Вакансии IT и digital с hh.ru

CPO (Chief Product Officer) / Директор по продукту онлайн-платформы (с перспективой роста до Руководителя платформы)
Локация: Санкт-Петербург / Москва / Гибрид

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ

Полное руководство продуктовым контуром, проектированием и запуском экосистемы, объединяющей B2B-маркетплейс и B2B SaaS-сервисы автоматизации снабжения клиник.

Стратегический трек: на первом этапе фокус полностью сосредоточен на роли CPO (Chief Product Officer) - детальная корректировка ТЗ, продолжение выстраивания финтех-архитектуры, MVP и координация разработки.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Проектирование и запуск продукта: управление созданием MVP, транзакционной архитектуры 3P-маркетплейса и B2B SaaS-решений для автоматизации.

Финтех и биллинг: разработка требований и внедрение сложных платежных решений: автоматизированный биллинг, интеграция эквайринга, сплитование (расщепление) платежей между платформой и сторонними продавцами.

1. Корректировка ТЗ и управление бэклогом: систематизация требований бизнеса, перевод их в четкие, детализированные технические задания для ИТ-команды с целью исключения «разработки ради кода».
2. Интеграция в холдинговую структуру: работа с централизованной УК (Shared Services) по модели SLA, что позволяет CPO сфокусироваться исключительно на качестве продукта и не отвлекаться на административную рутину.

• Формирование продуктового видения (Vision), роадмапа и требований к UX/UI платформы.
• Написание детальных ТЗ для ИТ-команды на разработку личных кабинетов покупателей (клиник), продавцов (селлеров) и каталога (PIM).
• Проектирование финтех-составляющей: автоматизированный биллинг, расщепление транзакций, контроль дебиторской задолженности и отсрочек платежей внутри платформы.
• Создание инструментов продуктовой аналитики, интеграция платформы с ERP (1С), CRM и логистическими системами.

Бизнес-модель и CustDev

• Разработка логики монетизации (комиссии, рекламные кабинеты, подписки) и расчет юнит-экономики продукта.
• Проведение регулярных глубинных интервью (CustDev) с потребителями и поставщиками для валидации гипотез и корректировки бэклога.
• Управление командой продакт-менеджеров и координация процессов разработки.

Подготовка к масштабированию и росту в роли

• Мониторинг продуктовых метрик: GMV, Take-rate, Retention Rate, LTV, CAC, NPS.
• Поэтапная подготовка продукта к выходу на открытый рынок.
• Развитие лидерских компетенций для бесшовного перехода от управления продуктом к комплексному управлению бизнесом платформы.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Опыт работы: от 3–5 лет в роли CPO, Senior Product Owner, Product Lead в крупных B2B/B2C e-commerce проектах, маркетплейсах или финтех-платформах.

Критически важные компетенции (Hard Skills):

• Выраженный опыт создания и запуска цифровых продуктов с нуля (MVP -> Scale).
• Опыт в Fintech: проектирование транзакционных моделей, биллинга, сплит-платежей, интеграции с банками и платежными системами.
• Исключительные навыки написания ТЗ и декомпозиции бизнес-требований для ИТ-разработки.
• Data-driven подход: работа с системами продуктовой аналитики, базами данных, BI-инструментами.
• Потенциал роста: высокие амбиции, предпринимательское мышление, готовность брать на себя операционное руководство и P&L-ответственность по мере развития платформы.
• Будет плюсом опыт работы в MedTech

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА

• Формат работы: гибрид / Офис (Санкт-Петербург / Москва).
• Полномочия: максимальная автономия в продуктовых решениях, отсутствие бюрократии, прямое взаимодействие с собственником.
• Карьерный трек: прямая перспектива перехода в роль генерального директора платформы (с соответствующим ростом компенсационного пакета и опционной/бонусной программы от капитализации проекта).
• Поддержка: УК (Shared Services) берет на себя всю обеспечивающую рутину (логистика, юридическое сопровождение, бухучет, HR, базовый ИТ-саппорт), позволяя вам сфокусироваться только на продукте.

! Просьба в сопроводительном письме: 1) показать примеры созданного продукта - ссылка/презентация; 2) указать финансовые ожидания.

Благодарю за Вашу внимательность )

Senior PR Manager в Poison Drop

#вакансия #Москва #PR #marketing #brand #ecom #B2C #fashion #influencermarketing

Poison Drop ищет Senior PR Manager

Если вам интересно не просто «делать PR», а влиять на узнаваемость бренда, создавать заметные инфоповоды и работать с сильными героями fashion и lifestyle, будем рады познакомиться.

Poison Drop — мультибрендовый омниканальный универмаг украшений с собственным e-commerce, мобильным приложением и магазинами в крупнейших торговых центрах.

Мы работаем на рынке с 2013 года и продолжаем активно расти: расширяем ассортимент и географию, открываем новые точки и развиваем бренд. В 2022 году вышли на международный рынок и открыли операционный офис в Дубае.

Сейчас мы ищем Senior PR Manager, который возьмёт на себя ключевые PR-направления и будет не просто реализовывать задачи, а предлагать идеи, запускать проекты и видеть связь между коммуникациями и бизнес-результатом.

Что будет в зоне ответственности:

• Подготовка и реализация коммуникационных планов по запускам, лидирование проектов (моно-запуски брендов и коллекций)
• Реферальная программа для стилистов и креаторов: стратегическое планирование, операционная поддержка программы, аналитика, сбор статистики, работа с базой и входящими заявками, курирование направлений по привлечению новых участников
• Инфлюенсер-маркетинг + UGC: координация выхода рекламных интеграций, поддержание лояльных отношений с героями, мониторинг инфопространства и поиск новых героев
• Ивент-менеджмент: координация и реализация точечных мероприятий для разных целевых аудиторий — клиентские дни, пресс-дни, презентации
• Партнёрства: координация партнёрств с брендами, медиа и инфлюенсерами
• Проактивная позиция: поиск и анализ новых инструментов, которые помогут в достижении бизнес-целей
• Подготовка еженедельных, ежемесячных и сезонных аналитических отчётов для руководства

Кого мы ищем:
Нам нужен человек, который сам видит возможности и умеет превращать идеи в результат.

Будет важно:

• Опыт в PR / influencer marketing / brand marketing от 3–5 лет;
• Хорошее понимание fashion, lifestyle и современной медийной среды;
• Насмотренность и интерес к актуальным трендам;
• Хорошее знание рынка инфлюенсеров, медиа и брендов;
• Умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
• Сильные коммуникационные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения;
• Умение работать с цифрами и анализировать результаты своих проектов;
• Готовность быстро переключаться между задачами и держать в фокусе несколько проектов одновременно;
• Проактивность: нам важно, чтобы вы не только выполняли поставленные задачи, но и приносили свои идеи и предлагали, что можно сделать лучше;
• Умение работать в команде и поддерживать коллег, когда это необходимо.

Почему Poison Drop?

1. Масштаб и амбиции. Вы будете работать с брендом, который активно развивается в России и на международном рынке.

