Вакансии IT и digital с hh.ru

Привет! Если ты талантливый специалист в области SMM и PR, умеешь создавать захватывающий контент и готов работать на международном уровне, то эта вакансия для тебя! Мы ищем SMM/PR-менеджера, который поможет нашим брендам заявить о себе на мировой арене

Чем тебе предстоит заниматься:

• Взаимодействием с локальными партнерами, SMM агентами, СМИ и лидерами мнений
• Поиском и отбором инфлюенсеров и агентств, работой с лидерами мнений (селебрити, блогеры, визажисты)
• Организацией и проведением ATL мероприятий
• Анализом эффективности проведенных мероприятий и кампаний, подготовкой отчетности
• Креативными PR рассылками к локальным праздникам
• Поиском и реализацией стратегических коллабораций с локальными партнерами
• Созданием и контролем производства фото- и видео-контента для SMM
• Копирайтингом текстов для социальных сетей
• Организацией бартерных и платных размещений
• Управлением репутационных рисков и антикризисным PR
• Контролем качества интеграций и соответствия тональности коммуникаций уровню бренда
• Ежедневным медиамониторингом и анализом PR-value
• Мониторингом изменений на рынках, изучением конкурентной среды и трендов
• Написанием пресс-релизов и организацией профильных выставок

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, связи с общественностью, журналистика)
• Свободное владение английским языком - обязательно
• Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет
• Умение работать с метриками и анализировать отчеты
• Глубокие знания механик работы на платформах IG, TT, Snapchat
• Личные качества: ответственность, системность, креативность, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности
• Готовность выполнить тестовое задание

Что мы предлагаем:

• Современный офис в БЦ «Алкон» рядом с метро Сокол
• График работы с 09:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца, после которого — ДМС и гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленно)
• Структура дохода: оклад
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный
• Скидки на нашу продукцию

ООО «УайтФинанс» создаёт первый в Беларуси регулируемый государством криптобанк. Мы объединяем традиционный банковский контур (счета, расчёты, комплаенс) и цифровые активы в единой прозрачной системе для людей и бизнеса: без лишнего шума, сложного языка и ощущения «серой зоны».

Наш проект находится в активной стадии, что даёт много интересных инженерных и аналитических задач, которых нет в классических банках. Присоединяясь к нам, вы будете закладывать фундамент цифровой финансовой экосистемы нового поколения.

В задачи будет входить:

• Разработка и поддержание актуальности методологии для всей линейки продуктов Криптобанка юридических лиц в фиате и токенах (открытие/ведение счетов, платежи, переводы, депозиты, займы и кредиты, эскроу, аккредитивы, банковские гарантии, стейкинг, кастодиальное хранение) с учётом требований законодательства Республики Беларусь.
• Описание и формализация бизнес-процессов, участие в формировании технических заданий для IT-команды по разработке инфраструктуры для работы персонала Криптобанка и клиентов.
• Разработка и обоснование тарифов и условий обслуживания корпоративных клиентов.
• Подготовка обучающих материалов и скриптов для фронт-офиса и клиентских менеджеров.
• Анализ конкурентной среды.

Что для нас важно:

• Высшее экономическое образование (банковское дело, финансы, экономика).
• Опыт 3-5 лет в корпоративном банкинге на позициях методолога, продукт-менеджера или аналитика.
• Опыт работы с расчётными продуктами для юридических (РКО, платежи, желательно документарные операции).
• Знание требований законодательства в части указанных продуктов.
• Знание платёжных систем: BISS, СПФС/СПФИ, SWIFT; понимание AML-процедур и KYC-верификации.
• Навыки описания бизнес-процессов и клиентского пути. Навыки написания ТЗ и функциональных требований для IT-разработчика будет преимуществом.
• Аналитическое мышление, умение работать с нормативной базой, уверенный пользователь MS Office.

Почему мы:

🚀 Работа без устаревших регламентов и «так исторически сложилось».
💎 Вы напрямую влияете на продукт/результат.
📍 Офис в центре Минска.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия планируется к размещению.

Пройдемся по основным задачам:

• Создавать витрину данных для аналитиков и для мониторинга.
• Подготовка датасетов на клиента, транзакцию с расчетом истории для построения скоринговых моделей.
• Интеграция с поставщиками данных.
• Постоянное улучшение мониторинга за качеством данных, процессами и оповещениями для проактивного и реактивного решения возникших проблем.

Вы подходите нам, если у вас есть:

• Логическое мышление, аналитический склад ума.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Хорошее владение SQL, Python.

Будет плюсом, если у вас есть :

• Опыт работы с Docker, FastAPI, опыт работы в рисках (банки) или CV.
• Призовые места на олимпиадах по математике.

• Разработка и реализация B2B-маркетинговой стратегии
• Изучение сегментов строительных компаний, девелоперов, подрядчиков и корпоративных клиентов
• Разработка каналов привлечения новых B2B-клиентов
• Планирование и контроль рекламных и маркетинговых кампаний
• Анализ рынка и конкурентов
• Генерация лидов и развитие клиентской базы
• Работа с CRM и анализ маркетинговых показателей
• Взаимодействие с направлениями SMM, рекламы и контента
• Совместная работа с отделом продаж для повышения конверсии маркетинговых лидов в реальные продажи

• Опыт работы в сфере B2B-маркетинга
• Понимание принципов маркетинговой стратегии и lead generation
• Навыки работы с CRM и аналитикой
• Умение анализировать рынок и потребности клиентов
• Ориентированность на результат и инициативность
• Уверенное владение MS Office / Google Sheets
• Опыт работы в строительной сфере или B2B-сегменте будет преимуществом

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Работа в стабильной и развивающейся компании ALSTAR
• Заработная плата: по итогам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций

Приглашаем в свою команду активного, креативного и нацеленного на результат Front-End Developer!

Мы используем современный стек и будем рады, если у тебя есть опыт с большинством из этих инструментов:

React + TypeScript
SCSS / CSS Modules
Next.js
State management: MobX, React Query
Инструменты сборки: Webpack, Vite
Тестирование: vitest, React Testing Library
Оптимизация производительности (code splitting, lazy loading, bundle optimization)
Семантическая верстка и внимание к деталям
Понимание архитектурных принципов и дизайн-паттернов
Работа с AI агентами

*Будет плюсом:
настройка CI в gitlab,
работа docker,
общее понимание nginx (читать конфиги)

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать интерфейсы с упором на производительность и удобство;
• Взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками и backend-командой;
• Поддерживать и развивать существующие модули, писать новые фичи;
• Оптимизировать фронтенд: улучшать загрузку, рендеринг и работу приложений;
• Писать тесты и участвовать в code review;
• Вносить предложения по улучшению архитектуры и процессов.

Локация офиса: г. Минск, ул. Брикета, 30.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем интернет-магазине Беларуси;
• Возможность реализовать свой потенциал через интересные, амбициозные задачи;
• Уверенность в компании: официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата, все социальные гарантии.

Вы получите в первый же день:

• Постоянную скидку 15% в нашем вкусном кафе «Шеф-Онлайн» на первом этаже офиса;
• Постоянные скидки на заказы: 10% в сервисе "Edostavka", 5% в сервисе "Emall";
• Дисконтная карта с системой бонусов и скидок для покупок в сети магазинов "Евроопт" и у более 2000 партнеров Компании!

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!

• ведение и настройка рекламы в Meta (инстаграм)
• создание и привязка кабинетов
• ведение и настройка рекламы в ТикТок
• ведение и настройка Telegram Ads
• ведение и настройка контекстной рекламы Яндекс и Гугл
• отчетность
• аналитика
• ведение магазина и внутренней рекламы на WB и Ozon

• опыт во всех направлениях обязателен
• креативный и гибкий подход к разным клиентам
• глубокая аналитика
• коммуникабельность
• ответственность

• развивающаяся компания
• дружный коллектив
• комфортный офис
• возможности роста

• Опыт работы: 1–3 года
• Полная занятость
• Оформление: Трудовой договор
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя
• Обязанности.
• Сбор, анализ и формализация требований заказчиков и пользователей к информационным системам и программным продуктам.
• Анализ бизнес-процессов и информационных потоков, выявление проблемных зон и подготовка предложений по оптимизации процессов.
• Моделирование бизнес-процессов и системных взаимодействий с использованием BPMN, UML и других нотаций.
• Разработка и согласование технических заданий, функциональных и технических требований, спецификаций на разработку и доработку программного обеспечения.
• Проработка концепции и логики работы информационных систем: функции, сценарии, роли пользователей, процессы и взаимодействие компонентов.
• Участие в проектировании архитектуры программных решений совместно с разработчиками.
• Описание API и интеграционного взаимодействия между информационными системами, анализ HTTP-запросов и ответов.
• Подготовка аналитической, технической и эксплуатационной документации, поддержание документации в актуальном состоянии.
• Участие в тестировании и приемке программного обеспечения: подготовка тестовых сценариев, проверка реализованного функционала на соответствие требованиям, выявление и описание дефектов.
• Взаимодействие с разработчиками, заказчиками и пользователями по вопросам требований, функциональности и логики работы систем.
• Участие во внедрении, сопровождении и совершенствовании информационных систем.

Условия

• рабочий день с 08:00 до 17:00
• 3 месяца испытательного срока

Ключевые навыки

• Сбор и формализация требований
• Технические задания (ТЗ)
• Функциональные и нефункциональные требования
• Моделирование бизнес-процессов (BPMN UML)
• REST API
• HTTP/HTTPS
• Postman
• Интеграции информационных систем
• Проектирование информационных систем
• SQL
• Тестирование ПО

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, ищет ClickHouse DBA.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование архитектуры хранилищ данных;
• Сопровождение существующих кластеров ClickHouse;
• Ревью и оптимизация SQL-запросов и схем данных совместно с разработчиками;
• Конфигурирование и оптимизация инстансов ClickHouse;
• Настройка и оптимизация процессов репликации и шардинга, конфигурация Zookeeper;
• Разбор и устранение сложных инцидентов, включая расследование деградации и потерь данных.

Какие навыки нужны:

• Опыт работы с Linux;
• Глубокие знания устройства и принципов работы ClickHouse (движки, индексы, репликация, шардинг, best practics);
• Уверенное владение Bash и SQL;
• Опыт работы с системами мониторинга.

Дополнительным преимуществом будут:

• Базовые навыки программирования на Python (решение рутинных задач);
• Опыт работы с системами управления конфигурацией, такими как Ansible, Puppet или SaltStack;
• Продвинутое знание и опыт работы с реляционными СУБД: MySQL и/или PostgreSQL.

Компания рада предложить Вам:

Социальные гарантии:

• Годовой бонус по результатам работы;
• Помощь с релокацией, оформление рабочей визы, а также помощь в оформлении документов для членов семьи;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата.

Комфортные условия работы:

• Современный офис с удобной транспортной доступностью;
• Формат работы офисный;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Компенсация английского языка;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда - тимлид, техлид, проджект менеджер, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться.

В ШТАТ В ОФИС В БАРНАУЛЕ

В компанию с 16-летней историей требуется СВОЙ ЖИВОЙ ЧЕЛОВЕК (не компания, не подрядчик, не из другого города).

Обязанности

• Разработка и настройка рекламных кампаний Яндекс Директ
• Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация бюджета
• Мониторинг и отчетность по результатам рекламы
• Взаимодействие с подрядчиками
• Поддержание актуальности рекламных материалов и ключевых слов
• Быстрая поддержка по разработке РК (бывают срочные потребности по размещению рекламы).

• Знания в области контекстной рекламы и маркетинга
• Умение работать с аналитическими инструментами
• Ответственность и внимательность к деталям

• Работа в офисе с комфортными условиями или гибрид.
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
• Возможен рост и выход на руководящие должности.

Что у нас есть:

• качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• команда профессионалов, идущих к одной цели;
• масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
• невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел).

В нашу команду приглашаем менеджера по маркетингу.

Ищем универсального маркетолога, который умеет работать на стыке стратегии и hands-on реализации: от понимания бизнес-задачи и построения воронки до запуска кампаний, анализа результатов и поиска точек роста.

Основной фокус роли — маркетинговое сопровождение проектов: B2B, образовательных продуктов, платных программ и специальных инициатив. При этом набор задач может меняться в зависимости от приоритетов бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии под разные проекты и целевые аудитории.
• Работать с воронкой целиком: привлечение, лидогенерация, конверсия, продажи, повторные обращения.
• Формировать и тестировать гипотезы по каналам продвижения, коммуникациям и позиционированию.
• Работать с digital-каналами, контентом, таргетированной и контекстной рекламой, email-маркетингом, партнерствами и мероприятиями.
• Анализировать эффективность маркетинга через ключевые бизнес-метрики: продажи, конверсию, средний чек, CAC/CPL и показатели воронки.
• Совместно с продуктовой и коммерческой командами находить точки роста продукта и продаж.
• Настраивать процессы, отчетность и регламенты маркетинговой работы.
• При необходимости быстро переключаться между разными проектами и задачами — от запуска кампании до упаковки нового продукта.

