Вакансии IT и digital с hh.ru

Геоскан – технологическая компания, которая делает много всего. Промышленные беспилотники, спутники, авионику, сенсоры, образовательные технологии, решения для разных отраслей бизнеса, услуги с БАС. Запускает космические аппараты, устраивает шоу дронов, учит людей работать с технологиями и вообще постоянно что-нибудь изобретает. И про все это нужно рассказывать.

Сейчас мы ищем в свою команду SMM-специалиста с хорошим чувством текста, визуальным вкусом и вниманием к деталям. Который может взять сложную техническую тему, разобраться в ней, найти человеческий угол и сделать из этого пост, видео или спецпроект, который хочется дочитать.

И да, нам нужен человек, который умеет быть смешным, когда смешно, серьезным, когда серьезно, и не превращает деятельность технологической компании в скучный пресс-релиз.

Чем предстоит заниматься:

• вести главные аккаунты Геоскана в социальных сетях: придумывать темы, планировать контент и отвечать за то, что в итоге увидит аудитория;
• искать истории внутри компании и превращать новости, разработки, проекты и корпоративную жизнь в хороший контент;
• писать посты и сценарии, придумывать рубрики, спецпроекты, интерактивы и другие форматы;
• адаптировать контент под ВКонтакте, Telegram и MAX, а не просто копировать один и тот же пост везде;
• общаться с инженерами, разработчиками, космическими специалистами и другими коллегами, чтобы докопаться до сути и рассказать о сложном понятно, содержательно и интересно;
• работать с фото и видео: от идеи и сценария до постановки задачи съемочной команде, а иногда и самостоятельно;
• следить за тем, что происходит с форматами и механиками площадок, пробовать новое и смотреть, что из этого работает;
• запускать рекламные кампании самостоятельно: выбирать аудитории, делать креативы, тестировать гипотезы и разбираться с результатами;
• смотреть на цифры и понимать, почему один пост собрал тысячи просмотров, а другой, казалось бы, ничем не хуже, тихо умер на сотнях.

С чем предстоит работать:

• Telegram - https://t.me/geoscan_official

• ВКонтакте - https://vk.com/geoscan.aero

• MAX - https://max.ru/id7801450808_biz

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы в SMM от 3 лет и портфолио;
• хорошо владеете русским языком и умеете писать живо, точно и без канцелярита;
• знаете Figma;
• имеете чувство современного контента: вы понимаете, какие форматы работают сейчас и почему;
• способны погружаться и разбираться в сложных темах;
• самостоятельны: мы рассчитываем, что вы будете комплексно отвечать за свой блок от идеи до готового поста с текстом и визуалом;
• коммуникабельны, активны, креативны;
• умеете самостоятельно запускать и вести рекламные кампании, а не только «понимать принципы таргета»;
• нормально относитесь к цифрам, дедлайнам, правкам и внезапному «а давайте завтра выпустим вот это».

Вашим преимуществом будет, если вы:

• уже работали с крупным технологическим, IT-, промышленным или другим сложным брендом и понимаете, как устроен SMM большой компании;
• умеете самостоятельно снять и смонтировать простой контент для соцсетей;
• придумывали спецпроекты, работали с блогерами, посевами или партнерскими размещениями.
• имеете кейсы, где можете рассказать не только «что сделали», но и что в результате произошло с аудиторией или бизнесом.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня (с возможностью частичной удаленки по итогам успешного прохождения испытательного срока - один день на неделе на выбор);
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• полис ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание, а также корпоративные выезды на природу;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративную библиотеку и настольные игры;
• поддержку SMM-специалистов других направлений (образование, космос);
• помощь коллег отдела с визуалом и контентом (дизайнеров, видеографов, копирайтеров);
• дружелюбную и свободную атмосферу, располагающую к творчеству;
• комьюнити профессионалов в разных областях;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

Главное: у нас точно не закончится контент. Придумывать темы из воздуха не придется. Наоборот – выбирать, что из всего происходящего стоит подсветить.

Если вам хочется работать с технологичным брендом, у которого каждый день происходит что-то, о чем есть что рассказать, присылайте резюме и портфолио.

Чем предстоит заниматься

1С:Документооборот КОРП, ред. 3.0:

• сбор требований и настройка: маршруты согласования, виды документов, справочники, права доступа.

1С:Бухгалтерия предприятия КОРП (БП КОРП) + БИТ.ФИНАНС: Управленческий учёт:

• бюджетирование, казначейство, управление договорами;

• разработка и доработка функционала;

• загрузка данных из внешних источников, экспорт в BI.

1С:ЗУП 3.1 (ПРОФ) и 1С:Кабинет сотрудника:

• поддержка типовых процессов, консультирование пользователей;

• доработка и развитие Кабинета сотрудника.

Интеграции:

• бесшовные обмены: БП ↔ ДО, ЗУП ↔ ДО;

• типовой обмен: ЗУП → БП;

• интеграция с Битрикс24 и BI-системами;

• проектирование и разработка HTTP-сервисов для обмена со сторонними системами.

Примерное соотношение задач: 40% разработка, 30% аналитика и настройка, 30% поддержка и консультирование.

Что важно уметь

• опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 — от 3 лет, умение вести задачу самостоятельно от требований до сдачи;

• опыт проектирования и разработки HTTP-сервисов;

• понимание принципов типовых обменов и бесшовной интеграции 1С;

• знание основ бухгалтерского учёта (проводки, план счетов) и бюджетирования — на уровне чтения типовых операций;

• готовность совмещать роли: разработчик, аналитик, консультант;

• готовность разобраться в специфике строительного учёта (КС-2, КС-3, подрядные договоры).

Будет плюсом

• опыт в строительной отрасли или девелопменте;

• 1С:Документооборот КОРП, ред. 3.0 — настройка, а не только использование;

• БИТ.ФИНАНС / БИТ.Строительство;

• 1С:Конвертация данных 2.0 (настройка обменов с типовыми решениями);

• 1С:EDT, Git;

• навык работы с ИИ для генерации кода: умение писать промпты и проводить код-ревью;

• базовые знания администрирования MS SQL Server: резервное копирование, восстановление из резервной копии.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
• Возможности для профессионального роста и развития

Если вы ищете стабильную работу в дружном коллективе и готовы развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме!

Компания HYDRAVIA 22 года на рынке!

🚀Лидер поставок гидравлического оборудования и комплектующих, известная своим высоким качеством продукции и безупречным обслуживанием клиентов. Мы гордимся нашей репутацией и постоянно стремимся к совершенству!

