Вакансии IT и digital с hh.ru

«Вебпрактик» — крупнейшее digital-агентств на юге России. Более 14 лет мы решаем сложные бизнес-задачи в IT и цифровом маркетинге для крупных федеральных клиентов и институтов развития (Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Ашан, Добро.РФ и др.).

В связи с ростом объёмов задач ищем системного аналитика, который поможет превращать бизнес-требования в понятные технические решения и проектировать эффективное взаимодействие между системами.

С какими задачами придется столкнуться:

• сбор, анализ и формализация требований от бизнеса и технических команд для реализации функциональности;
• разработка и поддержка актуальной документации: бизнес-требования, спецификации API, схемы интеграций, модели данных;
• составление функциональных заданий (ФТ, НФТ) на разработку ПО, включая проектирование интеграционного взаимодействия (описание API-контрактов, отображение диаграмм последовательности);
• работа с Jira и Confluence для ведения задач и подготовки документации;
• ведение задач с момента получения требований до реализации функциональности;
• взаимодействие с заинтересованными лицами, формирование предложений по улучшениям в информационных системах и бизнес-процессах.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт построения UML, ERD и BPMN-диаграмм;
• имеете опыт проектирования интеграционных решений (REST, брокеры сообщений);
• понимаете принципы и особенности межсистемной интеграции;
• имеете опыт самостоятельной подготовки проектной документации (технические задания, функциональные требования);
• умеете писать простые SQL-запросы;
• имеете опыт работы с Postman или SoapUI.

Будет плюсом:

• понимание предметной области и бизнес-процессов E-commerce;
• умение писать SQL-запросы среднего уровня и выше.

Условия:

• соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;
• гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;
• работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России;
• корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;
• открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников;
• возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании;
• оборудованная кухонная зона, спортзал, групповые тренировки.

Коротко об этапах отбора:

• онлайн-интервью с HR;
• интервью с руководителем отдела аналитики в формате диалога с вопросами и развернутыми ответами;
• интервью с лидом заказчика;
• оффер или отказ с рекомендациями.

Мы ищем разработчика 1С в команду автоматизации Инвестиционной управляющей компании.

У нас не типовая бухгалтерская разработка: основная работа связана с автоматизацией инвестиционного бизнеса — учетом ценных бумаг, доверительным управлением, паевыми инвестиционными фондами, бэк-офисными процессами и интеграцией 1С с другими информационными системами.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие учетных систем на платформе 1С:Предприятие 8.3;
• Автоматизация процессов:
  • учета ценных бумаг;
  • бэк-офиса;
  • доверительного управления;
  • паевых инвестиционных фондов;
• Разработка новых механизмов и развитие существующего функционала;
• Интеграция 1С с внешними информационными системами и сервисами;
• Оптимизация производительности существующих решений;
• Анализ требований внутренних заказчиков и участие в выборе технического решения;
• Поиск причин ошибок и участие в развитии качества и стабильности информационных систем;
• Участие в командной разработке и развитии внутренних стандартов разработки.

Что мы ожидаем:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 от 3 лет;
• Хорошее знание встроенного языка 1С и языка запросов;
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С;
• Опыт работы с управляемыми формами;
• Понимание механизмов блокировок, транзакций и особенностей высоконагруженных систем;
• Опыт интеграции 1С с внешними системами через HTTP/REST/SOAP, XML/JSON;
• Умение разбираться в существующем коде и находить оптимальное решение, а не только реализовывать поставленную задачу;
• Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в управляющей, инвестиционной, брокерской или финансовой компании;
• Знание предметной области рынка ценных бумаг;
• Опыт командной разработки и использования систем контроля версий.

Почему у нас интересно:

Здесь можно не только программировать по готовому ТЗ, но и влиять на архитектуру решений и способы автоматизации бизнес-процессов.

Задачи связаны с реальными процессами инвестиционного бизнеса и предполагают большое количество интеграций, сложную предметную область и работу с существенными объемами данных.

Мы ценим разработчиков, которые хотят понимать, зачем реализуется функционал, предлагают технические решения и участвуют в развитии системы вместе с командой.

Мы предлагаем:

• Масштабные технологические задачи в сфере digital-инвестиций;
• Профессиональную команду и возможность развиваться в финансовой предметной области;
• Конкурентную заработную плату;
• Годовую бонусную систему по результатам работы;
• Официальное оформление и соблюдение трудового законодательства РФ;
• Расширенный социальный пакет:
  • ДМС;
  • страхование выезжающих за рубеж;
  • партнерские программы лояльности;
  • корпоративные скидки на фитнес;
  • тариф "для своих" от МТС и пр.
• График работы: 9:30–18:30; либо 10:00–19:00. Возможен гибрид.

Обязанности:

• Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет.
• Многие процессы автоматизированы и централизованы.
• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП:

Требования:

• Знание программы 1С.
• Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы в аналогичной должности обязателен.

