Ведущий разработчик 1С (УАТ)

О компании

Мы — транспортно-логистическая компания с собственным парком техники (тягачи, самосвалы, полуприцепы, краны). Работаем по всей России, в сложных условиях (ЯНАО, Красноярский край).

Автоматизация учета транспорта, кадров, бухгалтерии и коммерческих процессов — наша ключевая задача. Мы ищем разработчика-универсала, который сделает 1С:УАТ идеальным инструментом для всех подразделений компании:

• Отдел кадров и бухгалтерия — расчет зарплаты водителей, себестоимость рейсов, закрытие периода.
• Коммерческий отдел — автоматизация документооборота с клиентами (ЭДО, ЭПД по 140-ФЗ).
• Диспетчерская служба — управление путевыми листами, ГСМ, ТО и ремонтами.

Нам нужен кодер, который умеет писать сложный код, перерабатывать типовой функционал 1С под бизнес-процессы и при этом понимает логику работы всех смежных подразделений.

Ключевые требования:

Обязательные:

1. Стаж разработки 1С с УАТ — от 5 лет (критический опыт именно в написании кода и понимании логики программы).
2. Глубокое знание и опыт работы с 1С:УАТ (Управление автотранспортом) КОРП / Проф — вы не просто настраивали галочки, а реально дорабатывали, перерабатывали, писали код.
3. Умение писать сложный код:
   • Владение языком запросов 1С на уровне «оптимизация тяжелых отчетов».
   • Разработка внешних обработок, печатных форм, расширений.
   • Понимание управляемых форм, клиент-серверной архитектуры, транзакций, блокировок.
   • Чтение и доработка чужого кода — вы будете работать с существующей базой.
4. Настройка обменов и интеграций:
   • 1С:УАТ ↔ 1С:Бухгалтерия — автоматическая передача данных по себестоимости рейсов, ГСМ, амортизации.
   • 1С:УАТ ↔ 1С:Зарплата и управление персоналом — расчет зарплаты водителей (километраж, тонны, рейсы, премии, штрафы).
   • 1С:УАТ ↔ 1С:Документооборот / ЭДО — автоматизация обмена документами с клиентами и контрагентами.
5. Работа с ЭДО и ЭПД (140-ФЗ):
   • Настройка обмена электронными документами (ЭДО) через операторов (Диадок, СБИС, Калуга-Астрал).
   • Реализация логики формирования и подписания электронных перевозочных документов (ЭПД) в соответствии с 140-ФЗ.
   • Понимание требований к электронному документообороту в транспортной отрасли.
6. Понимание бизнес-процессов:
   • Учет путевых листов, ГСМ, ТО и ремонтов.
   • Расчет зарплаты водителей и себестоимости рейсов.
   • Согласование документов, контроль документооборота.

Желательные (будут преимуществом):

• Опыт работы с конфигурациями: 1С:Транспортная логистика, экспедирование (1С:ТЛЭ) , Акселот: Управление перевозками и транспортным парком — это конфигурации-аналоги УАТ, часто используются в крупных транспортных компаниях. Опыт с ними показывает, что вы знаете отраслевые решения и быстро адаптируетесь под любую транспортную логику.
• Знание смежных конфигураций: ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот — чтобы настраивать обмены без привлечения сторонних разработчиков.
• Опыт работы с Git (командная разработка).
• Наличие сертификатов 1С: Профессионал / Специалист по УАТ, платформе или смежным конфигурациям.

Что предстоит делать:

1. Разработка и доработка 1С:УАТ под бизнес-процессы компании:
   • Писать код с нуля и перерабатывать существующий.
   • Создавать внешние обработки, печатные формы, отчеты на СКД.
   • Оптимизировать тяжелые запросы и проводить рефакторинг кода.
2. Настройка сквозных обменов:
   • УАТ ↔ Бухгалтерия — передача данных по затратам на перевозки, ГСМ, амортизации ТС.
   • УАТ ↔ Зарплата и управление персоналом — автоматический расчет зарплаты водителей.
   • УАТ ↔ Документооборот / ЭДО — формирование и подписание ЭПД, обмен документами с клиентами.
3. Внедрение и поддержка ЭДО и ЭПД по 140-ФЗ:
   • Настройка интеграции с операторами ЭДО (Диадок, СБИС, Калуга-Астрал).
   • Разработка логики формирования, подписания и отправки электронных перевозочных документов.
   • Обеспечение соответствия требованиям законодательства.
4. Работа с пользователями (3-я линия поддержки):
   • Решать сложные инциденты, которые не могут закрыть аналитики или консультанты.
   • Разбирать ошибки в данных, блокировках, производительности.
   • Помогать бухгалтерам, кадровикам и коммерческому отделу с настройкой отчетов и обработок.

Мы предлагаем:

• Зарплату: 150 000 – 180 000 руб. на руки (чистыми) — обсуждаемо в зависимости от опыта.
• Полную удаленную работу или гибридный формат (по желанию).
• Гибкий выбор договора: ТК РФ (полный соцпакет) или ГПХ/самозанятость.
• Работу в крупной транспортной компании с реальными активами (собственный парк техники) и масштабными задачами.
• Реальные задачи, где ваш код будет влиять на экономику бизнеса (себестоимость рейсов, зарплата водителей, эффективность автопарка).
• Дружный коллектив ИТ-профессионалов и адекватное руководство.
• Возможность развития: оплата курсов, сертификация, доступ к профлитературе.

Как откликнуться:

1. Обязательно в сопроводительном письме:

2. Укажите ваш стаж работы с 1С:УАТ (в годах).

• Приведите 2-3 конкретных примера задач, которые вы решали в УАТ:3.
  • Какие доработки делали?
  • С какими системами интегрировали УАТ (Бухгалтерия, ЗУП, ЭДО)?
  • Какую сложную логику реализовали (расчет ЗП, себестоимость, бизнес-процессы)?

​​​​​​​​​​​​​​ 3. Напишите, какой тип договора вам удобен (ТК РФ или ГПХ/самозанятость)

Ждем ваши отклики! 🚛