🏆 Кого мы ищем:

✔️ Маркетолога-универсала с предпринимательским подходом

✔️ Понимаете digital, SEO и веб-аналитику

✔️ Умеете управлять подрядчиками и несколькими проектами одновременно

✔️ Работаете самостоятельно, без постоянного контроля

✔️ Опыт в В2В, промышленности

🏆 Чем будете заниматься:

✔️ Digital: развитие сайтов, SEO, аналитика трафика и конверсий, запуск интернет-рекламы. Ваша задача - чтобы клиент нас легко находил.

✔️ Аналитика: оценка эффективности каналов и бюджетов. Подготовка отчетов "Вложили →Получили"

✔️ Подрядчики: поиск, постановка задач, контроль качества (SEO, дизайн, разработка, полиграфия)

✔️ Бренд и контент: поддержание единого стиля компании (сайты, каталоги, презентации, стенды), контроль актуальности всех материалов

🏆 Преимущества работы в нашей компании

✔️ Современный, уютный офис премиум класса

✔️ У нас всегда есть чай, кофе и вкусняшки

✔️ Полный пакет социальных гарантий и «белая» зарплата

✔️ Наставничество и обучение

✔️ Корпоративные мероприятия

✔️ Подарки к праздникам сотрудникам и их детям

✔️ График работы: с 08:00 до 17:00 (на месте работодателя)

MEGOGO - это международный медиасервис, родом из Украины. Уже более 15 лет мы создаем целую вселенную контента.

Мы работаем с HBO, Universal, BBC и другими мировыми студиями. Эксклюзивно транслируем матчи Лиги чемпионов, еврокубки и топовые спортивные события. И создаем еще много продуктов и сервисов на основе ОТТ-технологий.

Присоединяйся к команде в роли SMM-менеджера!

Обязанности:

• Создавать контент для страниц в социальных сетях для Instagram и Facebook и Youtube.
• Создавать контент для Reels и TikTok.
• Взаимодействовать с лидерами мнений в рамках проектов.
• Работать в связке с маркетологами, дизайнерами, моушен дизайнерами, копирайтерами и командой модераторов.
• Проводить активности в социальных сетях.
• Анализировать эффективность промо кампаний.
• Готовить отчеты по своим направлениям.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет.
• Знание социальных сетей и особенностей рынков Казахстана и Узбекистана.
• Успешный опыт продвижения брендов в социальных сетях.
• Навыки создавать видео для TikTok и Reels.
• Портфолио проектов.
• Креативность, ответственность, самостоятельность.
• Может подобрать мем к любой ситуации.
• Знание казахского языка.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в digital-агентствах.
• Опыт работы с лидерами мнений и классные кейсы взаимодействия с блогерами.
• Базовые навыки работы с графическими редакторами.
• Знание английского языка на уровне Intermediate или выше.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании мы более 15 лет на рынке.

• Действительно интересные задачи: участвуй в создании медиасервиса будущего.

• Отношения, построенные на доверии.

• Возможности для развития.

• Своевременная заработная плата.

• Официальное трудоустройство.

• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00.

Если ты умеешь ловить яркие моменты на камеру телефона и создавать уникальный контент, то мы ищем именно тебя!
Нам нужен креативный мобилограф для съемки стильных и атмосферных видео для клиники эстетической медицины.

Требования:
-Опыт съемки на мобильный телефон
-Умение работать с монтажом видео
-Креативное видение и любовь к деталям
-Ответственность и пунктуальность

Условия работы:
- График работы: 4/3, с 11:00 до 16:00.
- Дружный коллектив

Если ты любишь создавать визуальные истории и готов к новым проектам — пиши нам в личные сообщения или отправляй свое портфолио в телеграмм @Malika_mediva

Частный премиум детский сад и школа KOKTOBE ищет креативного SMM-специалиста, который поможет интересно и качественно рассказывать о жизни нашего образовательного пространства.

💰 Зарплата: 200 000–400 000 ₸ в месяц, в зависимости от графика и квалификации.

📍 Локация: Алматы, Медеуский район.

🗓 Формат работы: от 3 до 5 полных дней в неделю. Гибридный вариант возможен и обсуждается на собеседовании.

Нам нужен человек, который любит создавать контент, умеет самостоятельно снимать, монтировать видео и превращать повседневные события в интересные истории для социальных сетей.

Основные задачи

• Самостоятельно снимать фото- и видеоконтент в детском саду и школе: занятия, мероприятия, образовательные процессы, интервью и повседневную жизнь.

• Создавать и монтировать Reels, Stories и короткие видеоролики.

• Готовить тексты, обложки и визуальное оформление публикаций.

• Составлять контент-план совместно с менеджером по развитию.

• Самостоятельно публиковать готовые материалы в Instagram и других согласованных социальных сетях.

• Предлагать новые идеи, рубрики и форматы контента.

• Отслеживать базовые показатели: охваты, просмотры, вовлечённость.

Что мы ожидаем

• Практический опыт создания контента для социальных сетей.

• Уверенные навыки видеосъёмки

• Уверенные навыки монтажа видео (CapCut или аналоги)

• Уверенные навыки работы с редакторами изображений (Canva или аналоги)

• Умение создавать качественный визуальный контент с помощью смартфона.

• Хороший визуальный вкус, насмотренность и креативность.

• Грамотная письменная речь, умение интересно рассказывать истории.

• Самостоятельность, инициативность, ответственность и соблюдение сроков.

• Умение корректно взаимодействовать с детьми и педагогами, соблюдать правила конфиденциальности и съёмки несовершеннолетних.

Опыт работы в образовании, знание казахского языка, навыки дизайна и опыт работы с рекламными инструментами будут преимуществом.

Условия сотрудничества

• 3 полных дня в неделю: 200 0000+ ₸ в месяц.

• Конкретный график, оплата и формат оформления обсуждаются с кандидатом.

• Работа непосредственно на территории детского сада и школы KOKTOBE.

• Профессиональная поддержка со стороны менеджера по развитию.

• Возможность долгосрочного сотрудничества и карьерного роста.

Перспектива развития

Мы заинтересованы не только в создании контента, но и в дальнейшем развитии digital-маркетинга компании.

При успешном сотрудничестве и прохождении испытательного срока готовы обсуждать переход на полную рабочую неделю , повышение заработной платы и постепенное расширение функционала:

• управление всеми digital-каналами компании;

• ведение таргетированной рекламы в социальных сетях;

• запуск и управление поисковой рекламой в Google и Яндекс;

• работа с сайтом, онлайн-репутацией и цифровыми площадками;

• аналитика эффективности рекламы и привлечения клиентов.

Как откликнуться

Направьте нам:

1. Краткую информацию о себе и опыте работы.

2. Ссылки на портфолио или 3–5 примеров созданных вами видео.

3. Желаемый график работы и зарплатные ожидания.

В теме сообщения укажите: «SMM KOKTOBE».

