Senior+ Full-Stack Developer (React / .NET)
Компания IntexSoft ищет Senior+ / Team Lead Full-Stack Developer , который сможет не только разрабатывать, но и активно участвовать в discovery, технических обсуждениях с заказчиком и управлении развитием проекта.
интэкссофт · На сервисе с: 23.09.26 13:13
Компания IntexSoft ищет Senior+ / Team Lead Full-Stack Developer, который сможет не только разрабатывать, но и активно участвовать в discovery, технических обсуждениях с заказчиком и управлении развитием проекта.
О проекте:
У нас есть пул задач и предварительные оценки. Сейчас команда переходит к discovery-фазе: необходимо детально проработать требования с заказчиком, согласовать точные оценки, подготовить техническую документацию и дизайн решений.
В этой роли вы будете ключевым техническим участником процесса - до, во время и после встреч с заказчиком.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в discovery-сессиях и технических встречах с заказчиком;
- Помогать формировать и уточнять технические решения;
- Анализировать требования и переводить бизнес-идеи в понятные технические задачи;
- Участвовать в оценке задач и согласовании scope;
- Подготавливать и поддерживать техническую документацию;
- Управлять разработкой и координировать технические вопросы команды;
- Выявлять технические риски, проблемные места и потенциальные точки развития проекта;
- Принимать архитектурные и технические решения;
- Взаимодействовать с заказчиком, разработчиками и другими участниками проекта.
Что мы ожидаем:
- 5+ лет опыта в разработке ПО;
- Уверенный опыт работы с React и .NET;
- Опыт в роли Senior Developer / Team Lead;
- Сильные технические и архитектурные навыки;
- Понимание полного цикла разработки ПО;
- Опыт участия в discovery, presale или технических встречах с заказчиками будет преимуществом;
- Способность самостоятельно разбираться в бизнес-задачах и видеть за отдельными требованиями общую цель проекта;
- Английский - C1.
Мы ищем проактивного специалиста, который не просто получает задачи от заказчика, а умеет задавать правильные вопросы, предлагать решения, замечать риски и видеть, куда может развиваться проект.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании (25 лет на рынке IT-решений, резидент ПВТ);
- Помощь и поддержку в профессиональном и карьерном росте (индивидуальный план развития, менторинг, внутренняя система обучения);
- Дружественную атмосферу в команде и работу с отличными специалистами;
- Программу компенсаций профессиональных сертификатов;
- Хороший соц.пакет (бесплатные корпоративные курсы английского языка, компенсация сумм спортивных абонементов, allsports, программа лояльности, медицинское страхование и т.д.) и отличные вечеринки.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/42542/detail-public/
Похожие вакансии React
В дружную команду отдела рекламы и маркетинга ищем начинающего специалиста (Junior), который будет вместе с более опытным коллегой участвовать в реализации наших проектов и идей.
Мы занимаемся разработкой, развитием и поддержкой нескольких сайтов и их поддоменов.
Какие знания и навыки необходимы нашему будущему коллеге:
Верстка:
- Знание HTML5.
- Знание CSS3, понимание работы анимаций (CSS animations, CSS transitions), flex.
- Знание "адаптивной" верстки (adaptive), "резиновой" верстки (responsive). Умение верстать страницу в том числе и под мобильные устройства.
- Желательно знание методологии BEM.
Клиентская часть:
- Знание JavaScript.
- Способность, при необходимости, писать код в старом стандарте ES5 (для поддержки старых браузеров).
- Знание технологии AJAX.
- Желательно знание jQuery, так как мы используем эту библиотеку в некоторых старых частях проекта. Код писать под неё не придется. Но - возможно - придется вносить изменения в старый код.
- Знание Bitrix или желание его изучить.
- Знание фреймворка React. Или желание изучить.
Серверная часть:
- Знание PHP (мы используем PHP 5.6).
- Знание дополнительных библиотек PHP - не требуется. Но будет плюсом.
- Желательно знание MySQL (мы используем MySQL 5.6).
- Будет плюсом:
- Знание ООП. Понимание принципов SOLID.
- Знание системы контроля версий Git.
Требования:
Мы хотим видеть рядом с собой человека, который уже имеет опыт программирования и имеет системное и последовательное мышление, а главное - ценит красивый, логичный и ровный код.
Понимание принципов SOLID - желательны. Хотя бы стремление для начала.
Знание системы контроля версий Git или желание её изучить и внедрить - очень приветствуется.
Условия:
- Режим работы -офис : 5/2, с 09:00 до 18:00 часов или с 10:00 до 19:00;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративный спорт (волейбол, настольный теннис)
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильные условия работы, в том числе в условиях кризиса;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
— Разработка нового функционала на React и доработка уже существующего под руководством ментора
— Работа в команде с ментором, участие в обсуждении задач, написание кода, покрытие функционала тестами
— Заниматься саморазвитием и повышать свой технический опыт
Требования:
— Знание JavaScript
— Начальные знания по React
— Знание HTML5+CSS3, SASS/LESS
Приветствуется:
— Опыт работы с Redux, TypeScript
— Знание протокола HTTP, REST
— Опыт взаимодействия с WEB API
— Опыт работы с различными UI библиотеками (Bootstrap, Material UI, Ant Design)
— Опыт написания тестов Unit, E2E
— Git / GitHub
Условия:
— Работа в удаленном формате
— 8 часовой рабочий день
— Обучение недостающим навыкам под руководством опытного наставника
— Оплата по результатам собеседования
О компании:
— Мы предоставляем менторские услуги в поиске и трудоустройстве на позиции в IT секторе
Приоритет соискателям, имеющим опыт работы в IT на смежных позициях, желающих переквалифицироваться на новый стек, или повысить свой грейд
Чем предстоит заниматься:
● Разрабатывать и сопровождать фронтальную часть новой системы на базе React 18/19 и TypeScript
● Проектировать архитектуру клиентского приложения с нуля: выделять переиспользуемые компоненты, модули и слои приложения, закладывая основу для долгосрочного развития
● Реализовывать сложные пользовательские интерфейсы, включая динамические формы, дашборды и панели управления
● Разрабатывать систему маршрутизации с использованием React Router, обеспечивающую навигацию по разделам новой системы
● Создавать с нуля UI-компоненты и, при необходимости, адаптировать корпоративный UI Kit
● Писать unit-тесты и интеграционные тесты для критически важных бизнес-сценариев с использованием Jest и React Testing Library
● Влиять на технический стек и стандарты разработки, так как система создаётся с нуля и не имеет унаследованного кода (легаси)
● Развивать проект с самых ранних этапов, закладывая архитектурные принципы и неся ответственность за качество реализованных решений
● Проводить code review и участвовать в принятии архитектурных решений
Что мы ожидаем от вас:
● 4+ года коммерческого опыта с React 18/19
● Уверенный TypeScript: generics, utility types, типизация сложных бизнес-сущностей
● Redux Toolkit + RTK Query, понимание server/client state, кеширования и инвалидации
● React Hook Form + Yup/Zod, опыт разработки сложных и динамических форм
● React Router
● Jest + React Testing Library, умение писать тесты на бизнес-сценарии
● CSS Modules, Git
● Умение писать поддерживаемый код, участвовать в Code Review и работать в команде
● Опыт разработки сложных интерфейсов с нуля
● Понимание архитектуры крупных frontend-приложений
Будет плюсом:
● Опыт с корпоративными UI Kit'ами
● Conventional Commits
● Опыт разработки CRM / CMS / админок
● Опыт работы со сложными таблицами, фильтрами и CRUD-интерфейсами
● Опыт работы с несколькими API / backend-системами
Что мы предлагаем:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.