Условия:

• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника.
• 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные).
• Белая заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, национальных, межгосударственных и международных стандартов в области защиты информации и защиты персональных данных, управления рисками информационной безопасности, обеспечения информационной безопасности. Проверка выполнения требований нормативных документов по защите информации в структурных подразделениях;
• Тестирование, внедрение и разработка решений, соответствующих нормативным требованиям в области ИБ. Реализация мероприятий по обеспечению ИБ в информационных системах;
• Понимание принципов: работы сетевых протоколов, сетевого оборудования и компьютерной сети; технологий маршрутизации, коммутации, сетевой модели OSI, а также протоколов различного уровня ТСР/Р;
• Администрирование работы с операционными системами Windows, Linux. Сопровождение программного обеспечения. Оперативное устранение сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах;
• Внедрение антивирусного программного обеспечения и управление им на серверах Windows и Linux для обеспечения безопасности данных и систем. Администрирование СЗИ от НСД, САВЗ. Мониторинг и анализ событий безопасности для своевременного обнаружения инцидентов безопасности и реагирования на них. Проведение регулярных оценок уязвимостей и тестирование на проникновение для выявления потенциальных рисков безопасности и разработки планов устранения этих рисков;
• Оказание консультационной и технической помощи работникам по вопросам информационной безопасности. Проведение тренингов по повышению осведомленности сотрудников компании о безопасности, формирование культуры информационной безопасности и соблюдения требований.

• Высшее (техническое) образование. Профессиональная переподготовка по ИБ (не менее 512 часов) или курсы по ИБ будут преимуществом;
• Знание программ: пакет MS Office, MicrosoftwindowsServer 2008 и выше, AD, VPN, Vlan, Kaspersky SecurityCenter, SecretNet (7.6,8.5), КонтинентАП;
• Опыт работы от 1 года;
• Готовность к командировкам на объекты Организации.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Работа в офисе, ст.м. Варшавская.

Компания "ОЛЬВИЯ" занимается разработкой и производством комплексов фотофиксации нарушений ПДД с 1993 года, является одним из лидеров рынка в сегменте специальных технических средств контроля за дорожным движением в России. Производство полного цикла, особое внимание уделяется созданию радиолокационных модулей.

Мы ищем талантливых, прогрессивных, энергичных людей, заинтересованных в развитии вместе с нашей компанией.

Обязанности:

• Обеспечивать доступность, функционирование и конфигурацию серверов сборки кода, логику распределения полученных артефактов по комплектациям, версиям, решенным задачам;
• Выполнять логику хранения, учёта версий;
• Для экспериментальных сборок- понимать суть эксперимента и его организацию.

Условия:

• Соблюдение объявленных часов присутствия в офисе (для обучающихся), для полной ставки - присутствие.

Требования:

• Уверенное знание Linux систем
• Умение писать bash, мини приложения на python
• Уверенное знание сетевой модели (чтобы не путался в сетевой модели стека сетевых протоколов OSI/ISO)

Желательные навыки:

• Автоматизация рутинных процессов (сборка, тестирование, деплой);
• Непрерывная обратная связь (мониторинг, логи, быстрое исправление ошибок сборки или формирования прошивки);
• Культура сотрудничества (разработка и эксплуатация работают как одна команда, а не «соседи по офису»).

Мы предлагаем:

• Интересную работу в уникальной российской компании полного цикла: от разработки до продажи

• Надежность и стабильность (компании 30 лет), проект не является рисковым стартапом

• Трудоустройство по согласованию сторон (ТК РФ, ИП, самозанятость)
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации)
• ДМС, бонусы, премии, оплачиваемый больничный, отпуск
• Работа в дружном и профессиональном коллективе
• Возможность профессионального роста
• Имеется столовая, оборудованная микроволновыми печами и холодильником, чай, кофе
• Испытательный срок 3 месяца

• ​​​​​​​Администрирование телефонии корпоративной сети организации
• Установка, настройка, внесение изменений в структуру регионально распределенной телефонной сети
• Резервное копирование и восстановление конфигураций
• Обеспечение безопасности, выполнение требований нормативно методических документов

• Администрирование, масштабирование корпоративной телефонии на базе Asterisk
• Интеграция телефонии с корпоративными системами. Подключение и обслуживание более 1000 абонентов на географически распределённых точках
• Обеспечение отказоустойчивости, маршрутизация звонков, интеграция с внешними SIP-провайдерами
• Мониторинг и поддержка телефонной сети
• Оптимизация расходов организации на услуги телефонии
• Администрирование ОС Linux разных дистрибутивов (в основном rpm дистрибутивы Centos, РедОС и тд.)
• Основы документирования сетей: уметь оформлять их структурную схему, описывать соединения устройств разного уровня, расположения оборудования и оформлять иные части инфраструктуры документально.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата (оклад+квартальные премии)
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 16:45), возможность установления гибкого графика работы
• Работа в офисе в команде профессионалов
• Социальный пакет, включая ДМС (с 1-ого рабочего дня) и корпоративные программы фонда
• Возможности для профессионального развития и обучения
• Современное оборудование и поддержка инициатив

Xplorium Labs — ИТ-подразделение производственной компании «Эвакем Технологии». Мы сами разрабатываем и внедряем бизнес-решения и сейчас ищем начинающего разработчика в команду.

Что делать:

• frontend на React.js;

• небольшие backend-доработки на PHP с поддержкой опытных коллег;

• работа с действующими продуктами и реальными бизнес-задачами;

• помощь с техническими тикетами.

Стек: PHP, React.js, Prisma, PostgreSQL, Kubernetes.

Что ждём:

• React.js и PHP — опыт от 6 месяцев;

• базовые знания БД: SELECT, JOIN, DML;

• понимание структуры и качества кода;

• внимательность к деталям;

• желание разбираться и расти.

Активно используем Cursor, ChatGPT, Gemini, Kimi — AI у нас помощник, но важно понимать код и свои решения.

Условия:

• официальное оформление;

• офис, график 9:00–18:00, daily в 9:30;

• если вы студент- можем обсудить другой график;

• ноутбук, 2 монитора и всё необходимое для работы;

• не open space;

• кухня, кофе, парковка для авто и велосипеда.

Ищем человека, которому интересно не просто писать код, а расти в продуктовой разработке.

Откликайся — особенно будем рады ссылке на GitHub или примерам твоих проектов.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу.
• Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций и ценностей, обратная связь нанимающим менеджерам по результатам оценки.
• Подготовка офферов и дальнейший процесс пребординга и онбординга.
• Поддержка кандидатов на всех этапах взаимодействия с компанией, включая период испытательного срока.
• Участие в проектах по привлечению и развитию талантов, а также в создании яркого бренда работодателя.
• Регулярная отчетность по результатам работы.
• Мониторинг рынка труда и тенденций в области подбора персонала.
• Ведение внешнего кадрового резерва.
• Оптимизация процесса подбора и адаптации для более эффективной работы.

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях.
• Уверенное владение методами подбора и оценки кандидатов, а также понимание современных трендов в HR.
• Навыки снятия заявки с заказчика. Навыки работы с джоббордами, умение настраивать поисковые запросы. Навыки проведения интервью, как минимум биографического + определение мотивации. Навыки ведения отчетности и полной информации по процессу найма в любой ATS.
• Как преимущество опыт и навыки: поведенческое интервью по компетенциям, продающие описания вакансий, навыки поиска в соц.сетях и мессенджерах.
• Базовый Excel для отчетности (форматирование ячеек, сортировка, фильтры, базовые формулы).

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы - 5/2, с 10:00 до 18:30, возможен гибридный формат работы.
• Заработная плата состоит из оклада ежемесячной премии по результатам работы.
• Соц. пакет: ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, страхование в путешествиях.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работа в дружном энергичном коллективе.
• Офис: ОЭЗ Алабушево.

Начни карьеру в мире моды и управления персоналом!

Ты мечтаешь работать в стильной и стабильной компании, где каждый день приносит новые задачи и возможности для развития? Сеть магазинов одежды «ХЦ» приглашает в команду специалиста по управлению с персоналом и кадровой работе! Даже если у тебя нет опыта — мы готовы обучать и поддерживать твой профессиональный рост.

Твои задачи:

• Подготовка и оформление кадровых документов в соответствии с ТК РФ
• Участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований
• Участие в адаптации новых сотрудников
• Формирование кадрового резерва
• Участие в планировании оценки и обучения персонала
• работа с договорами

Наши ожидания:

• Готовность учиться и развиваться в сфере HR и кадрового делопроизводства
• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами
• Уверенное владение ПК (Word, Excel), желание осваивать новые программы
• Коммуникабельность, умение работать в команде
• Знание основ трудового законодательства будет плюсом, но не обязательно — всему научим!

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа в офисе компании (гибридный формат возможен)
• Скидки на продукцию магазинов «ХЦ»
• Дружная команда, поддержка наставника и обучение
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне

О компании Торговый Дом «Холдинг Центр» — это более 35 лет успешной работы, более 400 сотрудников и десятки магазинов и бутиков модной одежды в Москве. Мы ценим ответственность и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает пространство моды для всей семьи!

• Выявлением требований и формированием бэклога;
• Анализом бизнес-требований, генерацией идей, проработкой технических решений,
  интеграционных взаимодействий;
• Формализация требований с использованием uml-диаграмм, пользовательских историй и т.д.,
  дальнейшим сопровождением артефактов.
• Участие в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с
  архитекторами и лидерами команд).

• Опыт от 3ех лет в роли Аналитика.
• Понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке.
• Опыт проектирования банковской/брокерской отчетности.
• Понимание принципов проектирования БД.
• Опыт работы с КХД и витринами данных.
• Опыт написания SQL запросов разной сложности.
• Понимание архитектуры АС, построения распределенных систем и микросервисной архитектуры.

• Скидки на абонемент в фитнес-центр, курсы английского языка;
• Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях
  страны;
• Офисный формат работы в г. Санкт-Петербург.

Ма находимся в поиске специалиста по операционной отчетности для сквозного анализа продаж и KPI по всей цепочке дистрибуции: национальные дистрибьюторы, региональные дистрибьюторы, аптечные сети, пониманию форматов P&L дистрибьюторов и АС, а так же текущих бизнес процессов на фарм рынке.

Основная задача позиции — объединять большие массивы данных из разных источников, видеть взаимосвязи между показателями трех направлений и переводить данные в конкретные выводы, рекомендации и по прогнозам и рискам для коммерческого бизнеса.

• Анализировать взаимосвязь KPIs направлений и зон ответственности департамента.
• Формировать единое представление о движении продукта по товаропроводящей цепочке: sin, sout, товарный запас, центр, регионы
• Анализировать продажи в разрезе дистрибьюторов, аптечных сетей, SKU, брендов, регионов и каналов.
• Выявлять отклонения, тренды, риски и точки роста бизнеса.
• Проводить факторный анализ причин выполнения / невыполнения коммерческих KPIs
• Анализ товарных запасов и оборачиваемости.
• Выявление рисков избыточного stock и OOS.
• Анализ ассортиментной матрицы и представленности портфеля у ключевых партнеров компании
• Анализ эффективности коммерческих условий, скидок и бонусов по портфелю НФ у партнеров
• Подготовка аналитики для переговоров с ключевыми дистрибьюторами.
• Анализ динамики продаж и товарных запасов по регионам.
• Анализ покрытия и представленности продукции.
• Сопоставление динамики региональной дистрибуции с продажами национальных дистрибьюторов и аптечных сетей.
• Выявление регионов с недостаточным покрытием, избыточными запасами или потенциалом роста.
• Анализ перетоков продаж между каналами и дистрибьюторами.
• Объединение данных дистрибьюторов, аптечных сетей, внутренних систем и внешних рыночных баз.
• Проверка качества данных: поиск дублей, пропусков, аномалий и расхождений между источниками.
• Создание аналитических витрин и моделей данных.
• Автоматизация регулярной отчетности.
• Разработка и развитие dashboards.
• Формирование единой системы KPI и контроль корректности методологии расчетов.

• Опыт работы в коммерческой аналитике фармацевтического рынка
• Практическое понимание товаропроводящей цепочки фармрынка: производитель, национальный дистрибьютор, региональная дистрибуция, аптечная сеть.
• Понимание логики и взаимосвязи sin, sout, stock и конечного спроса.
• Опыт работы с данными дистрибьюторов и аптечных сетей.
• Опыт работы с большими массивами данных и объединения нескольких источников.

• Технические навыки: (Excel — продвинутый уровень; SQL — уверенный уровень; Power BI — уверенный уровень; Power Query / Power Pivot; Python — будет преимуществом)

• Опыт работы с МДЛП, рыночными фармацевтическими базами и другими источниками данных фармрынка будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Годовой бонус;
• Гибридный удаленный формат работы:
• ДМС на сотрудника и несовершеннолетних детей
• Компенсация питания, мобильной связи, гибкие льготы, скидки у партнеров, etc
• Крутая команда профессионалов

• Проведение первичного консультирования инвалидов
• Организация досуговых мероприятий
• Ведение отчетности и документации
• Осуществлять регистрацию и учет поступающих и исходящих документов, вести журналы учета движения приказов, трудовых договоров и трудовых книжек
• Исполнять поручения, связанные с жизнедеятельностью организации
• Обязанности администрации

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде
• Пунктуальность, вежливость
• Мобильность

СберМобайл – это не просто компания, это движущая сила цифровых и телекоммуникационных инноваций в экосистеме Сбера. Мы создаем решения, которые упрощают жизнь людей, помогают бизнесу развиваться и меняют государственные процессы к лучшему.

Мы ищем специалиста по информационной безопасности, который присоединится к команде и возьмёт на себя управление доступами, расследование инцидентов, сопровождение средств защиты информации и проведение внутренних проверок. Вы будете работать на стыке технологий, процессов и нормативных требований, обеспечивая защищённость информационных систем компании.

Обязанности:

• Управлять доступами к информационным системам: сопровождать и оптимизировать процесс, согласовывать заявки на доступ с точки зрения информационной безопасности.