Будем рады познакомиться с человеком, которому интересно создавать содержательный и красивый контент об качественном и прогрессивном образовании детей.

Если Вы ответственный и целеустремленный человек который хочет развиваться в маркетинге, то Вам к нам!

Мы занимаемся продажей опалубочных систем и нам в команду нужен опытный или начинающий специалист по маркетингу (со знаниями).

Наша компания работает на рынке Астаны с 2017 года. Большая наработанная база клиентов, таких крупных застройщиков как Bi.Group, Tumar Group, SAT NS, Bazis A и тд. Дружный коллектив, теплый и уютный офис.

Маркетолог должен будет вести социальные сети (посты, сторисы), выкладывать рекламные материалы на youtube, составлять контент план, снимать и монтировать ролики, контролировать работу сайта и рекламные кампании Google Yandex, создавать сам или контролировать работу на оутсорсе работ по маркетингу, выполнять поручения руководителя, возможны командировки по РК и СНГ.

• Ведение социальных сетей, youtube;
• Контент план и видеоролики;
• Рекламные материалы и кампании;
• Контроль сайта и google ads, yandex
• Выкладывать объявления OLX и контроль обратной связи;
• Выполнения поручении руководителя;

• Необходим опыт маркетинге и SMM
• Образование в сфере маркетинга;
• Опытный пользователь ПК, знание MS Office;
• Умение снимать ролики на телефон (мобилография) и монтировать в программах Adobe AE, Capcut и тд.
• Знания SMM и контент менеджера

• Оформление согласно ТК РК
• Оклад 250 000 т на руки;
• Мобильная связь, ноутбук и рабочее место предоставляется.
• График работы с 9 до 18.00, пятидневная рабочая неделя.

NeoStyle — крупнейшая архитектурно-дизайнерская студия с восемнадцатилетней историей. Вместе мы создаём продуманные пространства, в которых человеку хочется остаться навсегда — от архитектуры до интерьера.

Нам требуются креативный 3D-визуализатор в отдел дизайна.

Обязанности:

• Выполнять визуализации дизайн проектов;
• Сдача проектов в указанный срок;

• Стаж от 1 года в сфере дизайна;
• 3DSMAX;
• Опыт работы с командой в сфере дизайна;

Личные качества:

• Умение работать в команде;
• Креативность;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;

• Офлайн+онлайн;

• Работа в сильной, креативной и системной команде;

• Возможность влиять на имидж бренда №1 в архитектуре Кыргызстана;

• Реализация проектов, о которых будут писать медиа;

• Прозрачная система KPI и бонусов;

• Уровень дохода — по результатам собеседования.

Почему открыта вакансия

Teez быстро растет, и мы развиваем data-driven подход во всех ключевых направлениях бизнеса. Ищем Data Scientist, который будет разрабатывать ML-модели для реальных задач e-commerce и помогать превращать данные в решения, которые влияют на бизнес-метрики.

В этой роли предстоит работать на стыке данных, машинного обучения и бизнеса — от исследования данных и экспериментов до внедрения моделей в production.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать ML-модели для задач динамического ценообразования, прогнозирования спроса, сегментации и рекомендаций.

• Проводить исследование данных, feature engineering, обучение и валидацию моделей.

• Проектировать эксперименты и метрики качества, сравнивать различные подходы и оценивать бизнес-эффект моделей.

• Контролировать качество моделей и отслеживать их деградацию после выхода в production.

• Совместно с Data Engineers внедрять модели в production-пайплайны.

• Автоматизировать расчет признаков, скоринга и других ML-процессов.

• Документировать подходы, результаты экспериментов и ограничения моделей.

• Взаимодействовать с бизнесом и командой разработки, чтобы переводить бизнес-задачи в ML-решения.

Кого ищем

Нам нужен Data Scientist, который:

• имеет 2+ года опыта в Data Science / Machine Learning;

• уверенно владеет Python и SQL;

• имеет практический опыт работы с pandas, NumPy, scikit-learn;

• хорошо понимает и применяет алгоритмы градиентного бустинга (CatBoost, LightGBM, XGBoost);

• имеет опыт работы с временными рядами и оценки качества ML-моделей;

• понимает статистику, A/B-тестирование, feature engineering, data leakage и правильную валидацию моделей;

• умеет доводить модели до production совместно с инженерами;

• знаком с Git, Docker и базовыми MLOps-практиками;

• умеет не только строить модели, но и объяснять их результаты и бизнес-эффект.

Будет плюсом

• Опыт в e-commerce / retail.

• Опыт работы с dynamic pricing.

• Опыт построения рекомендательных систем.

• Spark.

• MLflow или аналогичные инструменты.

• Опыт работы с большими объемами данных и высоконагруженными системами.

Что предлагаем

• Работу над быстрорастущим казахстанским marketplace.

• Реальные ML-задачи, напрямую связанные с бизнес-метриками.

• Возможность влиять на развитие data-driven и AI-направления компании.

• Современный стек и сильную инженерную среду.

• Тесное взаимодействие с Data Engineers, аналитиками, разработчиками и бизнесом.

• Возможность развиваться в направлении Machine Learning / AI / Data Science.

• Официальное трудоустройство.

• Комфортный офис в Алматы.

• График 5/2, полный рабочий день.

Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков и больничных листов, сверка и закрытие табелей)

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек.

Разработка и актуализация локальных нормативных актов

• Нормативные акты, должностные инструкции и штатные расписания.
• Вести личные дела сотрудников в том числе договора ГПХ в бумажном и электронном виде, поддерживать актуальность HR-баз и таблиц, фиксировать результаты HR-процессов.
• ​​​​​​​Контролировать сроки по документам, следить за своевременным оформлением приказов.
• Готовить HR-отчёты и сводки данных по запросу
• Корректное ведение воинского учета

• Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве, HR-администрировании или HR-операциях
• Опыт работы с экспатами
• Знания Трудового кодекса Республики Узбекистан и кадрового документооборота
• Свободное владение узбекским и русским языками

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата (аванс + заработная плата)
• График работы 6/1 (по субботам предусмотрены дежурства)

Сеть ресторанов La Mer приглашает в команду специалиста по кадрам.

Обязательно с опытом работы в сфере HoReCa.

Обязанности:
— Ведение полного кадрового делопроизводства.
— Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
— Ведение личных дел работников.
— Подготовка кадровых приказов, справок и иных документов.

• Восстановление архива
• Работа в системе Mehnat.

— Формирование и ведение штатного расписания компании
— Формирование бюджета предприятия (ФОТ).
— Ведение кадровой отчетности и контроль актуальности кадровых данных.

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет(опыт работы в общепите).
— Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
— Опыт работы в программах 1С 8.3, 1С: ЗУП и системе Mehnat.
— Внимательность, ответственность, организованность.

Условия:

— Заработная плата по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
— График работы 5/2. С 10:00 до 19:00
— Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
— Предоставляется обед и ужин от компании.
— Работа в стабильной и развивающейся сети ресторанов La Mer.

Почему открыта вакансия

Teez растет быстрыми темпами, и вместе с бизнесом растет объем данных. Нам нужен сильный аналитик, который поможет превращать данные в понятные выводы для финансовых, коммерческих и операционных команд.

В этой роли предстоит работать с ключевыми показателями e-commerce, искать причины изменений, проверять гипотезы и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать ключевые бизнес-, операционные и финансовые показатели e-commerce: GMV, выручку, себестоимость, маржинальность, скидки, кэшбэк и юнит-экономику.

• Разрабатывать и сопровождать аналитические витрины, отчеты и дашборды для финансовых, коммерческих и операционных команд.

• Обеспечивать единые определения и корректность ключевых метрик.

• Анализировать прибыльность по категориям, товарам, заказам и другим разрезам.

• Проводить план-факт анализ и искать причины отклонений.

• Сверять данные аналитических отчетов с учетными источниками, выявлять расхождения и работать с владельцами систем над качеством данных.

• Проводить ad hoc-, продуктовый и маркетинговый анализ.

• Оценивать эффект бизнес-инициатив и A/B-тестов и переводить результаты анализа в понятные рекомендации для бизнеса.

Кого ищем

Нам нужен аналитик, который:

• имеет 2+ года опыта в Data / Business / Product Analytics;

• уверенно владеет SQL и умеет самостоятельно работать с большими объемами данных;

• умеет строить понятные отчеты и дашборды в Power BI, Superset, Tableau или аналогичных BI-инструментах;

• понимает основные финансовые показатели: P&L, выручку, себестоимость, валовую маржу, план-факт и юнит-экономику;

• понимает базовые принципы бухгалтерского и операционного учета;

• умеет сопоставлять данные из разных источников и находить расхождения;

• умеет самостоятельно формулировать гипотезы, проверять их на данных и делать выводы;

• умеет понятно презентовать результаты анализа бизнесу.

Будет плюсом

• Опыт работы в e-commerce, retail, fintech или другом транзакционном бизнесе.

• Уверенный Python для анализа данных.

• Опыт работы с ERP / 1С и финансовыми витринами.

• Опыт продуктовой или маркетинговой аналитики.

• Опыт анализа A/B-тестов.

Что предлагаем

• Работу в быстрорастущем казахстанском marketplace.

• Большой объем реальных бизнес-данных и возможность напрямую влиять на решения.

• Сильную команду и тесное взаимодействие с финансовыми, коммерческими и операционными направлениями.

• Современный стек аналитических инструментов.

• Возможность развиваться в направлении Data / Product / Business Analytics.

• Официальное трудоустройство.

• Комфортный офис в Алматы.

• График 5/2, полный рабочий день.

ВАЖНО! Уважаемые кандидаты, мы ищем именно с опытом работы в ОНЛАЙН (школы, любой продукт, курсы)

О НАС:

Академия менеджмента — образовательная компания с сильным брендом на рынке бизнес-обучения. Обучаем владельцев бизнеса и топ-менеджеров управленческим компетенциям.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Управление командой 6-8 человек (методологи, тьюторы, координаторы, организаторы)

• Развитие 3 направлений: B2B корпоративные тренинги, B2C оффлайн, B2C онлайн

• Построение системы повторных продаж и рост LTV клиентов

• Контроль качества продуктов и метрик (NPS ≥ 85, repeat sales ≥ 30%) МЫ ИЩЕМ:

• Опыт управления продуктовой функцией в EdTech от 3 лет

• Опыт управления командой от 5 человек

• Понимание онлайн-обучения (GetCourse или аналоги)

• Опыт работы с Customer Success и LTV

УСЛОВИЯ:

• Оклад: 100 000 ₽ + KPI до 50 000 ₽ = 150 000 ₽/месяц

• Удалённая работа / гибридный формат

• Стратегическая роль с реальным влиянием на бизнес

• Возможность построить отдел в период трансформации!

Честно: первые 3-6 месяцев будут интенсивными (трансформация!).

Но если любите вызовы — вам к нам!

Работа у нас это:

• Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону (оклад + фиксированная премия)
• Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег
• Есть все, чтобы учиться: прокачиваем профессиональные и личностные компетенции
• Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
• Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
• Свободный дресс-код
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2: с 08:00 до 17:00
• Спортивные активности, корпоративные праздники и экскурсии
• Обеспечение всем необходимым для работы (ноутбук, мобильная связь)
• Новогодние подарки для детей сотрудников

Чем предстоит заниматься:

• Поиск линейного персонала, рабочих, мастеров и инженеров для производственных площадок
• Работа с профессиональными площадками, соцсетями, реферальными программами и участие в ярмарках вакансий
• Проведение экспертного скрининга резюме и первичных интервью для оценки навыков, ценностей и мотивации кандидатов
• Консультирование руководителей по вопросам подбора, согласование кандидатов и работа со структурной обратной связью
• Управление базой кандидатов и подготовка аналитических отчетов по вакансиям для улучшения процессов

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в подборе персонала, продажах или клиентском сервисе
• Готовы творчески подходить к привлечению кандидатов
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и эмоциональным интеллектом для работы с разными аудиториями
• Проявляете стрессоустойчивость и решительность в условиях высокой загрузки и дедлайнов
• Обучаемы и гибки, готовы быстро погрузиться в специфику молочного производства

Мы занимаем ведущие позиции на российском рынке онлайн‑микрофинансирования.

Наша компания создаёт инновационные финтех‑решения: совершенствуем автоматизацию принятия решений и управления рисками, активно используем современные аналитические технологии и уделяем особое внимание качеству обслуживания клиентов. В команде собраны профессионалы из разных сфер — от финансов и технологий до риск‑менеджмента и работы с задолженностью.

Ищем специалиста, который успешно управлял маркетингом в полном цикле — в сегменте МФО или банков.

В обязанности будет входить:

• полностью курировать работу с партнёрским трафиком;
• обеспечивать закупку трафика по модели CPA;
• повышать эффективность офферов и отслеживать ключевые метрики;
• выстраивать надёжные и долгосрочные партнёрские связи;
• вести отчётность, документооборот и проводить сверки;
• совместно с командами PPC и SEO усиливать эффективность собственного трафика;
• работать над ростом конверсии сайта и формы регистрации — вместе со специалистами по дизайну;
• участвовать в наполнении сайта и соцсетей — в связке с контент‑менеджером;
• управлять репутацией бренда и обрабатывать отзывы;
• проводить анализ рынка и изучать активность конкурентов;
• распределять отказной трафик с фокусом на максимальную доходность;
• взаимодействовать с другими отделами — IT, юридическим, риск‑менеджментом и другими подразделениями.

Мы рассчитываем на кандидата, у которого есть:

• подтверждённый опыт работы с CPA‑сетями и офферами в финансовой вертикали (МФО/банки);
• навыки монетизации трафика и понимание эффективных моделей распределения;
• уверенное владение инструментами и метриками онлайн‑продвижения — PPC, SEO, SMM, Affiliate и др., включая понимание их технических возможностей и KPI;
• базовые знания UX/UI: умение формулировать задачи и оценивать результат работы дизайнеров;
• продвинутые навыки работы с системами веб‑аналитики;
• опыт постановки задач разработчикам, составления технических заданий;
• проактивная позиция — готовность тестировать гипотезы, искать новые решения и постоянно развиваться;
• высокая степень самостоятельности: способность полностью вести направление и отвечать за итоговые результаты.

Что предлагаем со своей стороны:

• поддержку сильной и мотивированной команды — мы глубоко погружены в отрасль и искренне увлечены своим делом;
• комфортную рабочую атмосферу и развитую корпоративную культуру;
• уютный офис в центре Санкт‑Петербурга — с видом на Неву;
• прозрачную и достойную оплату труда, официальное трудоустройство;
• заботу о сотрудниках — мы считаем это ключевым приоритетом. В офисе вас ждут качественный кофе, свежие фрукты, мороженое, массажное кресло, поддержка корпоративного психолога, компенсация расходов на спорт;
• разумный менеджмент без лишней бюрократии, предпринимательский подход и чёткие ориентиры в работе;
• сбалансированные и реалистичные KPI.

Если вакансия откликается — присылайте отклик, будем рады познакомиться!

Мы – туристическая компания, организующая групповые и индивидуальные туры в Казахстане. Ищем креативного и инициативного SMM-специалиста, который поможет нам привлекать новых клиентов и создавать яркий контент о путешествиях.

Обязанности:

• Ведение и развитие аккаунтов компании в Instagram и TikTok

• Создание контент-плана и публикация постов, сторис, рилсов

• Написание цепляющих текстов и работа с визуалом

• Взаимодействие с подписчиками: ответы в комментариях и директе

• Анализ статистики и адаптация контента для повышения вовлеченности

• Работа с блогерами и лидерами мнений

• Разработка рекламных креативов для таргетированной рекламы

Требования:

• Опыт работы в SMM от 2х лет

• Навыки фото- и видеосъемки, монтажа

• Знание трендов социальных сетей и умение адаптировать их под бизнес

• умение писать увлекательные тексты

• Ответственность, инициативность и креативность

Условия:

• Полный рабочий день

• Оклад + %

• Дружная команда и возможность путешествовать

СофтТелематика – российский разработчик интеллектуальных телематических систем и транспортно-логистических платформ.

Создаем системы управления дорожным движением и весогабаритного контроля, платформы управления логистикой и транспортом. Наши интеллектуальные системы управления дорожным движением и сервисы для мониторинга транзитных перевозок успешно внедряются как в России, так и в зарубежных странах. Разрабатываем и внедряем системы взимания платы на автомобильных дорогах классического барьерного типа и типа «Свободный поток».

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований;
• Разработка и описание бизнес-процессов (еEPC и BPMN 2);
• Проектирование экранных форм;
• Проектирование интеграционного взаимодействия;
• Разработка проектной документации;
• Постановка задач на разработку (frontend, bakend);
• Функциональное тестирование.

• Глубокое понимание методологий разработки (Agile, Waterfall) и жизненного цикла ПО;
• Опыт работы с bug-трэкинговыми системами (Jira Agile, YouTrack и др.);
• Опыт обследования объекта автоматизации;
• Опыт разработки документации (ТЗ, ПМИ, BRD и др.);
• Опыт постановки задач в разработку;
• Опыт проектирования экранных форм (MS Visio, Balsamiq Mockups и др.);
• Опыт работы с СУБД (MS SQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL и др., высокие знания SQL);
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, UML, IDEF0 и др.);
• Желателен опыт написания технической документации: (Тех. проект, рабочая документация, эксплуатационная документация, инструкции пользователей и администраторов);
• Знания и опыт работы с SOAP и REST API;
• Желателен опыт работы с нереляционными БД (MongoDB).

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Расширенный ДМС со стоматологией после завершения испытательного срока (3 месяца);
• Работа в стабильной компании – мы знаем, что будем делать в 2049 году!
• Участие в активной спортивной жизни компании – вас ждёт беговой клуб, корпоративные заплывы и велозаезды;
• Работу в дружном и стабильном коллективе, ориентированном на успех. В нашей компании очень яркая корпоративная жизнь!

Аккредитованная ИТ-компания, российский разработчик и производитель электронных устройств. Создаем высокотехнологичные продукты для бизнеса. Мы — команда профессионалов, ценим инициативу, экспертизу и умение видеть результат своей работы. Приглашаем специалиста для руководства группой тестирования в проекте по разработке электронных устройств.

Тебе предстоит:

• разработка и согласование планов тестирования на всех этапах жизненного цикла продукта;
• распределение задач между членами группы с учетом их компетенций и загрузки;
• контроль соблюдения сроков выполнения работ.
• подготовка, актуализация и систематизация тестовых сценариев для функционала электронных устройств;
• формирование методик проверки релизных версий и разработка детализированных чек-листов;
• внедрение лучших практик тестирования, включая применение инструментов искусственного интеллекта для оптимизации рутинных операций.
• выполнение ручного тестирования критически важных модулей продукта;
• проведение комплексных испытаний оборудования, разрабатываемого компанией.
• формирование технических требований к тестовому оборудованию и оснащению рабочих мест;
• участие в проектировании архитектуры испытательных стендов;
• контроль технического состояния тестового оборудования и своевременное информирование о необходимости его ремонта или замены.​​​​​​​
• ведение отчетной документации по результатам испытаний;
• предоставление руководству отчетов о прогрессе тестирования и выявленных рисках;
• несение персональной ответственности за итоговое качество выпускаемого продукта.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• общий опыт в области тестирования программных и аппаратно-программных комплексов — не менее 6 лет;
• опыт управления группой тестирования (в должности тимлида или руководителя) — не менее 3 лет.​​​​​​​
• глубокое знание методологий тестирования, классификации типов тестов и этапов тестирования;
• понимание принципов автоматизации тестирования и возможностей применения ИИ в тестировании;

• уверенное владение навыками ручного функционального, регрессионного и интеграционного тестирования.

Будет являться конкурентным преимуществом:

• способность читать принципиальные электрические схемы;

• навыки работы с измерительным оборудованием (мультиметр, осциллограф и др.).

