QA Engineer (React, PHP)
Andersen is hiring a QA Engineer for a project developing an integration layer and ensuring reliable data exchange and seamless communication across multiple systems.
andersen · На сервисе с: 07.09.26 16:34
Andersen is hiring a QA Engineer for a project developing an integration layer and ensuring reliable data exchange and seamless communication across multiple systems.
Our customer is an international organization operating in the financial and protection services domain. The company provides a diverse portfolio of customer-oriented solutions across multiple business areas and markets. With a strong focus on digital capabilities, operational excellence, and long-term development, the organization continuously invests in technology, process improvement, and service innovation to support evolving customer and business needs.
The project is focused on developing and maintaining an integration layer that enables seamless communication and data exchange between core systems and multiple external platforms, ensuring reliable and efficient support of business processes.
Responsibilities:
- Ensuring backend systems reliability and performance through rigorous API testing, including both functional and non-functional aspects.
- Owning and driving the end-to-end user quality experience across web and backend platforms.
- Creating, maintaining and executing comprehensive test plans and test cases across multiple browsers and platforms.
- Actively supporting software development and IT teams by thoroughly testing new features and providing actionable feedback.
- Collaborating in the design of test strategies, including detailed API and integration testing approaches.
- Analyzing and troubleshooting problems, documenting findings and working with relevant teams to ensure timely resolutions.
- Providing ongoing suggestions for software quality improvements and test process optimization of API.
Must-haves:
- Proven experience in software testing roles for 3+ years.
- Strong ability to create API requests, review and suggest improvements to API documentation and design comprehensive test scenarios that cover functional, non-functional, performance and reliability aspects.
- Solid experience designing and executing test strategies for APIs, integrations and database level validations.
- Hands-on testing experience with modern web applications and eCommerce platforms built using frameworks like React, PHP, Go and similar technologies.
- Solid understanding of enterprise integration patterns and workflows.
- Strong understanding of backend systems, databases, SQL and system architecture fundamentals.
- Ability to perform test planning, design and execution for both frontend UI and backend services.
- A solid understanding of enterprise integration patterns and workflows.
- Familiarity with Spec-Driven Development and AI-assisted delivery practices.
- Hands-on experience with AI tools (e.g., Claude) for generating and reviewing test scenarios, automaton test scenarios, test cases and QA documentation.
- Ability to critically evaluate AI-generated outputs, identify gaps and edge cases, and ensure alignment with business requirements.
- Experience using AI to improve testing efficiency while maintaining high-quality standards.
- Level of English – from Upper-Intermediate and above.
Nice-to-haves:
- Hands-on testing experience with modern web applications and eCommerce platforms built using frameworks like React, PHP, Go and similar technologies.
Reasons why this job would be interesting to you:
- Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..
- The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.
- Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.
- Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.
- The opportunity to earn up to an additional 1,000 EUR per month, depending on the level of expertise, which will be included in the annual bonus, by participating in the company's activities.
- Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.
- Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).
- Certification compensation (AWS, PMP, etc).
- Referral program.
- Private health insurance and sports compensation, depending on the type of employment.
Join us!
https://people.andersenlab.com/
Похожие вакансии Ручное тестирование
Ищем функционального тестировщика для работы над проектами одного из наших ключевых заказчиков в банковском секторе.
❗ Два обязательных условия ❗
1. Банковские продукты для физических лиц
Нужен подтверждённый коммерческий опыт тестирования розничных банковских продуктов.
2. Мобильные приложения
Нужен коммерческий опыт функционального тестирования мобильных приложений на iOS и/или Android.
Оба условия обязательны. Если нет хотя бы одного — резюме не рассматриваем.
О проекте
Работа предстоит в двух направлениях розничного банковского бизнеса:
Дейли Банкинг — платежи и переводы в мобильном и интернет-банке: ЖКХ, связь, налоги и штрафы, P2P, переводы по номеру телефона, карте и реквизитам.
Некредитный бизнес — развитие сервисов, связанных с накоплениями, в пользовательских системах Retail и WebARM.
