DevOps-инженер (Python)

About the role

At ClickHouse, we believe in making product decisions grounded in data, not gut feelings. To support that, we've built a comprehensive internal data warehouse — read more about it on our blog. It powers analytics, forecasting, and decision-making across every team in the company.

Our stack centers on ClickHouse as the core storage and processing engine, complemented by dbt, Airflow, S3, AWS, Superset, and GitHub Actions. We ingest data from 30+ distinct external sources, process over 2.5 PB of data, and deliver most data marts to business consumers with a 1-hour end-to-end latency - a standard that demands highly optimized, rock-solid transformation pipelines.

We're looking for a Senior Data Engineer to help evolve the DWH platform, push its technical boundaries, and deliver reliable, high-performance data models to business users across the organization.

Key Responsibilities

1. DWH Platform Development

   • Design and develop reusable Airflow components - operators, connectors, and hooks - along with custom integrations tailored to our data architecture.

   • Build reusable dbt macros and abstractions: incremental strategies, ETL building blocks, and generic data quality tests, all optimized for ClickHouse-specific behavior and our data patterns.

   • Develop DataOps tooling - CI pipelines, data migration frameworks, and security controls - with a strong focus on reliability, self-service usability, and scale.

2. Team contributions

   • Conduct thorough code reviews for team members and other team contributors.

   • Actively participate in technical and architectural design discussions.

   • Drive technical leadership in specific areas of our stack.

   • Continuously improve the team's development environment, with a focus on automation - including AI-assisted workflows.

   • Contribute to platform stability through proactive troubleshooting and timely incident resolution.

3. Data modeling

   • Develop, refactor, and optimize business data models in line with our modeling standards and ClickHouse best practices.

   • Mentor and support contributors through code reviews and technical guidance.

   • Lead the design and implementation of the most technically demanding data marts - particularly those involving high data velocity, large volumes, or complex business logic.

Qualifications

Required:

• Exceptional SQL skills - this is non-negotiable.

• Strong hands-on experience with Airflow, dbt, and Python.

• Proven track record building and optimizing large-scale, high-throughput data pipelines.

• Solid understanding of data warehousing fundamentals: ETL/ELT, dimensional modeling, and data quality.

• Bachelor's degree in Computer Science or a related field.

• Comfortable thriving in a fast-paced startup environment — exciting and dynamic, but sometimes wonderfully chaotic.

Preferred:

• Hands-on experience with ClickHouse - a significant advantage.

• Familiarity with AWS or other cloud platforms.

• Experience with CI/CD development, especially using GitHub Actions.

Perks

• Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries.

• Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.

• Equity in the company - Every new eligible team member who joins our company receives equity.

• Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.

• A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee.

• Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.

Culture - We All Shape It

As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture.

Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what’s happening at ClickHouse.

Equal Opportunity & Privacy

ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Please see here for our Privacy Statement.

В Артенеси мы создаем цифровые экосистемы для премиального ритейла. Среди наших клиентов – ЦУМ, Mercury, и другие известные бренды. Мы помогаем бизнесу реализовывать цифровую стратегию - строим продукты и сервисы: от мобильных приложений и высоконагруженных систем до решений на базе машинного обучения и компьютерного зрения. Проектируем и внедряем IT-инфраструктуру там, где цена ошибки высока, а качество сервиса - стандарт.

Приглашаем в нашу команду Ведущего DevOps инженера.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и сопровождать кластеры Kubernetes: обновления, RBAC, резервное копирование
• Строить CI/CD в GitLab: шаблоны пайплайнов, Helm, Argo CD, проверки безопасности (Trivy, SAST, SCA)
• Управлять секретами и сертификатами: Vault, cert-manager
• Эксплуатировать серверы Linux
• Настройка и эксплуатация серверов AI: драйверы и CUDA, запуск моделей (vLLM и т.д.), планирование мощностей, резерв при отказе
• Развёртывать сервисы AI: шлюзы к моделям, Open WebUI, маскирование-демаскирование
• Автоматизировать мониторинг и анализ состояния инфраструктуры (VictoriaMetrics, Grafana, Loki, Zabbix), разбирать инциденты
• Принимать архитектурные решения, делать ревью, вести документацию, помогать коллегам.
  
  Пожелания к кандидатам:
• Linux (Ubuntu, Debian, RHEL-семейство): администрирование и диагностика
• Опыт работы с Nginx: reverse proxy, балансировка нагрузки, TLS
• Kubernetes в продуктивной среде, Helm
• GitLab CI/CD, Ansible, Python или Bash
• Vault или аналог, TLS и PKI
• Prometheus, Grafana, сбор логов
• Сети: TCP/IP, DNS, HTTP(S), балансировка, прокси.
  
  Будет плюсом:
• Запуск LLM в продакшене: vLLM, llama.cpp и т.д.
• Политики кластера K8s (Kyverno или OPA Gatekeeper), Pod Security.
• Интеграция с Active Directory.
• Поддержка Kafka.
  
  Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вскр - выходные)
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Офисный формат работы на период ИС, далее - гибридный формат работы.

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Team Lead DevOps.

Чем предстоит заниматься:

• Найм и организация работы команды;
• Планирование и приоритезация задач;
• Пипл-менеджмен;
• Коммуникации с заказчиками (разработка) и вендорами (смежные отделы);
• Стандартизация и унификация процессов, подходов;
• Мониторинг (процесс) и реагирование на инциденты, управление инцидентами;
• Поддержание актуального стека технологий (обновления инфраструктурных компонентов сервисов);
• Обеспечение и улучшение безопасности и стабильности продуктов;
• Документирование и автоматизация архитектуры продуктов;
• Поддержка и улучшение межкомандных и кросс-отдельных процессов;
• Обеспечение необходимой отчётности.

Необходимые навыки, знания и опыт:

• Опыт в управлении командами;
• Опыт выстраивания с нуля процессов: планирования, управления задачами, управления инцидентами, управления проблемами, мониторинга;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в ситуации с неоднозначными приоритетами и конфликтующими требованиями (уточнение требований до устранения конфликтов);
• Умение работать с Workloads в Kubernetes, понимание архитектуры k8s;
• Опыт работы с OCI-образами экосистемой Docker;
• Опыт настройки CI/CD в любой известной системе;
• Опыт автоматизации рутины при помощи скриптов;
• Умение писать код на Python/Golang/bash/Groovy будет плюсом;
• Глубокое понимание работы и опыт тюнинга сервисов, написанных одним из языков: PHP, Golang, Node.js.

Что компания может предложить вам:

• Формат работы - офисный на испытательном сроке, после ИС возможен переход на гибридный;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• ДМС после 6-ти месяцев работы;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Частичная компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет.