ИИ инженер / Технический маркетолог

«Дружба» — это сеть современных городских бань с ресторанной зоной, банными услугами и профессиональными процедурами. Проект уже работает, и сейчас мы ищем руководителя маркетинга, который возьмет на себя создание и развитие маркетингового направления с нуля и станет ключевым участником масштабирования компании.

Задачи, которые предстоят:

— Разработка и реализация маркетинговой стратегии проекта с нуля;

—Выстроить систему привлечения и удержания гостей;

— Формирование позиционирования, УТП и ключевых сообщений бренда;

—Определить целевую аудиторию, позиционирование и ключевые каналы продвижения;

— Формирование маркетингового бюджета и контролировать его эффективность;

— Настроить аналитику и ключевые показатели маркетинга;

— Развитие соцсетей, контент-стратегии и единого визуального стиля;

— Постановка задач дизайнерам, копирайтерам, таргетологам, разработчикам и другим подрядчикам;

— Разрабатывать акции,спецпроекты и инструменты для увеличения продаж;

— Работа с базой гостей, рассылками, возвратами и повторными визитами;

— Управление отзывами и репутацией проекта;

— Анализ маркетинговых показателей: заявки, бронирования, стоимость привлечения, эффективность каналов;

— В дальнейшем - формировать и развивать маркетинговую команду и подрядчиков.

Ожидаем от Вас :

— Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно на руководящей позиции;

— Опыт самостоятельного построения маркетинга или отдельного направления;

— Понимаете performance-маркетинга, digital-инструментов и аналитике;

— Умеете работать с бюджетом и оценивать эффективность каналов;

— Умеете работать с подрядчиками и добиваться результата;

— Понимаете, как привлекать гостей, а не просто вести соцсети;

— Опыт в ресторанах, банях, SPA, фитнес-клубах, отелях или других сервисных проектах будет большим преимуществом.

От нас:

— Работа в развивающейся сети Городских бань «Дружба»;

— Проект уже открыт, есть действующий объект, команда и база для развития;

— Гибридный график работы;

— Занятость: по задачам и результатам;

— Доход: от 200 000 рублей на руки, финальные условия обсуждаются на собеседовании;

— Высокую степень самостоятельности и прямое взаимодействие с собственником;

— Возможность с нуля сформировать маркетинговое направление и влиять на бизнес-результат;

Если Вам интересно не просто поддерживать существующий маркетинг, а построить его с нуля и стать частью масштабирования компании - будем рады познакомится !

Мы — «Фабрика Бетонов», Иркутск. Производим товарный бетон, ЖБИ, газоблок, тротуарную плитку, бордюры, домокомплекты, фасадные панели, сухие смеси, кирпич, утеплитель. Покупают у нас застройщики и подрядчики, а ещё частники, которые строят себе дом. Компания растёт, строим новые заводы.

Ищем не директора, который будет «руководить маркетингом». Ищем человека, который сам и есть маркетинг.

Отдела из десяти человек нет и не планируется. Есть вы, SMM-специалист (в вашем подчинении) и digital-специалист — Директ, Метрика, Авито, 2ГИС плюс наш собственный ИИ-дашборд по расходу, лидам и окупаемости рекламы. Digital уже работает: усилить его — плюс, но это не главная задача.

Как устроена роль: около 90% времени — ваши руки и голова, около 10% — направить двух коллег. Если вам комфортнее собирать отдел, раздавать задачи и принимать отчёты — эта вакансия не про вас.

За результат платим хорошо: кроме оклада — серьёзный бонус за рост продаж, который вы обеспечили. Сильный маркетолог у нас зарабатывает до 400 000 ₽ в месяц.

Что делать:

• Сформулировать УТП для каждой продуктовой линейки — чтобы продавец, сайт и реклама говорили одно и то же, и это было не «качество и надёжность».
• Собрать стратегию под каждую группу товаров (для застройщиков и для частников — разные) и самому довести её до запуска.
• Придумывать и проводить акции. Акции у нас хорошо работают — нужно больше и сильнее.
• Креатив, который продаёт здесь, в Иркутске.
• Партнёрский маркетинг: работа с маркетологами застройщиков, баннеры на строящихся ЖК, коллаборации и реклама на АЗС — и другие места, где нас ещё нет.
• Подарки и полиграфия для партнёров: новогодние календари, открытки. Сейчас это никто не закрывает — да, это тоже вы.
• Отдел продаж: разбирать, как продают, где теряют клиентов, какие возражения; обучать продавцов, править скрипты и материалы. Маркетинг, который не доходит до сделки, нам не нужен.

Кому стоит откликнуться:

• Вы уже делали маркетинг, после которого росли продажи, а не только лиды и охваты. Есть кейсы с цифрами.
• Сами писали УТП, придумывали акции, договаривались с партнёрами, работали с продавцами — а не только «управляли подрядчиком».
• Вам нормально поехать на завод, послушать продавцов и клиента, постоять у образцов плитки.
• Работаете с ИИ как с рабочим инструментом — у нас это часть повседневной работы.