То есть в работе будет не только интерфейс: mobile + web + backend/API, реальные банковские сценарии и данные физических лиц.
Что предстоит делать
- тестировать мобильное приложение, web и backend/API;
- проводить функциональное, регрессионное и приёмочное тестирование;
- разбирать требования и готовить тест-кейсы, чек-листы и сценарии;
- находить, анализировать и локализовывать дефекты;
- проверять данные через SQL/БД, работать с логами;
- взаимодействовать с аналитиками и разработчиками на этапе требований и реализации.
Что важно
- опыт функционального тестирования от 2 лет;
- уверенное тестирование mobile + web + API/backend;
- знание теории и методологии тестирования, SDLC;
- опыт работы с требованиями и тестовой документацией;
- SQL/PostgreSQL: JOIN, подзапросы, оконные функции;
- Postman, Swagger;
- TestIT или аналогичный инструмент управления тестированием;
- Jira или другой баг-трекер;
- умение читать изменения в системе контроля версий.
Что предлагаем
- ЗП до 120 000 ₽ на руки, всё в окладе;
- Москва, первые 2–3 недели — обязательный онбординг в офисе на Стромынке, 18;
- после онбординга — удалённая работа с периодическим посещением офиса по задачам проекта;
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- ДМС со стоматологией через 3 месяца;
- работа с крупными розничными банковскими продуктами: mobile, web и backend.
QA Engineer Middle+/Senior / Инженер контроля качества ПО (Честный знак)
Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.
Привет!
Мы – компания акселератор, специализирующаяся на запуске внушительных проектов, находимся на международном и российском IT рынке уже более 19 лет, являемся частью холдинга, отвечающего за разработку и эксплуатацию самых сложных высоконагруженных АИС. В нашей копилке есть известное, как продуктовое, так и созданное на аутсорс ПО. Являемся призерами ассоциации разработчиков программного обеспечения РУССОФТ 2024 года.
Мы аккредитованы Министерством цифрового развития как IT-компания
Сейчас наша команда находится в поиске Инженера контроля качества ПО уровня Middle+ / Senior start. Крайне важен релевантный опыт работы от 6-ти последних лет, и багаж из не мене 3-х успешно реализованных коммерческих хайлоуд интерпрайз проектов. Мы ищем инженера, которому интересно разбираться в устройстве сложных систем, исследовать взаимосвязи между компонентами, находить неочевидные дефекты и понимать, как изменение в одном сервисе может повлиять на работу всей системы.
Подробнее о продукте: «Честный ЗНАК».
Создаем единую систему маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее. Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.
Вакансия открыта в кросс-функциональной команде: «Департамент разработки компонентов эмиссии и учета кодов маркировки».
Чем предстоит заниматься?
Тебе предстоит не просто проверять сценарии, а исследовать сложную систему и влиять на её качество.
- проектировать тестовые сценарии и самостоятельно определять, какие проверки необходимы для обеспечения качества;
- проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
- проверять работу отдельных компонентов, взаимодействие микросервисов и полный цикл обработки данных — от входного запроса до конечного результата;
- тестировать API и интеграции;
- работать с REST API, синхронными и асинхронными взаимодействиями, обменом сообщениями и данными между внутренними сервисами, государственными и корпоративными информационными системами;
- работать с базами данных и диагностировать дефекты;
- использовать SQL, анализировать данные, логи и результаты выполнения запросов, исследовать причины некорректного поведения системы и локализовать ошибки;
- подготавливать тестовые данные, разрабатывать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и оформлять баг-репорты;
- запускать готовые автотесты и пользоваться нашими локальными AI-инструментами;
- участвовать в расширении тестового покрытия;
- взаимодействовать с командой департамента и развивать базу знаний.
- совместно с разработчиками, системными аналитиками, инженерами эксплуатации и технической поддержкой разбирать сложные сценарии, выявлять причины дефектов и документировать полученные знания о системе.
Если тебе нравится докапываться до первопричины проблемы, самостоятельно исследовать поведение продукта и задавать вопросы, на которые не всегда есть готовые ответы в документации, — нам точно будет о чём поговорить!