2.Влияние на результат. Здесь можно не просто реализовывать готовый PR-план, а предлагать собственные идеи, запускать проекты и видеть их влияние на бренд и бизнес.

3.Сильный продукт. Украшения, fashion, lifestyle, известные бренды и большая аудитория — среда, в которой есть пространство для творчества и нестандартных решений.

4.Международный контекст. Российский бизнес + международное направление с офисом в Дубае.

5.Команда. Работаем быстро, много общаемся и ценим людей, которые готовы брать ответственность за результат.

Что предлагаем:

• Гибридный формат работы и гибкий график;
• Работу в международной команде профессионалов;
• Возможность расти вместе с быстро развивающимся бизнесом;
• Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах;
• Уникальный нишевый продукт с сильной репутацией на рынке;
• Возможность работать с интересными брендами, инфлюенсерами, медиа и креаторами.

Если вам хочется делать PR, который заметен, и работать с брендом, у которого большие планы, — будем рады познакомиться.

Доход обсуждаем по итогам собеседования.

• Создание видео и фото контента, монтаж рилс, VK-клипов, оформление каруселей - полный визуал для стоцсетей. Съемка контента в офисе и на выезде.
• Ведение социальных сетей: Инстаграм, ВКонтакте
• Построение маркетинговой стратегии и её реализация
• Продвижение ЯКарты, 2Гис, работа с отзывами
• Поиск мероприятий для участия, партнерские коллаборации

• Навыки создания визуального контента
• Опыт работы с социальными сетями
• Знание основ маркетинга и стратегического планирования
• Умение работать с графическими редакторами

• Работа в офисе в городе Челябинск
• Неполный рабочий день — 4 часа в день
• Оплата 32000
• Работа по договору подряда с самозанятым

Вы QA-инженер по автоматизации с хорошим опытом в TypeScript и Playwright и ищете долгосрочную полностью удалённую возможность в финтехе? Присоединяйтесь к быстро развивающемуся проекту, посвящённому современным платёжным и выплатным процессам, где вы поможете построить надёжное автоматизационное покрытие и обеспечить качество и надёжность высокозначимой финансовой платформы.

Мы ищем человека с опытом в QA-автоматизации 4+ года; опыт в финтехе и знание английского языка на уровне от B2 крайне желательны, а также готовность к сотрудничеству в часы EST.

Обязанности:

• Проектировать, создавать и поддерживать фреймворки автоматизированного тестирования для веб-приложений, API, бэкенд-сервисов и сторонних интеграций.

• Разрабатывать и выполнять автоматизированные наборы тестов: модульных, интеграционных, регрессионных и end-to-end, чтобы обеспечить надёжность системы, стабильность и общее качество.

• Создавать и поддерживать автоматизированные тесты для сложных рабочих процессов, граничных случаев, целостности данных и переходов состояний между сервисами.

• Интегрировать и управлять автоматизированным тестированием в CI/CD-пайплайнах с использованием таких инструментов, как GitHub Actions, GitLab CI или Jenkins.

• Проводить тестирование производительности, масштабируемости и нагрузки для ключевых сервисов и инфраструктуры, чтобы выявлять узкие места и риски надёжности.

• Выявлять, документировать и отслеживать баги, проблемы производительности и слабые места системы, тесно сотрудничая с командами разработки, DevOps и продукта для улучшения QA-процессов, покрытия автоматизацией и стандартов тестирования.

Требования:

• 4+ года опыта в QA-автоматизации, включая проектирование, создание и поддержку фреймворков автоматизированного тестирования.

• Уверенное владение TypeScript для разработки автоматизационных скриптов и тестовых фреймворков, а также практический опыт работы с Playwright.

• Хорошее понимание лучших практик тестирования, тестовой стратегии, жизненных циклов разработки ПО и современных методологий QA.

• Практический опыт работы с CI/CD-пайплайнами и контейнеризированными средами, такими как Docker.

• Предыдущий опыт в финтехе, финансовых услугах, платежах, банковском деле или других сферах финансовых технологий крайне желателен, особенно там, где критичны точность, надёжность, безопасность и целостность данных.

• Сильные навыки устной коммуникации на английском языке, отличное внимание к деталям и готовность эффективно работать и взаимодействовать с распределёнными командами в часы EST (Eastern Standard Time).

Наши клиенты — Ростелеком, КИА Моторс, Уральские авиалинии, РЖД, Платёжная система «Мир» и другие (подробнее на сайте). Мы входим в ТОП-15/ТОП-20 отраслевых рейтингов по России и имеем представительства в Москве, Самаре, Бангкоке.

FMF системно внедряет ИИ в рабочие процессы: он уже стал частью того, как мы ведём проекты. Мы ищем junior project manager: умного, исполнительного и внимательного человека, который интересуется ИИ и уже применяет его на практике, в работе, учёбе или собственных задачах.

Чем предстоит заниматься:

• Вести digital-проекты клиентов (SEO, поддержка и разработка сайтов, контекстная реклама) в связке с наставником. Самостоятельность растёт постепенно: от помощи в ведении проекта к своим проектам.
• Координировать проектную команду: ставить задачи специалистам, следить за сроками и качеством.
• Общаться с клиентами: собирать вводные, фиксировать договорённости, объяснять результаты простым языком.
• Готовить отчёты, следить за таймингом, актами и счетами по своим проектам.
• Использовать ИИ в работе и улучшать её: собирать и настраивать локальные workflow и AI-помощников для типовых задач проекта (сводки по встречам, черновики отчётов, контроль статусов, подготовка брифов), проверять результат и предлагать, что ещё можно автоматизировать.

Кого мы ищем

Для нас главное:

• Исполнительность. Берёте задачу, доводите до результата, заранее предупреждаете о рисках.
• Думающий подход. Понимаете, зачем задача, и замечаете, как сделать лучше.
• Любознательность. Быстро разбираетесь в новом, сами ищете информацию, задаёте точные вопросы.
• Практика с ИИ. Вы уже создавали для себя или команды работающий workflow на базе ИИ-инструментов. Сфера не важна: прошлая работа, учёба, стажировка, свой проект. Например, автоматизировали разбор заявок, собрали цепочку из нескольких инструментов или набор собственных промптов. Важно, что вы можете показать, как это устроено, что получилось и какие ошибки исправили.

Условия:

• ТК РФ, 5/2, на выбор график 9-18 или 10-19 мск.

• Возможность удаленного формата работы / гибрид.

• Закреплённого наставника и понятный план адаптации с критериями перехода к самостоятельным проектам.
• Практику внедрения ИИ в реальные процессы агентства: вы будете участвовать в создании инструментов, а не только пользоваться готовыми.
• Работу с крупными клиентами и профессиональный рост в IT.

• Для трудолюбивых и амбициозных — потенциал профессионального и карьерного роста.

Мы — «Профиматика», онлайн-школа, которая помогает школьникам 8–11 классов сдавать ЕГЭ на высокие баллы.

Наша цель — не просто подготовить к экзаменам, а дать ученикам уверенность в своих знаниях и будущем.

Сейчас мы ищем SEO-копирайтера в отдел развития. Ты будешь создавать контент, который приводит на сайт новых пользователей.

