small, тм (скиф трейд, тоо)

Разработчик 1С:ЗУП (Python, React)

SMALL — крупный ритейлер повседневных товаров и готовой еды в Казахстане.

small, тм (скиф трейд, тоо) · На сервисе с: 14.09.26 14:40

Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

SMALL — крупный ритейлер повседневных товаров и готовой еды в Казахстане.
В нашей сети сегодня:

- более 160 магазинов
- тысячи сотрудников
- миллионы клиентов
- собственное производство готовой еды

В ближайшем будущем:
- служба доставки
- франшиза
- кратный рост числа магазинов

Сегодня мы - одна из самых динамичных ритейл-компаний Казахстана, создающая экосистему будущего.

Задачи:

  • Обеспечение ключевой бизнес-цели - поддержки кратного роста компании в течение ближайших трех лет и развития новых направлений. Работа в условиях сверхбыстрой ""перестройки"" бизнеса.
  • Участие в проекте глубокой трансформации и автоматизации HR-ландшафта крупного растущего ритейлера: стратегическая цель команды - построение интегрированной экосистемы HR-систем с ядром на 1С:ЗУП КОРП.
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками (HR-департамент, расчетная бухгалтерия, отдел ПБ и ОТ) и техническими командами (магазинов, производства, логистики, ИБ, коммуникаций, DWH, e-com) для сбора требований, проектирования и внедрения ИТ-решений.
  • Активная работа по выводу из эксплуатации legacy-систем и миграция данных. Применение возможностей искусственного интеллекта (ИИ) для автоматизации бизнес-процессов в HR-домене.
  • Разработка и доработка функционала 1С:ЗУП КОРП в блоках: начисления и удержания, компенсации и льготы, бенефиты (маркетплейс вознаграждений), управление по KPI и OKR.
  • Настройка видов расчета, показателей для премирования и депремирования, в том числе для массового линейного персонала.
  • Реализация сложных нетиповых видов расчета, требующих модификации расчетного ядра ЗУП.
  • Реализация механизмов учета штрафов (нарушение правил и техники безопасности), компенсаций (жилье, питание, связь, ДМС).
  • Интеграция блока бенефитов с внешним маркетплейсом.
  • Разработка клиентской части (управляемые формы) и отдельных интерфейсов на React для взаимодействия сотрудников с KPI/OKR и бенефитами (встраивание в корпоративный портал и мобильные приложения).
  • Участие в рефакторинге и приведении нетипового кода к типовым механизмам ЗУП КОРП.
  • Документирование разработанного функционала, поддержка в ОПЭ и ПЭ.

Требования:

  • Опыт работы в компаниях численностью от 1000 человек, на крупных ИТ-проектах.
  • Готовность работать в среде с высокой степенью неопределенности и быстрым изменением приоритетов.
  • Понимание или готовность быстро погрузиться в бизнес-процессы управления персоналом (HR-домен).
  • Обязательное базовое понимание архитектуры и возможностей платформы 1С.
  • Крайне желателен глубокий опыт работы с функционалом 1С:ЗУП КОРП.
  • Желателен опыт или искренний интерес к работе с ИИ-инструментами (LLM, RAG, предсказательное моделирование) для их практического применения в бизнес-задачах.
  • Способность к быстрому самостоятельному изучению новых технологий, доменов и фреймворков.
  • Готовность работать в смешанных технологических стеках (1С, JS, PHP, Python, Go).
  • Понимание принципов обмена данными в сервисной архитектуре (backend for frontend, шины данных, HTTP REST, GraphQL, gRPC).
  • Понимание основ проектного подхода к изменениям и управления рисками.
  • Умение точно оценивать трудозатраты и нести ответственность за сроки.
  • Идеальное знание расчетного ядра 1С:ЗУП, включая МенеджерРасчетаЗарплаты.
  • Глубокое знание подсистем расчета заработной платы: виды расчета, регистры расчета, механизмы перерасчетов, приоритеты видов расчета.
  • Опыт реализации сложных начислений и удержаний.
  • Понимание принципов автоматизации KPI/OKR в 1С:ЗУП КОРП: настройка показателей, связь с результатами деятельности, расчет премий.
  • Отличное знание модели метаданных ЗУП, способов корректного обращения к данным через представления запросов и общие функции.
  • Опыт интеграции 1С с внешними системами через HTTP-сервисы, обмен XML/JSON.
  • Желательно знание React (JavaScript/TypeScript), опыт разработки фронтенд-компонентов для встраивания в веб-портал или мобильные приложения.
  • Умение работать с Git для 1С-конфигураций, использование EDT.
  • Навыки оптимизации запросов и производительности расчетов.
  • Сертификат «Специалист по платформе» или «Специалист» по ЗУП будет преимуществом.
  • Ответственность, умение доводить задачи до результата в сжатые сроки.