Будет плюсом: опыт в стройматериалах, производстве, B2B; работа с застройщиками; опыт обучения продавцов; нестандартные размещения (не только интернет-реклама).

Условия:

• Очно в Иркутске. Удалёнки нет: заводы, продавцы, партнёры рядом.
• Оклад от 150 000 ₽ + хороший бонус за достигнутые результаты — рост продаж по линейкам, которые вы ведёте. Чем сильнее результат, тем больше бонус: при сильном результате доход доходит до 400 000 ₽ в месяц. Правила бонуса прозрачные и фиксируются заранее, структуру обсуждаем открыто.
• Рассматриваем сильных кандидатов из Новосибирска, Красноярска и других городов — поможем с переездом.

Как откликнуться: резюме + 2–3 кейса: что было → что сделали лично вы → что стало с продажами (рубли, штуки, конверсия в сделку). Отклики без цифр по продажам не рассматриваем: охваты и подписчики сами по себе не считаются.

Healthroom — пространство здоровья в центре Москвы, которое более 6 лет помогает клиентам работать не только с симптомами, но и с причинами проблем со здоровьем.

Наше ключевое направление — кинезиология. Сегодня у нас 2700+ клиентов, высокая возвращаемость, сильное сарафанное радио и команда специалистов.

Следующий этап — выстроить системный маркетинг и масштабировать бизнес.

Поэтому мы ищем не просто маркетолога, а человека, который станет владельцем направления роста: от исследования аудитории и стратегии до запуска гипотез, управления подрядчиками и коммерческого результата.

Что предстоит делать

• погружаться в продукт, аудиторию и клиентский путь;
• проводить CustDev и искать точки роста;
• развивать маркетинговую стратегию и воронки;
• запускать и тестировать новые каналы привлечения;
• работать с аналитикой: CAC, CPL, ROMI, конверсии;
• формировать и контролировать маркетинговый бюджет;
• развивать online- и offline-маркетинг;
• управлять подрядчиками и проектными командами;
• отвечать за реализацию идей от гипотезы до результата.

В работе могут быть:

Online: сайт, performance, соцсети, контент, digital-партнёрства, автоматизация, AI-инструменты.

Offline: бизнес-клубы, сообщества, мероприятия, коллаборации, партнёрства и реферальные программы.

Нам важно, чтобы вы не ждали готового ТЗ, а самостоятельно видели возможности и доводили их до результата.

Также отдельная задача — поиск дополнительных источников выручки, не зависящих напрямую от загрузки физического центра.

Большим плюсом будет опыт на стыке:

Marketing + Growth + Product.

Если вы умеете находить потребность, проверять спрос, считать экономику, запускать MVP и масштабировать успешные решения — это именно то, что нам нужно.

Кого мы ищем

Нам интересен сильный middle+ / senior маркетолог, который:

• умеет не только разрабатывать стратегию, но и реализовывать её;
• может показать конкретные кейсы роста бизнеса;
• понимает свой личный вклад в результат;
• умеет работать с аналитикой и экономикой маркетинга;
• запускал и развивал маркетинговые воронки;
• умеет работать с ограниченным бюджетом;
• управляет подрядчиками и командами;
• самостоятельно генерирует и проверяет гипотезы;
• умеет аргументированно общаться с собственниками.

Плюсом будет опыт в health, медицине, wellness, beauty, fitness, психологии или премиальном сервисе.

Для нас маркетинг — это не освоение бюджета.

Маркетинг должен приносить бизнесу деньги.

Формат работы

• Москва, Патриаршие пруды;
• гибридный формат;
• важно регулярно бывать в центре;
• погружаться в продукт и клиентский опыт;
• быть частью команды

Как будем оценивать результат

Смотрим не только на лиды и CPL, а на:

• новых клиентов;
• выручку;
• CAC;
• ROMI;
• конверсии;
• загрузку специалистов;
• эффективность каналов;
• повторные покупки;
• результаты новых продуктов.

Финальную систему KPI готовы сформировать вместе с человеком, который глубоко погрузится в бизнес.

Перед откликом

Будьте готовы подробно разобрать свои сильнейшие кейсы:

точка А → задача → ваши действия → бюджет → команда → результат в цифрах → влияние на выручку бизнеса.

Нам важны не громкие бренды в резюме, а ваш реальный личный вклад.

Если вам интересно не просто «вести маркетинг», а фактически строить направление роста внутри Healthroom — будем рады познакомиться.

Если дочитали вакансию до конца, напишите в сопроводительном письме слово «рост» — рекрутер сразу это заметит.

Подбор ведёт бутиковое агентство Twin Assistant.