Аудитория, с которой необходимо работать: школьники, студенты и педагоги (учителя, репетиторы по профильной математике).

Что нужно делать:

— Самостоятельно продумывать и выстраивать статейный блок с нуля в связке со специалистом по SEO-трафику

— Анализировать статистику запросов (Wordstat и др.) и выделять основные боли аудитории для будущих статей

— Находить актуальные темы и запросы для школьников, студентов и учителей

— Создавать SEO-статьи для Банка задач и основного сайта Профиматики

— Определять боли аудитории и нативно интегрировать решение в текст

— Работать в разных стилях и форматах, сохраняя грамотность и оригинальность

Мы ждём от тебя:

— Высокая грамотность и навык создания оригинальных текстов (с минимальным использованием нейросетей)

— Умение анализировать статистику, работать с Wordstat и находить актуальные запросы

— Навык определения болей аудитории и нативной интеграции решений

— Коммуникабельность, проактивность, развитые навыки работы в команде

— Опыт работы с онлайн-школами и понимание специфики EdTech — в идеале

— Сочетание навыков копирайтера и понимание специфики SEO-продвижения

– Готовность сделать тестовое задание

Мы предлагаем:

— Полностью удалённый формат работы

— График 5/2, с 10 до 19

— Достойная оплата

— Возможность влиять на контент-стратегию

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.

Обязанности:

• Запуск новых продуктов и сервисов в продукте.
• Техническая аналитика и высокоуровневый дизайн.
• Разработка сервис-блюпринтов и технической документации.
• Внедрение телеметрии и сбор продуктовых метрик.
• Анализ клиентских болей и генерация технических гипотез.
• Приоритизация задач и митигация технических рисков.
• Прототипирование и проведение технических экспериментов.
• Взаимодействие с Product Owner, разработкой и бизнес-командой.
• Адаптация бизнес- требований в формат ТЗ для разработки.
• Поддержка принятия решений по развитию продукта на основе метрик.

• Глубокая техническая экспертиза в Linux (администрирование, эксплуатация).
• Опыт работы с инфраструктурными решениями и российскими ИТ-продуктами.
• Понимание продуктового подхода и бизнес-метрик (NPS, стабильность, вовлеченность).
• Навыки формулирования технических требований на языке разработки.
• Вовлеченность, неравнодушие к результату, проактивность.

• Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании.
• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Добираться легко. Офис в 2 минутах ходьбы от станции метро Бутырская.
• Конкурентная заработная плата.
• Забота о здоровье. Оформим расширенный полис ДМС.
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и проводим турниры по настольному футболу.
• Для поддержания вашего бодрого настроения и продуктивности в нашем офисе всегда есть бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты.
• Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

Daggerr — ножевой бренд с характером. Мы создаем ножи, развиваем сообщество вокруг бренда и ищем человека, который поможет нам делать интересный контент для Telegram, MAX, ВКонтакте и YouTube.

Нам нужен человек, которому нравится писать, придумывать новые форматы, общаться с аудиторией и доводить идеи до публикации.

Важная часть работы — регулярно сниматься в YouTube Shorts и полноформатных роликах: рассказывать о продуктах, представлять новинки и участвовать в жизни бренда в кадре.

Чем предстоит заниматься
• Совместно с командой составлять ежемесячный контент-план для Telegram, MAX, ВКонтакте и YouTube.
• Писать вовлекающие тексты, готовить и регулярно публиковать контент с учетом особенностей каждой площадки.
• Придумывать и тестировать рубрики, идеи и форматы для роста охватов и вовлеченности.
• Готовить сценарии для коротких и полноформатных видео: обзоров, презентаций новинок, интервью и других форматов.
• Регулярно выступать в кадре в YouTube Shorts и длинных роликах.
• Помогать команде готовиться к съемкам: составлять план, подбирать референсы и готовить необходимые материалы.
• Запускать вовлекающие активности: опросы, конкурсы, видеокружочки и прямые эфиры.
• Отвечать на комментарии и вопросы подписчиков в рабочее время, корректно реагировать на негатив.
• Составлять понятные технические задания для дизайнера.
• Готовить и отправлять рассылки через Carrot quest: писать тексты, собирать сообщения и анализировать результаты.
• Вести контентные проекты: планировать этапы, согласовывать задачи с командой и контролировать сроки публикаций.
• Использовать ИИ для поиска идей, подготовки черновиков текстов и сценариев, ускорения рутинных задач. Проверять и дорабатывать полученные материалы.
• Отслеживать основные показатели контента и готовить ежемесячный отчет с выводами и предложениями.

Что для нас важно
• Практический опыт ведения Telegram, ВКонтакте и YouTube, примеры работ или портфолио; готовность развивать канал бренда в MAX.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение писать живые, понятные тексты, которые хочется читать до конца.
• Готовность регулярно сниматься как в коротких, так и в полноформатных YouTube-видео.
• Понимание интересов аудитории, особенностей площадок и основных метрик контента.
• Умение планировать свою работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
• Практический навык работы с ИИ: постановка задач, оценка результата, проверка фактов и редактирование.
• Умение работать с готовыми графическими шаблонами и выполнять простую обработку изображений.
• Творческое мышление, внимательность, аккуратность и ответственность.

Опыт работы с MAX и Carrot quest, участие в съемках и интерес к ножевой тематике будут преимуществом.

Условия
• Зарплата 80 000 ₽ в месяц на руки, выплаты два раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе рядом с метро «Румянцево».
• График 5/2, с 10:00 до 18:00.
• Комфортный офис класса А+, оборудованная кухня, чай и кофе.
• ДМС.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Работа вместе с командой и возможность реализовывать свои идеи в контенте бренда.

Как откликнуться
Пришлите резюме и примеры вашей работы: аккаунты, тексты, сценарии или видео. Кратко расскажите, какие задачи вы выполняли и каких результатов достигли.

Если есть ролики с вашим участием в кадре, приложите ссылку. Также расскажите, какие инструменты ИИ вы используете в работе.

РОСНАНО работает на стыке трёх миров, которые плохо понимают друг друга: науки (лаборатории, патенты, инженеры), капитала (инвесторы, банки, фонды, государство как акционер) и общества (регионы, студенты, медиа, люди,)

Главный редактор — не автор пресс-релизов, а переводчик и архитектор смыслов между этими мирами. Его задача — сделать так, чтобы: инженер узнавал свою работу в тексте; инвестор видел в истории экономику; обычный читатель понимал, почему завод в регионе — это про его жизнь, а не про абстрактные технологии.

Группа находится на новом этапе: портфель расширяется от «нанотехнологий» в узком смысле к широкому технологическому инвестированию: энергетика, новые материалы, химия, электрологистика.

