Менеджер по маркетингу и PR

Мы — «Фабрика Бетонов», Иркутск. Производим товарный бетон, ЖБИ, газоблок, тротуарную плитку, бордюры, домокомплекты, фасадные панели, сухие смеси, кирпич, утеплитель. Покупают у нас застройщики и подрядчики, а ещё частники, которые строят себе дом. Компания растёт, строим новые заводы.

Ищем не директора, который будет «руководить маркетингом». Ищем человека, который сам и есть маркетинг.

Отдела из десяти человек нет и не планируется. Есть вы, SMM-специалист (в вашем подчинении) и digital-специалист — Директ, Метрика, Авито, 2ГИС плюс наш собственный ИИ-дашборд по расходу, лидам и окупаемости рекламы. Digital уже работает: усилить его — плюс, но это не главная задача.

Как устроена роль: около 90% времени — ваши руки и голова, около 10% — направить двух коллег. Если вам комфортнее собирать отдел, раздавать задачи и принимать отчёты — эта вакансия не про вас.

За результат платим хорошо: кроме оклада — серьёзный бонус за рост продаж, который вы обеспечили. Сильный маркетолог у нас зарабатывает до 400 000 ₽ в месяц.

Что делать:

• Сформулировать УТП для каждой продуктовой линейки — чтобы продавец, сайт и реклама говорили одно и то же, и это было не «качество и надёжность».
• Собрать стратегию под каждую группу товаров (для застройщиков и для частников — разные) и самому довести её до запуска.
• Придумывать и проводить акции. Акции у нас хорошо работают — нужно больше и сильнее.
• Креатив, который продаёт здесь, в Иркутске.
• Партнёрский маркетинг: работа с маркетологами застройщиков, баннеры на строящихся ЖК, коллаборации и реклама на АЗС — и другие места, где нас ещё нет.
• Подарки и полиграфия для партнёров: новогодние календари, открытки. Сейчас это никто не закрывает — да, это тоже вы.
• Отдел продаж: разбирать, как продают, где теряют клиентов, какие возражения; обучать продавцов, править скрипты и материалы. Маркетинг, который не доходит до сделки, нам не нужен.

Кому стоит откликнуться:

• Вы уже делали маркетинг, после которого росли продажи, а не только лиды и охваты. Есть кейсы с цифрами.
• Сами писали УТП, придумывали акции, договаривались с партнёрами, работали с продавцами — а не только «управляли подрядчиком».
• Вам нормально поехать на завод, послушать продавцов и клиента, постоять у образцов плитки.
• Работаете с ИИ как с рабочим инструментом — у нас это часть повседневной работы.

Будет плюсом: опыт в стройматериалах, производстве, B2B; работа с застройщиками; опыт обучения продавцов; нестандартные размещения (не только интернет-реклама).

Условия:

• Очно в Иркутске. Удалёнки нет: заводы, продавцы, партнёры рядом.
• Оклад от 150 000 ₽ + хороший бонус за достигнутые результаты — рост продаж по линейкам, которые вы ведёте. Чем сильнее результат, тем больше бонус: при сильном результате доход доходит до 400 000 ₽ в месяц. Правила бонуса прозрачные и фиксируются заранее, структуру обсуждаем открыто.
• Рассматриваем сильных кандидатов из Новосибирска, Красноярска и других городов — поможем с переездом.

Как откликнуться: резюме + 2–3 кейса: что было → что сделали лично вы → что стало с продажами (рубли, штуки, конверсия в сделку). Отклики без цифр по продажам не рассматриваем: охваты и подписчики сами по себе не считаются.

Healthroom — пространство здоровья в центре Москвы, которое более 6 лет помогает клиентам работать не только с симптомами, но и с причинами проблем со здоровьем.

Наше ключевое направление — кинезиология. Сегодня у нас 2700+ клиентов, высокая возвращаемость, сильное сарафанное радио и команда специалистов.

Следующий этап — выстроить системный маркетинг и масштабировать бизнес.

Поэтому мы ищем не просто маркетолога, а человека, который станет владельцем направления роста: от исследования аудитории и стратегии до запуска гипотез, управления подрядчиками и коммерческого результата.

Что предстоит делать

• погружаться в продукт, аудиторию и клиентский путь;
• проводить CustDev и искать точки роста;
• развивать маркетинговую стратегию и воронки;
• запускать и тестировать новые каналы привлечения;
• работать с аналитикой: CAC, CPL, ROMI, конверсии;
• формировать и контролировать маркетинговый бюджет;
• развивать online- и offline-маркетинг;
• управлять подрядчиками и проектными командами;
• отвечать за реализацию идей от гипотезы до результата.

В работе могут быть:

Online: сайт, performance, соцсети, контент, digital-партнёрства, автоматизация, AI-инструменты.

Offline: бизнес-клубы, сообщества, мероприятия, коллаборации, партнёрства и реферальные программы.

Нам важно, чтобы вы не ждали готового ТЗ, а самостоятельно видели возможности и доводили их до результата.

Также отдельная задача — поиск дополнительных источников выручки, не зависящих напрямую от загрузки физического центра.

Большим плюсом будет опыт на стыке:

Marketing + Growth + Product.

Если вы умеете находить потребность, проверять спрос, считать экономику, запускать MVP и масштабировать успешные решения — это именно то, что нам нужно.

Кого мы ищем

Нам интересен сильный middle+ / senior маркетолог, который:

• умеет не только разрабатывать стратегию, но и реализовывать её;
• может показать конкретные кейсы роста бизнеса;
• понимает свой личный вклад в результат;
• умеет работать с аналитикой и экономикой маркетинга;
• запускал и развивал маркетинговые воронки;
• умеет работать с ограниченным бюджетом;
• управляет подрядчиками и командами;
• самостоятельно генерирует и проверяет гипотезы;
• умеет аргументированно общаться с собственниками.

