mr.doors

Руководитель отдела PR и бренд-коммуникаций (Head of PR & Brand Communication)

Mr.Doors — один из лидеров рынка мебели с 30-летней историей и командой 1500+ сотрудников. Сейчас компания усиливает PR-функцию и ищет Руководителя отдела PR и бренд-коммуникаций, который умеет управлять через цифры и выстраивать сильную к…

mr.doors · На сервисе с: 14.09.26 17:38

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Mr.Doors — один из лидеров рынка мебели с 30-летней историей и командой 1500+ сотрудников. Сейчас компания усиливает PR-функцию и ищет Руководителя отдела PR и бренд-коммуникаций, который умеет управлять через цифры и выстраивать сильную культуру поддержки бизнеса.

Задача роли — сделать бренд в сознании клиентов и дизайнеров как экспертного партнера и источник вдохновения. Построить «экосистему контента», где производство (завод) становится медийной площадкой, а дизайнеры — нашими амбассадорами. Подчинение Директору по маркетингу.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания (или укажите их в самом резюме). Это поможет нам быстрее понять, подходят ли друг другу наши финансовые возможности.

Зона ответственности и фокус внимания:

А. Стратегия и лидерство

  • Разработка годовой PR-стратегии бренда с фокусом на B2B сегмент (дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы).
  • Управление репутацией: формирование экспертного образа топ-менеджмента компании в профессиональной среде.
  • Интеграция PR-активностей с маркетинговыми целями (лидогенерация, повышение среднего чека за счет премиум-позиционирования).

Б. Работа с каналом «Дизайнеры»

Это сердце вашей работы.

  • Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка (топ-30 дизайнеров, архитектурные бюро).
  • Организация закрытых клубных мероприятий (завтраки, воркшопы, архитектурные туры), экскурсий и пресс туров для формирования комьюнити.
  • Разработка программы лояльности для партнеров (не скидочной, а статусной: доступ к новинкам, совместные фотосессии проектов).
  • Взаимодействие с руководителем по работе дизайнерами как с Заказчиком.

В. Управление контентом (Стратегия + Контроль)

  • Контент «Завод» (Производство): Создание контент-стратегии для аккаунта производства (как устроен завод). Это не просто станки, а шоу-рум процесса: как рождается кухня, контроль качества, люди и технологии. Формат: Reels, короткие вертикальные видео, «тихий» ASMR производства.
  • Контент «Дизайнеры» (Лица): Курирование контента, который ведется от лица дизайнеров. Это не реклама, а решенные задачи: кейсы, подборки, эстетика проектов.
  • Собственный блог/Медиа: Запуск экспертного блога (Telegram/Дзен/ VC) с аналитикой трендов, материаловедением и разборами ошибок в проектах.

Г. В2В

  • Программа с застройщиками.
  • Планирование и проведение B2B-ивентов (презентации коллекций на заводе, мастер-классы, участие в профильных выставках).

Д. Партнерский маркетинг

  • Поиск и активация кросс-партнерств: мебельные бренды, бутик-отели, световые шоу-румы, профильные издания.
  • Организация совместных коллабораций для создания вирусного контента.

Е. Управление командой (SMM)

  • Постановка задач SMM-менеджеру (ведение соцсетей, съемки, монтаж), контроль KPI (вовлеченность, охват среди ЦА «дизайнеры»).
  • Внедрение процессов: от идеи до поста (брифование, съемка, согласование, публикация).

Что важно:

Образование и опыт:

  • Высшее образование (маркетинг, журналистика, дизайн среда).
  • Опыт работы в PR/маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года в premium-сегменте B2B (стройматериалы, дизайн интерьеров, архитектура, мебель, или люкс-девелопмент).
  • Обязательно: Наличие портфолио с успешными кейсами по работе с дизайнерами/архитекторами.

