ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу и организационному развитию / HRD
Неизвестный работодатель · На сервисе с: 02.09.26 17:17
ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу и организационному развитию / HRD
📍 Ижевск | UDS Group | релокация обязательна
👥 3 000+ сотрудников | 16 регионов России
💰 Уровень дохода обсуждается индивидуально
Подчинение собственнику
UDS Group — многопрофильный холдинг с 20-летней историей. В контуре — добыча нефти и золота, строительство, девелопмент и HoReCa.
Здесь не нужно строить HR с нуля. Функция уже работает, команда собрана. Нужен руководитель, который сможет сохранить сильное, убрать лишнее и дальше развивать систему без революций ради революций.
⚙️ Ключевая задача:
Связать HR-повестку с задачами бизнеса и дальше развивать HR-функцию на уровне всего холдинга.
📊 Задачи:
— Развивать HR-стратегию в связке с приоритетами разных бизнес-направлений.
— Продолжать внедрение продуктового подхода в HR.
— Делать HR-процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков.
— Настраивать организационные структуры под задачи бизнеса.
— Быть партнёром собственника и топ-команды.
— Предвосхищать потребности бизнеса и переводить их в HR-решения.
— Руководить всей HR-вертикалью холдинга: C&B, подбор, обучение и развитие, HR-бренд, корпоративная культура, единый кадровый центр, HRBP.
— Развивать HR-команду и усиливать её экспертизу.
— Переводить ценности компании в ежедневные управленческие практики.
— Использовать аналитику, данные и современные инструменты, включая AI.
Это роль для человека, который умеет работать одновременно со стратегией, людьми, оргдизайном и сложным бизнесом в разных отраслях и регионах.
🧠 Требования:
— 3–6 лет управленческого опыта в компаниях численностью от 2 000 сотрудников.
— Желателен опыт в производстве, добыче, строительстве или других операционно сложных бизнесах.
— Опыт организационного дизайна.
— Опыт управления изменениями.
— Сильное стратегическое мышление.
— Уверенная работа с данными и HR-аналитикой.
— Партнёрская позиция по отношению к бизнесу.
— Опыт взаимодействия с собственниками и первыми лицами компании.
💼 Условия:
— Работа в уже выстроенной HR-системе и сильной команде.
— Масштаб многопрофильного холдинга и несколько отраслей одновременно.
— Высокая степень автономии.
— Прямое взаимодействие с собственником.
— Финансово устойчивый бизнес и ресурсы на развитие функции.
— Работа в управляющей компании холдинга в Ижевске.
— Обязательная релокация.
— Пакет поддержки при переезде для кандидата и семьи.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально.
📩 Контакты:
— ••••••••
— ••••••••
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.