Что предстоит делать:

• Сформировать и защитить редакционную стратегию Группы на 1–3 года: смыслы, тон, приоритеты, KPI.
• Руководить редакцией (внутренней и внешними подрядчиками): сайт, соцсети, корпоративные издания, видео и писать тексты самостоятельно.
• Выстроить систему работы с портфельными компаниями: поиск историй, согласования, единые стандарты.
• Обеспечить точность: научная и юридическая проверка, работа с ограничениями по раскрытию информации.
• Готовить ключевые тексты и выступления для руководства: годовой отчёт, выступления на форумах (ПМЭФ, ВЭФ и др.), колонки.
• Развивать отношения с федеральными, деловыми, отраслевыми и научнопопулярными медиа. Управлять репутационными рисками и антикризисными коммуникациями совместно с PR и GR.
• Измерять результат: охваты, вовлечённость, качество упоминаний, влияние на бизнес-задачи (привлечение партнёров, кадров, инвесторов).

Кого мы ищем

Обязательно:

• 7+ лет в журналистике, редактуре или контенте, из них 3+ года — в руководящей роли (главный редактор, шеф-редактор, руководитель контент-направления).
• Опыт работы с технологической, научной, промышленной или деловой тематикой.
• Сильное собственное перо и умение редактировать других без потери их голоса.
• Способность разобраться в сложном (физика, химия, финансы) и объяснить простым языком без упрощения сути.
• Опыт управления командой и подрядчиками, бюджетом и производственным процессом.

Будет преимуществом:

• Опыт в научно-популярных, деловых или отраслевых СМИ (энергетика, промышленность, финтех, медицина).
• Опыт в инвестиционных компаниях, фондах, институтах развития, госкорпорациях. Техническое или естественно-научное образование, либо глубокое самообразование в этих областях.
• Опыт видеопродакшна, подкастов, спецпроектов, работы с данными.
• Сеть контактов среди журналистов, учёных, технологических предпринимателей.

Личные качества:

• Интеллектуальная любознательность — вам правда интересно, как устроен литий-ионный аккумулятор.
• Дипломатичность и твёрдость: умеете договариваться с инженерами, юристами и топ-менеджментом, но отстаиваете качество.

Условия:

• Работа в динамичной среде инвестиционного холдинга.
• Участие в стратегически значимых проектах.
• Возможность влиять на развитие методологии управления проектами.
• Офисный формат работы: с 9:30 до 18:30 (м. Академическая)
• Корпоративные бонусы: обучение, ДМС

ООО «Стоматорг» — компания с развитой складской и торговой инфраструктурой, в которой IT-системы являются важной частью ежедневных бизнес-процессов.

Сейчас мы ищем Руководителя IT-направления, который возьмёт на себя развитие и стабильную работу ключевых информационных систем компании.

Для нас особенно важен практический опыт работы с WMS и 1С: УТ.

• Развитие WMS: участие в дальнейшей доработке системы управления складом; интеграция WMS с 1С: УТ и учётными системами.
• Развитие 1С: УТ: организация доработок, обновлений и поддержки 1С: Управление торговлей; контроль целостности и производительности системы.
• Управление командой 1С: постановка задач программистам, приёмка результатов, код-ревью, развитие компетенций команды.
• Оптимизация бизнес-процессов: анализ текущих процессов складской логистики и оптовой торговли, выявление узких мест и предложение решений по автоматизации.
• Управление подрядчиками: взаимодействие с внешними вендорами и интеграторами по WMS, 1С и инфраструктурным проектам.
• ИТ-инфраструктура: обеспечение бесперебойной работы ключевых систем (1С, WMS, Битрикс24, телефония), контроль базовой ИБ-гигиены

• Опыт управления IT-командой или направлением от 3 лет.

• Практический опыт внедрения или развития WMS.

• Хорошее знание 1С: Управление торговлей 11.

• Опыт интеграции или совместной работы WMS и 1С.

• Умение ставить задачи разработчикам, оценивать сроки и принимать результат.

• Понимание складских и логистических процессов.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками и интеграторами.

• Конкурентная заработная плата

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

• График 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Работа в офисе: г. Москва, д. Николо-Хованское, д. 1017, стр. 1.

• Оформление по ДМС .

• Бесплатная парковка у офиса для сотрудников.

• Корпоративный транспорт от метро.
• Комфортный офис для работы
• Возможность влиять на развитие IT-систем и автоматизацию ключевых процессов компании.

Если вам интересно развивать IT-направление, влиять на процессы и работать с задачами на стыке 1С, WMS и бизнеса - откликайтесь) Будем рады познакомиться и обсудить детали.
​​​​​​​

Консультант-аналитик 1С: Управление торговлей (и иногда УНФ)

Ищем опытного консультанта-аналитика 1С, который знает «Управление торговлей 11» минимум на 7 из 10 — на уровне. Особенно важен свежий практический опыт работы с актуальной версией конфигурации.

Вы будете работать в отделе сопровождения с торговыми компаниями. Это не первая линия поддержки с потоком однотипных обращений и не многомесячные проекты. Наши постоянные клиенты приходят с разными задачами, в которых нужно разобраться, увидеть реальную потребность и предложить подходящее решение.

Чем предстоит заниматься

• консультировать клиентов и настраивать 1С:Управление торговлей;

• разбираться в бизнес-процессах торговых компаний;

• подключать и настраивать торговое оборудование и терминалы сбора данных;

• работать с маркировкой и системой «Честный знак»;

• настраивать обмены между УТ, 1С:Бухгалтерией и другими системами;

• переносить номенклатуру и другие данные;

• решать задачи интеграции с сайтами, интернет-магазинами и маркетплейсами;

• дорабатывать решения самостоятельно или совместно с разработчиком.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• хорошо знает актуальную версию 1С:Управление торговлей 11 и недавно работал с ней на практике;

• понимает реальные процессы и проблемы торговых компаний;

• умеет общаться с клиентом и находить задачу, которую действительно нужно решить;

• готов часто переключаться между разными клиентами и задачами;

• любит разбираться в новом и доводить задачу до результата;

• интересуется одновременно технологиями, разработкой и бизнесом.

Будет большим плюсом опыт настройки ТСД, Mobile SMARTS или других решений «Клеверенс», интеграций и доработок 1С, а также понимание кода.

Как мы работаем

Мы активно используем искусственный интеллект и Codex в разработке на 1С. Аналитик может обсудить задачу с клиентом, структурировать требования, с помощью ИИ подготовить доработку, протестировать её и передать результат клиенту. Это ускоряет работу, убирает часть рутины и позволяет больше заниматься содержательными и творческими задачами.

Работа полностью удалённая.

Вся команда и инфраструктура работают онлайн.

Основной график — с 9:00 до 18:00 по московскому времени.

Ищем человека, которому действительно интересна профессия и важно приносить заметную пользу пользователям и бизнесу.

В отклике обязательно напишите: «Хочу работать в Ниарит», так поймем что вы дочитали до конца описание вакансии...

Наш продукт — это пересечение MPC, корпоративных политик согласования, интеграций с финансовыми системами и инфраструктуры цифровых активов. Мы продаём не «ещё один SaaS», а инфраструктурное решение для банков, финтех-компаний и операторов цифровых активов.
Сейчас мы ищем Lead Generation Specialist, который умеет не просто «собирать базы», а выстраивать управляемый поток квалифицированных B2B-лидов на международных рынках.