Профессиональные навыки (Hard Skills):

  • Стратег: Умеет строить долгосрочный план, а не просто «вести постики».
  • Продюсер: Понимает, как делать контент на производстве (свет, звук, динамика). Может снять «кино» про станок.
  • Нетворкер: Личные контакты в профессиональной среде (дизайнеры, архитекторы) будут огромным преимуществом.
  • Аналитик: Понимает метрики бренда в B2B (не только лайки, но и упоминания в СМИ, прирост партнеров, качество лидов).

Личные качества (Soft Skills):

  • Презентабельность: Умеет говорить на языке дизайнеров (эстетика, смыслы, тренды) и на языке производства (технологии, факты, цифры).
  • Предпринимательский подход: Управляет бюджетом как своими деньгами.
  • Лидер: Готов взять на себя ответственность и развивать команду (SMM-менеджер должен вырасти под его руководством).
Условия:
  • Бюджет: Уровень Head of Department (обсуждаем с Марк Диром) + бонусы за выполнение KPI по приросту партнеров.
  • Команда: В прямом подчинении талантливый SMM-менеджер на удаленке, которому нужен наставник и стратег.
  • Ресурсы: Выделяется бюджет на контент-съемки и мероприятия.
  • Режим работы: 5/2 или гибрид 3/2 обсуждаем.

  • Бесплатная парковка на территории работодателя.

  • Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании.

  • Скидки для сотрудников на продукцию компании.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Мы заинтересованы в инициативных, ориентированных на результат и энергичных сотрудниках, которым интересна великолепная возможность построить карьеру и расти вместе с компанией.

Похожие вакансии PR и коммуникации

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию брендов с фокусом на digital;
  • Отвечать за коммуникации на цифровых платформах: рекламные кампании, спецпроекты, продуктовые запуски, промо и контент;
  • Запускать новые бренды и продукты: позиционирование, нейминг и айдентика;
  • Совместно с продуктовыми командами развивать коммуникации внутри цифрового продукта: UX-коммуникации, интерфейсные решения, промо-механики и пользовательские сценарии;
  • Управлять производством рекламного контента 360: от брифа и концепции до продакшена материалов, включая реализацию с AI;
  • Обеспечивать целостность бренда и единый подход к коммуникации во всех каналах;
  • Руководить командой: ставить задачи, приоритизировать проекты, распределять ресурсы и развивать сотрудников;
  • Управлять агентствами и внутренними исполнителями, контролировать сроки, качество и бюджеты;
  • Анализировать эффективность коммуникаций, конкурентную среду и digital-тренды.
Требования:
  • Опыт управления маркетинговыми или digital-коммуникациями на стороне бренда или в сильном агентстве;
  • Опыт разработки и запуска интегрированных кампаний;
  • Хорошее понимание digital-экосистемы: контент, performance и brand-коммуникации, социальные и собственные платформы;
  • Сильная креативная насмотренность и способность оценивать идею не только с точки зрения «нравится / не нравится», но и через задачу бренда и пользователя;
  • Умение вести несколько крупных проектов параллельно и собирать вокруг них кросс-функциональные команды;
  • Опыт управления командой;
  • Умение работать с бюджетами и оценивать эффективность маркетинговых активностей;
  • Интерес к новым технологиям и практический опыт использования AI в маркетинге и производстве контента будет преимуществом.
Условия:
  • ​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования, благотворительные мероприятия, волонтёрское движение, запоминающиеся корпоративы;
  • Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
hh.ru
drhead

PR-менеджер

drheadНа сервисе с: 24.09.26 17:22
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Компания: Dr.Head — лидер на рынке персонального аудио в России!

Более 20 лет мы создаём уникальную аудиокультуру и объединяем любителей звука по всей стране. В нашу структуру входит розничная сеть и крупнейший интернет-магазин с доставкой по России.

Мы ищем PR-менеджера, который полностью возьмёт на себя коммуникации со СМИ, звёздами, лидерами мнений и будет организовывать яркие онлайн- и офлайн-мероприятия. Станьте частью команды, которая меняет представление о качестве звука!

