Руководитель IT-отдела / Head of IT

Обязанности:
администрирование и развитие сетевой инфраструктуры (Cisco, Huawei,
Fortinet, программные решения);
поддержка и оптимизация IP-телефонии (CUCM, CME), глубокие знания
Asterisk будут большим плюсом;
эксплуатация и развитие среды виртуализации (VMware) и контейнеризации
(Docker);
участие в DevOps-процессах (CI/CD, автоматизация, Ansible, GitLab,
Jenkins и т.д.);
поддержка базовых сервисов на Windows (AD, Exchange и др.);
обеспечение высокой доступности (HA, резервирование, DR);
повышение уровня информационной безопасности ИТ инфраструктуры
(hardening, мониторинг, контроль уязвимостей и т.д.);
администрирование и развитие Linux-инфраструктуры в условиях
production-нагрузок;
администрирование и обеспечение отказоустойчивости корпоративной ИТ
инфраструктуры.
Требования:
опыт проектирования и внедрения отказоустойчивых решений;
практический опыт работы с геораспределёнными ИТ инфраструктурами;
знание и опыт работы с Kubernetes и/или Docker Swarm будет плюсом;
высокая стрессоустойчивость, способность эффективно работать в условиях
высокой нагрузки;
понимание практик ИБ и опыт их практического применения;
умение и желание работать руками; нужны hard skills.
Условия:
конкурентная заработная плата - обсуждаются самые смелые salary expectations потенциального кандидата;
ежегодное премирование;
расширенный ДМС (включая стоматологию), страхование от несчастных
случаев и критических заболеваний;
современный офис класса A+ в центре Москвы, в пешей доступности от
метро.

Обязанности:

Уважаемые кандидаты, прежде чем откликнуться на вакансию, дочитайте, пожалуйста, её описание до конца!

• общее администрирование существующих сетей (глобальная-локальная-закрытая), понимание требований информационной безопасности с целью исключения несанкционированного доступа и защиты существующей инфраструктуры;
• установка на серверы и рабочие станции программного обеспечения, его настройка, своевременное обновление, контроль работоспособности и оперативное восстановление работоспособности в случае нештатных ситуаций;
• обеспечение своевременного копирования и резервирования данных;
• сопровождение существующих систем автоматизации (программные продукты на базе 1С - ERP, Документооборот, УПП; программы, приобретенные для конструкторского и технологического обеспечения деятельности предприятия и т.д.) в части обновления программного обеспечения, при необходимости - заключение договоров и взаимодействие с поставщиками/интеграторами;
• обеспечение перехода на отечественное ПО: организация его приобретения, установки на рабочие станции и дальнейшее сопровождение;
• подключение и настройка оборудования/периферии IT инфраструктуры;
• формирование IT бюджета на период, организация закупки ПК, оргтехники и комплектующих в рамках 223-ФЗ;
• техническая поддержка пользователей;
• участие в разработке программы цифровой трансформации (на основе такой программы, поступившей из головной организации) и обеспечение ее реализации на предприятии.

• высшее техническое образование;
• владение ПК на уровне администратора;
• практический опыт работы с AstraLinux;
• практический опыт построения ЛВС;
• для военнообязанных обязательна постановка на воинский учет (если нет отметки в военном билете и в паспорте - надо будет идти в военкомат/МФЦ для постановки такой отметки!);
• умение коммуницировать с людьми, а не только общаться с другими IT специалистами, компьютерами и сетями;
• оформление допуска к работе со сведениями, составляющими ГТ, по третьей форме.

• 10 физических серверов, 100 ПК;
• функционирование IT инфраструктуры обеспечивают два работника (ведущий инженер по АСУ (эта вакансия) и инженер по информационным технологиям - штатный работник, работает);
• формат удаленной работы не возможен, только на месте работодателя, пятидневка, с постоянным нахождением на рабочем месте;
• предоставление отсрочки от мобилизации (не от призыва на срочную службу, а от мобилизации в случае ее проведения);
• предприятие с почти семидесятилетней историей, высокопрофессиональный коллектив;
• наличие гарантированного пакета заказов на производство продукции предприятия на годы вперед;
• стабильная и гарантированная выплата заработной платы, ежегодная индексация;
• действует коллективный договор, имеется социальный пакет включающий компенсационные выплаты (за посещение детьми детского сада, за занятия спортом, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и т.д.);
• удобное место расположение в шаговой доступности от метро Волгоградский проспект.