Похожие вакансии 1С специалисты

hh.ru
гензис

Разработчик 1С

гензисНа сервисе с: 07.06.26 08:46↑ Вакансия с автоподнятием
110k–400k ₽РоссияМоскваОфис

Вас приветствует компания «Группа Гензис»!

С 2012-го года мы разрабатываем, дорабатываем, внедряем и поддерживаем программное обеспечение на базе «1С:Предприятие». Мы аккредитованная IT-компания, официальный партнер фирмы 1С и имеем статусы «1С:Франчайзинг», «1С Центр реальной автоматизации», «Кандидат в 1С:Центр ERP».
Предоставляем отсрочку от армии IT сотрудникам согласно Постановлению Правительства РФ от 28.03.2022 №490.

Компания растёт и мы ищем для долгосрочного сотрудничества программиста 1С, нам подойдут кандидаты с опытом работы от 1 года, желающие стать высококвалифицированными IT специалистами. (Работа строго в офисе).

Обязанности:
• разработка конфигураций и модулей на платформе 1С (УТ, ЗУП, БП);
• написание, доработка отчетов, обработок, документов и т.п.;
• настройка обменов между разными базами 1С;
• интеграции 1С с другими системами;
• базовое тестирование своей разработки
Требования:
• законченное высшее техническое/экономическое образование
• опыт разработки на 1С не менее года (ERP, КА, УТ, ЗУП, БП);
• понимание основных принципов финансового/бухгалтерского учета
• понимание чужого кода;
• уверенные знания платформы 1С, запросов, скд
• навыки обновления не типовых конфигураций
• опыт работы с хранилищем конфигураций

Желательно:
• опыт участия в крупных проектах разработки или доработки конфигураций
• опыт работы с большими объёмами данных и\или высоконагруженными системами
• наличие сертификатов 1С
• опыт с интеграцией других продуктов (api, http, web, xml/json)
• опыт с 1С: Конвертация данных (2 / 3)


Мы предлагаем выгодные и комфортные условия труда, а именно:
• премии по итогам работы;
• официальное оформление по ТК РФ;
• оплачиваемое обучение;
• премия в зависимости от количества отработанных задач и выставленных часов;
• перспективу быстрого карьерного роста до ведущего разработчики или системного архитектора проекта по результатам работы;
• возможность самостоятельно выбирать время начала рабочего дня в интервале с 8 утра до 11 утра;
• предоставление отсрочки от армии IT сотрудникам (для военнообязанных), согласно постановлению Правительства РФ от 28.03.2022 №490;
• просторный светлый офис в современном БЦ;
• бесплатную парковку.
• кухню в офисе с чаем, кофе и печеньками, несколько столовых в двух шагах;

Нам важны потребности команды поэтому мы создаём комфортные условия для работы и саморазвития. Тем, кто вносит существенный вклад в развитие компании, выдаем опционы.

Напишите в сопроводительном письме почему Вы хотите работать в нашей компании?

Начните свой путь в компании, которая будет уважать и ценить Вас. Откликайтесь прямо сейчас и измените свою жизнь!

hh.ru
melon fashion group. it

Программист 1С (бухгалтерия)

melon fashion group. itНа сервисе с: 24.09.26 17:57
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид
Обязанности:
  • Работа с базами 1С Бухгалтерия.