Нам нужен человек, который:

• понимает разницу между «списком контактов» и квалифицированным пайплайном;
• умеет находить и прогревать лиц, принимающих решения (CEO, CTO, CFO, Head of Treasury, Head of Digital Assets, Business Development Director);
• работал с длинным B2B Enterprise-циклом сделки, а не только с массовыми рассылками;
• способен самостоятельно разобраться в сложном продукте (MPC, Custody, Treasury) и говорить с техническими и финансовыми ЛПР на одном языке;
• ориентируется на качество, а не на количество отправленных сообщений.

Если ваш опыт — это в основном массовые cold-email рассылки по SMB и «сбор баз любой ценой», эта роль, скорее всего, не подойдёт.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и квалификация потенциальных клиентов на международном рынке.
• Формирование базы компаний и ЛПР: CEO, CTO, CFO, Head of Treasury, Head of Digital Assets, Business Development Director и др.
• Поиск клиентов среди: банков и финансовых институтов, финтех-компаний, инвестиционных платформ, платёжных сервисов, операторов цифровых активов, Web3-компаний, корпоративного сектора.
• Работа с LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, RocketReach, Reddit, X (Twitter), Telegram, Email Finder и другими инструментами лидогенерации.
• Подготовка персонализированных outreach-кампаний под конкретные сегменты и персоны.
• Первичная коммуникация с потенциальными клиентами.
• Назначение встреч для команды Business Development.
• Ведение CRM, поддержание актуальности базы и подготовка аналитики по воронке.
• • Совместная работа с командой по поиску новых рынков и каналов привлечения клиентов.

Что мы ожидаем от вас

Обязательно:

• Опыт в Lead Generation / Business Development от 2 лет.
• Опыт поиска B2B-клиентов на международных рынках.
• Опыт работы с CRM-системами.
• Уверенное владение инструментами лидогенерации: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, RocketReach, Email Finder и аналоги.
• Умение анализировать компании, находить ЛПР и выстраивать первичный контакт.
• Английский язык не ниже B2 (письменный и разговорный).
• Самостоятельность, ответственность и умение организовывать рабочий процесс без микроменеджмента.
• Понимание и знание Web3, работа с криптопродуктами

Будет преимуществом:

• Опыт в FinTech, SaaS, Enterprise Software, Blockchain или Crypto.
• Понимание международного B2B Enterprise Sales.
• Опыт поиска клиентов в Европе, странах Ближнего Востока, Азии или Северной Америке.
• Опыт работы с техническими и финансовыми ЛПР (CTO, CFO, Head of Treasury).
• Понимание специфики цифровых активов, Custody, Treasury или MPC.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу.
• Гибкий график 5/2 (с возможностью согласования индивидуального рабочего времени).
• Прозрачную систему KPI и бонусов.
• Пересмотр заработной платы после успешного прохождения испытательного срока и выполнения KPI.
• Возможность быстрого карьерного роста вместе с развитием международного продукта.
• Адекватную команду, минимальную бюрократию и возможность напрямую влиять на развитие компании.
• Оформление по ТК РБ.

Чтобы не тратить ваше и наше время, мы сразу обозначаем фильтры:

1. Портфолио / кейсы. Расскажите о 1–2 примерах, где вы построили поток лидов для сложного B2B-продукта: какие сегменты, какие ЛПР, какие каналы, какой результат.
2. Понимание ICP. Покажите, как вы определяе идеального клиента для продукта вроде нашего.
3. Инструменты. Какие инструменты вы используете ежедневно и как измеряете их эффективность.
4. Английский. Проверим разговорный уровень в процессе общения.
5. Самостоятельность. Нам важно понять, как вы действуете, когда нет готовых инструкций и скриптов.

• Работа с существующими и новыми партнерами (Казахстан);
• Поиск новых компаний-партнеров;
• Проведение презентаций партнерам и заказчикам, старт маркетинговых мероприятий;
• Выполнение планов продаж;
• Контроль и анализ наполнение складов;
• Ценообразование и ценовая политика на рынке;
• Мониторинг и контроль конкурентов;
• Подготовка технических решений в проектах и тендерных процедурах;
• Подготовка технической документации по оборудованию для сертификации;
• Обработка сервисных и гарантийных обращений совместно с сервис центром;
• Подготовка прайс листов совместно с руководителем направления;
• Размещение внешних заказов;
• Обязательное планирование продаж и закупок 3 мес/6 мес/12 мес (с последующей корректировкой);
• Создание программ по стимулированию продаж;
• Подготовка отчетов вендорам.

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в сфере IT не менее 3 лет (обязательна работа в дистрибуции или интеграции);
• Знание языков: русский – свободный, английский – средний;
• Понимание и позиционирование продуктов и продуктовых линеек оборудования IP телефонии и сетевого оборудования на рынках (IP телефоны, IP АТС, WI-FI, коммутаторы);
• Опыт работы в сфере продаж в дистрибуции или интергации оборудования VoIP одного из производителей приветствуется (Grandstream, Yealink, Cisco, Siemens, Panasonic, Yeastar, Fanvil, Dinstar, TP-link);
• Понимание и позиционированиее на рынке гарнитур и систем видеоконференции одного из производителей (Jabra, Plantronics, Sennheiser, Logitech);
• Понимание дистрибуторской модели (взаимоотношения вендор/дистрибутор/партнер/заказчик);
• Опыт проектных и коробочных продаж;
• Навыки проведения переговоров и презентаций

Основные обязанности:

• Подготовка ТЗ, схем и чертежей для проектов по интерьерному озеленению.
• Взаимодействие с производителями и поставщиками материалов.
• Проведение замеров и оценка строительной готовности объекта.
• Техническое консультирование менеджеров по продажам; участие во встречах с клиентами.
• Подготовка плана проекта и общая координация работ по реализации.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем проекта от года.
• Свободное владение AutoCAD, MS Power Point, MS Excel.
• Готовность к командировкам.

Дополнительные требования:

• Системное мышление.
• Широкий технический кругозор.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Внимание к деталям.

Подчинение: Коммерческий директор.

Компенсация:

• Заработная плата - по результатам собеседования.
• Страхование от несчастных случаев.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

Обязанности:

• Управлять эффективностью метавитрины Movix и ключевых продуктовых элементов: витрин, слайдеров, подборок, поиска, рекомендаций, карточек контента и промо-блоков.
• Анализировать пользовательское поведение на платформах Movix: входы, просмотры, клики, поиск, время до выбора контента, глубину просмотра, возвратность и использование подключенных сервисов.
• Оценивать вовлеченность пользователей в базовый сервис, ТВ-контент, онлайн-кинотеатры, подписки и дополнительные сервисы.
• Следить за метриками retention, частоты использования, конверсии в просмотр, конверсии в подписку, churn.
• Выявлять барьеры в пользовательском пути.
• Формировать гипотезы по улучшению витрин, навигации, поиска, рекомендаций, контентных подборок и сценариев потребления.
• Запускать и сопровождать изменения совместно с продуктом, аналитикой, UX/UI, разработкой, контентом, CRM и маркетингом.
• Оценивать эффективность запусков, A/B-тестов, промо-блоков, рекомендаций.
• Готовить регулярные отчеты, выводы и рекомендации.

