шапров кирилл евгеньевич

Маркетолог / руководитель маркетинга ресторанных проектов

У нас два действующих ресторанных проекта в Челябинске Y Бистро и Дабл Эль

шапров кирилл евгеньевич · На сервисе с: 18.09.26 18:10

от 100k ₽РоссияЧелябинскУдалёнка

Маркетолог / руководитель маркетинга ресторанных проектов

У нас два действующих ресторанных проекта в Челябинске Y Бистро и Дабл Эль

Каждый проект имеет постоянную аудиторию, систему лояльности, социальные сети и накопленную базу гостей.

При этом мы понимаем, что маркетинг сейчас работает фрагментарно: отдельно SMM, отдельно таргетированная реклама, 2ГИС, блогеры, акции, наружная реклама, публикации и другие инструменты.

Мы ищем человека, который соберёт всё это в единую систему маркетинга и будет отвечать за рост гостевого потока, возвращаемость гостей и выручку двух проектов.

Нам не нужен человек, который просто будет вести социальные сети и публиковать посты.

Нам нужен маркетолог, который понимает ресторанный бизнес, умеет работать с цифрами и гостями и способен ответить на вопрос: что именно нужно сделать, чтобы завтра, через месяц и через полгода к нам приходило больше людей.

Что предстоит делать

  • Провести полный аудит существующего маркетингаY Бистро и Дабл Эль : рекламные каналы, SMM, 2ГИС, таргет, блогеры, наружная реклама, PR, акции, коллаборации, системы лояльности и CRM.

  • Проанализировать текущие расходы на маркетинг и определить, какие инструменты действительно приносят гостей и выручку, а от каких стоит отказаться.

  • Сформировать отдельное понятное позиционирование каждого проекта и ответить на главный вопрос потенциального гостя: «Почему мне стоит прийти именно сюда?»

  • Разработать маркетинговую стратегию двух заведений и переводить её в конкретный ежемесячный план действий.

  • Работать не только с привлечением новых гостей, но и с увеличением частоты посещений существующих.

  • Работать с CRM и базой программы лояльности: сегментация гостей, анализ частоты визитов, поиск потерянных гостей, сценарии возвращения.

  • Создавать механики реактивации гостей: персональные предложения, push-уведомления, сообщения, специальные предложения и другие коммуникации.

  • Составлять календарь CRM-коммуникаций и контролировать эффективность каждой рассылки.

  • Проводить CustDev и интервью с действующими и потерянными гостями: понимать, почему люди выбирают заведение, почему перестают ходить и что может вернуть их обратно.

  • Анализировать отзывы, обратную связь, причины низкой возвращаемости и вместе с управляющими устранять проблемы, которые мешают повторным визитам.

  • Придумывать и просчитывать акции и специальные предложения не ради самой акции, а под конкретную бизнес-задачу: увеличение трафика в определённые часы, рост частоты посещений, привлечение новой аудитории, знакомство с определённой категорией меню и т. д.

  • Оценивать экономику акций до запуска и результат после завершения.

  • Работать с локальным рынком Челябинска: искать коллаборации, партнёрства, городские мероприятия, блогеров, сообщества, СМИ и другие способы сделать проекты заметнее в городе.

  • Определять, когда нам нужны таргетированная реклама, 2ГИС, блогеры, наружная реклама, PR и другие платные каналы — и контролировать их эффективность.

  • Ставить задачи таргетологам, SMM-специалистам, дизайнерам, фотографам и другим подрядчикам, если они необходимы.

  • Контролировать контент социальных сетей с точки зрения маркетинговой стратегии. Контент должен помогать продавать заведение и формировать желание прийти, а не существовать ради количества публикаций.

  • При необходимости самостоятельно создавать простой оперативный контент, но профессиональные съёмки и специализированные задачи могут выполняться подрядчиками.

  • Работать совместно с управляющими и сотрудниками залов. Если маркетинговая механика должна реализовываться официантами, хостес или администраторами — ставить задачу, объяснять механику и контролировать фактическое выполнение.

  • Регулярно присутствовать в заведениях, наблюдать за поведением гостей и понимать продукт не по таблицам, а непосредственно в работе.