  • Участие в проектах по развитию, автоматизации, оптимизации внутренних процессов департамента.

  • Разработка новых механизмов и подсистем на базе платформы 1С Предприятие 8.3 для типовой и нетиповой конфигурации.

  • Анализ и оптимизация существующего программного кода в информационных системах 1С; описание потоков данных, взаимосвязей и процессов, выполняемых в информационных системах.

  • Интеграция 1С с внешними системами.

  • Написание новых отчётов, обработок.

Требования:
  • Обязательно знание бухгалтерии и соответствующий опыт работы.

  • Знание типовой и нетиповой 1С.

  • Опыт работы с 1С Бухгалтерия КОРП, 1С УХ.

    Дополнительно:

  • Коммерческий опыт разработки в среде 1С от 3 лет и выше (обычные и управляемые формы).

  • Знание типовых и нетиповых конфигураций, опыт написания запросов, использование СКД, универсальных механизмов обмена данными, работа с расширениями.

  • Умение работать с инструментами коллективной разработки GIT и Хранилище 1С.

  • Умение быстро разбираться в программном коде.

  • Навыки работы с нетиповыми конфигурациями.

  • Опыт работ с web и http-сервисами.

  • Опыт написания и подключения внешних обработок, отчётов, печатных форм.

  • Умение работать с чужим кодом.

  • Опыт работы с БСП.

  • Опыт работы с блоками Бухгалтерия и Финансы.

hh.ru
ситек

Разработчик 1С

ситекНа сервисе с: 24.09.26 17:28
Зарплата не указанаРоссияИжевскУдалёнка

Компания «СИТЕК» является официальным партнером фирмы «1С». Мы специализируемся на разработке, внедрении и сопровождении инновационных решений на базе продуктов "1С". Также оказываем консультационную поддержку и проводим обучение специалистов.

Наша команда представлена специалистами из десятков различных российских городов - от Калининграда до Красноярска! Мы активно общаемся в рамках корпоративных чатов, поддерживая связь и обмениваясь опытом.

СИТЕК сегодня это:

  • 200+ успешно реализованных проектов.
  • 17 лет на рынке IT.
  • более 410 довольных клиентов.

Отдел разработки сейчас находится в поисках Разработчика 1С к себе в команду.

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • программирование в 1С версии 8.3, 8.5,
  • разработка нового и доработка существующего функционала 1С:WMS.Логистика Управление складом по ТЗ и функциональным требованиям от консультантов (без общения с клиентом),
  • интеграции 1С с различными системами и сервисами.

Для нас важно:

  • знание принципов работы с типовыми конфигурациями, БСП и управляемыми формами, знание языка запросов, СКД, знание и применение стандартов разработки в 1С,
  • навыки анализа и оптимизации производительности решений,
  • опыт написания/доработки обменов с использованием web и http сервисов; знание обменов с использованием шин данных будет плюсом,
  • опыт работы через хранилище; знание GIT и EDT приветствуется,
  • опыт самостоятельной оценки трудоемкости задач,
  • опыт работы в компании-франчайзи или штатном отделе разработки,
  • успешный опыт работы в команде, самостоятельность, ответственность за результат и качество и проактивность.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию,
  • фиксированную оплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации,
  • внутреннее комьюнити разработчиков (кураторство, внутренние хакатоны, регулярные развивающие митинги и т.д.),
  • профессиональное развитие и обучение (содействие в получении сертификатов 1С),
  • возможность работы в комфортных и современных офисах Ижевска и Казани,
  • удобный формат работы на выбор (офис, гибрид, удаленка),
  • участие в реферальной программе (выплата за успешные рекомендации сотрудников),
  • участие в проекте "в офис на неделю" (затраты на проживание и проезд за счет компании),
  • яркую корпоративную жизнь – совместные путешествия, праздники, тимбилдинги.

Итоговое финансовое предложение формируем по результатам собеседования с учетом Вашего опыта и компетенций.

В сопроводительном письме опишите самую интересную реализованную задачу на 1С, поднявшую ваш профессиональный уровень.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.