Требования:

• Понимание ключевых метрик цифровых сервисов: вовлеченность, retention, частота использования, глубина просмотра, конверсия в просмотр, конверсия в подписку, churn, LTV.
• Умение анализировать пользовательское поведение: входы в сервис, маршруты пользователей, использование витрин, слайдеров, поиска, рекомендаций, карточек контента и подключенных сервисов.
• Навыки работы с данными: построение гипотез, поиск закономерностей, сегментация пользователей, когортный анализ, интерпретация результатов.
• Понимание принципов UX и клиентского пути в цифровых продуктах: как пользователь выбирает контент, где возникают барьеры, что влияет на вовлеченность и возвратность.
• Опыт оценки эффективности продуктовых элементов: витрин, баннеров, подборок, слайдеров, рекомендаций, поиска, навигации и промо-блоков.
• Умение формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы для роста вовлеченности, удержания, просмотра и использования подписок.
• Навыки постановки задач аналитикам, продуктовым командам, дизайну, разработке, контенту и CRM.
• Понимание механик A/B-тестирования и оценки эффективности изменений.
• Грамотная коммуникация и умение переводить аналитику в понятные продуктовые решения.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, PowerPoint / Google Slides, Word / Google Docs.
• Опыт работы с BI-системами и инструментами продуктовой аналитики.
• Плюсом будет: знание SQL, систем A/B-тестирования, Amplitude / Firebase / AppMetrica / Google Analytics / Яндекс Метрика.

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Вакансия открыта в дочернем Обществе Компании.

Условия:

• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, возможно с 08.00 до 17.00;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• ДМС на уровне "бизнес", возможность льготного страхования родственников;
• Рабочее место находится в БЦ «Северная Башня»;
• Конкурентный уровень заработной платы.

Требования:

Основные обязанности:

Специальные знания:

SHARH — современный онлайн-образовательный центр для детей 7–17 лет. Мы создаём качественную образовательную среду с вниманием к воспитанию, семейным ценностям и развитию ребёнка.

Ищем сильного SMM-менеджера, который возьмёт на себя развитие социальных сетей SHARH, создание контента и работу с блогерами. Нам нужен специалист, который умеет связывать контент с реальными бизнес-результатами: обращениями, лидами и продажами.

Задачи

- Ведение и развитие Telegram, Instagram и других актуальных площадок.

- Разработка и реализация контент-плана.

- Создание постов, сторис, коротких видео, кейсов, отзывов и интервью.

- Упаковка продукта, результатов учеников и педагогов.

- Организация съёмок, постановка задач дизайнеру и монтажёру.

- Взаимодействие с отделом продаж, кураторами и академическим отделом для создания контента на основе реальных запросов родителей.

- Поиск и отбор блогеров, переговоры и согласование размещений.

- Подготовка ТЗ, промокодов и UTM-ссылок, контроль выхода рекламы.

- Анализ эффективности контента и размещений: лиды, продажи, CPL, CAC, ROMI.

- Контроль соответствия контента ценностям и стандартам коммуникации SHARH.

Что мы ожидаем

- Опыт работы в SMM от 3 лет.

- Коммерческие кейсы с подтверждёнными результатами в лидах и продажах.

- Практический опыт работы с блогерами.

- Умение самостоятельно выстраивать контент-систему.

- Опыт организации съёмок и работы с дизайнером и монтажёром.

- Хорошее понимание Telegram, Instagram, коротких видео и механик прогрева.

- Умение работать с аналитикой: CPL, CAC, ROMI, конверсии.

- Самостоятельность, инициативность, системность и соблюдение сроков.

Опыт в EdTech, образовании, детских проектах или работе с семейной аудиторией будет преимуществом.

Что для нас важно

Результат работы SMM — это не только публикации, охваты и подписчики. Мы смотрим на рост целевой аудитории, обращения, квалифицированные лиды, продажи из социальных сетей и эффективность работы с блогерами.

Условия

- Заработная плата — до 200 000 ₽.

- Полностью удалённый формат работы.

- Полная занятость.

- График: 5/2, понедельник–пятница.

- Рабочее время: 09:00–18:00.

- Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи, рубрики, съёмки, коллаборации и новые гипотезы.

При отклике обязательно приложите портфолио и 2–3 сильных кейса с конкретными результатами в цифрах: лиды, продажи, рост проекта или эффективность размещений у блогеров.

Не рассматриваются заявки без портфолио!

Вдохновляющая вакансия: Дизайнер интерьеров (удалённо)

Ты чувствуешь пространство и умеешь превращать идеи в стильные визуализации? Любишь создавать атмосферу, в которой хочется жить и работать? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Разработка дизайн-проектов интерьеров на основе технического задания заказчика
• Создание ярких и реалистичных визуализаций будущих пространств
• Подбор мебели и составление плана расстановки

Наши ожидания:

• Опыт работы дизайнером интерьеров от 3 лет
• Уверенное владение программами для 3D-визуализации (3ds Max, SketchUp, или аналогичные)
• Чувство стиля, умение работать с цветом, светом и фактурами
• Навыки подбора мебели и декора
• Умение работать по ТЗ и предлагать свежие идеи
• Ответственность, самостоятельность, умение соблюдать сроки

Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы: твори из любой точки мира
• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Стабильная оплата
• Интересные проекты и поддержка профессиональной команды
• Возможность реализовать свои идеи и расти вместе с нами

О компанииМы — команда, которая ценит креатив, профессионализм и комфортную рабочую атмосферу. Работаем с частными и коммерческими интерьерами, любим нестандартные задачи и всегда открыты новым талантам!

Более 15 лет мы реализовываем крутые проекты благодаря сильной команде и всестороннему подходу к автоматизации бизнеса. На крупный международный проект требуется Администратор проектов, работа из офиса в г.Казань.

Что мы хотим в тебе видеть:

• Опыт в создании и ведении документации проекта;
• Опыт работы в интеграторе/IT компании-обязательно;
• Опыт работы на аналогичной должности (желательно в 1С);
• Хорошее знание Excel, навыки построения диаграмм, графиков, сводных таблиц, функции ВПР;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень ответственности;
• Готовность самостоятельно принимать решения.

Задачи:

• Контроль и ведение отчетности о ходе реализации проектов;
• Составление планов-графиков выполнения предпроектных/проектных работ;
• Решение технических вопросов с субподрядными организациями;
• Организация командировок руководителю;
• Сопровождение и сдача проектной документации;
• Деловая переписка, сбор документации;
• Протоколирование производственных совещаний;
• Делопроизводство;
• Коммуникации между Сторонами в рамках проекта;
• Координация деятельности членов команды по рабочим вопросам;
• Ведение договоров с подрядчиками, подготовка заявок на работы, прием закрывающих документов, контроль оплаты.

