Консультант 1С (Бухгалтерия\Зарплата)
Мы ищем специалиста, который одинаково свободно ориентируется как в бухгалтерских и кадровых бизнес-процессах (бухгалтерский и налоговый учёт, расчёт заработной платы, кадровое делопроизводство, учёт основных средств и ТМЦ, отчётность, нал…
максимум · На сервисе с: 24.09.26 08:03
Мы ищем специалиста, который одинаково свободно ориентируется как в бухгалтерских и кадровых бизнес-процессах (бухгалтерский и налоговый учёт, расчёт заработной платы, кадровое делопроизводство, учёт основных средств и ТМЦ, отчётность, налоги и взносы), так и в тонких настройках 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП.
Ваша главная задача — помочь клиентам сделать бухгалтерский, налоговый, кадровый и имущественный учёт прозрачным, автоматизированным и безошибочным: чтобы проводки формировались корректно, амортизация начислялась правильно, отчётность сдавалась в срок, зарплата и взносы рассчитывались точно, а кадровые данные и сведения об имуществе всегда были актуальны. Вы — методолог учёта и расчёта зарплаты, а не просто оператор программы.
Обязанности:
Поддержка пользователей:
- Консультирование бухгалтеров, кадровиков, расчётчиков зарплаты, экономистов и руководителей по всем операциям в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП.
- Помощь по участкам: банк и касса, расчёты с контрагентами, учёт ТМЦ и услуг, основные средства и нематериальные активы, амортизация, аренда, подотчётные лица, закрытие месяца, регламентированная отчётность.
- Консультирование по кадровым операциям: приём на работу, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, совмещения, графики работы.
- Консультирование по расчёту зарплаты: начисления, удержания, НДФЛ, страховые взносы, пособия, средний заработок, исполнительные листы, займы сотрудникам.
- Обеспечение бесперебойной работы пользователей в системе в течение рабочего дня.
Работа с инцидентами:
- Приём и анализ обращений, выявление корневых причин ошибок в проводках, расчётах зарплаты, взносах, кадровых документах, амортизации, остатках и отчётности.
- Разграничение ошибок: ввод пользователя, некорректная настройка, методология, недостаток функционала или баг.
- Оперативное решение критических сбоев, блокирующих расчёт зарплаты, закрытие месяца, начисление амортизации, формирование регламентированной отчётности или сдачу отчётности в контролирующие органы.
Взаимодействие с разработкой:
- Формирование детальных ТЗ на доработку конфигураций (новые печатные формы, интеграции с банками, кадровыми порталами, сервисами СФР/ФНС, специфические отчёты, обмен данными с другими системами).
- Постановка задач программистам.
- Тестирование доработок и приёмка результатов перед внедрением в продуктивную среду.
Настройка системы:
- Настройка справочников (сотрудники, подразделения, должности, контрагенты, номенклатура, основные средства, нематериальные активы, статьи затрат, виды начислений и удержаний) и алгоритмов расчёта зарплаты, налогов, взносов и амортизации.
- Настройка учётной политики, счетов учёта, аналитики, графиков работы, графиков отпусков, правил расчёта среднего заработка, больничных, пособий и резервов.
- Настройка учёта основных средств: поступление, ввод в эксплуатацию, модернизация, консервация, перемещение, выбытие, линейный и нелинейный способы амортизации, налоговый учёт.
- Настройка учёта ТМЦ, услуг, аренды, подотчётных сумм, расчётов с поставщиками и покупателями, банковских и кассовых операций.
- Настройка прав доступа для различных ролей пользователей (бухгалтеры, кадровики, расчётчики, экономисты, руководители).
- Адаптация типовых и создание нетиповых отчётов (анализ зарплаты, взносов, НДФЛ, кадрового движения, амортизации, остатков ТМЦ, себестоимости, реестры документов, своды по взаиморасчётам, бухгалтерская и налоговая отчётность).
Закрытие периодов и сверка данных:
- Контроль корректности закрытия месяца: проверка последовательности документов, себестоимости, начисления зарплаты, взносов, налогов, амортизации, резервов, регистров накопления.