Плюсом будет опыт в health, медицине, wellness, beauty, fitness, психологии или премиальном сервисе.

Для нас маркетинг — это не освоение бюджета.

Маркетинг должен приносить бизнесу деньги.

Формат работы

• Москва, Патриаршие пруды;
• гибридный формат;
• важно регулярно бывать в центре;
• погружаться в продукт и клиентский опыт;
• быть частью команды

Как будем оценивать результат

Смотрим не только на лиды и CPL, а на:

• новых клиентов;
• выручку;
• CAC;
• ROMI;
• конверсии;
• загрузку специалистов;
• эффективность каналов;
• повторные покупки;
• результаты новых продуктов.

Финальную систему KPI готовы сформировать вместе с человеком, который глубоко погрузится в бизнес.

Перед откликом

Будьте готовы подробно разобрать свои сильнейшие кейсы:

точка А → задача → ваши действия → бюджет → команда → результат в цифрах → влияние на выручку бизнеса.

Нам важны не громкие бренды в резюме, а ваш реальный личный вклад.

Если вам интересно не просто «вести маркетинг», а фактически строить направление роста внутри Healthroom — будем рады познакомиться.

Если дочитали вакансию до конца, напишите в сопроводительном письме слово «рост» — рекрутер сразу это заметит.

Подбор ведёт бутиковое агентство Twin Assistant.

Мы — компания CARS&GO по аренде автомобилей из Сыктывкара с действующим филиалом в Кирове.

У нас есть собственный автопарк, сильная операционная команда и амбициозные цели по росту. Но нам не хватает системного потока заявок. Именно поэтому мы ищем маркетолога, который превратит просмотры в реальные брони.

Ты будешь работать в связке с РОПом: он выстраивает отдел продаж и контролирует подрядчиков по контекстной рекламе, а ты фокусируешься на привлечении лидов через соцсети, видеоконтент и аналитику. Вместе вы создадите полную воронку — от первого касания до повторной аренды.

Что мы предлагаем:

• Доход "на руки": на период испытательного срока 75 000 руб., после – до 100 000 руб. (оклад + бонус за выполнение KPI)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок 2 месяца (возможно оформление через договор ГПХ).
• Формат работы: гибрид

Основная часть задач выполняется удаленно.

1–2 дня в неделю — присутствие в офисе в Сыктывкаре (ул. Гаражная, 13) для съемок контента с автомобилями.

• Гибкий график: ты сам планируешь свой день, главное — результат.
• Командировки:

1 раз в месяц на 2 дня — в наш филиал в Кирове.

Цель поездок: стратегическая синхронизация с командой и съемка разнообразного контента на кировской локации.

Даты командировок согласовываются заранее, чтобы ты мог комфортно спланировать свое время.

• Свобода действий: Ты сам предлагаешь гипотезы, тестируешь площадки и форматы.
• Выделенный бюджет на рекламу и эксперименты.
• Полный доступ к автопарку для создания контента.
• Мы ценим инициативу и подход: «проверил — получил результат в цифрах — масштабировал».

Твои ключевые задачи:

1. Лидогенерация (приоритет)

• Разработка и реализация стратегии привлечения заявок через VK, Telegram, Яндекс.Директ (самостоятельно или через контроль подрядчиков).
• Настройка сквозной аналитики: отслеживание пути клиента от первого касания в соцсетях до регистрации заявки в CRM.
• Расчет и контроль ключевых метрик: стоимость лида (CPL), конверсия этапов воронки, ROI маркетинговых активностей.
• Еженедельная синхронизация с РОПом по качеству лидов и корректировке гипотез.

2. Видеомаркетинг (Reels / Shorts / VK Клипы)

• Написание сценариев для коротких видео, которые закрывают возражения клиентов и стимулируют к заявке.
• Организация съемок автомобилей в Сыктывкаре и Кирове (обзоры авто, процесс выдачи, лайфстайл).
• Самостоятельный базовый монтаж видео (CapCut, VN), наложение субтитров, трендовой музыки и публикация.

3. SMM и комьюнити-менеджмент

• Разработка контент-плана, ориентированного на боли целевой аудитории, с четким призывом к действию (CTA).
• Ведение и модерация сообществ: ответы на комментарии, работа с возражениями, создание доверительной атмосферы вокруг бренда.

4. Аналитика и отчетность

• Ежемесячный отчет с фокусом на «почему» и «как»: что сработало, какие гипотезы не подтвердились, как это повлияло на стоимость привлечения клиента и что мы меняем в следующем месяце.
• Обоснование маркетингового бюджета через цифры, а не через «красивые охваты».

Кого мы ждем:

Обязательно:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет (сфера услуг, авто или e-commerce будет преимуществом).
• Умение самостоятельно настраивать таргетированную или контекстную рекламу.
• Навыки мобильного видеомонтажа и умение красиво подать продукт в кадре.
• Понимание принципов работы CRM-систем (AmoCRM, Битрикс24) и важности сквозной аналитики.
• Проживание в Сыктывкаре.
• Готовность к командировкам в Киров 1 раз в месяц на 2 дня.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с юнит-экономикой.
• Опыт управления подрядчиками и постановки задач на аутсорс.
• Подтвержденные кейсы по привлечению лидов (в резюме или сопроводительном письме).

Почему эта вакансия для тебя?

Если ты устал от бессмысленного «креатива» без привязки к продажам и хочешь видеть прямой результат своей работы в деньгах компании — тебе к нам. Здесь маркетинг напрямую влияет на выручку, и мы готовы платить за этот результат.

Ты получишь полную автономию в выборе инструментов, возможность работать с реальным продуктом, связку с сильным РОПом и прозрачную систему бонусов.