ю-софт ритейл

Руководитель отдела внедренческого сопровождения 1С

«Ю-Софт» — франчайзи и центр сопровождения 1С, около 30 лет на рынке. Наши клиенты — бухгалтерии компаний малого и среднего бизнеса. Регулярные услуги у нас хорошо автоматизированы и отлажены годами — это наша сильная сторона.

ю-софт ритейл · На сервисе с: 14.09.26 19:37

от 120k ₽РоссияМоскваУдалёнка
О компании
«Ю-Софт» — франчайзи и центр сопровождения 1С, около 30 лет на рынке. Наши клиенты — бухгалтерии компаний малого и среднего бизнеса. Регулярные услуги у нас хорошо автоматизированы и отлажены годами — это наша сильная сторона.

Зачем открыта вакансия
Мы перестраиваем отдел внедрения. Вместо разовых мелких доработок строим внедренческое сопровождение: регулярные договоры, где за клиентом закреплен специалист, работа планируется по календарю, а клиент каждый месяц получает отчет о том, что сделано. Ищем руководителя, который сам сильный технически, умеет держать график команды и доводит каждое задание до оплаты.

Что предстоит делать
• Руководить командой из 3-4 специалистов по внедрению: планировать их загрузку по календарю, распределять задания, контролировать сроки.
• Вести каждое задание по воронке: запланировано → подтверждено клиентом → выполнено → принято клиентом → оплачено — и доводить до последнего этапа.
• Держать график команды заполненным: если у специалиста пусто на 2–3 дня вперед — сразу ставить оценки задач, подготовку коммерческих предложений или обучение.
• Самому выполнять и принимать технически сложные работы: обновление типовых и нетиповых конфигураций, доработки, интеграции и обмены.
• Запустить и развивать договоры внедренческого сопровождения: состав услуг, листы учета рабочего времени (ЛУРВ) для клиентов, ежемесячная отчётность.
• Оценивать задачи и готовить КП вместе с отделом продаж, вести технические переговоры с бухгалтером и руководителем клиента.
• Управлять отделом по цифрам: загрузка, выручка, доля принятых и оплаченных работ, финансовый результат отдела. Отчеты — в 1С:CRM, задачи — в Битрикс24.
• Быть наставником для специалистов: разбирать сложные случаи, помогать методически, растить квалификацию команды.

Кого мы ищем
• Опыт работы с 1С от 3 лет у франчайзи 1С или интегратора, из них от 1 года — координатор, тимлид или руководитель группы.
• Сами обновляете типовые и нетиповые конфигурации (БП, ЗУП, УТ, УНФ, КА), настраиваете обмены и интеграции.
• Умеете планировать работу нескольких специалистов и жестко держать сроки. Требовательны к себе и к команде — и при этом команда вас уважает.
• Управляете по цифрам: сами строите отчеты, считаете загрузку и выручку, видите проблему раньше, чем она дошла до клиента.
• Спокойно и понятно объясняете технические вещи бухгалтеру и директору клиента.

БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Сертификаты «1С:Специалист» или «1С:Профессионал».
• Опыт абонентского или регулярного сопровождения (ИТС, договоры с почасовым учетом).
• Опыт запуска нового продукта или услуги.

Что предлагаем
• Полностью удаленную работу, полный день по московскому времени.
• Доход: оклад + ежемесячная премия от финансового результата отдела. Вилка: от 120 000.
• Прозрачную мотивацию: понятные показатели отдела и ежемесячный расчёт по календарю.
• Отлаженные регулярные процессы компании и поддержку генерального директора в запуске нового направления.
• Рост: через 6-12 месяцев — возможность взять в управление и отдел сопровождения, который работает по тому же принципу.

Как откликнуться
К отклику приложите короткое письмо с ответами на три вопроса:
1. Какую самую сложную нетиповую конфигурацию вы обновляли и как организовали работу?
2. Сколько специалистов вы планировали и как контролировали, что работа принята и оплачена?
3. Как бы вы объяснили бухгалтеру, зачем ему ежемесячное сопровождение, а не разовые доработки?

Отклики без ответов на вопросы рассматриваются во вторую очередь.

Похожие вакансии Аналитик 1С

hh.ru
транснефть-технологии

Ведущий аналитик-консультант 1С (Регламентированный учет)

транснефть-технологииНа сервисе с: 17.06.26 11:04↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Компания Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

В связи с расширением и развитием проекта по внедрению 1С:ERP и комплексной автоматизации дочерних организаций ПАО Транснефть, приглашаем опытного Консультанта - аналитика 1С по направлению регламентированного учета.

Задачи:

  • Анализ бизнес-процессов и участие в доработках модулей конфигурации;
  • Разработка требований к автоматизации процессов Заказчика;
  • Разработка требований к интеграционным решениям;
  • Разработка, аудит и сдача Заказчику проектной документации, включая технические задания, программы и методики испытаний, сценарии тестирования, инструкции пользователей, программы обучения пользователей и пр;
  • Проектирование новых функциональных подсистем на базе типовых программных продуктов;
  • Организация и контроль проведения тестирования внедряемой информационной системы.
  • Проведение приемо-сдаточных испытаний;
  • Организация и проведение обучения ключевых пользователей.

