DevOps-инженер / Системный администратор (внедрение и сопровождение)

С чем предстоит работать:

• Развитие и поддержка инфраструктуры;
• Развитие и сопровождение существующих процессов CI/CD;
• Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости сервисов;
• Развитие и поддержка системы централизованного логирования;
• Развитие и поддержка системы мониторинга, а также внедрение новых решений для улучшения наблюдаемости (observability);
• Диагностика проблем, связанных с инфраструктурой, сетью, интеграцией и другими аспектами окружений;
• Реагирование на инциденты, взаимодействие с командой разработки для их анализа и выработки оптимальных решений;
• Взаимодействие с командой разработки для совместной проработки, исследования, анализа, тестирования и внедрения новых решений, направленных на оптимизацию текущих процессов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Практический опыт работы с EFK / ELK;
• Знание скриптовых языков (Bash / Python);
• Понимание требований по безопасности PCI-DSS;
• Опыт администрирования и оптимизации СУБД Postgres;
• Опыт работы со статическими анализаторами кода и SAST;
• Опыт написания CI/CD-пайплайнов с использованием Gitlab-CI / Jenkins;
• Опыт работы с системами управления конфигурацией (Ansible / Salt);
• Опыт работы с высоконагруженными серверами, кластерами баз данных, DNS серверами и т.д;
• Отличные знания и прикладной опыт работы с Kubernetes (развертывание кластеров, настройка, администрирование);
• Знание Linux на уровне администратора, умение развернуть дистрибутив, настроить сеть, открыть порты, траблшутить неисправности и т.д;
• Опыт работы с менеджерами пакетов K8s и умение работать с GitOps-инструментами непрерывной доставки;
• Опыт настройки систем мониторинга, анализа и визуализации сетевого трафика, состояния оборудования и софта (Zabbix, Prometheus, Grafana и т.п.);
• Опыт настройки и администрирования компонентов микросервисной архитектуры (Docker, Kubernetes, Nginx, Traefik, HAProxy, Kafka, Redis, Keycloak и т.п.)

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в стабильной компании и мультикультурной команде;
• Возможность развития и профессионального роста;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
• Полезные и вкусные перекусы от компании.

Involta – международная группа компаний в IT и digital сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании – реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов.

Ищем DevOps-инженера, который превращает инфраструктуру в продукт: автоматизирует, стандартизирует, повышает надежность, чтобы строить системы, где пожары случаются реже.

Работать предстоит над собственной распределённой Highload RTB-платформой, где инфраструктура напрямую и качество продукта напрямую определяет его экономику, а значит каждое принятое решение должно быть принято талантливо и оптимально.

Обязанности:

• Развивать проект, понимая, что технические решения первостепенны и напрямую влияют на продукт. Быть лучше конкурентов даже на 1% означает быть первым
• Отвечать не только за «uptime», но и за производительность, эффективность использования ресурсов и масштабируемость платформы и видеть общий контекст происходящего.
• Проектировать и развивать инфраструктуру в нескольких дата-центрах: сеть, bare metal, балансировку, отказоустойчивость и capacity planning.
• Оптимизировать RTB-контур и аналитическую платформу по производительности, надёжности и стоимости обработки трафика.
• Участвовать в развитии собственного стека antifraud и traffic quality.

Требования:

• Опыт работы DevOps / SRE / Platform Engineer от от 5 лет либо от 3 лет непосредственно в highload/low-latency проектах.
• Уверенное знание Linux, сетей, DNS, TLS, HTTP, балансировки нагрузки.
• Опыт настройки CI/CD
• Понимание мониторинга и observability: Prometheus, Grafana, Loki
• Опыт эксплуатации ClickHouse, Kafka или аналогов.
• Умение писать скрипты на Bash/Python/Go.
• Понимание security basics: secrets management, IAM/RBAC, network policies, vulnerability scanning. Особенно с учетом эпохи AI.
• Инженерный\исследовательский склад ума и как следствие умение разбираться в инцидентах, читать логи, строить гипотезы и доводить проблему до root cause.
• Умение самостоятельно проектировать и проверять технические решения. Опыт, ограниченный managed-сервисами AWS/Azure, для этой позиции недостаточен.
• Общий кругозор, от квантовой физики до перспектив блокчейна.

• Отсутствие предела по доходу, абсолютно реально. Именно технические специалисты в involta могут претендовать на опцион в проекте.
• Пройти тест на логику на нашем сайте. Также по результату напишите там "rm -rf /"
• Компания присутствует как в РФ так и в Таиланде, возможность легально работать в Азии.

Подробности в чате после отклика.

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another.

Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world.

We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world.

We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025).

We are looking for a Site Reliability Engineer (SRE) passionate about infrastructure reliability, automation, and the development of scalable production systems.

Your main tasks will be:

• Own and improve production infrastructure reliability and stability
• Prepare, execute, and support deployments and infrastructure changes
• Build and maintain Infrastructure-as-Code solutions using Ansible and Terraform
• Support and optimize Kubernetes-based and containerized environments
• Develop automation scripts and internal operational tooling
• Monitor system health, investigate incidents, and proactively improve observability
• Participate in CI/CD improvements together with Development, QA, DevOps, and SRE teams
• Work with monitoring and alerting systems to reduce downtime and improve system performance
• Maintain technical documentation, runbooks, and operational procedures
• Support DNS, WAF, CDN, and caching infrastructure where required

We expect from you:

• 3+ years of experience in SRE, DevOps, System Administration, or Build/Release Engineering
• Strong Linux administration and troubleshooting skills
• Hands-on experience with Kubernetes and containerization technologies (Docker/Podman)
• Experience with CI/CD pipelines, preferably GitLab CI
• Practical experience with Infrastructure-as-Code and configuration management tools (Ansible and/or Terraform)
• Experience with observability and monitoring tools such as Prometheus, Grafana, Zabbix, or VictoriaMetrics
• Good understanding of networking fundamentals, DNS, HTTP/HTTPS, load balancing, and troubleshooting
• Experience with Git and modern software delivery workflows
• Ability to work independently, take ownership, and proactively improve infrastructure
• Fluent Russian level for technical documentation and team communication

Nice to have:

• AWS or GCP experience
• RabbitMQ / AMQP experience
• Cloudflare, Akamai, WAF, CDN experience
• Experience with tracing and advanced observability tooling

What do we offer:

• REMOTE OPPORTUNITY to work full-time;
• Vacation 28 calendar days per year;
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
• 50% payment for professional training, international conferences, and meetings;
• Corporate discount for English lessons;
• ​Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc.

Sounds good? Join us now!
The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment.