Digital-маркетолог
ГК «Александровский парк» ищет сильного digital-маркетолога с глубокой экспертизой в performance, который умеет управлять всей digital-воронкой — от привлечения трафика и рекламного бюджета до обращения, бронирования и продажи.
гк александровский парк · На сервисе с: 23.09.26 08:46
ГК «Александровский парк» ищет сильного digital-маркетолога с глубокой экспертизой в performance, который умеет управлять всей digital-воронкой — от привлечения трафика и рекламного бюджета до обращения, бронирования и продажи.
Предстоит работать сразу с несколькими крупными проектами в сфере гостеприимства, отдыха и развлечений:
- аквапарк «Улёт»;
- Imperial Resort & SPA — отельный комплекс со SPA;
- виллы Imperial Village;
- другие направления группы компаний.
Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет работать с цифрами, понимает взаимосвязь рекламы, сайта, аналитики и CRM и способен оценивать эффективность digital-продвижения с точки зрения реального результата для бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять performance-продвижением: планировать, запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании.
- Работать с Яндекс Директ, VK Ads, ретаргетингом и другими рекламными каналами.
- Управлять рекламными бюджетами и перераспределять их в пользу наиболее эффективных каналов.
- Анализировать digital-воронку: от рекламного контакта и перехода на сайт до обращения, бронирования или покупки.
- Развивать геомаркетинг: Яндекс Карты, 2ГИС и другие геосервисы.
- Организовывать и оценивать эффективность рекламных размещений и посевов в Telegram, VK и региональных сообществах.
- Контролировать корректность целей, событий, UTM-разметки и передачи данных между рекламными системами, сайтом и CRM.
- Работать с сайтами на Tilda и 1С-Битрикс: оперативно вносить изменения, создавать и корректировать посадочные страницы самостоятельно или через подрядчиков.
- Понимать принципы интеграции сайтов, CRM, форм, систем аналитики, call-tracking и других digital-сервисов; ставить технические задачи и контролировать их реализацию.
- Ставить задачи подрядчикам и контролировать работы по performance, SEO и другим digital-направлениям.
- Совместно с командой разрабатывать и запускать новые предложения, рекламные механики и digital-активности.
- Искать новые точки роста и предлагать решения на основании данных и результатов рекламных кампаний.
Зона ответственности ведущего digital-маркетолога:
- эффективность рекламных инвестиций и рациональное использование бюджета;
- рост количества целевых обращений, бронирований и покупок из digital-каналов;
- управление стоимостью привлечения клиента и целевого действия;
- повышение конверсии на этапах digital-воронки;
- развитие и масштабирование эффективных каналов привлечения;
- корректная система аналитики, позволяющая видеть путь клиента от рекламного контакта до обращения, бронирования или покупки.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в digital/performance-маркетинге от 5 лет.
- Практический опыт продвижения крупных проектов в сфере услуг, гостеприимства, туризма или развлечений: отели, курорты, аквапарки, парки развлечений или сопоставимые по масштабу проекты.
- Уверенное владение основными рекламными системами и инструментами веб-аналитики.
- Хорошее понимание performance-метрик и экономики digital-рекламы.
- Умение работать с несколькими рекламными каналами и существенными бюджетами и принимать решения на основании цифр.
- Понимание принципов работы CRM, сайтов, систем аналитики, call-tracking и интеграций.
- Опыт работы с Tilda и/или 1С-Битрикс будет существенным преимуществом.
- Опыт постановки задач и управления внешними подрядчиками.
- Аналитический подход, самостоятельность и способность находить точки роста.
- Умение не только анализировать показатели, но и переводить полученные данные в конкретные действия.
Обязательное условие — наличие подтвержденных кейсов с конкретными результатами и цифрами.
Для нас важны вовлеченность в проекты, самостоятельность, оперативная коммуникация с командой и ответственность за согласованный результат.
Мы предлагаем:
- Возможность работать с уникальными для Ульяновска объектами: пятизвёздочным отелем со SPA-комплексом, премиальными виллами, аквапарком.
- Возможность влиять на маркетинговые решения, реализовывать собственные идеи и видеть их результат в продажах.
- График 5/2 (09:00-18:00), оформление по ТК РФ.
- Заработную плату, которая обсуждается с успешным кандидатом.
- Корпоративное питание.
- Командные мероприятия и фирменный мерч.
При отклике просим приложить 2–3 наиболее релевантных кейса в формате:
проект → задача → рекламный бюджет → каналы продвижения → ваша зона ответственности → результат в цифрах.
Похожие вакансии Digital-маркетинг
SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.
В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.
🔥 Почему это крутая возможность:
НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.
Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.
Что предстоит делать:
Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.
Мы ищем именно вас, если:
- Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
- Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
- У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
- Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
- Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.
Что мы предлагаем:
- Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
- График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
- Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
- Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
- Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.
---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.
Как попасть в нашу команду?
Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.
Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.
До встречи в команде SMART!
Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство
Креативное агентство @casrece & @eace.uz ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.
Обязанности:
• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры
• Контроль сроков, качества и сдачи проектов
• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП
• Координация всех процессов внутри проектов
• Где-то самому снимать, дизайнить и тд. Нужен универсал
Требования:
• Организованность и многозадачность
• Сильные коммуникативные навыки
• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга
• Готовность брать ответственность за результат
Условия:
• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS
• График 6/1, с 11:00 до 19:00
• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами
Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров
Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров
Доход 80 000–100 000 ₽ · Полная занятость · Омск, ул. Степанца, 3 · График 5/2, 10:00–18:00
Pula — сеть салонов красоты в Омске. Работаем с 2018 года: у нас 3 филиала, больше 50 сотрудников и стабильный рост. До 80% клиентов возвращаются к нам снова. Скоро откроем 4-й и 5-й салоны, и в команду нужен человек, который будет отвечать за рост.
Чем предстоит заниматься
- привлекать в команду сильных мастеров и администраторов;
- выстраивать маркетинг сети: Avito, Яндекс Карты, 2ГИС, блогеры, акции;
- задавать направление продвижения, руководить SMM-специалистом;
- готовить к открытию новые филиалы, чтобы их сразу заполнили клиенты и мастера;
- анализировать, какие каналы работают лучше, и развивать их.
Кого мы ищем
- опыт в маркетинге; опыт в бьюти, сфере услуг или рекрутинге будет плюсом;
- умение работать с цифрами и видеть результат своей работы;
- человек, которому интересно предлагать идеи и доводить их до результата.
Что мы предлагаем
- доход 80 000–100 000 ₽: он растёт вместе с вашими результатами, верхнего предела нет;
- гарантированный доход с первого месяца;
- работу напрямую с собственником и реальное влияние на развитие сети;
- бюджет на маркетинг и свободу пробовать новые подходы;
- рост вместе с компанией: впереди новые филиалы и направления;
- уютный офис и дружную команду.
Как откликнуться
Откликайтесь и в паре строк напишите о своём самом интересном результате в маркетинге. С подходящими кандидатами собственник свяжется лично.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.