Условия комфорта, которые мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата;
• Работа в комфортном офисе в центре Казани
• График 5/2 с 9 до 18

• Ведение кадрового делопроизводства. В компании около 50 сотрудников, текучесть кадров минимальная.
• Ведение установленной документации по кадрам: прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача справок трудовой деятельности работников, оформление всех видов отпусков, составление и отслеживание графика отпусков, составление должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о коммерческой тайне, локально правовых актов и т.д.
• Организация интересной корпоративной жизни сотрудников.
• Выполнение поручений Генерального директора: координация по встречам, travel-поддержка, личные поручения;
• Поддержка жизнедеятельности офиса: чистота, обустройство, работа с курьерскими службами, обеспечение канцелярскими товарами, водой, хоз. нуждами и т.д.);
• Делопроизводство и документооборот (входящая/исходящая корреспонденция, внутренняя документация, почта, оформление заявок на выдачу пропусков);
• Контроль оплаты услуг для офиса (интернет, телефония, вода, канцелярия, заказ пропусков, аренда офиса);
• Организация приема посетителей и обслуживание их во время ожидания (чай, кофе, вода);
• Подготовка рабочих мест и пропусков для новых сотрудников.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание норм ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Навыки владения компьютером: уверенный пользователь ПК (Word, Excel- сводные таблицы, 1 С ЗУП, правовые базы).
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Способность быстро находить, обрабатывать, анализировать и систематизировать информацию;
• Высокая ответственность и исполнительность;
• Грамотная письменная и устная речь.

• рабочий день с 9 до 18;
• трудоустройство по ТК РФ;
• полностью белая ЗП;
• присутствие в офисе (удаленный график не рассматривается);
• отпуск 28 кал.дней в году.

Сеть клиник "РуНаДент " ищет талантливого и инициативного маркетолога, с опытом работы от 3-х лет, в медицинском бизнесе.

В этой должности мы видим сотрудника, который будет активно генерировать идеи для продвижения клиники и реализовывать их на практике.

Основные цели работы – привлечение в клинику новых пациентов и удержание тех, кто уже является нашим пациентом, повышение узнаваемости бренда.

Требования:

• Опыт работы с системами веб-аналитики Yandex.Metrica, Google Analitics, Roistat, AmoCRM;
• Глубокие знания digital-маркетинга (таргетированная и контекстная реклама, SEO, контент-маркетинг, SMM, influence-маркетинг и т.д.);
• Навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva) будут преимуществом;
• Умение плодотворно взаимодействовать с подрядчиками, руководством и командой врачей;
• Умение планировать бюджет отдела маркетинга;
• Гибкое мышление и навыки работы в условиях многозадачности.
• Профильное образование, опыт работы от 3 лет, в digital-маркетинги от 2

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, планирование бюджета, ведение статистики, выполнение ежемесячного плана по лидам и явкам;
• Анализ и оптимизация всех этапов воронки движения пациента. Разработка и реализация стратегий повышения эффективности каждого этапа, мониторинг конверсии;
• Проведение внутренних и внешних исследований для улучшения позиционирования бренда, поиск партнеров и организация кросс-маркетинга;
• Управление контекстной и таргетированной рекламой. Ответственность за полный цикл, включая анализ эффективности рекламных кампаний;
• Постоянная работа с сайтом, включая обновление информации, дизайн, тексты, фотографии работ и т.д., а также работу с лендингами. Требуется глубокое понимание пользовательского опыта, SEO и умение работать с системами управления контентом;
• Прослушивание и анализ звонки с-центра, написание рекомендаций и корректировка(создание) скриптов;
• Мониторинг и актуализация информации на агрегаторах и геосервисах;
• Планирование оффлайн-активностей и разработка сопутствующих брендированных материалов;
• Управление командой подрядчиков: постановка задач и контроль их выполнения;
• Работа с репутацией компании.

Условия:

• Работа частично удаленная, с обязательными выездами в клиники ( две клиники, метро Теплый Стан и Академическая) два-три раза в неделю.

ГК «АЯК» — эксперт климатического рынка РФ и стран ближнего зарубежья, входит в ТОП-5 российских дистрибьюторов климатического оборудования*.

Мы стоим у истоков российского HVAC-рынка, умеем делать качественный продукт и знаем, что предложить отрасли. С 1996 года крупнейшие международные бренды доверяют нам поставку и продвижение своего оборудования.

Сегодня в портфеле ГК «АЯК» — 3 международных и один собственный бренд климатического оборудования. Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором MDV, THAICON и EK, а также поставщиком Mitsubishi Heavy Industries.

Региональная сеть ГК «АЯК» включает 25 представительств и продолжает развиваться. В нашей команде — более 300 профессионалов, треть из которых — инженеры с профильным образованием. Мы владеем профессиональной экспертизой, которую нарабатывали более 30 лет, и продолжаем поддерживать ее актуальной.

Работа в ГК «АЯК» — это:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне — даже в кризисные годы ГК «АЯК» демонстрирует устойчивый рост и развитие, а средний срок работы в компании 7+ лет.
• Заработная плата выше рынка и справедливая оценка вклада каждого.
• Комфортные условия труда: удобный рабочий график, здоровая атмосфера в коллективе и отсутствие формализма.
• Карьера в договороспособной компании: наша культура работы — открытый диалог с сотрудником, и мы знаем, что всегда найдем решение.
• Возможность проявить свой профессионализм — мы не боимся сложных задач и работаем с масштабными проектами
• Корпоративное обучение и поддержка в развитии: нам важно, чтобы у нас работали лучшие!

Присоединяйтесь сегодня к тем, кто определяет, каким будет российский климатический рынок завтра!

Что предстоит делать:

• Разрабатывать визуальный стиль: создавать айдентику, брендбуки, логотипы и гайдлайны для различных проектов.
• Создавать дизайн для digital: верстать презентации, готовить графику для сайтов, лендингов, социальных сетей и рекламных кампаний.
• Работать с полиграфией: проектировать печатные материалы, материалы для оформления офисов и мест продаж, сувенирную продукцию и осуществлять допечатную подготовку (Pre-press).
• Контролировать гайдлайны: следить за сохранением целостности и единства визуального стиля бренда на всех площадках.
• Взаимодействовать с командой: плотно работать с маркетологами для реализации общих бизнес-целей.

Наши требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере графического дизайна (в агентстве или инхаус-команде).
• Высшее профильное образование будет преимуществом.
• Экспертное владение основным софтом: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign и Figma.
• Высокая насмотренность: глубокое понимание современной визуальной культуры, типографики, композиции и колористики. Умение отличать мимолетные тренды от долговечного качественного дизайна.
• Наличие актуального портфолио: демонстрация реальных кейсов (айдентика, digital-макеты, верстка) обязательна.
• Профессиональные навыки: умение обосновывать свои дизайнерские решения, внимание к деталям, аккуратность в верстке и подготовке файлов к печати.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования и просмотра портфолио).
• Формат работы: удаленный формат
• Интересные задачи: реализация проектов для разных стран и брендов, где вы сможете реализовать свой творческий потенциал и влиять на финальный продукт.
• Команда: работа в окружении сильных и увлеченных своим делом специалистов.

iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.

