • Опыт роста аудитории через контент: YouTube, Reels, Telegram-канал — с цифрами «было / стало».
  • Опыт работы с существующей базой: продления, реактивация, рост доли выручки из базы.
  • Опыт запусков с чеком от 20 тысяч ₽.
  • Умение делать руками: собрать лендинг, написать оффер, настроить воронку, посмотреть рекламный кабинет.
  • Опыт управления подрядчиками и небольшой командой.

Будет плюсом

  • Опыт работы с врачебной или другой профессиональной аудиторией (стоматологи, нутрициологи, юристы, бухгалтеры).
  • Понимание темы превентивной медицины и долголетия.

Кого мы не ищем


  • Внешнего продюсера или агентство с портфелем параллельных проектов. Нужна полная занятость в одном проекте.
  • Специалиста из e-commerce и маркетплейсов без опыта в образовании.
  • Тех, кто работает гивами, массовой закупкой у блогеров, покупкой баз и агрессивными дожимами.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Руководитель направления цифрового маркетинга

Наш заказчик – международный образовательный хаб, управляющий полным циклом жизни иностранного студента: от языковых курсов до диплома бакалавра. Коллеги кратно масштабируются и сейчас находятся в точке трансформации: переходят от ручного управления к выстроенной цифровой экосистеме.

Вам не стоит откликаться, если: вы рассматриваете свою роль исключительно как операционную настройку рекламных кабинетов.
Нам нужен человек, который способен мыслить категориями систем, а не отдельных кампаний. Роль дает вам бюджет, цели и зону ответственности. Взамен мы ждем, что вы выстроите предсказуемый процесс: от гипотезы до аналитики. Система должна работать стабильно, требуя вашего участия для поиска точек роста и стратегического развития, а не для ежедневного ручного управления и решения рутинных сбоев.

Чем предстоит заниматься:
Формирование стратегии digital-продвижения (РФ + Зарубеж) в связке с бизнес-целями.
Управление SEO-ростом и разработкой сайтов через постановку ТЗ (семантика, структура, Core Web Vitals, мультиязычность).
Построение конверсионной воронки (ленды, квизы, CRM Bitrix24, сквозная аналитика до оплаты).
Управление портфелем платных каналов и международными площадками (WhatsApp, агрегаторы, агенты).
Работа в плотной связке с командой (3–4 человека) и подрядчиками: KPI, бюджетирование, приемка работ.
Контроль Unit-экономики (CAC, CPL), построение дашбордов и обеспечение комплаенса (ФЗ о рекламе, правила площадок).

Наши ожидания:
Опыт работы в цифровом маркетинге 5+ лет.
Опыт управления бизнес-процессами и юнит-экономикой.
Подтвержденные кейсы роста органического трафика и заявок (цифры, динамика, ваша роль).
Практический опыт SEO (Яндекс и Google), работы с Метрикой, GA/аналоги, Search Console, Wordstat, Screaming Frog и подобными.
Опыт постановки задач разработчикам и приемки сайтов (WordPress/Bitrix/Tilda и др.), понимание Core Web Vitals, адаптивности, схемы разметки.
Опыт сквозной аналитики и работы с CRM (Bitrix24 – большой плюс).
Умение выстраивать процессы и управлять командой, в которой есть начинающие специалисты.
Английский не ниже B1 (чтение и переписка).

Будет плюсом:
Опыт в образовании, B2C с длинным циклом сделки или в международном маркетинге.
Опыт продвижения на зарубежные рынки (Азия, Африка, Латинская Америка) или работы с агентской сетью.
Опыт работы в условиях санкционных ограничений: использование партнерских юрлиц, локальных аккаунтов и легальных схем продвижения.
Опыт работы с мультиязычными сайтами.

Что мы предлагаем:
Конкурентный совокупный доход (оклад + прозрачная квартальная премия). Оформление строго по ТК РФ с первого дня.
Гибридный формат. Современный офис класса А р-н СВАО в шаговой доступности от метро (для синхронизации с командой).
Бюджет на инструменты и подрядчиков, реальное влияние на стратегию набора, прямой доступ к руководству холдинга.
Возможность влиять на глобальный имидж российского образования.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.