• Выявлять, реагировать и участвовать в расследовании инцидентов информационной безопасности: проводить расследования, фиксировать результаты, разрабатывать и оптимизировать правила обнаружения инцидентов.

• Администрировать и сопровождать системы защиты информации (PAM, DLP, сканеры безопасности).

• Участвовать в пилотировании и внедрении средств защиты информации.

• Участвовать в разработке внутренних нормативных документов по организации и обеспечению информационной безопасности в качестве эксперта.

• Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по обеспечению информационной безопасности информационно-технологической инфраструктуры.

• Проводить внутренние проверки информационной безопасности, готовить первичные отчётные материалы.

• Опыт работы в области информационной безопасности более 5 лет.

• Наличие профильного образования.

• Опыт администрирования и сопровождения систем защиты информации (DLP, SIEM, сканеры безопасности и другие).

• Опыт работы в системах управления услугами и базах данных конфигураций.

• Знание модели взаимодействия открытых систем, стека протоколов TCP/IP, сетевой безопасности.

• Опыт проведения аудитов информационной безопасности (анализ защищённости инфраструктуры, соответствия требованиям).

• Опыт разработки внутренних нормативных документов.

• Знание законодательства в области защиты информации, персональных данных, коммерческой тайны.

• Системный подход к решению задач.

• Умение взаимодействовать с работниками компании и корректно оказывать консультации в области информационной безопасности.

• Желание развивать направление занятости, а не только выполнять рутинные задачи.

• Знание международных стандартов (ISO 2700x) будет преимуществом.

• Наличие сертификатов в области информационной безопасности будет преимуществом.

• Коммуникабельность и умение объяснять требования информационной безопасности понятно и человечно.

• Стремление к профессиональному развитию и развитию направления.

• Ответственность и внимание к деталям.

• Аналитическое мышление и системный подход.

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Льготная ипотека после 6 месяцев работы;
• ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока;
• Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение);
• Корпоративная пенсионная программа;
• 100% скидка на связь СберМобайл;
• Комфортный офис рядом с метро Белорусская.

Компания «ТД МАКСИМ +» в поисках директора по маркетингу и продажам.
Мы в поиске опытного сотрудника, который возьмет на себя управление коммерческим блоком, куда входят: коммерческий директор, категорийные менеджеры, отдел закупок, цепочка товародвижения. Также управление маркетинговым блоком, состоящим из 2-х маркетологов.
Подчинение генеральному директору.

Возможна релокация из регионов - кандидатам оплачиваем перелет и проживание в комфортабельной квартире.

Обязанности:
• Разработка и реализация ассортиментной, маркетинговой и коммуникационной стратегии Торговой сети - форматы Супермаркет, Продукты у дома с алкогольной полкой, Дискаунтер, Дрогери;
• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии до уровня категорий товаров для развития форматов магазинов Торговой сети;
• Построение и управление маркетинговыми процессами: от аналитики до магазина;
• Контроль, управление и развитие работы Маркетингового и Коммерческого блока - коммерческий директор, категорийные менеджеры, отдел закупок, цепочка товародвижения, команда маркетологов;
• Развитие фокусных категорий товаров по форматам магазинов;
• Достижение уровня плановой маржи по форматам магазинов;
• Управление маркетинговым бюджетом и оценка эффективности компаний (ROI, ROMI);
• Планирование и организация промо-активностей для увеличения количества покупателей в Торговой сети;
• Управление SMM-активностями.

Требования:
• Подтвержденный стаж и опыт стратегического маркетинга в розничных или производственных компаниях (FMCG, алкоголь) от 3-х лет;
• Высшее образование в сфере экономики и финансов, маркетинга, менеджемнта либо смежных областях;
• Высокая финансовая и аналитическая грамотность;
• Глубокое понимание продуктового маркетинга и коммуникаций;
• Умение работать на стыке разных бизнес-процессов;
• Уверенный пользователь ПК;
• Целеустремленность, внимательность, аналитический склад ума, умение работать в команде;
• Активная жизненная позиция, умение "заряжать" и вести за собой команду сотрудников;
• Желание развиваться и добиваться результатов.

Условия:
• Оклад 250 000р. (на руки);
• Квартальный бонус от 300 000р. Годовой бонус обсуждается индивидуально;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Оплачиваемый отпуск 45 дней. Со второго года работы компенсируется часть суммы перелета до места использования отпуска.

Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

— однодневные командировки на площадки в г.Луга или п. Борисовский.

• высшее или среднее профессиональное в сфере IT-технологий;
• опыт работы с видеонаблюдением, орг.техникой, телефонией, СКУД(Gate и Арм Орион Про), администрированием 1С (1С ЗиУП, 1С Бухгалтерия, 1С ERP)

• оформление согласно ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00ч. ( в пятницу до 17-30ч.);
• "белая" зарплата, выплата - 2 раза в месяц без задержек;
• обучение (тренинги, семинары);
• работа непосредственно в офисе, в исторической части города, 5 мин. от станции метро Адмиралтейская и Исаакиевского собора;
• уютный кабинет, есть комната для приема пищи;
• корпоративные мероприятия.

