Контент-менеджер
В команду отдела маркетинга мы ищем сильного контент-менеджера, который будет отвечать за то, как компания выглядит и воспринимается в digital-среде: на сайте, в социальных сетях, на картах и справочных площадках, в карточках продукции и п…
↑ Вакансия с автоподнятиемВ команду отдела маркетинга мы ищем сильного контент-менеджера, который будет отвечать за то, как компания выглядит и воспринимается в digital-среде: на сайте, в социальных сетях, на картах и справочных площадках, в карточках продукции и презентационных материалах.
Нам нужен не просто исполнитель, который размещает готовые материалы. Мы ищем человека, который видит, какой контент нужен бизнесу, умеет его создавать, организовывать производство и доводить задачу до результата.
Важная часть работы — реальные объекты, продукция, фото- и видеосъёмка, поэтому специалист должен быть готов выезжать на объекты и самостоятельно работать с материалом «в поле».
Задачи и зона ответственности
1. Контент с реальных объектов
- Организовывать и проводить фото- и видеосъёмку реализованных объектов.
- Самостоятельно снимать контент либо организовывать работу фотографов и видеографов.
- Находить интересные инфоповоды и превращать реальные проекты компании в контент.
- Создавать кейсы: объект → задача → решение → результат.
- Формировать системную базу фото- и видеоматериалов компании.
- Отвечать за качество и регулярность контента с объектов.
2. Контент о продукции
- Создавать и актуализировать карточки продукции.
- Готовить фотографии, описания, характеристики, преимущества и другой контент.
- Следить за единым стандартом оформления карточек.
- Выявлять недостающий контент и инициировать его создание.
- Работать совместно с отделами продаж, продукта и маркетинга для получения актуальной информации.
3. Социальные сети
- Разрабатывать и реализовывать контент-план совместно с руководителем маркетинга.
- Создавать публикации, stories, reels, короткие видео и другие форматы.
- Адаптировать контент под особенности разных площадок.
- Самостоятельно предлагать темы, форматы и новые рубрики.
- Следить за трендами и использовать актуальные механики продвижения.
- Анализировать эффективность контента и корректировать контент-стратегию на основании данных.
4. Сайт
- Полностью вести контентную часть сайта.
- Добавлять и обновлять продукцию, проекты, новости, фотографии, статьи и другие материалы.
- Контролировать актуальность информации.
- Выявлять ошибки, устаревший контент и недостающие материалы.
- Инициировать улучшения структуры и подачи информации совместно с маркетингом.
- Контролировать качество визуального и текстового представления компании на сайте.
5. Яндекс Карты, 2ГИС и интернет-справочники
- Отвечать за оформление и актуальность карточек компании в Яндекс Картах, 2ГИС и других профильных справочниках.
- Полностью заполнять и регулярно обновлять карточки: описание, услуги, продукцию, контакты, график работы, фотографии и другие данные.
- Следить за корректностью информации и качеством визуального представления.
- Регулярно добавлять новые фотографии, новости и актуальные материалы.
- Отслеживать показатели и динамику карточек.
- Инициировать мероприятия по повышению видимости компании в локальном поиске.
6. Работа с отзывами и репутацией
- Ежедневно/регулярно мониторить отзывы и упоминания компании.
- Грамотно и оперативно отвечать на отзывы в соответствии с tone of voice компании.
- Работать как с положительными, так и с негативными отзывами.
- Передавать информацию о проблемных ситуациях ответственным сотрудникам и контролировать обратную связь.
- Выявлять повторяющиеся проблемы и передавать их маркетингу и руководству.
- Формировать положительную репутацию компании в интернете.
- Разрабатывать предложения по увеличению количества качественных отзывов.
7. Материалы для менеджеров
- Создавать и актуализировать презентации, каталоги, подборки продукции и другие материалы для менеджеров
- Подготавливать фото-, видео- и текстовый контент для использования дилерами.
- Следить за актуальностью информации и единым стилем материалов.
- Оперативно адаптировать контент под коммерческие задачи отдела продаж и дилерской сети.
Что мы ожидаем от сильного кандидата
- Опыт работы в контент-маркетинге / digital / SMM от 2–3 лет.
- Понимание, что контент — это инструмент бизнеса, а не просто публикации ради публикаций.
- Умение самостоятельно пройти весь цикл: идея → создание → публикация → продвижение → анализ результата.
- Сильный визуальный вкус и понимание принципов качественного фото- и видеоконтента.
- Уверенная работа с текстом: грамотность, структура, умение писать понятно и интересно.
- Базовые навыки фото-, видеосъёмки и монтажа.
- Умение работать с графическими редакторами и инструментами подготовки контента.
- Умение самостоятельно планировать свою работу и соблюдать сроки.
- Высокая степень ответственности за конечный результат.
Что предлагаем
- Возможность влиять на контент и digital-образ компании, а не просто выполнять технические поручения.
- Большое количество реального материала: объекты, продукция, проекты, люди, процессы.
- Разнообразные задачи и возможность реализовывать собственные идеи.
- Прямое взаимодействие с маркетингом, продажами, продуктовой командой и дилерами.
- Возможность выстроить системный контент-процесс практически с нуля и видеть результат своей работы.
В отклике расскажите о себе
Будет большим плюсом портфолио или примеры проектов, которыми вы занимались: социальные сети, сайты, карточки продукции, съёмки объектов, кейсы, видео, работа с отзывами и т. д.
