siberia

Руководитель отдела CRM-маркетинга/Retention Lead (Premium, HoReCa / Wellness)

Siberia — Группа компаний SIBERIA - объединяет несколько направлений бизнеса — рестораны и банные комплексы.

siberia · На сервисе с: 21.09.26 11:10

от 250k ₽РоссияМоскваГибрид

Siberia — Группа компаний SIBERIA - объединяет несколько направлений бизнеса — рестораны и банные комплексы.

Siberia — сеть премиальных банных комплексов. Мы соединяем древние сибирские традиции гостеприимства с современным сервисом высокого уровня.

Manul- гастрономический проект премиум-сегмента, наполненный культурой и этническими особенностями народов Сибири.

Наши продукты — это впечатления, атмосфера и забота о госте. Мы строим сеть, и нам нужен человек, который превратит клиентскую базу в системный актив, приносящий измеримую выручку. CRM-маркетинг у нас уже запущен, но работает фрагментарно и не даёт того результата, на который способен. Мы ищем не «специалиста по рассылкам», а лидера направления, который уже проходил путь построения CRM с нуля или с начальной стадии — и может подтвердить это цифрами. Желательно с опытом работы в Premium, HoReCa / Wellness.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

  • В каких индустриях и с каким средним чеком вы работали.
  • Были ли у вас в подчинении сотрудники и как вы выстраивали командную работу.
  • Нам важно, чтобы кандидат мыслил результатами, а не процессами. Поэтому в отклике подкрепите, пожалуйста, опыт цифрами и конкретными кейсами.

Чем предстоит заниматься:

  • Провести аудит текущего CRM-направления и выстроить его в системный процесс: стратегия, механики, регламенты, KPI.
  • Самостоятельно лидировать направление: от гипотез и плана — до внедрения и оценки эффекта.
  • Пересобрать программу лояльности: сделать её понятной, ценной для премиальной аудитории и измеримой для бизнеса.
  • Выстроить сегментацию базы и персонализированные сценарии коммуникации, ориентированные на возвратность и рост LTV.
  • Развивать коммуникацию через WhatsApp Business API и Telegram как каналы удержания и повторных продаж.
  • Работать в связке с отделами продаж и маркетинга: единая воронка, сквозная аналитика, общие цели.
  • Формировать отчётность, где ключевые метрики — возвратность, частота визитов, средний чек, LTV, а не только открываемость писем.
Требования:
  • Запуск CRM-маркетинга с нуля или с начальной стадии — вы были тем человеком, который выстраивал направление, а не просто поддерживал уже работающую систему.
  • Опыт создания или пересборки программы лояльности — с измеримым эффектом для бизнеса.
  • Опыт работы в индустриях с высоким чеком и премиальным продуктом: HoReCa, Wellness, SPA, фитнес, ивенты, премиальная розница, реклама
  • Самостоятельное лидерство: вы вели направление, принимали решения, отстаивали их перед руководством и отвечали за результат.
  • Уверенное владение цифрами: юнит-экономика, LTV, Repeat Rate, Churn Rate, ROMI коммуникаций. Вы понимаете, сколько денег приносит каждая механика.
  • Опыт работы с AmoCRM и Mindbox (или аналогичными CDP/CRM-платформами) на уровне постановки задач и контроля внедрения.
  • Понимание возможностей WABA и Telegram как каналов удержания и повторных продаж.
  • Опыт систематизации хаоса: вы приходили в компанию, где CRM работал бессистемно, и выстраивали процесс, который начинал давать результат.
Условия:
  • Реальные полномочия: вы возглавляете направление и сами решаете, как оно будет устроено.
  • Готовая инфраструктура: дизайнеры, копирайтеры, креативная команда.
  • Доступ к данным и выстроенной аналитике с первого дня.
  • Прямое взаимодействие с топ-менеджментом — без длинных цепочек согласований.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
  • График 5/2.
  • Уровень дохода обсуждаем с кандидатом, подтвердившим релевантный опыт.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
smart
66k–120k ₽РоссияМахачкалаОфис

SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.

В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.


🔥 Почему это крутая возможность:

НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.

Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.

Что предстоит делать:

Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.

Мы ищем именно вас, если:

  • Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
  • Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
  • У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
  • Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
  • Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.


Что мы предлагаем:

  • Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
  • График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
  • Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
  • Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
  • Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.

---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.

Как попасть в нашу команду?

Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.

Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.

До встречи в команде SMART!

hh.ru
yatt baklunova violetta grigorevna

Маркетолог

yatt baklunova violetta grigorevnaНа сервисе с: 24.09.26 20:04
7 000 000–15 000 000 UZS (≈ 50k–108k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство

Креативное агентство @casrece & @eace.uz ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.

Обязанности:

• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры

• Контроль сроков, качества и сдачи проектов

• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП

• Координация всех процессов внутри проектов

• Где-то самому снимать, дизайнить и тд. Нужен универсал

Требования:

• Организованность и многозадачность

• Сильные коммуникативные навыки

• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга

• Готовность брать ответственность за результат

Условия:

• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS

• График 6/1, с 11:00 до 19:00

• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами

hh.ru
сеть салонов красоты pula

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

сеть салонов красоты pulaНа сервисе с: 24.09.26 19:26
80k–100k ₽РоссияОмскГибрид

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

Доход 80 000–100 000 ₽ · Полная занятость · Омск, ул. Степанца, 3 · График 5/2, 10:00–18:00

Pula — сеть салонов красоты в Омске. Работаем с 2018 года: у нас 3 филиала, больше 50 сотрудников и стабильный рост. До 80% клиентов возвращаются к нам снова. Скоро откроем 4-й и 5-й салоны, и в команду нужен человек, который будет отвечать за рост.

Чем предстоит заниматься

  • привлекать в команду сильных мастеров и администраторов;
  • выстраивать маркетинг сети: Avito, Яндекс Карты, 2ГИС, блогеры, акции;
  • задавать направление продвижения, руководить SMM-специалистом;
  • готовить к открытию новые филиалы, чтобы их сразу заполнили клиенты и мастера;
  • анализировать, какие каналы работают лучше, и развивать их.

Кого мы ищем

  • опыт в маркетинге; опыт в бьюти, сфере услуг или рекрутинге будет плюсом;
  • умение работать с цифрами и видеть результат своей работы;
  • человек, которому интересно предлагать идеи и доводить их до результата.

Что мы предлагаем

  • доход 80 000–100 000 ₽: он растёт вместе с вашими результатами, верхнего предела нет;
  • гарантированный доход с первого месяца;
  • работу напрямую с собственником и реальное влияние на развитие сети;
  • бюджет на маркетинг и свободу пробовать новые подходы;
  • рост вместе с компанией: впереди новые филиалы и направления;
  • уютный офис и дружную команду.

Как откликнуться

Откликайтесь и в паре строк напишите о своём самом интересном результате в маркетинге. С подходящими кандидатами собственник свяжется лично.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.