x5 tech

Senior Manual QA Engineer (Python, Java)

X5 — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами, 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

x5 tech · На сервисе с: 24.09.26 13:19

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

X5 — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами, 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Ищем Senior Manual QA Engineer в команду разработки оркестратора сети ЦОД, способного самостоятельно выстроить подход к тестированию, организовать регресс и развивать автоматизацию.

В нашей команде тебе предстоит:

  • Ручное тестирование новой функциональности: UI, API и сквозные сценарии на dev-стенде и на стенде с оборудованием;
  • Проведение регресса перед поставкой с фиксацией результатов в Allure TestOps;
  • Автоматизация регресса: перевод ручных сценариев UI, API и E2E в автотесты с запуском в CI/CD;
  • Разбор находок: дефект это или ожидаемое поведение, сверка с критериями приёмки, спецификацией API и ТЗ;
  • Ревью требований и критериев приёмки до начала разработки, тест-планы и тест-кейсы;
  • Подготовка тестовых данных, генераторов данных и заглушек, включая моки ответов оборудования;
  • Участие в код-ревью.

Что мы ждем:

  • Опыт ручного тестирования веб-приложений: тест-дизайн, регресс, исследовательское тестирование;
  • Опыт автоматизации UI- и API-тестов на Python: pytest, Playwright, Selenium, httpx или requests;
  • Опыт построения тестового фреймворка: Page Object, фикстуры и параметризация, параллельный запуск через pytest-xdist, отчёты в Allure;
  • Опыт проверки ответов API по схеме (Pydantic или JSON Schema) и мокирования запросов и внешних систем;
  • Опыт тестирования асинхронных процессов: фоновые задачи и очереди, долгие операции со сменой статусов, опрос статуса и SSE, гонки при параллельных операциях;
  • Опыт генерации тестовых данных (Faker) и изоляции окружения в Docker или testcontainers;
  • Знание SQL для проверки данных и умение читать логи;
  • Критическое техническое мышление: не принимаешь поведение системы и чужие утверждения на веру, проверяешь по источнику и докапываешься до причины;
  • Умение выстроить тестирование там, где процесса ещё нет;
  • Коммуникативные навыки, умение быстро решать проблемы и находить ответы.

Будет плюсом:

  • Базовые знания сетей: IP-адресация, VLAN, маршрутизация;
  • Опыт тестирования систем, работающих с оборудованием или внешними интеграциями;
  • Нагрузочное тестирование: Locust или k6;
  • Опыт использования AI-ассистентов для генерации и ревью автотестов.

Условия:

  • Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
  • Удобный офис рядом с м. «Волгоградский проспект»;
  • Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
  • Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Похожие вакансии Ручное тестирование

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияПензаМоскваУдалёнка
Локации (удалёнка):ПензаМосква

Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.

Привет!

Мы – компания акселератор, специализирующаяся на запуске внушительных проектов, находимся на международном и российском IT рынке уже более 19 лет, являемся частью холдинга, отвечающего за разработку и эксплуатацию самых сложных высоконагруженных АИС. В нашей копилке есть известное, как продуктовое, так и созданное на аутсорс ПО. Являемся призерами ассоциации разработчиков программного обеспечения РУССОФТ 2024 года.

Мы аккредитованы Министерством цифрового развития как IT-компания

Сейчас наша команда находится в поиске Инженера контроля качества ПО уровня Middle+ / Senior start. Крайне важен релевантный опыт работы от 6-ти последних лет, и багаж из не мене 3-х успешно реализованных коммерческих хайлоуд интерпрайз проектов. Мы ищем инженера, которому интересно разбираться в устройстве сложных систем, исследовать взаимосвязи между компонентами, находить неочевидные дефекты и понимать, как изменение в одном сервисе может повлиять на работу всей системы.

Подробнее о продукте: «Честный ЗНАК».

Создаем единую систему маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее. Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Вакансия открыта в кросс-функциональной команде: «Департамент разработки компонентов эмиссии и учета кодов маркировки».

Чем предстоит заниматься?

Тебе предстоит не просто проверять сценарии, а исследовать сложную систему и влиять на её качество.