Работа в ФГБУчреждении, в центре города, с гарантиями и компенсациями, предусмотренными ТК РФ.

полное ведение кадрового делопроизводства:

- сбор и проверка личных документов работников;

- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работников;

- подготовка кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках,

- ведение воинского учета и бронирования;

- доведение до работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

- ведение учета, предусмотренного ТК РФ, в т.ч. ведение учета и регистрации кадровых документов в информационных системах (1с Зарплата и кадры, программах Пенсионного фонда, СЭДО), в карточках Т-2, кадровых журналах в электронном виде и бумажном носителе;

- подготовка, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

- свободное владение компьютером, оргтехникой, навыки работы в программах 1С 8.3 и Сбис, СЭДО, знание EXCEL.

Требования:

образование не ниже среднего профессионального, программы переподготовки по направлению деятельности, опыт работы в данной или похожей должности от 1 года.

• Консультирование бухгалтеров по бухгалтерскому и налоговому учёту в 1С:УСХП и 1С:БСХП (учётная политика, аналитика, закрытие месяца);

• Решение сложных учётных кейсов, исправление ошибок, восстановление последовательностей;

• Раздельный учёт на ОСНО и ЕСХН, включая НДС 10%/20%;

• Сопровождение закрытия периодов и отчётных кампаний (ФСБУ, ЕСХН, НДС, налог на прибыль, формы для Минсельхоза);

• Участие в тестировании обновлений, постановка задач разработчикам, приёмка доработок;

• Контроль переноса первичных документов из оперативных контуров (Весовая, АдептИС, УСХП) в регламентированный учёт (БСХП, БП): разбор непроведённых и отклонённых документов, помощь пользователям в исправлении;
• Участие в сопровождении отражения зарплаты из 1С:ЗУП в УСХП/БСХП/БП: настройка соответствий аналитики (подразделения, статьи затрат, поля и культуры для сдельных начислений), сверка оборотов после синхронизации;

• Обучение пользователей, подготовка инструкций, решение обращений (2–3 линия поддержки).

• Высшее образование (бухучёт/экономика/финансы или ИТ), либо профпереподготовка по бухучёту;

• Опыт от 3 лет консультантом по 1С в регламентированном учёте;

• Обязательный опыт внедрения/сопровождения 1С:УСХП и/или 1С:БСХП в сельхозпредприятиях;

• Опыт закрытия месяцев/годов и отчётности на ОСНО и ЕСХН (раздельный учёт НДС);

• Экспертное знание отраслевой методологии АПК (приказы Минсельхоза № 654, № 792, ФСБУ, НК РФ по ЕСХН, НДС, налогу на прибыль);

• Платформа 1С 8.3 — продвинутый уровень (управляемые формы, СКД, запросы, расширения, обмены);

• Чтение кода 1С для постановки ТЗ разработчикам;

• Сертификаты: «1С:Специалист-консультант» по БП и/или БСХП + «1С:Специалист» по платформе (ЗУП/УСХП — преимущество);

• Личные качества: ответственность, клиентоориентированность, системность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования;
• График работы: 5/2 с 9 до 18;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работа в динамично развивающейся компании.

Лидирующая в Центральной Азии компания сети магазинов по поставке строительных и отделочных материалов – Галерея.

Более 20 лет на рынке, в 27 магазинах представлено более 30 000 артикулов предметов для ремонта и интерьерного дизайна.

Мы выросли из небольшой команды единомышленников, в компанию со штатом более 200 сотрудников.

На сегодняшний день холдинг Галерея входит в десятку крупнейших компаний в сегменте DIY.

В связи с расширением штата требуется Графический дизайнер с опытом работы

ПОРТРЕТ КАНДИДАТА

• Ответственный
• Внимательный (особенно к деталям)
• Креативный
• Готовый учиться
• С чувством вкуса и насмотренностью

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт в аналогичной сфере от 1 года
• Знание основ дизайна – композиции, колористики, типографики
• Уверенное владение графическими редакторами Figma, Рhotoshop, Corel
• Владение навыком ретуши и цветокоррекции
• Наличие портфолио (желательно)

ОБЯЗАННОСТИ

• Разработка дизайн концепта магазинов и брендов на маркетплейсах
• Создание и редактирование карточек товара на маркетплейсах
• Цветокоррекция и строгий контроль соответствия электронного изображения цвету товара
• Проверка корректности фото и контента перед отправкой на модерацию
• Контроль качества контента и единых стандартов оформления