Ожидаем от Вас:

  • Высшее образование (ИТ или техническое/экономическое);
  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере ИT / консалтинге с корпоративными продуктами 1С;
  • Опыт работы в качестве консультанта по внедрению автоматизированных систем на платформе 1C:ERP Управление предприятием 2 (подсистема «Регламентированный учет») от 5 лет;
  • Знание основных принципов построения конфигураций на платформе 1С:ERP, работы с объектами метаданных, механизмами и подходами к обеспечению функциональной интеграции;
  • Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение аргументированно защищать свое мнение, ориентация на результат;

Приветствуется:

  • Наличие сертификатов «1С: Профессионал», «1С: Специалист» или «1С: Специалист-консультант» будет являться преимуществом;
  • Базовые знания предметной области бизнес-процессов по бухгалтерскому, налоговому учету РФ.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии);
  • Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; скидки на фитнес и др.;
  • График работы: 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45;
  • Возможность работать в гибридном графике;
  • Возможности карьерного и профессионального роста.

hh.ru
хесон тнс рус

Консультант-Аналитик 1С

хесон тнс русНа сервисе с: 24.09.26 17:52
120k–150k ₽РоссияМоскваОфис
Обязанности:

Поддержка и консультирование:

  • Обработка запросов пользователей в системе Service Desk (или иной системе учёта обращений).
  • Консультирование пользователей по типовому и доработанному функционалу «1С:Управление предприятием 2», «1С:ЗУП» и конфигураций собственной разработки.
  • Обучение пользователей, разработка инструкций и документации.
  • Диагностика, расследование и исправление ошибок в работе функционала.
  • Администрирование и сопровождение.
  • Мониторинг работы обменов между базами.
  • Настройка подключаемых модулей, подключение клиентов, отправка документов.
  • Создание/блокировка пользователей, управление правами доступа.
  • Настройка типовых справочников, документов, отчётов в соответствии с бизнес-требованиями.

Аналитика и развитие:

  • Сбор и анализ новых функциональных требований.

  • Участие в тестировании доработок и обновлений.

Требования:
  • Опыт сопровождения и эксплуатации 1С различных конфигураций — от 1 года.

  • Знание «1С:ERP Управление предприятием» на уровне консультанта/аналитика.

  • Опыт работы с «1С:УП2» и «1С:ЗУП».

  • Практический опыт исправления ошибок в складском, регламентированном и бухгалтерском учёте.

  • Наличие сертификатов 1С

  • Высшее образование (математическое / техническое / экономическое / финансовое).

Личностные качества:

Клиентоориентированность, умение работать в команде, целеустремлённость, высокий уровень ответственности.

Будет плюсом:

  • Опыт интеграций 1С с внешними системами (ЭДО через Диадок).
  • Опыт работы с «Честным Знаком».
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
  • График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе м. Университет;
  • Оклад обсуждается (в зависимости от уровня кандидата);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Полугодовое и ежегодное премирование по результатам работы (до 100% месячного оклада);
  • Работа в международном коллективе.
  • Возможность изучать иностранные языки с 80% корпоративной скидкой (английский, корейский)
hh.ru
лига цифровой экономики

Аналитик 1С:УХ

лига цифровой экономикиНа сервисе с: 24.09.26 17:52
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Присоединяйся к нашей команде Аналитиков 1С для участия в проекте по импортозамещению и разработке новой системы на базе 1С под процессы крупного российского банка.

Твои задачи:

  • Разработка проектных решений и функциональная постановка задач разработчикам для внедрения или развития функционала в системах на базе 1С
  • Постановка технического задания разработчикам, согласование рабочей документации с Заказчиками
  • Тестирование доработок системы в соответствии с требованиями Заказчика
  • Демонстрация решений Заказчику, разработка инструкций, различной проектной функциональной документации

Мы ждем от тебя:

  • Высшее образование
  • Опыт внедрения решений на платформе 1С 8.3, 1С:Управление холдингом в крупных компаниях
  • Экспертные знания одной из функциональных областей: учет договоров, регламентированный учет (БУ/НУ) в банковской сфере, учет ОС и НМА
  • Понимание механизмов интеграции 1С с внешними системами
  • Опыт написания документации и технических заданий для разработчиков
  • Желательно наличие сертификатов специалиста 1С: по платформе 8.3, ERP, УХ, Бухгалтерии

Что мы обеспечим:

  • Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
  • Команду экспертов, готовых делиться знаниями и опытом
  • Современное оборудование и возможность работать удаленно на территории России
  • Оплату корпоративной мобильной связи
  • Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
  • Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
  • Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
  • Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.