  • проектировать тестовые сценарии и самостоятельно определять, какие проверки необходимы для обеспечения качества;
  • проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
  • проверять работу отдельных компонентов, взаимодействие микросервисов и полный цикл обработки данных — от входного запроса до конечного результата;
  • тестировать API и интеграции;
  • работать с REST API, синхронными и асинхронными взаимодействиями, обменом сообщениями и данными между внутренними сервисами, государственными и корпоративными информационными системами;
  • работать с базами данных и диагностировать дефекты;
  • использовать SQL, анализировать данные, логи и результаты выполнения запросов, исследовать причины некорректного поведения системы и локализовать ошибки;
  • подготавливать тестовые данные, разрабатывать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и оформлять баг-репорты;
  • запускать готовые автотесты и пользоваться нашими локальными AI-инструментами;
  • участвовать в расширении тестового покрытия;
  • взаимодействовать с командой департамента и развивать базу знаний.
  • совместно с разработчиками, системными аналитиками, инженерами эксплуатации и технической поддержкой разбирать сложные сценарии, выявлять причины дефектов и документировать полученные знания о системе.

Если тебе нравится докапываться до первопричины проблемы, самостоятельно исследовать поведение продукта и задавать вопросы, на которые не всегда есть готовые ответы в документации, — нам точно будет о чём поговорить!

Какой у нас технологический стек?

Архитектура и бэк: Микросервисы, Java, Erlang, REST API, Kafka;

Базы данных: PostgreSQL, Нереляционные (MongoDB/CouchDB);

Тестирование и разработка: Postman, Test IT, Jira, Confluence, Git, Jenkins Allure;

Инфраструктура и мониторинг: Docker, Linux/Windows, ELK, Grafana;

ИИ, AI-агенты.

Что мы ожидаем от тебя?

  • Наличие оконченного высшего профильного (IT) образования, профильное обучение тестированию/контролю качества ПО (диплом о повышении квалификации, сертификация);
  • релевантный опыт не менее 6-ти последних лет в тестировании сложных клиент-серверных систем (коммерческих хайлоуд интерпрайз микросервисных и распределённых) на уровне уверенного Middle+ / Senior start;
  • уверенное владение методами тест-дизайна, релевантный опыт анализа требований, подготовленных системными и бизнес-аналитиками, опыт проектирования и выполнения тестовых сценариев;
  • релевантный опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
  • уверенное тестирование REST API: HTTP/HTTPS, JSON, XML, понимание сетевых протоколов и опыт диагностики сетевых взаимодействий, работа с Postman, позитивные и негативные сценарии;
  • хорошее знание SQL: сложные запросы, JOIN, работа с тестовыми данными, понимание транзакций. Практический опыт работы с PostgreSQL,
  • опыт работы с нереляционными базами данных (MongoDB/CouchDB);
  • уверенное умение анализировать логи, диагностировать дефекты и устанавливать причины сбоев с использованием инструментов логирования;
  • понимание принципов асинхронной обработки данных и работы брокеров сообщений (Kafka);
  • уверенный опыт работы с: Git, CI/CD
  • составление тестовой документацией: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты;
  • понимание возможностей ИИ-инструментов и опыт их практического применения в инженерных задачах с учетом соблюдения норм информационной безопасности и коммерческой тайны.

Особенно важны для нас аналитическое мышление, самостоятельность и исследовательский подход, уверенное владение основными инструментами тестирования, понимание взаимодействия компонентов системы и готовность изучать новые технологии. Мы ценим специалистов, которые умеют задавать точные вопросы, аргументированно обсуждать технические проблемы и конструктивно взаимодействовать с коллегами.

Что мы предлагаем?

  • Оформление в штат команды Честного знака;
  • развитие hard skills (работа с ментором) и soft skills (работа с тренером по развитию навыков коммуникации и лидерства по необходимости);
  • Удобный формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня по МСК, удаленный в пределах РФ или гибридный формат работы в комфортных офисах (метро Краснопресненская/Улица 1905 года в Москве, метро Горьковская в Санкт-Петербурге, исторический центр города Пензы на ул. Карла Маркса);
  • Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
  • Соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата, оформление с первого дня, отличная рабочая техника;
  • Buddy-поддержка и ментор во время адаптации;
  • Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
  • Забота о сотрудниках: ДМС с стоматологией, страховка жизни, возможность прохождения медицинских чек-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, спорт-товары и инвентарь, доступ к ИТ сервисам и т.д), у нас бюрократия сведена к минимуму – подключено ЭДО, есть собственный маркет-плейс с крутым корпоративным мерчем;
  • Оформление только по ТК (на этот продукт не рассматриваем сотрудничество с ИП, Самозанятыми, аутсорс и аутстаф компаниями).
  • Анонимные резюме (без указания ФИО, контактов), резюме без указания мест работы не рассматриваем.