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ПЛЮСАМИ БУДУТ

• Самостоятельность и критическое мышление
• Опыт работы в SMM
• Опыт работы с маркетплейсами
• Опыт работы с ИИ-платформами
• Базовые знания маркетинга
• Творческий и ответственный подход к работе
• Умение работать в команде, презентационные навыки
• Базовые знания программы Excel

НАША КОМПАНИЯ РАДА ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ

• Конкурентоспособная заработная плата (с перспективой роста - детали при собеседовании)
• Гибкий график работы 09:00 - 17:00, 5/2 и 6/1 (2 субботы в месяц рабочие)
• Обеды за счет компании
• Гранты на обучение и повышение квалификаций
• Разноплановые, интересные задачи
• Возможность обучения и профессионального роста
• Работа в команде профессионалов, любящих свое дело, нацеленных на общий результат
• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Современный новый офис в южной части города

Дизайнер для постоянной работы, который будет заниматься отрисовкой проектов и подготовкой файлов для дальнейшего производства.

Мы создаём декорации, рекламные конструкции, выставочные стенды, фотозоны, брендированные пространства, инсталляции и индивидуальные проекты для мероприятий и бизнеса.

Обязанности:

— отрисовка проектов по техническому заданию;
— создание макетов конструкций, стендов, фотозон, рекламных и декоративных элементов в 2D;
— адаптация дизайна под технические требования производства;
— подготовка файлов для широкоформатной печати и плоттерной резки;
— подготовка векторных файлов для передачи операторам ЧПУ-станков и дальнейшего запуска в производство;
— оперативное внесение корректировок в проекты в процессе согласования с клиентами;
— подготовка финальных файлов к производству после утверждения проекта.

Требования:

Уверенное владение CorelDRAW и работа с векторной графикой — обязательно.

Также рассматриваем специалистов, уверенно работающих в Adobe Illustrator.

Будет преимуществом знание дополнительных программ:

— Adobe Photoshop;
— AutoCAD;
— программ для 2D- и 3D-визуализации;
— других графических и проектировочных программ.

Условия:

Формат работы: постоянная работа в команде
Занятость: полный рабочий день
График: с 09:00 до 18:00
Заработная плата: стабильный оклад

ИЩЕМ SMM-СПЕЦИАЛИСТА В СФЕРЕ HORECA.

Если ты чувствуешь соцсети, любишь визуал и умеешь превращать ресторан в «место, о котором говорят» — мы ищем именно тебя.

Мы развиваем ресторанный проект и ищем специалиста, который будет создавать не просто контент, а настроение, атмосферу и желание прийти к нам в гости.

Обязанности:

• Ведение SMM для ресторанов / кафе / баров / отелей.
• Разработка и реализация контент-стратегий.
• Создание цепляющих Stories (опросы, видео, интерактив, анимация).
• Работа с Reels / TikTok (будет большим плюсом).
• Работа с инфлюенсерами и лидерами мнений.
• Продвижение мероприятий через соцсети.

Требования:

• Опыт в HoReCa SMM.
• Понимание трендов и «вкуса» ресторанного рынка.
• Навыки Canva / Photoshop (или аналогов).
• Чувство эстетики и визуала.

Условия:

• График: 6/1 (10:00–19:00), суббота — короткий день.
• Питание (обед + ужин).
• Дружный коллектив.
• Карьерный рост.
• ЗП: 8 000 000 сум.

Мы не просто ведём соцсети — мы создаём желание прийти в ресторан ещё до того, как человек увидел меню.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
• Знание архитектуры и возможностей 1С;
• Знание нотации BPMN;
• Опыт написания ТЗ, технической документации;
• Понимание принципов интеграции систем;
• Глубокое пониманием бизнес-процессов и логики типовых решений (ERP, БК, ЗУП, УХ);
• Навыки проектирования доработок с учетом методологии 1C ERP;
• Навыки формулирования требований;
• Опыт работы в команде над крупными проектами

Обязанности

• Получение бизнес-требований от бизнес-аналитиков;
• Разработка технических решений на основе требований;
• Подготовка технических заданий и функциональных требований для разработчиков;
• Проведение анализа инцидентов, поиск причин и путей устранения проблем;
• Поддержка и актуализация технической документации;
• Тестирование и передача разработанных решений в эксплуатацию

• Оплата по часовой тарифной ставки

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
• Знание архитектуры и возможностей 1С;
• Знание нотации BPMN;
• Опыт написания ТЗ, технической документации;
• Понимание принципов интеграции систем;
• Глубокое пониманием бизнес-процессов и логики типовых решений (ERP, БК, ЗУП, УХ);
• Навыки проектирования доработок с учетом методологии 1C ERP;
• Навыки формулирования требований;
• Опыт работы в команде над крупными проектами