- Помощь клиентам в подготовке отчётов для руководства (затраты на персонал, фонд оплаты труда, налоговая нагрузка, себестоимость, прибыльность) и для контролирующих органов (ФНС, СФР, Росстат).
- Устранение ошибок в регистрах и документах, мешающих корректному закрытию месяца и сдаче отчётности.
Обучение и документация:
- Проведение вводных обучений для новых пользователей системы (бухгалтеры, кадровики, расчётчики, экономисты).
- Составление и актуализация понятных инструкций и алгоритмов по типовым операциям (приём на работу, расчёт зарплаты, отпускные, больничные, удержания, поступление ОС, амортизация, инвентаризация, закрытие месяца, отчётность).
- Информирование команды об изменениях в законодательстве (НДФЛ, страховые взносы, отчётность в СФР, ФНС, бухгалтерский и налоговый учёт, кадровое делопроизводство, учёт ОС и НМА) и связанных с ними изменениях в настройках программы.
Требования:
- Опыт работы в 1С:Бухгалтерия или 1С:ЗУП не менее 1 года (желательно знание обеих конфигураций или готовность быстро освоить смежную);
- Образование по направлению экономика, бухгалтерский учёт, аудит, налоги, управление персоналом или кадровое дело (приветствуется);
- Уверенный пользователь ПК, понимание принципов работы СУБД на уровне пользователя;
- Понимание бухгалтерского и налогового учёта: проводки, счета, учётная политика, закрытие месяца, регламентированная отчётность;
- Знание участков учёта: банк и касса, расчёты с контрагентами, ТМЦ, услуги, основные средства и нематериальные активы, амортизация, аренда, подотчётные лица;
- Знание основ расчёта заработной платы: начисления, удержания, НДФЛ, страховые взносы, средний заработок, пособия, отпускные, больничные;
- Знание кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, графики работы, воинский учёт;
- Аналитические способности, системное мышление, логика;
- Высокий уровень исполнительности, самостоятельность, внимательность к деталям, умение работать в команде;
- Желание развиваться и осваивать новые инструменты (интеграции с банками, СФР, ФНС, электронные подписи, 1С:Отчётность, кадровые сервисы).
Условия:
- Работа в офисе, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Работа в стабильной, надёжной, развивающейся компании;
- Чай, кофе в офисе;
- Профессиональный рост (участие в крупных внедрениях, аттестация 1С, изучение смежных конфигураций);
- Интересные задачи по автоматизации бухгалтерского, налогового, кадрового и имущественного учёта, интеграции с внешними системами.
Похожие вакансии Аналитик 1С
Завод ЖБИ «ПрофСтрой» сегодня - это современное предприятие с большими производственными возможностями. Мы зарекомендовали себя как надежные поставщики железобетонных изделий.
Обязанности:
- Сбор, формализация, систематизация и анализ бизнес-требований Заказчика;
- Документирование и фиксация требований к ИС: технические задания, бизнес-процессы, руководства по системам;
- Постановка задач внутренним и внешним разработчикам;
- Моделирование, тестирование и сдача работ Заказчику;
- Участие в текущей функциональной и проектной деятельности (бизнес и системный анализ).
Требования:
- Понимание одного или нескольких блоков 1С ЕРП на уровне продвинутого пользователя (бюджетирование, казначейство, регламентированный учет, производство, продажи, склад, оперативный учет и др.);
- Опыт проведения функционального бизнес-анализа;
- Опыт формирования документации по системам (руководства пользователя, типовые ошибки/инциденты и т.п.);
- Опыт работы в составе проектных групп, участия во внедрении и постпроектном сопровождении систем в качестве аналитика или консультанта;
- Наличие сертификатов 1С будет являться преимуществом.
Условия:
- График работы 5/2-работа только в офисе.
- Работа в офисе: Ломоносова 11.
- Официальное оформление.
ЛИАН — системный интегратор с фокусом в аналитике и управлении данными.
Мы работаем в трех направлениях:
1. Автоматизация управленческой отчетности (BI) в малом и среднем бизнесе. Строим хранилища данных, настраиваем сбор и интеграцию, разрабатываем отчеты и дэшборды. Наш стек в BI включает все современные инструменты, в том числе open-source ПО.