Мы проектируем, монтируем, а также оказываем сервисную поддержку инженерных систем и ИТ-решений (в основном офисные, диспетчерские, серверные помещения; единые центры управления; ЦОДы; критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру и т. д.). Также мы развиваем разработку собственных продуктов компании.

Сейчас мы в поиске инженера виртуализации, работа которого будет связана с оказанием услуг заказчикам по реализации и поддержке программных решений (проекты и сервис).

В задачи будет входить:

• Эксплуатация и развитие серверных программных решений по направлению "инфраструктурные системы";
• Обслуживание инфраструктуры заказчика согласно SLA;
• Автоматизация рутинных задач, оптимизация конфигураций и написание документации;
• Развитие компетенций компании в рамках специализации (пилоты и обучение).

Наши пожелания к специалисту:

• Опыт администрирования энтерпрайз виртуализации (VMware/zVirt/Proxmox) и отечественных аналогов Базис/КиберИнфраструктура строго от 3х лет;
• Опыт обслуживания гиперконвергентных систем (SDS) - vSAN или КиберИнфраструктура строго от 3х лет;
• Знания работы сети, модель OSI, VLAN, access, trunk, bond, dvSwitch
• Знания работы протоколов, обязательно теория - HA, DRS, VMkernel, Esxcli, iSCSI, FC;
• Опыт работы с системами резервного копирования - Veeam B&R или КиберБекап, Commvault;
• Опыт администрирования серверных ОС Linux (Debian/RedOS/AstraLinux) и Windows Server;
• Опыт настройки систем мониторинга Zabbix;
• Понимание метрик SLA, SLO, понимание методов и принципов резервного копирования;
• Практика использования инструментов IaC (Ansible, Python и подобных на ваш вкус).
• Опыт обслуживания инфраструктуры виртуальных рабочих мест VMware Horizon или отечественного аналога будет бонусом;

Будет дополнительным плюсом:

• Опыт построения отказоустойчивых и распределённых решений;
• Опыт использования импортозамещённых решений;
• Опыт интеграций через API и использования облачных решений.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Удаленный, гибридный или офисный формат работы (как Вам удобнее);
• Уровень заработной платы обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом исходя из опыта и навыков;
• Оформление по трудовому договору;
• ДМС через 3 месяца работы;
• Профессиональное обучение за счет компании;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Система дополнительной мотивации по результатам достижения годовых целей;
• Возможность расти и развиваться в стенах компании;
• Дружный, молодой и профессиональный коллектив, где ценят хорошую работу;
• Приятная атмосфера в офисе, дизайнерский ремонт и отсутствие дресс-кода.

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Стек: микросервисы, SQL-запросы, Kafka, BPMN, REST, API, XML, XSD, CI/CD,

Soft-skills:

•Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд;

•Навыки проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков;

•Умение декомпозировать комплексные задачи;

•Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах;

•Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения;

•Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях.

Hard-skills:

-Опыт работы в банковской сфере или в смежных проектах с Банками.

-Анализ и обработка требований от заказчика, анализ реализуемости этих требований в разумные сроки.

-Опыт разработки технической документации (уровень: БТ,ТЗ, ФТ, технических спецификаций).

-Опыт интеграции информационных систем с применением различных интеграционных решений (REST, брокеры сообщений kafka)

-Понимание принципов работы баз данных, опыт проектирования структуры базы данных, знание SQL.

-Понимание принципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры.

Обязанности:

-Подготовка функциональных и системных требований к продукту.

-Проектирование реализации требований и интеграционных взаимодействий.

-Декомпозиция и анализ задач бэклога.

- Разработка технической документации (уровень: БТ,ТЗ, ФТ, технических спецификаций).

-Описание технических требований в рамках интеграций 2-х и более систем.

-Работа с дизайнерами, аналитиками, архитекторами, разработчиками.

-Моделирование процессов AS IS и TO BE, описание и детализация бизнес-процессов.

Плюшки:

•Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;

•Лицензии на IDE - компенсируем;

•Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

•Общение в чате с рекрутером и HR;

•Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;

•Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Ищем программиста 1с. Обязанности (с упором на автоматизацию бизнес‑процессов в «Альфа‑Авто ред. 6» для сервиса и магазина запчастей).

Обязанности

• Анализировать текущие процессы в магазине запчастей и на СТО (приём заказа, подбор, резервирование, отгрузка, заказ‑наряд, закрытие работ) и выявлять точки для автоматизации.
• Дорабатывать типовую конфигурацию «Альфа‑Авто 6» под специфику бизнеса: статусы, маршруты согласования, ограничения прав, сценарии обработки расхождений по номенклатуре и остаткам.
• Автоматизировать рутину: загрузку прайс‑листов и аналогов, сопоставление артикулов, актуализацию цен (в т. ч. по курсу валют), контроль дублей, обработку возвратов и рекламаций.
• Настраивать и развивать механизмы обмена данными: интеграции с маркетплейсами, поставщиками, ЭДО, телефонией, CRM; выгрузку остатков и цен на сайт/в витрины.
• Разрабатывать внешние отчёты и обработки (СКД), дашборды для руководителя: оборачиваемость, неликвиды, маржинальность, загрузка постов, расхождения «план/факт».
• Обеспечивать корректность учёта при изменениях: резервирование, перемещения, списания, маркировка («Честный ЗНАК»), НДС, взаиморасчёты.
• Администрировать базу 1С и SQL: обновления, резервное копирование, мониторинг производительности, устранение блокировок, контроль целостности данных.
• Документировать доработки и инструкции для пользователей, консультировать сотрудников по работе с автоматизированными сценариями.
  

Требования

• Опыт работы с «Альфа‑Авто» (ред. 6) и понимание предметной области автосервиса и торговли запчастями (учёт, заказ‑наряды, склады, резервирование).
• Уверенное владение языком 1С, запросами, СКД; навык написания внешних отчётов, обработок, регламентных заданий.
• Практический опыт интеграций: HTTP‑сервисы, JSON/XML, обмен с внешними системами, обработка файлов (Excel/CSV), сопоставление номенклатуры.
• Знание основ SQL и администрирования баз данных (оптимизация запросов, индексы, бэкапы).
• Умение формализовать бизнес‑требования в ТЗ и проектировать доработки без избыточной кастомизации.
• Понимание принципов версионирования и обновления типовых конфигураций, работы с хранилищем.
• Готовность к работе с реальными расхождениями (пересортица, недостачи, возвраты) и выстраиванию контрольных механизмов в системе.

Условия

• Предоставляется личный наставник для адаптации внутри компании
• Рабочий день с ПН по ПТ, с 7:00 до 17:00 по Московскому времени
• СБ и ВСЕ выходные дни
• Удаленная работа
• Опыт работы от 3 лет

О нас:

«Ямал‑Авто» — надёжный автосервис и поставщик автозапчастей в Новом Уренгое. Организация работает с 2009 года. Специализируется на техническом обслуживании и ремонте автотранспортных средств, а также на торговле автозапчастями и сопутствующими товарами.

ООО «Ямал‑Авто» один из ключевых игроков автосервисного рынка в ЯНАО. Склад компании является одним из самых крупных в регионе с количеством товаров свыше 50 000 SKU.