Обязанности

• Получение бизнес-требований от бизнес-аналитиков;
• Разработка технических решений на основе требований;
• Подготовка технических заданий и функциональных требований для разработчиков;
• Проведение анализа инцидентов, поиск причин и путей устранения проблем;
• Поддержка и актуализация технической документации;
• Тестирование и передача разработанных решений в эксплуатацию

• Почасовая тарифная ставка

​​​​​​​

1. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления маркетинга и PR.
2. Обеспечивает качественное, полное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на Управление маркетинга и PR.
3. Руководит деятельностью Отдела маркетинга и Отдела корпоративных коммуникаций.
4. Организует разработку и реализацию маркетинговой стратегии Банка.
5. Организует разработку и реализацию стратегии корпоративных коммуникаций и управления репутацией Банка.
6. Участвует в стратегическом и операционном планировании деятельности Банка по вопросам маркетинга и коммуникаций.
7. Обеспечивает продвижение продуктов и услуг Банка посредством традиционных и цифровых каналов коммуникаций.
8. Организует проведение маркетинговых исследований, анализа рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.
9. Обеспечивает соблюдение фирменного стиля и бренд-стандартов Банка.
10. Организует разработку, производство и размещение рекламно-информационных материалов, рекламно-информационного оборудования и брендированной продукции Банка.
11. Обеспечивает взаимодействие Банка со средствами массовой информации, общественностью, государственными органами, партнерами и иными внешними аудиториями.
12. Организует подготовку и распространение пресс-релизов, официальных сообщений и иных информационных материалов Банка.
13. Обеспечивает реализацию мероприятий по укреплению имиджа и деловой репутации Банка.
14. Организует проведение внешних, имиджевых и корпоративных мероприятий Банка.
15. Координирует деятельность по управлению официальными цифровыми каналами коммуникаций Банка.
16. Организует мониторинг информационного поля и реализацию антикризисных коммуникаций.
17. Формирует маркетинговый бюджет Банка и контролирует его целевое использование.
18. Организует подготовку отчетности по деятельности Управления и представляет ее руководству Банка.
19. Обеспечивает разработку, актуализацию и внедрение внутренних нормативных документов по направлениям деятельности Управления.

​​​​​​​​​​​​​​

-Иметь высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента, журналистики, связей с общественностью либо иных смежных специальностей.

- Иметь стаж работы в сфере маркетинга, рекламы, корпоративных коммуникаций или PR не менее 5 (пяти) лет.

- Иметь опыт работы на руководящей должности не менее 3 (трех) лет.

- Обладать знаниями в области маркетингового планирования, брендинга, рекламы, корпоративных коммуникаций, PR и digital-маркетинга.

- Обладать навыками стратегического планирования, бюджетирования, управления персоналом и проектного управления.

- Обладать лидерскими, организаторскими и коммуникативными навыками.

1. Начальник Управления должен знать:

- Законодательство Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики и внутренние нормативные документы Банка.

- Основы маркетинга, рекламы, брендинга, корпоративных коммуникаций и PR.

- Методы маркетингового анализа и оценки эффективности рекламных кампаний.

- Основы антикризисных коммуникаций и управления репутационными рисками.

- Организационную структуру Банка и систему корпоративного управления.

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

​​​​​​

МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Чем предстоит заниматься

• собирать, анализировать и систематизировать требования к информационным системам
• описывать функциональные требования и составлять детальные ТЗ на разработку/доработку ПО и интеграцию
• выявлять, собирать и формировать нефункциональные требования (информационная безопасность, нагрузка, производительность)
• прорабатывать интеграционные взаимодействия (очереди, шина, API)
• участвовать в проектировании архитектуры
• работать с запросами (3-я линия поддержки)
• проектировать схемы данных, писать SQL-запросы и строить дашборды для мониторинга качества данных
• участвовать в тестировании интеграционных потоков данных

Наши пожелания к кандидату

• умение моделировать бизнес-процессы и интеграции (BPMN, UML)

• навыки проектирования БД и уверенное владение SQL

• знание интеграционных подходов (REST, SOAP, очереди, шина)

• понимание архитектуры информационных систем и микросервисов

• понимание принципов ETL/ELT и работы с JSON/XML

• базовое понимание Elasticsearch/Kibana и Kafka

• Опыт сбора, анализа и формализации функциональных и нефункциональных требований.
• Навыки подготовки технической и проектной документации (ТЗ, SRS, спецификации, UML/BPMN, пользовательские сценарии).
• Понимание архитектуры информационных систем, REST API, интеграционных механизмов и баз данных.
• Опыт взаимодействия с заказчиками, разработчиками и тестировщиками.
• Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и Agile/Scrum.
• Навыки системного анализа, моделирования бизнес-процессов и подготовки постановок на разработку.
• Опыт работы бизнес-аналитиком не менее 3 лет.
• Высшее образование в области информационных технологий, автоматизации, прикладной информатики или смежных направлений.