
Для того, чтобы выдать клиенту Сбера какой-либо продукт (ипотека, потреб, карты), мы должны определить сумму, которую Банк зарезервирует у себя, чтобы как-то управлять риском дефолта заемщика и необходимостью исполнения своих обязательств.
сбер · На сервисе с: 09.09.26 15:43
Для того, чтобы выдать клиенту Сбера какой-либо продукт (ипотека, потреб, карты), мы должны определить сумму, которую Банк зарезервирует у себя, чтобы как-то управлять риском дефолта заемщика и необходимостью исполнения своих обязательств.
Мы занимаемся развитием продукта, который считает процентную ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва.
Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков.
Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС.
Сейчас мы ищем сильного системного аналитика, который поможет решить новые амбициозные задачи. Знание предметной области рассматриваем скорее как плюс, но желание узнавать что-то новое- точно необходимо.
Если ты активный, умный, любишь решать сложные задачи и работать в большом и дружном коллективе, то приходи к нам!
сбор, анализ требований к системе
формализация и согласование требований
передача требований в разработку
консультации членов команды по работе продукта
участие в подготовке к выпуску продукта
взаимодействие со смежными командами, заказчиками
участие в планировании и наполнении бэклога команды.
опыт работы от 3-х лет аналитиком в проектах автоматизации бизнес-процессов;
опыт работы с Confluence, Jira
знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Kafka, JSON, GraphQL) и опыт их описания
знание BPMN и UML
опыт работы с реляционными СУБД (в том числе на этапе проектирования)
будет плюсом:
знание и понимание основных процессов в банковской сфере (знание процесса резервирования и оценки рисков будет приимуществом)
опыт работы в Agile-команде
знание предметной области в части расчета и учета резервов
умение читать программный код (Java)
понимание принципов построения современных архитектур информационных систем, в том числе АI-Агентов.
работа в офисе в Москве (Кутузовский пр, 32)
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
выгодная ипотека для сотрудников
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.