Системный администратор

• Поддержание работоспособности ИТ-инфраструктуры: серверное и сетевое оборудование;
• Участие в проектах развития ИТ инфраструктуры;
• Организация резервного копирования;
• Обеспечение информационной безопасности в компании;
• Сопровождение облачных сервисов;
• Обновление и закупка оборудования;
• Организация работы подчиненных сотрудников;
• Участие в разработке регламентов/инструкций и других внутренних документов

• Успешный опыт реализации IT-проектов различной сложности;
• Опыт управления штатом специалистов (не менее 2 сотрудников);
• Отличные знания и опыт работы в Windows Server, Linux;
• Опыт настройки и администрирования AD, DHCP, VPN, FTP, RDP;
• Опыт настройки и администрирования систем виртуализации (VMware, ESxi, Hyper-V);
• Знание сетевых технологий, протоколов и служб: VLAN, VPN (IPsec, L2TP, PPTP), OSPF, Route Rules, NAT, DHCP, DNS, и др.;
• Опыт администрирования сетевого оборудования (на уровне L1-L3): Cisco, Huawei, SNR? Mikrotik, Ubiquiti,;
• Опыт настройки и администрирования NetBox;
• Знания и умения настройки и поддержки БД 1С на MsSQL, Postgres;
• Опыт настройки и администрирования ruSIEM, SNS, DLP, Касперский, Drweb);
• Опыт настройки и администрирования СКЗИ (КриптоПро CSP, КриптоАРМ, Код Безопасности CSP);
• Опыт работы с системами хранения данных, дисковыми полками и сетевыми хранилищами;
• Знания, опыт настройки в области систем резервного копирования (Veeam backup, CyberBackup и т.д.);
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Nagios, PRTG.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 9:00 - до 18:00);
• Крупная группа копаний, стабильность и надежность, 25 лет в строительстве в Москве, России и за пределами;
• Профессиональный коллектив. Корпоративные мероприятия;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы;
• Место работы: м. Деловой центр Москва СИТИ

Уважаемые соискатели зайдите нас сайт нашей компании, чтобы ознакомится с проектами, которые мы реализуем!

Мы – команда профессионалов с более чем 16-летним опытом в реализации сложнейших мультимедийных решений, которые покоряют сердца клиентов по всему миру. Наши проекты – это волшебные события и инженерное искусство. Мы любим нестандартный подход и обожаем решать любые задачки творчески. В команде у нас только профи, и каждый — гуру в своем деле.

Ищем в команду Системного администратора в единственном лице, который будет отвечать за ИТ-инфраструктуру офиса (штат 25 человек), а также станет частью проектной команды.

Чем предстоит заниматься:

Администрирование офиса

• Обслуживание и развитие офисной ИТ-инфраструктуры: сеть, серверы (Windows Server), периферия, телефония, СКУД, техническая поддержка пользователей (штат 25 человек);
• Администрирование учётных записей, почты, облачных сервисов и прав доступа;
• Резервное копирование, обновления и информационная безопасность;
• Закупка и учёт техники и лицензий, работа с поставщиками.

• Установка и настройка ПО на рабочих станциях пользователей.
• Поддержка работы 1С и прикладного бизнес-ПО (CRM и др.), взаимодействие с подрядчиками по линии технической поддержки.
• Диагностика и ремонт компьютеров: выявление неисправностей, замена комплектующих, восстановление работоспособности.

Работа над проектами

• Подготовка (закупка), настройка и тестирование оборудования для мультимедийных проектов (серверы, сети, управляющие компьютеры);
• Взаимодействие с проектной командой, техническим менеджером, R&D отделом, инженерами и подрядчиками, решение нестандартных технических задач;
• Подготовка технической документации по настроенным системам (редко, но бывает);
• Техническая поддержка только стационарных проектов - работа по SLA, инциденты, ведение договора по ТП
• Готовность к командировкам по РФ (длительность в среднем до 14 дней, в год не более 3х командировок)

Условия:

• Разнообразие в работе: Наши сотрудники не знают, что такое "рутина"! Каждый проект уникален, что дает возможность постоянно развиваться и осваивать новые горизонты.
• Социальная защита: Мы обеспечиваем наших сотрудников полной защитой — трудоустройство по ТК. Заботьтесь о своем будущем с нами!
• Выплаты без задержек: Мы ценим время наших сотрудников — зарплаты выплачиваются два раза в месяц, точно и вовремя.
• Уютное рабочее пространство: Комфортный, светлый офис, дружная инженерно-творческая команда. Мы создали атмосферу, в которой приятно работать.
• Профессиональное развитие: Мы инвестируем в наших сотрудников — предоставляем возможности для профессионального роста в рамках всей компании. С нами вы сможете развиваться и повышать свои навыки.

О компании

Мы — компания, которая более 10 лет разрабатывает собственные решения для логистики, e-commerce и международной доставки.

Наш основной продукт — высоконагруженная технологическая платформа, которая помогает управлять доставкой, обрабатывать и отслеживать отправления в России и за рубежом. Решение используется крупными логистическими и e-commerce-компаниями и ежедневно обрабатывает около 1 млн отправлений.

