Ассистент маркетолога / контент-менеджер (сайт, соцсети) / бизнес-ассистент

Не ищем человека, который просто умеет красиво вести соцсети.

Нам нужен самостоятельный SMM-специалист, который понимает, зачем мы делаем каждый пост, что хотим получить от аудитории и как контент влияет на бизнес-результат.

Кто мы?

Мы — маркетинговое агентство, которое ведёт соцсети коммерческих компаний в соц.сетях.

Работаем со интересными продуктами и нишами, в том числе B2B, где недостаточно просто сделать красивый визуал — нужно разобраться в бизнесе клиента, его аудитории и предложить рабочую контент-стратегию.

Среди наших клиентов — известные российские компании. Большая часть проектов под NDA, но, например, мы работаем с компаниями из логистики и производства, связанными с брендом LIMÉ.

Сейчас ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя 2–3 проекта и будет самостоятельно вести их вместе с нашей командой.

📍Что нужно будет делать?

Ты будешь отвечать за проекты от идеи до анализа результата:

— изучать продукт, ЦА и конкурентов;

— разрабатывать SMM- и контент-стратегии;

— составлять контент-планы и продумывать контент-воронки;

— командно искать идеи и предлагать креативные решения;

— писать сильные, живые и продающие тексты;

— ставить задачи дизайнеру / самостоятельно работать в Figma и Canva;

— создавать контент для Telegram, Instagram и ВКонтакте;

— анализировать результаты контента и делать выводы;

— корректировать стратегию на основе цифр;

— участвовать в коммуникации по проекту и доводить задачи до результата.

🔍Главный фокус — стратегия + копирайтинг + контент + аналитика + креатив.

Нам точно по пути, если ты:

1. Самостоятельный.

Получив задачу, ты не ждёшь пошаговой инструкции, а сам задаёшь вопросы, изучаешь продукт и предлагаешь решение.

2. Умеешь думать, а не только выполнять.

Можешь объяснить, почему именно такой контент мы делаем и какую задачу бизнеса он решает.

3. Сильный в текстах.

Умеешь писать не шаблонные посты, а живой контент, который хочется читать и который работает на задачу.

4. Понимаешь цифры.

Охваты, ER, вовлечённость, переходы, лиды и другие метрики для тебя — не просто цифры в отчёте. Ты умеешь делать из них выводы.

5. Умеешь работать с визуалом.

Понимаешь композицию, насмотренность, базовый дизайн и можешь самостоятельно собрать материалы в Figma/Canva.

6. Не боишься сложных ниш.

Если тебе дают незнакомый B2B-продукт, ты не говоришь «это невозможно интересно показать», а находишь способ разобраться и сделать его понятным аудитории.

Будет большим плюсом опыт работы с B2B и коммерческими компаниями.

📍Что мы предлагаем?

1. От 70 000 до 90 000 ₽ в месяц — в зависимости от опыта и реальных кейсов.

2. Полностью удалённая работа.

3. 5/2, рабочее время — ориентировочно 9:00–18:00 МСК.

4. Все официальные праздники — выходные.

5. Стабильные выплаты 2 раза в месяц.

6. Работа с сильными коммерческими проектами, в том числе с известными российскими компаниями.

7. Быстрый рост каждые полгода

📍Кому вакансия НЕ подойдёт?

Если тебе комфортнее:

— получать подробное ТЗ на каждую задачу;

— просто выполнять поставленные задачи без предложений от себя;

— делать только визуальную часть и не погружаться в маркетинг;

— не смотреть на метрики и аналитику;

— постоянно ждать проверки и правок руководителя —

скорее всего, мы не подойдём друг другу.

📍Как откликнуться?

Обязательно прикрепи портфолио / кейсы.

Особенно интересны кейсы, где ты можешь показать не только красивые посты, но и:

→ какая была задача;

→ что ты предложил;

→ что именно делал самостоятельно;

→ какие получили результаты.

Отклики без портфолио и кейсов не рассматриваем.

О нас

Мы производим женскую одежду от 40 до 70 размера под собственным брендом. Почти 10 лет шьём, сами разрабатываем лекала и модели. Продаём на Wildberries, на рынке «Садовод», свой ИМ и напрямую (опт и розница) через соцсети.

Задача

Выстроить продвижение в соцсетях для розницы и опта, собрать команду и руководить ею.

Что предстоит делать:

- Разработать стратегию и контент-план (Reels, Stories, Telegram).

- Руководить рилсмейкерами и менеджерами: ставить задачи, контролировать сроки и качество.

- Выстроить воронку «Reels → Direct → заказ или оптовая сделка».

- Считать метрики и отчитываться о результатах.

- Управлять бюджетом и наймом команды.

Кого ищем:

- Опыт в SMM и продвижении от 3 лет, плюс за fashion или e-commerce.

- Опыт руководства людьми, в том числе удалённо.

- Понимание Reels, воронок, В2С и B2B-продаж.

- Умение считать: метрики, бюджет, стоимость команды.

Условия:

Удалённо или гибрид, оформление обсуждается (самозанятость, ИП, договор).

Оплата:

Оклад + бонус за результат

Как откликнуться

Пришлите короткое письмо с ответами на три вопроса:

1. Какой аккаунт вы развивали? Что было «до» и «после» в цифрах?

2. Что бы Вы сделали в первые 2 недели в этой роли?

3. Ваш город, желаемая оплата и формат занятости.

О нас

Мы производим женскую одежду от 40 до 70 размера под собственным брендом. Почти 10 лет шьём, сами разрабатываем лекала и модели. Продаём на Wildberries, на рынке «Садовод», свой ИМ и напрямую (опт и розница) через соцсети.

Задача

Выстроить продвижение в соцсетях для розницы и опта, собрать команду и руководить ею.

Что предстоит делать:

- Разработать стратегию и контент-план (Reels, Stories, Telegram).

- Руководить рилсмейкерами и менеджерами: ставить задачи, контролировать сроки и качество.

- Выстроить воронку «Reels → Direct → заказ или оптовая сделка».

- Считать метрики и отчитываться о результатах.

- Управлять бюджетом и наймом команды.

Кого ищем:

- Опыт в SMM и продвижении от 3 лет, плюс за fashion или e-commerce.

- Опыт руководства людьми, в том числе удалённо.

- Понимание Reels, воронок, В2С и B2B-продаж.

- Умение считать: метрики, бюджет, стоимость команды.

Условия:

Удалённо или гибрид, оформление обсуждается (самозанятость, ИП, договор).

Оплата:

Оклад + бонус за результат

Как откликнуться

Пришлите короткое письмо с ответами на три вопроса:

1. Какой аккаунт вы развивали? Что было «до» и «после» в цифрах?

2. Что бы Вы сделали в первые 2 недели в этой роли?

3. Ваш город, желаемая оплата и формат занятости.