2. Заказная разработка аналитических систем. Когда у нашего клиента есть специфичный запрос, мы разрабатываем аналитические системы с нуля. Часто применяем подходы BigData, Data Science, актуальные подходы к программному анализу данных и прогнозированию.
3. Запуск и ресурсное обеспечение команд разработки в комплексных проектах цифровой трансформации. Мы усиливаем команды наших партнеров и клиентов собственными сотрудниками и обеспечиваем максимально быстрый старт новых проектов. Среди наших заказчиков - крупные системные интеграторы, банки, нефтегазовые, химические производства, логистические компании, стартапы.
Сейчас мы приглашаем опытного Аналитика 1С senior для проектной деятельности!
Чем предстоит заниматься:-
Обеспечение развития и бесперебойного функционирования системы финансово-хозяйственной деятельности на базе 1С.
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в роли системного или бизнес-аналитика 1С от 3 лет.
-
Наличие опыта работы с «1С:Бухгалтерия предприятия» обязательно.
-
Ключевое требование — уверенное владение «БитФинанс».
-
Практический опыт с «1С:Управление холдингом» и «1С:ЗУП».
-
Участие в проектах по внедрению 1С, включая обследование, моделирование, обучение пользователей и сопровождение.
-
Владение SQL
-
Продвинутый уровень Excel
-
Навыки работы с Power BI или Tableau.
-
Преимуществом будет опыт переноса остатков.
- Форма трудоустройства на ваш выбор: договору оказания услуг с ИП или самозанятым
- Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального и международного уровня
- Работа с передовыми технологиями
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Полностью удаленная работа
- Регулярная и достойная оплата труда
В нашей команде работают профессионалы с разносторонним опытом. Здесь ты найдешь профессиональные задачи и новые вызовы, сможешь реализовать свой потенциал.
Хочешь стать частью нашей команды? Мы ждем твоего отклика и свяжемся с тобой !
В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Руководителя проектов 1С:
Задачи которые предстоит решать:
- Управление проектами внедрения программных продуктов 1С в соответствии с принятой методологией (Agile/Waterfall)
- Взаимодействие с Заказчиком (подразделения внутри компании): управление ожиданиями, переписка, звонки/конференции, участие в сборе требований, согласование объема и сроков поставки решений/реализаций, управление изменениями;
- Формирование верхнеуровневой оценки проекта (на основании оценки аналитиков/разработчиков/сторонних подрядчиков);
- Управление командой проекта: архитекторы, аналитики, разработчики, подрядчики;
- Формирование и актуализация проектной документации;
- Управление ходом проекта - контроль достижения результатов проекта, промежуточный контроль;
- Контроль финансовых показателей проекта (бюджет проекта);
- Формирование отчетности о ходе выполнения проекта;
- Управление изменениями и рисками в проекте;
- Проведение демонстраций, сдача работ Заказчику.
Мы ждём что у Вас есть:
- Опыт руководства проектами комплексной автоматизации на базе продуктов 1С;
- Знание линейки продуктов 1С на уровне, позволяющем обсуждать с Заказчиком альтернативные варианты решений по продуктам;
- Понимание и применение в работе методик управления проектами; (Agile/Waterfall);
- Способность анализировать возможности продукта и предлагать решения, исходя из требований заказчика;
- Четкая и ясная постановка задач, достижение качественного и своевременного исполнения;
- Опыт работы по автоматизации бизнес-процессов, формированию проектной документации;
- Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду, способность понимать потребности бизнеса;
- Опыт в планировании, организации и контроле проектных работ, а также умение управлять командой и ресурсами проекта;
- Навыки презентации и документации, чтобы эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, включая руководство компании, пользователей и команду проекта;
- Многозадачность, способность управлять несколькими проектами параллельно;
- Опыт работы в jira, confluence.
Мы предлагаем:
- Полностью официальную зарплату, отпускные и больничные – по ТК РФ. Уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
- Рабочий день с 09.00 до 18.00, пятидневка, гибридный график;
- Комфортный офис в центре города с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;
- ДМС, корпоративную мобильную связь;
- Социальную программу для сотрудников и их детей;
- Интересные и нестандартные задачи;
- Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
- Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
- Возможность карьерного и профессионального роста.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.