Frontend-разработчик (React)
Мы ищем сильного Frontend-разработчика в команду, которая занимается разработкой личного кабинета клиента компании. Это один из основных каналов взаимодействия между компанией и клиентом, поэтому мы стремимся сделать ЛК удобным и максималь…
негосударственный пенсионный фонд сбербанка · На сервисе с: 21.09.26 10:22
Мы ищем сильного Frontend-разработчика в команду, которая занимается разработкой личного кабинета клиента компании. Это один из основных каналов взаимодействия между компанией и клиентом, поэтому мы стремимся сделать ЛК удобным и максимально полезным с точки зрения функционала.
Обязанности
- Написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки;
- Проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения.
- Соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;
- Повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами;
- Документирование в рамках приличий и потребности;
- Развитие компетенций команды и участие в интервью.
- Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus)
Требования
- Глубокое понимание работы React и Next.js
- Умение настраивать и запускать приложение с нуля
- Знание базовых алгоритмов
- Опыт в адаптивной верстке (responsive layout)
- Знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS
- Глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX);
- Уверенная работа с Webpack / Vite;
- Опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools;
- Хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля;
- Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
- Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus)
Условия
- Гибридный формат работы;
- Льготные ипотечные условия кредитования;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Детский отдых и подарки за счет Компании;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Похожие вакансии React
В дружную команду отдела рекламы и маркетинга ищем начинающего специалиста (Junior), который будет вместе с более опытным коллегой участвовать в реализации наших проектов и идей.
Мы занимаемся разработкой, развитием и поддержкой нескольких сайтов и их поддоменов.
Какие знания и навыки необходимы нашему будущему коллеге:
Верстка:
- Знание HTML5.
- Знание CSS3, понимание работы анимаций (CSS animations, CSS transitions), flex.
- Знание "адаптивной" верстки (adaptive), "резиновой" верстки (responsive). Умение верстать страницу в том числе и под мобильные устройства.
- Желательно знание методологии BEM.
Клиентская часть:
- Знание JavaScript.
- Способность, при необходимости, писать код в старом стандарте ES5 (для поддержки старых браузеров).
- Знание технологии AJAX.
- Желательно знание jQuery, так как мы используем эту библиотеку в некоторых старых частях проекта. Код писать под неё не придется. Но - возможно - придется вносить изменения в старый код.
- Знание Bitrix или желание его изучить.
- Знание фреймворка React. Или желание изучить.
Серверная часть:
- Знание PHP (мы используем PHP 5.6).
- Знание дополнительных библиотек PHP - не требуется. Но будет плюсом.
- Желательно знание MySQL (мы используем MySQL 5.6).
- Будет плюсом:
- Знание ООП. Понимание принципов SOLID.
- Знание системы контроля версий Git.
Требования:
Мы хотим видеть рядом с собой человека, который уже имеет опыт программирования и имеет системное и последовательное мышление, а главное - ценит красивый, логичный и ровный код.
Понимание принципов SOLID - желательны. Хотя бы стремление для начала.
Знание системы контроля версий Git или желание её изучить и внедрить - очень приветствуется.
Условия:
- Режим работы -офис : 5/2, с 09:00 до 18:00 часов или с 10:00 до 19:00;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративный спорт (волейбол, настольный теннис)
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильные условия работы, в том числе в условиях кризиса;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
— Разработка нового функционала на React и доработка уже существующего под руководством ментора
— Работа в команде с ментором, участие в обсуждении задач, написание кода, покрытие функционала тестами
— Заниматься саморазвитием и повышать свой технический опыт
Требования:
— Знание JavaScript
— Начальные знания по React
— Знание HTML5+CSS3, SASS/LESS
Приветствуется:
— Опыт работы с Redux, TypeScript
— Знание протокола HTTP, REST
— Опыт взаимодействия с WEB API
— Опыт работы с различными UI библиотеками (Bootstrap, Material UI, Ant Design)
— Опыт написания тестов Unit, E2E
— Git / GitHub
Условия:
— Работа в удаленном формате
— 8 часовой рабочий день
— Обучение недостающим навыкам под руководством опытного наставника
— Оплата по результатам собеседования
О компании:
— Мы предоставляем менторские услуги в поиске и трудоустройстве на позиции в IT секторе
Приоритет соискателям, имеющим опыт работы в IT на смежных позициях, желающих переквалифицироваться на новый стек, или повысить свой грейд
Чем предстоит заниматься:
● Разрабатывать и сопровождать фронтальную часть новой системы на базе React 18/19 и TypeScript
● Проектировать архитектуру клиентского приложения с нуля: выделять переиспользуемые компоненты, модули и слои приложения, закладывая основу для долгосрочного развития
● Реализовывать сложные пользовательские интерфейсы, включая динамические формы, дашборды и панели управления
● Разрабатывать систему маршрутизации с использованием React Router, обеспечивающую навигацию по разделам новой системы
● Создавать с нуля UI-компоненты и, при необходимости, адаптировать корпоративный UI Kit
● Писать unit-тесты и интеграционные тесты для критически важных бизнес-сценариев с использованием Jest и React Testing Library
● Влиять на технический стек и стандарты разработки, так как система создаётся с нуля и не имеет унаследованного кода (легаси)
● Развивать проект с самых ранних этапов, закладывая архитектурные принципы и неся ответственность за качество реализованных решений
● Проводить code review и участвовать в принятии архитектурных решений
Что мы ожидаем от вас:
● 4+ года коммерческого опыта с React 18/19
● Уверенный TypeScript: generics, utility types, типизация сложных бизнес-сущностей
● Redux Toolkit + RTK Query, понимание server/client state, кеширования и инвалидации
● React Hook Form + Yup/Zod, опыт разработки сложных и динамических форм
● React Router
● Jest + React Testing Library, умение писать тесты на бизнес-сценарии
● CSS Modules, Git
● Умение писать поддерживаемый код, участвовать в Code Review и работать в команде
● Опыт разработки сложных интерфейсов с нуля
● Понимание архитектуры крупных frontend-приложений
Будет плюсом:
● Опыт с корпоративными UI Kit'ами
● Conventional Commits
● Опыт разработки CRM / CMS / админок
● Опыт работы со сложными таблицами, фильтрами и CRUD-интерфейсами
● Опыт работы с несколькими API / backend-системами
Что мы предлагаем:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.