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система премирования.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.

• График 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня.

• Удобный офис в Москве (10 минут от м. Савеловская, 15 минут от м. Дмитровская). Работаем в офисе — живое общение и командный дух нам важны.

• Полное оснащение рабочим оборудованием и необходимыми ресурсами.

• Интересные и амбициозные задачи, работа с продуктом, который можно увидеть и потрогать. Бенефиты аккредитованной ИТ-компании.

• Расширенный ДМС со стоматологией (чистка, лечение), платная скорая, госпитализация в клиниках Москвы и МО. Доплата до оклада по больничным. 3 оплачиваемых дня в году для отсутствия без оформления больничного.

• Атмосфера поддержки, уважения и отсутствия токсичности. Мы умеем работать и умеем отдыхать — корпоративная жизнь насыщенная, но без переработок.

• Отличный кофе, чай и все необходимое для комфортной работы.

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Группа компаний BITBLAZE — российский разработчик и производитель серверов, систем хранения данных (СХД), рабочих станций под собственной торговой маркой. Мы работаем на переднем крае технологий, внедряя инновации и создавая решения с нуля, совместимые с отечественными процессорами "Эльбрус" и "Байкал", на основе высокоскоростных протоколов NVMe строим и патентуем свои уникальные решения.

В связи с активным ростом компании, мы ищем в нашу команду опытного инженера по тестированию на проект создания ПО для проприетарной системы хранения данных (СХД), которая объединяет файловый и блочный доступ, высокую скорость обработки и отличную отказоустойчивость.

Мы разрабатываем На проекте предстоит повышать производительность параллельной распределённуюой СХД с поддержкой различных RAID/Erasure Coding-топологий и протоколов, включая распределенный SAN (Fibre Channel, iSCSI/iSER, NVMe-OF) и параллельный NAS. Основной фокус: создание отказоустойчивого решения, обеспечивающего масштабируемость и быструю обработку данных, раскрывающую все возможности современных аппаратных систем.

Сейчас мы в поиске опытного инженера по тестированию систем хранения данных, умеющего работать с "железом", который поможет нам обеспечивать качество наших продуктов на всех этапах релизного цикла.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение релизного тестирования ПО СХД: функциональное, нагрузочное и интеграционное.
• Валидация отказоустойчивости (HA, failover), корректности работы протоколов (iSCSI, FC, NFS, SMB).
• Тестирование производительности: измерение и анализ IOPS, задержек, пропускной способности, построение нагрузочных профилей.
• Проверка сценариев обновления (upgrade/downgrade) и обратной совместимости.
• Тестирование RAID, кэширования, дедупликации, репликации (часть функций в разработке).
• Анализ логов и выявление корневых причин дефектов.
• Проведение регрессионного и интеграционного тестирования, проверка совместимости с системами виртуализации, резервного копирования, ОС и различным оборудованием.
• Взаимодействие с разработчиками, DevOps, продуктовой командой и отделом сервиса.
• Участие в принятии решений о выпуске релиза, составление репортов и ведение тестовой документации.

Наши ожидания (то, без чего нельзя):

• Опыт системного или интеграционного тестирования от 2 лет.
• Уверенное владение Linux: установка, настройка, диагностика, работа с логами, понимание I/O стека.
• Опыт с виртуализацией: VMware, KVM, Zvirt.
• Понимание архитектуры СХД: RAID, кэширование, репликация, дедупликация.
• Опыт тестирования производительности и работа с профилирующими инструментами.
• Знание сетевых протоколов: TCP/IP, iSCSI, SAN, Multipathing.
• Навыки анализа логов и диагностики сложных проблем.
• Системное мышление, внимание к деталям, умение работать в команде без конфликта «QA vs Dev».

Будет преимуществом:

• Опыт работы с enterprise-СХД (NetApp, Dell EMC, Huawei, Ядро и др.).
• Владение инструментами нагрузочного тестирования: fio (обязательно), vdbench, iometer.
• Навыки автоматизации на Python или Bash: написание автотестов, работа с API, Jenkins / CI.
• Понимание распределённых систем и архитектуры современных СХД.
• Бэкграунд системного администратора, DevOps или инженера по эксплуатации.

Почему вам стоит откликнуться (мы предлагаем):

• Работа с живым продуктом. Вы будете тестировать не абстрактную «коробку», а нашу собственную разработку — СХД, которую мы создаём с нуля в Омске. Здесь каждый баг, который вы найдёте, действительно влияет на финальный продукт.
• Ваше мнение имеет вес. Мы не просто ставим задачи «прогнать тесты» — мы ждём от вас обратной связи по архитектуре, удобству использования и производительности. Ваши отчёты и рекомендации напрямую влияют на то, что и как мы дорабатываем в следующих релизах. Это не формальность, а часть инженерной культуры.
• Уникальный для региона опыт. За Уралом больше никто не делает СХД с нуля. Вы получите навыки работы с низкоуровневым тестированием, производительностью (IOPS, задержки), протоколами и распределёнными системами. Эти компетенции редко встречаются на рынке, а у нас вы сможете их прокачать
• Обучение и развитие. Мы заинтересованы, чтобы вы росли. Хотите углубиться в автоматизацию — поможем. Интересует DevOps или разработка — дадим возможность переключиться на смежные задачи. У нас нет жёстких границ, и мы поощряем инициативу.
• Атмосфера без бюрократии. У нас гибкое начало дня (с 8.00, 9.00 или с 10.00), уютный офис в центре города и дружелюбный коллектив, где можно обсудить любую техническую проблему без лишних согласований.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью официальный доход, ИТ-аккредитация компании (а это льготы по ипотеке и отсрочка от армии для сотрудников). Никаких «серых» схем.

Если вам хочется разобраться, как на самом деле работает СХД, влиять на качество продукта и видеть результат своих усилий — присылайте резюме.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания и кратко опишите ваш опыт с нагрузочным тестированием или СХД. Это поможет нам быстрее принять решение и сделать вам достойное предложение.

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Сейчас наша команда в поисках "Руководителя группы автоматизации тестирования", который возглавит и трансформирует команду автоматизации тестирования, внедрит современные подходы и инструменты, которые сократят время выкатки продукта (Time to Market) без потери качества, а так же сделает автоматизацию неотъемлемой и стабильной частью процесса CI/CD.

• Создание и развитие фреймворка автоматизации;
• Планирование и координация работ по автоматизации и ускорению регресса совместно с командой функционального тестирования;
• Аудит эффективности текущих процессов и технических подходов к автоматизации тестирования;
• Выбор и утверждение архитектуры тестовых фреймворков и инструментов;
• Настройка метрик эффективности автоматизации (оценка стабильности тестов, минимизация ложных срабатываний, скорость прохождения пайплайнов);
• RnD инструментария для повышения стабильности и технологичности тестового фреймворка;
• Управление командой автоматизации (10+ человек);
• Найм, развитие, менторство и оценка эффективности QA-инженеров.