Платформа работает в режиме 24/7 и построена с учётом высоких нагрузок, масштабирования и распределённой инфраструктуры. Мы постоянно развиваем собственные технологии и одновременно решаем широкий спектр задач для корпоративных клиентов.

Помимо развития собственных продуктов, компания занимается заказной разработкой, автоматизацией бизнес-процессов, внедрением BPM-решений и комплексным ИТ-сопровождением.

Сегодня в компании работают — разработчики, инженеры, аналитики и другие технические эксперты. Мы работаем как над собственными технологическими продуктами, так и над решениями, которые напрямую влияют на бизнес наших клиентов.

У нас можно работать с реальными высоконагруженными системами, сложными технологическими задачами и продуктами, которыми ежедневно пользуются крупные компании.

Зачем открыта позиция

Компания растёт быстрее, чем перестраиваются процессы, и сегодня многие технические и операционные решения замкнуты на генерального директора. Мы ищем руководителя, который возьмёт функцию целиком — продукт, инфраструктуру, людей и отношения с клиентом — и будет отвечать за результат. Вместе с ответственностью передаются полномочия: бюджет, кадровые решения, технические приоритеты и правила изменений в production.

Подчинение: генеральный директор.

Кого мы ищем

Руководителя, который возьмёт на себя два направления:

• Развитие и эксплуатация Parcel Engine — технологическая стратегия, архитектура, разработка, roadmap, надёжность production.
• ИТ-сервис для ключевого клиента — компании, для которой мы принимаем на полный аутсорсинг всё внутреннее ИТ: help desk, системное администрирование, серверы, сети, доступы, инженерные системы площадок и видеонаблюдение, развитие внутренней системы.

Нам нужен не senior-разработчик и не координатор, а руководитель, который понимает техническую суть решений, сам видит риски и выстраивает систему, в которой команда решает правильные задачи в правильные сроки.

Задачи

Parcel Engine (основной продукт)

• Провести технический аудит, сформировать видение и roadmap продукта на 1–3 года.
• Принимать архитектурные решения, управлять техническим долгом, развивать интеграции и API.
• Определять приоритеты, ставить задачи разработчикам, управлять релизами и CI/CD.
• Отвечать за надёжность: SLO для ключевых систем, мониторинг и алертинг, управление инцидентами, резервирование и восстановление, правила выката и отката.
• Презентовать технологическую стратегию руководству.

ИТ-сервис для клиента

• Организовать переход внутреннего ИТ клиента на аутсорс без сбоев для бизнеса.
• Выстроить каталог услуг, SLA, линии поддержки L1/L2/L3, эскалации и дежурства.
• Отвечать за инфраструктуру, help desk, управление доступами и развитие внутренних систем клиента.
• Быть единой точкой ответственности перед клиентом и вести регулярную отчётность.

Команда и функция

• Формировать и развивать команды разработки, DevOps, инфраструктуры и support; самостоятельно принимать кадровые решения.
• Распределять ресурсы между продуктом и клиентскими проектами.
• Формировать бюджет, кадровый план и план развития инфраструктуры, защищать их перед генеральным директором.

Результат через год

• Функция работает без операционного участия генерального директора.
• Roadmap Parcel Engine утверждён и выполняется.
• ИТ клиента переведено на аутсорс, SLA утверждены, по ним идёт регулярная отчётность.
• Большинство проблем обнаруживается мониторингом до обращения пользователей.

Мы ожидаем

• 5+ лет в ИТ, из них от 2х лет на позиции руководителя IT / Engineering / Infrastructure.

• Опыт самостоятельной эксплуатации и обеспечения

  бесперебойной работы production-систем 24/7 на базе Linux.

• Техническая самостоятельность: понимание Python, API, PostgreSQL

  или другие production-СУБД, Git, CI/CD, Docker и оркестрация, Linux,

  сети, VPN, мониторинг, облака. Готовность при необходимости

  самостоятельно подключаться к решению технических задач.

  Написание кода не требуется.

• Опыт управления разработкой и развития собственного ИТ-продукта.
• Опыт управления ИТ-инфраструктурой и организации service desk; построение процессов с нуля, а не администрирование готовых.
• Опыт ИТ-аутсорсинга или работы с внешними клиентами по SLA.
• Техническую базу: Python, API, PostgreSQL или другие production-СУБД, Git, CI/CD, Docker и оркестрация, Linux, сети, VPN, мониторинг, облака.
• Умение формировать roadmap и объяснять технические решения бизнесу.

Будет плюсом

• Практический опыт разработки на Python и DevOps.
• Опыт с высоконагруженными или круглосуточными системами.
• Опыт перевода ИТ клиента на аутсорс.
• Опыт управления ИТ-бюджетом.
• Опыт в логистике, e-commerce или таможенно-брокерской сфере.

Мы предлагаем

• Роль с реальным влиянием и полномочиями: собственный продукт и стратегический клиент.
• Возможность выстроить сервисную модель, которую компания будет масштабировать на новых клиентов.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и быстрые решения.
• Доход: до 650 000 ₽ гросс.
• Формат работы: Москва, гибрид, регулярные выезды на площадки.
• Оформление: в штат по ТК РФ, у компании есть ИТ-аккредитация.
• Выход желателен до ноября, к началу высокого сезона.