Программист 1С (Junior)

О компании

ООО «ФармХаб» – быстрорастущая IT-компания, резидент Сколково, разрабатывает современные решения для медицины и фармацевтики (портал PharmHub, мобильное приложение). Экосистема объединяет производителей, дистрибьюторов, аптеки и фармспециалистов. Внедряет LLM-инструменты в бизнес-процессы и разработку ПО. Работает с 100+ международными и

российскими фармпроизводителями (включая Pfizer, Байер, GlaxoSmith, KleinBeecham, STADA, Takeda, Sanofi, KRKA, Viatris,«Инфамед»), 2 900+ аптеками, а также с крупными аптечными сетями РФ и Казахстана.

Мы ищем разработчика 1С, который возьмёт на себя поддержку и развитие наших учётных систем. Это роль для того, кто ценит самостоятельность и любит доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься

- Поддержка и доработка типовых конфигураций: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, а также 1С:Бухгалтерия для Казахстана.

- Обновление конфигураций с сохранением доработок, работа с расширениями.

- Администрирование установленных баз 1С: управление пользователями и правами, обновление платформы, резервное копирование, настройка регламентных заданий, контроль работоспособности.

- Разработка и поддержка интеграций с внешними системами через REST/HTTP-сервисы (JSON).

- Диагностика и устранение ошибок, оптимизация проблемных мест.

- Приём и уточнение задач от команды разработки смежного стека и бухгалтерии, перевод требований в технические решения.

- Работа по полному циклу agile-разработки: ведение задач в трекере, версионирование в Git, код-ревью, регулярные релизы.

- Ведение задач от постановки до релиза: самостоятельная оценка, реализация, тестирование, выкатка.

Что мы ожидаем от кандидата

- Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 1 до 3 лет.

- Аккуратный, читаемый код и бережное отношение к типовым конфигурациям: доработки через расширения и подписки на события, минимальное снятие с поддержки, понимание последствий изменений для будущих обновлений.

- Уверенное знание типовых механизмов платформы: СКД, запросы, регистры, управляемые формы, фоновые задания.

- Опыт работы хотя бы с двумя из конфигураций: БП, ЗУП, Документооборот.

- Практический опыт интеграций: HTTP-сервисы, работа с JSON, обработка ошибок обмена.

- Навыки администрирования баз 1С: пользователи и права, обновления платформы и конфигураций, бэкапы, регламентные задания.

- Опыт процессной разработки: ведение задач в трекере (Jira, Яндекс Трекер или аналоги), код-ревью, версионирование (хранилище конфигурации или Git) — и готовность работать по git-процессам, если раньше с ними не сталкивались.

- Самостоятельность: умение декомпозировать задачу, оценить сроки, задать правильные вопросы и довести работу до конца без внешнего контроля.

- Грамотная письменная и устная коммуникация: умение уточнить требования у бухгалтерии и коллег-разработчиков и внятно описать своё решение.

- Опыт работы с 1С:Бухгалтерия для Казахстана (НДС РК, ЭСФ, налоговая отчётность РК).

- Знание предметной области: бухгалтерский и кадровый учёт, расчёт зарплаты.

- Практический опыт работы с Git (ветки, merge request'ы, разрешение конфликтов).

- Опыт разработки в 1С:EDT.

Условия

- Формат на ваш выбор: полная удалённая работа или офис в Москве.

- Формат оформления обсуждается индивидуально (трудовой договор, ИП, самозанятость).

- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования — назовите ваши ожидания в отклике.

- График работы / часовой пояс — укажите, важна синхронизация с командой.

Как откликнуться

Пришлите резюме и пару слов о себе: с какими конфигурациями работали, и какая доработка или интеграция была самой интересной.

Сопровождение, конфигурирование, доработка на базе 1С: Предприятие 8.3 продукта 1С ЗУП КОРП 3.1

Обязанности:

• Сопровождение пользователей, доработка программного продукта, настройка функционала;
• Разработка и модификация отчетных форм, интеграция с другими системами.

Требования:

• Опыт работы на платформе 1С: Предприятие 8.3;
• Знание стандартной конфигурации;
• Знание встроенного языка запросов, СКД;
• Опыт интеграции 1С со сторонними приложениями;
• Знание базовых принципов расчета заработной платы.

Условия:

• Территориальное место работы: ст. м. Марьина Роща;
• Оформление в штат согласно ТК РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, а в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Привлекательный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Негосударственное пенсионное страхование за счет работодателя;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Приглашаем в свою команду Главного специалиста по разработке 1С

Обязанности:

• Поддержка и развитие информационных систем на платформе 1С (1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом);

• Анализ требований пользователей, оценка трудоемкости;

  Доработка типовых конфигураций 1С, учетных механизмов, отчетов, печатных форм;

• Создание механизмов интеграции систем 1С с другими системами/сервисами;
• Тестирование реализованного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям;
• Подготовка технической документации.

Требования:

• Образование – высшее профильное профессиональное (специалитет, магистратура);

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет;

• Наличие опыта решения задач интеграции систем 1С с другими платформами;
• Опыт работы с веб-сервисами, понимание принципов работы REST API;
• Знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Знание принципов бухгалтерского и налогового учетов, основ кадрового учета.

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации процессов по направлениям: аренда и управление недвижимостью, казначейство, бюджетирование;
• Наличие сертификатов «1С-Специалист»;
• Понимание основ работы CI/CD (git, gitlab, Jenkins).

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем in-house разработка;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Гибкий график работы (офис/гибрид);
• Возможна полная удаленка и работа из любой точки страны;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.