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании.

  • Организовывать и проводить мероприятия (онлайн и офлайн).

  • Вести коммуникацию со СМИ, звёздами шоу-бизнеса, блогерами и лидерами мнений, участвовать в выставках.

  • Готовить и размещать материалы в СМИ: пресс-релизы, статьи, интервью, новости.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет экспертные знания в PR и подтверждённый опыт работы со СМИ.

  • Знает законодательство в сфере СМИ и рекламы.

  • Имеет высшее профильное образование (журфак, филология, реклама, PR).

  • Владеет английским языком на уровне Intermediate (B1) и выше.

  • Может предоставить портфолио с реализованными кейсами.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании-лидере на рынке аудиотехники.

  • Интересные задачи: коммуникация со звёздами, блогерами и лидерами мнений.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Дружный коллектив и поддержку коллег.

  • Ресурсы стабильной компании с 20-летней историей.

  • Конкурентную зарплату, соответствующую опыту и компетенциям.

hh.ru
70k–150k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Менеджер по управлению онлайн-репутацией и PR / Reputation Manager

Felix Station Catering ищет человека, который возьмёт на себя управление цифровой репутацией компании и системное развитие присутствия бренда в интернете.

Главная цель: сделать Felix Station Catering одним из наиболее заметных и узнаваемых брендов в категории станционного кейтеринга и гастрономических станций для мероприятий.

Нам нужен человек, который будет отвечать не просто за публикацию контента, а за цифровой след компании: отзывы, рейтинги, поисковую выдачу, публикации, статьи, кейсы, каталоги, экспертные материалы и упоминания бренда.

Что предстоит делать:

— выстроить систему регулярного получения честных отзывов от реальных клиентов компании;

— работать с существующей клиентской базой и сопровождать клиента от запроса обратной связи до публикации отзыва;

— контролировать карточки компании и отзывы на Яндекс Картах, 2ГИС и других площадках;

— оперативно отвечать на отзывы и работать с негативной обратной связью;

— искать отраслевые рейтинги, каталоги, подборки и площадки, где должна присутствовать компания;

— инициировать включение Felix Station Catering в релевантные рейтинги и публикации;

— искать возможности для публикаций в СМИ, отраслевых медиа, блогах и профессиональных сообществах;

— создавать кейсы реализованных мероприятий;

— развивать канал компании в Дзене;

— готовить экспертные статьи о станционном кейтеринге, гастрономических станциях и event-индустрии;

— работать с поисковой репутацией компании (SERM);

— отслеживать поисковую выдачу по ключевым запросам;

— увеличивать количество независимых упоминаний Felix Station Catering в интернете;

— вести базу всех публикаций, отзывов, рейтингов и упоминаний;

— ежемесячно предоставлять отчёт о динамике цифровой репутации компании.

Что для нас является результатом работы ?

Не количество написанных текстов и отправленных писем.

Результат — измеримое увеличение присутствия Felix Station Catering в интернете:

больше реальных отзывов → больше независимых упоминаний → больше публикаций → больше присутствия в рейтингах → больше качественных результатов в поисковой выдаче → выше узнаваемость бренда.

Наша долгосрочная задача — сформировать устойчивую ассоциацию:

Felix Station Catering = станционный кейтеринг.

Кого мы ищем

Человека с опытом в SERM, ORM, PR, digital PR, контент-маркетинге или смежных направлениях.

Нам важны:

— отличный письменный русский язык;

— понимание механизмов интернет-репутации;

— умение договариваться;

— настойчивость;

— системность;

— способность самостоятельно находить новые площадки и возможности продвижения;

— умение работать с большим количеством контактов;

— интерес к ресторанной, event- и hospitality-индустрии;

— ориентация на измеримый результат.

Нам нужен не человек, которому ежедневно будут выдавать список задач.

Нам нужен человек, который сам каждую неделю задаёт вопрос:

«Где ещё сегодня должен появиться Felix Station Catering?»

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.