• Опыт работы в QA Automation более 6 лет;

• Отличное знание теории тестирования и методов тест-дизайна;

• Владение одним следующих из языков программирования: JS / TS;

• Опыт работы с фреймворками тестирования UI (Playwright);

• Практические навыки работы с Jenkins, GitLab CI;

• Опыт работы с GraphQL и REST API, HTTP, JSON;

• Понимание межсервисного взаимодействия в микросервисной архитектуры и умение проверять такие сценарии автотестами;

• Понимание CI/CD и места тестирования в пайплайне разработки ПО;

• Опыт интеграции TMS (TestOps) с системами автоматизации;

• Опыт создания тестовых фреймворков с нуля;

• Опыт управления командой QAA;

• Способность формировать стратегическое видение развития автоматизации тестирования.

Будет плюсом:

• Понимание принципов автоматизации проверок контрактного взаимодействия микросервисов через технологию Pact;
• Опыт организации и проведения нагрузочного тестирования;
• Практические навыки работы с Kubernetes;
• Навыки тест дизайна глубоко кастомизируемых систем (workflow-движки, ERP, CMS);
• Опыт проектирования и разработки ПО;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Nats, kafka, и т.д).

• Возможность работать в удаленном формате на территории РФ;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!

Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем бизнес-аналитика в B2B-финтех.

О компании

Компания — международный B2B-финтех: финансирует малый и средний бизнес и активно выходит на новые рынки. С ростом текущая схема учёта на low-code платформе перестала справляться с несколькими юрлицами, валютами и юрисдикциями, и компания строит новую систему учёта и сверки. Ваша задача — разобраться в текущих процессах, описать целевую модель и подготовить решение build vs. buy для CPO/COO.

Условия:

• Зарплата до $4 500 в месяц.

• Удалённая работа. Приоритетные локации — СНГ, Южная Азия и Восточная Европа. Важно пересекаться по рабочим часам с командой (UTC+4).

• Проект на старте: вы закладываете целевую модель учёта, а не дорабатываете точечные правила.

• Реальное влияние на архитектурное решение на несколько кварталов вперёд — от исследования до миграции.

• Сложный и интересный домен: кредитные продукты, двойная запись, IFRS 9 / ECL, несколько юрисдикций.

Требования:

• От 3 лет опыта бизнес- или системного анализа в финтехе, платёжной компании или кредитной организации с фокусом на учётные, бухгалтерские или сверочные процессы.

• Глубокое понимание двойной записи и событий кредитного цикла: выдача, начисления, распределение платежей, комиссии, продления, резервирование, списания, возвраты.

• Практический опыт разбора расхождений между субледжером и GL.

• Навыки выявления и документирования требований: BPMN, user stories, use cases, критерии приёмки.

• SQL и Excel/Google Sheets на уровне самостоятельного анализа и сверки балансов.

• Опыт с ERP и учётными системами (QuickBooks, NetSuite, Odoo, 1C или аналоги) и понимание event-driven подхода на уровне диалога с инженерами.

• Готовность работать в условиях неопределённости и самостоятельно структурировать задачу — ТЗ здесь пишете вы.

Будет плюсом:

• Опыт с кредитными продуктами для бизнеса: рассрочка, факторинг, финансирование под залог активов.

• Опыт работы с регуляторными и учётными требованиями разных стран.

• Опыт описания требований к резервированию по IFRS 9 / ECL.

• Опыт выбора и внедрения вендорских решений (vendor selection, RFP).

• Опыт работы с финансовым блоком в рамках аудиторского цикла.

• Финансовое или бухгалтерское образование, сертификация ACCA / CPA.

Обязанности:

• Описать текущие процессы (AS-IS): как балансы, начисления, комиссии и корректировки проходят через операционную систему в бухгалтерский учёт и где ломается сверка.

• Подготовить сравнение вариантов build vs. buy (функционал, стоимость владения, сроки, комплаенс-риски) и защитить выводы перед CPO/COO.

• Описать целевую модель (TO-BE): требования к плану счетов и к тому, какими проводками отражается каждое бизнес-событие, по каждому продукту и юрисдикции.

• Сформулировать требования к автоматической сверке субледжера и GL и к трассировке баланса до исходного события, поддержать поэтапную миграцию без остановки операций.

• Быть связующим звеном между финансами, риск-менеджментом и инженерией: переводить бизнес-логику в user stories, сценарии и тест-кейсы.

Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV :)

Привет! Меня зовут Ренат Гайсин, я развиваю новые продукты в «Дадате».

Мы создаём дата-продукты для B2B-маркетинга и продаж и хотим собрать максимально полное представление о российских компаниях на основе открытых источников. Наша задача — превратить разрозненные тексты, сайты и документы в структурированные данные, которые приносят пользу нашим клиентам.

Для этого я ищу AI/LLM инженера, который возьмёт на себя весь цикл работы с неструктурированными данными: от сбора и обработки сырой информации до оценки качества и превращения результата в продукт.

В этой роли предстоит многое выяснять и выстраивать с нуля. Поэтому ищу человека, которому комфортна высокая неопределённость, интересно разбираться в новом, умеет самостоятельно находить решения и брать ответственность за результат.

DaData — облачный B2B-сервис, который приводит в порядок и обогащает данные: адреса, ФИО, телефоны и сведения о компаниях. Каждый день нашими сервисами пользуются тысячи компаний и миллионы их клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и настраивать пайплайны по сбору и обработке данных из новых источников;

• проектировать и настраивать LLM-агентов для поиска и сбора информации о компаниях из интернета;

• придумывать и создавать бенчмарки для оценки качества работы агента;

• обучать и использовать ML/NLP модели для классификации и сегментации.

Мы ожидаем, что вы:

• Уверенно владеете Python и библиотеками для анализа данных — pandas, numpy;

• имеете прикладной опыт работы с LLM и понимаете, как они устроены;

• работали с большими объёмами текстовых и неструктурированных данных (у нас могут быть миллионы строк и терабайты текста);

• строили пайплайны по сбору и обработке данных;

• знакомы с классическими методами построения ML и NLP моделей и метриками качества их оценки;

• активно используете AI-инструменты в повседневной работе — Codex, Claude Code, Cursor.