  • Отслеживать конкурентов и изменения ресторанного рынка Челябинска.

  • Вести понятную аналитику: выручка, количество гостей, средний чек, частота визитов, возвращаемость, результаты CRM-кампаний, стоимость привлечения гостей, эффективность акций и рекламных каналов.

  • Еженедельно показывать собственнику короткий отчёт: что сделали, что получили, какие выводы сделали и что будем делать дальше.

Что для нас важно

Ищем самостоятельного человека, которому не нужно каждый день придумывать задачи.

Важно уметь работать одновременно с цифрами, продуктом и поведением гостей.

Преимуществом будет опыт в ресторанном бизнесе, HoReCa, retail или другом B2C-бизнесе с высокой частотой повторных покупок.

Нам важны не красивые презентации и количество рекламных кампаний, а способность выдвинуть гипотезу, проверить её, измерить результат и сделать вывод.

Обязательно умение считать экономику маркетинга и работать с Excel/Google Sheets, CRM и системами аналитики.

Будет большим преимуществом опыт работы с программами лояльности и возвращением клиентской базы.

Первые задачи после выхода

В первый период работы необходимо провести аудит существующего маркетинга и рекламных расходов двух проектов, сформировать базовые показатели, проанализировать клиентскую базу и возвращаемость гостей.

После этого — представить собственнику конкретный план на ближайшие 3 месяца:

что отключаем;

что сохраняем;

что тестируем;

какие группы гостей хотим вернуть;

какие группы новых гостей хотим привлечь;

какое предложение каждого проекта необходимо доносить до города;

какой бюджет для этого необходим;

по каким показателям будем понимать, что маркетинг работает.

Условия

Прямое взаимодействие с собственником и управляющими заведений.

Доступ к необходимой аналитике, данным продаж и базе гостей.

Возможность самостоятельно предлагать изменение рекламных каналов, подрядчиков и распределения маркетингового бюджета.

Формат работы — гибридный, но нам важно регулярное личное присутствие в заведениях. Полностью удалённый формат нам не подходит.

Фиксированная заработная плата — 100 000 ₽ в месяц на период старта до увеличения выручки

Дополнительно предусмотрена существенная мотивация за рост бизнеса.

За каждый дополнительный 1 млн ₽ месячной выручки каждого проекта — +15 000 ₽ к вознаграждению за соответствующий месяц.

Рост выручки должен происходить в рамках согласованного маркетингового бюджета и без ухудшения согласованных показателей экономики бизнеса.

Потолка дохода мы намеренно не устанавливаем: если маркетинг помогает бизнесу зарабатывать больше, мы готовы платить больше.

Кого мы хотим найти

Нам нужен человек, который сможет прийти и сказать не:

«Давайте больше вести Instagram»,

а:

«Вот где сейчас теряются ваши гости. Вот сколько их. Вот почему они не возвращаются. Вот какие три гипотезы предлагаю проверить. Вот сколько это будет стоить. Вот как мы измерим результат».

Если вам близок именно такой подход к маркетингу — будем рады познакомиться.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
декарт

Менеджер по маркетингу и рекламе

декартНа сервисе с: 24.09.26 21:07
от 80k ₽РоссияРостов-на-ДонуОфис

ООО «Декарт» — строительная компания с 10-летним опытом работы.
С 2014 года мы реализуем строительные проекты, используя современное оборудование и качественные материалы.

В связи с расширением команды ищем Менеджера по маркетингу и рекламе.

Чем предстоит заниматься:

  • вести и развивать социальные сети компании;
  • размещать и актуализировать объявления на Avito и других площадках;
  • поддерживать актуальность информации на сайте;
  • организовывать рекламные размещения, включая наружную рекламу;
  • заказывать и контролировать изготовление рекламных и раздаточных материалов;
  • взаимодействовать с подрядчиками по маркетинговым и рекламным задачам;
  • предлагать новые идеи для продвижения компании.