Нам важно увидеть не только «где вы работали», но и что именно вы сделали и какого результата достигли.
Если вы умеете не просто создавать контент, а превращать реальные продукты и проекты компании в инструмент продвижения и продаж — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии Контент-маркетинг
TRIXY — российский бренд декоративной косметики. Наши продукты представлены на Wildberries, Ozon, в «Золотом Яблоке», «Л’Этуаль», «Рив Гош» и Lamoda.
Мы развиваем TRIXY как бренд — бьюти-гид: помогаем девушкам разбираться в косметике, осваивать простые приёмы макияжа и получать нужный результат.
Ищем человека, который превратит эту идею в интересный, узнаваемый контент. Такой, который хочется смотреть, сохранять и отправлять подругам.
Что предстоит делать
• Придумывать и запускать контентные форматы: бьюти-триксы, эксперименты, разборы ошибок, разговорные видео, истории и закулисье бренда.
• Писать сценарии: находить сильное начало, выстраивать историю, естественно интегрировать продукты TRIXY.
• Организовывать производство: составлять план съёмок, подбирать участников, ставить задачи съёмочной команде и монтажёрам, контролировать сроки и качество.
• Создавать первые версии новых форматов: самостоятельно готовить сценарии и простые пилотные ролики, проверять идеи до масштабного производства.
• Руководить контентным процессом: ставить задачи SMM-специалисту, формировать рубрики, поддерживать единый стиль и тон общения.
• Работать с инфлюенс-менеджером: готовить идеи и задания для блогеров, креаторов и визажистов.
• Анализировать результаты: смотреть удержание, сохранения, репосты, подписки и переходы; понимать, какие форматы развивать, а какие менять.
Кого мы ищем
У вас есть опыт создания контента для брендов, медиа или коммерческих проектов — ориентировочно от трёх лет.
Для нас важно, чтобы вы:
• Умели превращать идею бренда в конкретные рубрики и сценарии.
• Понимали, как устроены короткие видео: почему зритель начинает смотреть, досматривает и делится.
• Имели опыт организации съёмок и работы с исполнителями.
• Могли самостоятельно написать сценарий, собрать референсы и дать понятную обратную связь по монтажу.
• Умели работать с аналитикой и объяснять результаты своих решений.
• Брали ответственность за весь процесс: от идеи до опубликованного материала и выводов.
Опыт в beauty, fashion или lifestyle будет преимуществом. Особенно интересны кандидаты, которые создавали регулярные серии и развивали аудиторию бренда.
Как устроена работа
- В команде уже есть SMM-специалист и инфлюенс-менеджер. Вы возглавите контентное направление и будете работать с ними в связке.
- Операционные вопросы, сроки и ресурсы — с исполнительным директором. Позиционирование и ключевые направления — с основателями.
- У вас будет самостоятельность в выборе тем, сценариев и форматов в рамках согласованной стратегии. Подрядчиков для производства подключаем в рамках утверждённого бюджета.
Чего ждём в первые три месяца
• Понятной контентной концепции, которая раскрывает TRIXY как бьюти-гид.
• Запуска и проверки нескольких регулярных видеоформатов.
• Организованного процесса съёмок, монтажа и публикаций.
• Прозрачной аналитики: что заинтересовало аудиторию, какие гипотезы подтвердились и что развивать дальше.
Результат оцениваем по реакции аудитории, целевым действиям и способности команды регулярно выпускать качественный контент.
Что предлагаем
• Доход 100 000–150 000 ₽ в месяц — по опыту и результатам собеседования.
• Возможность сформировать контентное направление развивающегося косметического бренда.
• Прямой доступ к продуктам, команде и основателям.
• Пространство для экспериментов и реализации собственных идей.
Как откликнуться:
Пришлите резюме и 2–3 примера ваших проектов.
К каждому примеру коротко добавьте:
• Какую задачу вы решали.
• Что придумали и сделали лично.
• Какие результаты получили.
Нам важно увидеть ваш ход мысли, вклад в работу и умение превращать идеи в результат.
Мы обучаем русскоязычную аудиторию (СНГ и весь мир) запускать и раскачивать YouTube-каналы без съёмки лица. Средний чек обучения: $2000-4000.
Ищем сценариста, который будет писать короткие видео, приводящие аудиторию и заявки, и думать при этом цифрами, а не вдохновением.
Чем предстоит заниматься
- Писать сценарии для Reels и YouTube Shorts, которые приводят аудиторию и лидов
- Работать в контент-заводе: поддерживать стабильный поток сценариев
- Понимать воронку «охват → лид → продажа» и писать контент под разные её этапы
- Анализировать рынок и конкурентов в нише faceless YouTube, разбирать, почему заходят их ролики
- Генерировать новые форматы и масштабировать те, что показали результат
- Работать с метриками (retention, CTR, engagement, conversion) и дорабатывать сценарии по данным
- Встраивать AI в процесс написания (Claude и другие инструменты)
Требования
- Опыт в инфобизнесе (обязательно)
- Опыт написания сценариев для коротких видео (Reels, Shorts)
- Умение мыслить метриками, а не «креативом ради креатива»
- Навык работы с AI-инструментами, в первую очередь с Claude
Условия
- Оплата обсуждается на собеседовании
- Формат работы: удаленно
- Оформление: ИП / самозанятость
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.