Дополнительным плюсом будет, если вы:

• Создавали бенчмарки и оценивали качество работы LLM и агентских систем;

• работали с веб-парсингом — Scrapy, Playwright, Requests, Beautiful Soup;

• настраивали локальные LLM или системы их оркестрации — vLLM, Ollama;

• работали с данными российских юридических лиц и ИП.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата и ее пересмотр минимум раз в год;

• гибкое начало и окончание рабочего дня;

• тихий и просторный офис в центре Москвы в двух минутах пешком от м. Парк культуры;

• мощная техника для работы;

• ДМС с первого дня от АльфаСтрахования;

• внутреннее обучение и наставничество со стороны опытных коллег;

• курсы и конференции по специальности;

• не экономим на инструментах: оплачиваем сервисы, полезные для работы, включая зарубежные и облачные — ChatGPT, Claude, Figma, Copilot и другие;

• возможность развития в разных областях IT;

• маленькая команда и отсутствие бюрократии;

• единомышленники, с которыми интересно не только работать, но и дружить, общаться, заниматься спортом, путешествовать.

• Сопровождение и администрирование СУБД MS SQL Server (уровень DBA): управление инстансами, пользователями, правами доступа, объектами БД;

• Анализ и оптимизация производительности: профилирование запросов, работа с планами выполнения, выявление и устранение узких мест;

• Проектирование, настройка и сопровождение решений высокой доступности: Always On AG, Failover Clustering;

• Разработка, сопровождение и тестирование процессов резервного копирования и восстановления (Backup/Restore, DR-сценарии);

• Мониторинг работы СУБД: настройка алертов, анализ метрик производительности, упреждающее реагирование на инциденты;

• Администрирование серверов на базе Windows Server в части, связанной с работой СУБД;

• Ведение технической документации: регламенты, инструкции, схемы архитектуры, процедуры восстановления;

• Участие в проектной деятельности: миграции, обновления версий, внедрение новых баз данных;

• Опыт работы администратором СУБД от 5 лет, включая опыт работы с базами данных объёмом от 2 ТБ;

• Экспертные знания MS SQL Server: архитектура движка, управление памятью, настройка TempDB, планировщик запросов;

• Уверенный опыт профилирования запросов: Extended Events, SQL Server Profiler, анализ и оптимизация планов выполнения;

• Практический опыт настройки и эксплуатации Always On Availability Groups и/или Failover Cluster Instances;

• Знание механизмов резервного копирования и восстановления, включая сценарии Point-in-Time Recovery;

• Понимание принципов настройки хранилищ (I/O, RAID, SAN/NAS) применительно к СУБД;

• Опыт написания скриптов на T-SQL и PowerShell для автоматизации задач администрирования;

Будет плюсом

• Опыт работы с MS SQL и PostreSQL на Linux (SQL Server on Linux / Containers);
• Опыт внедрения или работы с системами мониторинга: Zabbix, SQL Server Dashboard, Redgate и т.п.;
• Опыт миграций данных и обновлений версий SQL Server;

• Забота компании о вашем здоровье: ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны;
• Собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (новейшее уникальное оборудование Milon для «умных» тренировок);
• Возможность проходить внешнее обучение после успешного прохождения испытательного срока, а также обучаться на курсах нашего корпоративного портала;
• Премиальные условия на все виды страхования в СОГАЗе для вас и близких родственников;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
• Настрой на долгосрочное сотрудничество: будем гарантом стабильности даже в нестабильные времена;
• Забота компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса.

- Администрирование локальной сети, выявление и устранение неисправностей в сети, диагностика работы сетевого оборудования (коммутаторы, роутеры), прокладка ЛВС, подключение кабинетов, настройка сети Wi-Fi

- Ремонт, настройка, обновление компьютерной техники

- Первичная диагностика неисправностей МФУ, принтеров, копиров, сканеров, проекторов, интерактивного оборудования

- Настройка и подключение проекторов, интерактивных досок и дисплеев, другого интерактивного оборудования

- Инвентаризация, списание, проверка соответствия закупленной техники спецификациям в контрактах

- Подключение и настройка профессионального звукового оборудования: усилители, микшеры,колонки, микрофоны

- Антивирусная защита и контент-фильтрация, работа с лицензиями на ПО, обновление программного обеспечения на ПК

- Консультирование сотрудников колледжа по работе с аппаратным и программным обеспечением, информационными системами колледжа

- Сопровождение ИС колледжа

- Техническое сопровождение мероприятий колледжа

• Среднее профессиональное образование/высшее образование (предпочтительно техническое)
• Опыт работы по должности будет Вашим преимуществом.

Необходимы качества соискателя: обязательность, своевременное решение поставленных задач и выполнение заявок, внимательное отношение к сотрудникам и их проблемам, ответственность и доброжелательность

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, больничный лист, соц. гарантии.

Мы разрабатываем изделия на базе собственных микросхем – систем-на-кристалле (SoC) выполняющих функции контроллеров сетевых адаптеров (NIC) и твердотельных дисков (SSD). Команда ведёт полный цикл: аппаратную часть (дизайн микросхем и печатных плат для них) и программную часть (прошивки, микрокоды, загрузчики, хостовое ПО, в т.ч. драйверы Linux и сервисные утилиты).

Команда небольшая, каждый владеет своей частью продукта целиком. Мы ищем опытного embedded-разработчика ПО, который возьмет на себя слой прошивки SoC работающей на стыке "железа" и драйверов ОС и доведет ее до серийного изделия. Если же вам ближе драйверная сторона, часть задач можно сместить в Linux-ядро: драйверы для наших устройств также в зоне нашей ответственности.

Обязанности:

• Linux-драйверы для наших устройств (platform/PCIe/NIC/DPDK): разработка, совместимость с разными host-CPU и версиями ОС, оптимизация взаимодействия с прошивкой SoC.
• Низкоуровневая отладка на железе: JTAG, GDB, UART анализ дампов и трейсинг, при необходимости – осциллограф и логический анализатор.
• Автотесты на целевом железе, HIL-стенды, участие в CI.
• Техническая документация: составление и рецензирование.
• Сode review и управление MR, ревью и интеграция кода, внедрение LLM-агентов в разработку.

Что мы ожидаем:

• Уверенный C (при необходимости – C++ и ассемблер для отдельных фрагментов), опыт embedded-разработки от 5 лет, доведение продуктов до серийного производства.

• Python для тестовой инфраструктуры и утилит.
• Английский для чтения технической документации.

• Приветствуется ссылка на GitHub или примеры патчей (в том числе в open-source проекты) или короткое описание проекта, которым вы гордитесь.

• Оформление по ТК РФ.
• Зарплата фиксируется по итогам собеседования.
• Гибридный формат работы.
• Небольшая команда, которая сама владеет разрабатываемыми продуктами (от схемы и RTL до драйверов): есть у кого спросить и с кем спорить.
• Реальные образцы изделий собственной разработки на столе; развитая инфраструктура удалённого доступа к стендам с оборудованию.
• ДМС, корпоративное обучение.
• ИТ-аккредитация. Бронь.