Надеемся, что Вы внимательно прочитали описание вакансии и понимаете сложность высоконагруженной системы, и, в связи с этим, обоснованность требований о профильном высшем техническом образовании, релевантном опыте работы не менее 6 лет, о нахождении Вас в пределах РФ (наличие в части ГИС продукта критической инфраструктуры – соблюдение норм ИБ).

Дополнительно сообщаем, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью компании. Трудовой кодекс не содержит норм, которые обязывают заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения. Верховный Суд РФ указывает, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 (далее – Постановление № 2)).

hh.ru
антара

QA Engineer (Manual, Web + Mobile)

антараНа сервисе с: 24.09.26 18:09
до 120k ₽РоссияМоскваГибрид
Привет! Мы — Антара, аккредитованная IT-компания, на рынке 6-лет. Занимаемся заказной разработкой, создаём собственные продукты и предоставляем услуги аутстаффа IT-специалистов для крупных заказчиков в сферах финтеха и ритейла.

Ищем функционального тестировщика для работы над проектами одного из наших ключевых заказчиков в банковском секторе.

❗ Два обязательных условия ❗

1. Банковские продукты для физических лиц
Нужен подтверждённый коммерческий опыт тестирования розничных банковских продуктов.

2. Мобильные приложения
Нужен коммерческий опыт функционального тестирования мобильных приложений на iOS и/или Android.

Оба условия обязательны. Если нет хотя бы одного — резюме не рассматриваем.

О проекте

Работа предстоит в двух направлениях розничного банковского бизнеса:

Дейли Банкинг — платежи и переводы в мобильном и интернет-банке: ЖКХ, связь, налоги и штрафы, P2P, переводы по номеру телефона, карте и реквизитам.

Некредитный бизнес — развитие сервисов, связанных с накоплениями, в пользовательских системах Retail и WebARM.

То есть в работе будет не только интерфейс: mobile + web + backend/API, реальные банковские сценарии и данные физических лиц.

Что предстоит делать

  • тестировать мобильное приложение, web и backend/API;
  • проводить функциональное, регрессионное и приёмочное тестирование;
  • разбирать требования и готовить тест-кейсы, чек-листы и сценарии;
  • находить, анализировать и локализовывать дефекты;
  • проверять данные через SQL/БД, работать с логами;
  • взаимодействовать с аналитиками и разработчиками на этапе требований и реализации.

Что важно

  • опыт функционального тестирования от 2 лет;
  • уверенное тестирование mobile + web + API/backend;
  • знание теории и методологии тестирования, SDLC;
  • опыт работы с требованиями и тестовой документацией;
  • SQL/PostgreSQL: JOIN, подзапросы, оконные функции;
  • Postman, Swagger;
  • TestIT или аналогичный инструмент управления тестированием;
  • Jira или другой баг-трекер;
  • умение читать изменения в системе контроля версий.

Что предлагаем

  • ЗП до 120 000 ₽ на руки, всё в окладе;
  • Москва, первые 2–3 недели — обязательный онбординг в офисе на Стромынке, 18;
  • после онбординга — удалённая работа с периодическим посещением офиса по задачам проекта;
  • оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС со стоматологией через 3 месяца;
  • работа с крупными розничными банковскими продуктами: mobile, web и backend.
hh.ru
Т

Manual API tester/middle/senior

тесуджиНа сервисе с: 07.08.26 06:24↑ Вакансия с автоподнятием
200k–250k ₽РоссияМоскваУдалёнка

В поисках Manual API Tester: станьте частью команды, где ценят внимание к деталям!

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование REST и SOAP API
  • Анализ требований и составление тест-кейсов для API
  • Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
  • Оформление баг-репортов и взаимодействие с разработчиками
  • Проверка корректности обработки ошибок и валидации данных
  • Работа с инструментами Postman, Swagger, SoapUI и аналогичными
  • Подготовка тестовых данных и сценариев
  • Участие в обсуждении улучшения процессов тестирования

Что важно для нас:

  • Опыт ручного тестирования API от 1 года
  • Понимание принципов работы REST и SOAP
  • Навыки работы с инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, SoapUI и др.)
  • Умение составлять тест-кейсы и баг-репорты
  • Базовые знания HTTP, JSON, XML
  • Внимательность, аналитический склад ума, самостоятельность
  • Готовность работать удалённо и соблюдать сроки

Условия и преимущества:

  • Полностью удалённая работа
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Оформление по ТК
  • Молодая команда, открытая к новым идеям
  • Возможности для профессионального роста

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.