Instagram/Twitter/TikTok Specialist (Adult, US GEO)

Подчинение — CEO. Наследует команду 2–4 человека, отвечает за P&L направления (инфлюенс + медиабаинг/планирование).

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
— 3+ года в инфлюенс-маркетинге на стороне агентства, из них 1–2 года в роли руководителя направления/группы
— Опыт управления командой 3+ человек с ответственностью за результат
— Медиабаинг и планирование: сплит бюджетов, охватные модели, оценка эффективности (CPM/CPV/ER/CPA), работа с площадками и селлерами
— Ведение бюджетов от $50K+ в год по направлению, понимание маржинальности и сметы
— Портфель кейсов с измеримыми результатами для клиента (не «сделали 30 интеграций», а что это дало)
— Насмотренность: тренды контента, форматы, работа креаторов на TikTok, Instagram, YouTube, Telegram
— Русский свободно, английский рабочий
— Готовность к переезду в Ташкент в течение 1–2 месяцев после оффера

ЖЕЛАТЕЛЬНО
— Узбекский
— Знание рынка ЦА/СНГ, готовность строить пул блогеров в Узбекистане с нуля
— Опыт питчей и защиты стратегий перед клиентом
— Работа в сетевых или крупных независимых агентствах

ЧТО ДЕЛАЕТ
— Ведёт P&L направления: план по выручке, марже, росту
— Строит процессы: подбор, брифинг, договоры, отчётность по блогерам
— Стратегия и медиаплан для клиентов, защита перед клиентом
— Развивает команду: найм, рост, стандарты качества
— Участвует в продажах и питчах

KPI ПЕРВЫХ 6 МЕСЯЦЕВ
— Выручка и маржа направления (план согласуем на старте)
— Собранный и структурированный пул креаторов Узбекистана
— Работающие процессы и отчётность без ручного участия директора
— Удержание и рост существующих клиентов направления

СОФТ-СКИЛЛЫ
Сильная коммуникация и переговоры, умение строить долгие отношения с клиентами и блогерами, ориентация на результат, самостоятельность, готовность работать на быстрорастущем рынке с несформированной инфраструктурой.

УСЛОВИЯ И ГЕОГРАФИЯ
— Fix $1 500–3 000 + бонус от результата направления
— Релокация в Ташкент обязательна, помогаем с переездом
— Рынки поиска: Узбекистан, Казахстан, Россия, Беларусь

КРАСНЫЕ ФЛАГИ
— Только клиентская сторона, без агентского опыта
— «Менеджер по блогерам» без управления людьми и бюджетом
— Нет цифр в кейсах

Если что-то нужно уточнить — пиши.

Хотите развиваться в SMM, но пока не готовы претендовать на позицию опытного специалиста?

У нас есть возможность начать с реальных задач, контента и проектов — и расти вместе с командой.

Opportunity — международная компания с 12-летним опытом в сфере студенческих программ по обмену. Мы работаем с молодёжью, поездками в США, яркими историями и контентом, которому есть что показать.

Что будет в работе?

— Reels, Stories и контент, который хочется смотреть;
— съёмки вместе с командой;
— поиск и адаптация трендов;
— идеи для контента и новые форматы;
— монтаж коротких видео;
— участие в развитии социальных сетей бренда.

Кого мы ищем?

Не обязательно иметь несколько лет опыта.

Нам важно, чтобы вы:

— уже пробовали себя в SMM и понимали, как работают социальные сети;
— умели снимать и монтировать хотя бы на базовом уровне;
— следили за трендами и понимали, почему один контент работает, а другой нет;
— не боялись предлагать идеи;
— действительно хотели развиваться в SMM.

Если вы только начинаете, но уже создаёте контент, пробуете разные форматы и хочешь расти в профессии — мы готовы дать тебе такую возможность.

Мы готовы обучать, давать обратную связь и помогать развиваться, постепенно увеличивая твою зону ответственности.

Что предлагаем?

• официальное оформление;
• достойную заработную плату — обсуждаем индивидуально;
• обучение и развитие;
• возможность профессионального роста;
• гибридный формат 5\2: удалённая работа + офис и съёмки по необходимости;
• комфортный офис в центре города;
• командировки по Казахстану и США;
• работа с молодёжной аудиторией и международным брендом.

Как откликнуться?

В отклике обязательно приложите:

сопроводительное письмо — расскажите, почему вам интересен SMM и почему хотите развиваться именно в этом направлении;

портфолио / примеры работ — Reels, Stories, видео, посты или другие проекты, которые вы создавали. Подойдут даже личные или учебные проекты.

Отклики без сопроводительного письма и примеров работ рассматриваться не будут.

Damdala — сеть магазинов готовой еды и полуфабрикатов, 20 точек в Алматы, собственный пищевой производственный цех.

Ищем контент-креатора, а не администратора соцсетей. Вы отвечаете за контент бренда целиком: идея → съёмка → монтаж → публикация. Плюс ведёте направление UGC.

Что делать
— Снимать и монтировать вертикальные видео: продукция, магазины, производство, сотрудники, мероприятия и тд.

— Вести контент-план: рубрики, запуски новинок, ситуативный контент
— Публиковать Reels, Stories, посты в ленте и Threads
— Вести UGC полным циклом: поиск креаторов, бриф, передача продукта, контроль сроков, таблица статусов

Объём
— 12 коротких вертикальных видео в неделю, полный цикл (reels)
— Stories ежедневно в рабочие дни (3-5 в день)
— 2–3 съёмочных выезда в неделю
— В месяц: 20 постов в ленте, 20–30 публикаций в Threads, Ролики от внешних UGC-креаторов в эти 12 не засчитываются.

Кого ищем
— Опыт в FMCG, retail, food или e-commerce
— Портфолио вертикальных видео — не только красивая картинка, но и регулярный коммерческий контент
— Опыт с UGC-креаторами: поиск, бриф, контроль дедлайнов
— Уверенный CapCut или аналоги
— Умение вести несколько задач и предупреждать о рисках заранее, а не в день дедлайна

Плюсом: food-съёмка, своя база креаторов, цветокоррекция, опыт запусков новинок.

Условия
— Full-time, damdala — основной проект. Формат оформления обсуждаем
— Удалённо плюс обязательные выезды на съёмки
— График гибкий, дедлайны и недельный объём — нет
— Оплата: от 350 000 ₸ + KPI. Детали по KPI обсуждаем на собеседовании

Это не подработка ко второй работе. При основной занятости на полный день такой объём закрыть не выйдет.

Как откликнуться

Если дочитали до конца — начните сопроводительное письмо со слов «Синий ананас». Так мы поймём, что вы внимательно читаете задачи.

К отклику приложите тестовое задание.

Тестовое задание

1. Карусель для Instagram damdala, 5–7 слайдов.
Тему и формат выбираете сами — нам важно увидеть, что вы считаете интересным контентом для бренда.

Смотрим на идею, цепляющий первый слайд, логику слайдов, тексты, визуал в стилистике бренда и финальный слайд.

Можно использовать материалы из соцсетей damdala, открытых источников и референсы. Идеальный дизайн не нужен — нужны идея, чувство визуала и понимание бренда.

2. UGC — коротко, в свободной форме.
Назовите 3 типа UGC-креаторов, которых вы бы привлекли для damdala, и объясните почему именно их. Затем опишите одну механику работы с ними: как находите, что предлагаете, что даёте взамен, что получаете на выходе.

•