Что нам важно:

  • опыт работы в маркетинге, рекламе или продвижении;
  • грамотная речь и умение работать с текстами и визуальным контентом;
  • самостоятельность и инициативность;
  • организованность и умение доводить задачи до результата;
  • будет плюсом опыт работы с Avito, сайтами и социальными сетями.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильной строительной компании;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы: 5/2,с 9-00 до 18-00;
  • разнообразные задачи и возможность влиять на развитие маркетинга;
  • веселые корпоративы
hh.ru
магазин одежды krainova

Руководитель маркетинга и контента в KRAINOVA

магазин одежды krainovaНа сервисе с: 24.09.26 20:36
100k–200k ₽РоссияМоскваГибрид

Руководитель маркетинга и контента в KRAINOVA

Москва · Работа офлайн KRAINOVA — бренд женской одежды, основанный в 2017 году. У нас пять офлайн-магазинов в торговых центрах и собственное производство — мы самостоятельно разрабатываем и отшиваем коллекции. Мы, основатели бренда, переехали в Москву. Сейчас активно развиваем здесь команду и онлайн-продажи. Наша цель — чтобы KRAINOVA узнали и покупали по всей России. Ищем сильного маркетолога, который возьмёт на себя стратегию продвижения и сделает контент инструментом продаж. Контент мы уже создаём регулярно. Сейчас наша главная задача — повысить его эффективность: привлекать нужную аудиторию, вызывать интерес к продукту, формировать желание купить и доводить человека до заказа. Нам нужен руководитель, который понимает, кому, что и как мы продаём, и на этой основе выстраивает работу команды. Что предстоит делать — Разобраться в продукте, аудитории и причинах покупки. Определить, какие потребности, желания и сомнения клиентов должен учитывать маркетинг. — Разработать стратегию роста узнаваемости и онлайн-продаж. — Выстроить путь клиента: от первого просмотра ролика или знакомства с брендом до обращения, покупки и повторного заказа. — Формировать продающие смыслы, предложения и контент-план: что показываем, кому, с какой целью и к какому действию ведём. — Показывать ценность одежды через образы, сценарии использования, посадку, детали и преимущества продукта. — Вместе с командой продаж улучшать переход от контента к заказу: через директ, мессенджеры и сайт. — Проверять гипотезы, тестировать форматы и рекламные связки, масштабировать то, что приносит результат. — Организовывать работу контент-команды, креаторов, блогеров и подрядчиков. — Анализировать охваты целевой аудитории, обращения, конверсию в покупку, стоимость привлечения клиента и выручку. Кого мы ищем — Сильная база в маркетинге: анализ аудитории, позиционирование, предложения и воронки продаж. — Есть кейсы, где ваша работа привела к росту обращений и продаж. Можете объяснить, какие действия дали результат. — Понимаете специфику fashion и умеете сочетать эстетику бренда с коммерческими задачами. — Умеете находить причины слабых результатов и корректировать стратегию на основе данных. — Способны ставить команде понятные задачи и отвечать за результат направления. — Живёте в Москве и готовы работать офлайн вместе с основателями и командой. Какого результата ждём Понятной системы маркетинга, в которой у контента есть задача, у продвижения — измеримая эффективность, а у бизнеса — рост онлайн-продаж. Что предлагаем — Работу напрямую с основателями. — Возможность влиять на стратегию и формировать команду. — Развитие бренда с действующей розничной сетью и собственным производством. — Условия оплаты обсудим индивидуально с учётом опыта и результатов. Как откликнуться Оставьте отклик здесь, на HeadHunter, или напишите в директ Instagram-аккаунта бренда KRAINOVA с пометкой «Руководитель маркетинга». Расскажите, почему хотите работать в нашей команде, какой у вас опыт в маркетинге, и приложите резюме и 2–3 кейса. Укажите, за что отвечали лично и каких результатов достигли: обращения, конверсия, продажи.

hh.ru
smart
66k–120k ₽РоссияМахачкалаОфис

SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.

В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.


🔥 Почему это крутая возможность:

НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.

Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.

Что предстоит делать:

Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.

Мы ищем именно вас, если:

  • Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
  • Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
  • У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
  • Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
  • Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.


Что мы предлагаем:

  • Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
  • График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
  • Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
  • Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
  • Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.

---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.

Как попасть в нашу команду?

Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.

Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.

До встречи в команде SMART!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.