Какой у нас технологический стек?
Архитектура и бэк: Микросервисы, Java, Erlang, REST API, Kafka;
Базы данных: PostgreSQL, Нереляционные (MongoDB/CouchDB);
Тестирование и разработка: Postman, Test IT, Jira, Confluence, Git, Jenkins Allure;
Инфраструктура и мониторинг: Docker, Linux/Windows, ELK, Grafana;
ИИ, AI-агенты.
Что мы ожидаем от тебя?
- Наличие оконченного высшего профильного (IT) образования, профильное обучение тестированию/контролю качества ПО (диплом о повышении квалификации, сертификация);
- релевантный опыт не менее 6-ти последних лет в тестировании сложных клиент-серверных систем (коммерческих хайлоуд интерпрайз микросервисных и распределённых) на уровне уверенного Middle+ / Senior start;
- уверенное владение методами тест-дизайна, релевантный опыт анализа требований, подготовленных системными и бизнес-аналитиками, опыт проектирования и выполнения тестовых сценариев;
- релевантный опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
- уверенное тестирование REST API: HTTP/HTTPS, JSON, XML, понимание сетевых протоколов и опыт диагностики сетевых взаимодействий, работа с Postman, позитивные и негативные сценарии;
- хорошее знание SQL: сложные запросы, JOIN, работа с тестовыми данными, понимание транзакций. Практический опыт работы с PostgreSQL,
- опыт работы с нереляционными базами данных (MongoDB/CouchDB);
- уверенное умение анализировать логи, диагностировать дефекты и устанавливать причины сбоев с использованием инструментов логирования;
- понимание принципов асинхронной обработки данных и работы брокеров сообщений (Kafka);
- уверенный опыт работы с: Git, CI/CD
- составление тестовой документацией: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты;
- понимание возможностей ИИ-инструментов и опыт их практического применения в инженерных задачах с учетом соблюдения норм информационной безопасности и коммерческой тайны.
Особенно важны для нас аналитическое мышление, самостоятельность и исследовательский подход, уверенное владение основными инструментами тестирования, понимание взаимодействия компонентов системы и готовность изучать новые технологии. Мы ценим специалистов, которые умеют задавать точные вопросы, аргументированно обсуждать технические проблемы и конструктивно взаимодействовать с коллегами.
Что мы предлагаем?
- Оформление в штат команды Честного знака;
- развитие hard skills (работа с ментором) и soft skills (работа с тренером по развитию навыков коммуникации и лидерства по необходимости);
- Удобный формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня по МСК, удаленный в пределах РФ или гибридный формат работы в комфортных офисах (метро Краснопресненская/Улица 1905 года в Москве, метро Горьковская в Санкт-Петербурге, исторический центр города Пензы на ул. Карла Маркса);
- Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
- Соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата, оформление с первого дня, отличная рабочая техника;
- Buddy-поддержка и ментор во время адаптации;
- Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
- Забота о сотрудниках: ДМС с стоматологией, страховка жизни, возможность прохождения медицинских чек-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, спорт-товары и инвентарь, доступ к ИТ сервисам и т.д), у нас бюрократия сведена к минимуму – подключено ЭДО, есть собственный маркет-плейс с крутым корпоративным мерчем;
- Оформление только по ТК (на этот продукт не рассматриваем сотрудничество с ИП, Самозанятыми, аутсорс и аутстаф компаниями).
- Анонимные резюме (без указания ФИО, контактов), резюме без указания мест работы не рассматриваем.
Надеемся, что Вы внимательно прочитали описание вакансии и понимаете сложность высоконагруженной системы, и, в связи с этим, обоснованность требований о профильном высшем техническом образовании, релевантном опыте работы не менее 6 лет, о нахождении Вас в пределах РФ (наличие в части ГИС продукта критической инфраструктуры – соблюдение норм ИБ).
Дополнительно сообщаем, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью компании. Трудовой кодекс не содержит норм, которые обязывают заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения. Верховный Суд РФ указывает, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 (далее – Постановление № 2)).
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.