Ждем коллегу:

• 2–3+ года опыта в маркетинге, желательно в B2B, EdTech, digital или проектной среде.
• Понимание принципов performance-маркетинга и воронок продаж.
• Умение работать с данными и самостоятельно оценивать эффективность своих решений.
• Знание основных digital-инструментов и понимание, когда и для какой задачи их использовать.
• Проактивность, самостоятельность и предпринимательский подход.
• Способность быстро разбираться в новой предметной области и переключаться между задачами.
• Важнее глубокой специализации в одном канале — способность собрать решение под бизнес-задачу.

Из бонусов и условий:

• возможность работать с разными направлениями и влиять на их развитие.
• большую степень самостоятельности и пространство для тестирования гипотез.
• доступ к экспертизе и ресурсам крупной образовательной экосистемы.
• возможность со временем усиливать специализацию в том направлении, где ваши компетенции и бизнес-потребности пересекаются лучше всего.
• работа в сильной команде профессионалов;

• работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;

• офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем;
• медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
• льготы по ипотеке для сотрудников;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
• стильный корпоративный мерч.

• Администрировать интернет-ресурсы.
• Вести группы и сообщества туристического центра в социальных сетях (создавать контент-план, публиковать материалы).
• Организовывать и поддерживать постоянные контакты со средствами массовой информации (подготовка пресс-релизов, рассылок, комментариев).
• Составлять тексты информационных сообщений, обрабатывать графические и текстовые материалы с использованием программных средств.
• Своевременно реагировать на вопросы и комментарии участников сообществ в социальных медиа.
• Разрабатывать методы привлечения пользователей, увеличивать количество подписчиков и вовлеченность целевой аудитории.
• Составлять отчеты о проделанной работе.

• Желателен опыт работы в PR, SMM, маркетинге, туризме.
• Грамотная устная и письменная русская речь.
• Внимательность к деталям, инициативность и умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00).
• Работу в центре Пензы в дружном коллективе единомышленников.
• Возможности для профессионального развития, обучение, участие в профильных мероприятиях/выставках.

• Присылайте резюме электронную почту: pnz-info@mail.ru. В теме письма обязательно укажите: «Вакансия: Менеджер по связям с общественностью». Контактное лицо для связи: Анна Михайловна Плясунова, начальник Отдела туризма.

• При отклике просим выполнить небольшое тестовое задание: напишите короткий пост (до 1000 знаков) для социальной сети о главном культурно-познавательном символе Пензенской области и приложите его к сопроводительному письму.

Менеджер проектов со знанием мобильных сетей

VAS Experts – разработчик программного обеспечения для интернет-провайдеров и операторов связи, аккредитованная ИТ-компания. Работаем на рынке телекоммуникаций с 2013 года в России, странах СНГ, Африки, Латинской Америки и Южной Азии.

Основной продукт компании — Cистема контроля и анализа трафика (СКАТ) в операторской сети, включая функции BRAS (сервер широкополосного удаленного доступа), CG-NAT (трансляция сетевых адресов) и модуль аналитики. Активно развиваем новые продукты для мобильной связи - PCEF, EPDG, PGW и PCRF.

Основные обязанности:

• Планирование и ведение проектов по внедрению, разработке и модернизации продуктов PCEF (Policy and Charging Enforcement Function) и PGW (PDN Gateway) на всех этапах жизненного цикла — от инициации до сдачи в промышленную эксплуатацию.
• Формирование и контроль проектных планов, графиков, бюджетов и ресурсного плана; отслеживание отклонений и своевременная корректировка планов.
• Координация работы кросс-функциональных команд: разработки, QA, системных архитекторов, сетевых инженеров, службы поддержки и внедрения.
• Взаимодействие с заказчиками — операторами связи: сбор требований, согласование технических заданий, планов внедрения и приёмочных испытаний.
• Управление рисками и проблемами проекта: выявление, оценка, разработка планов митигации, эскалация критичных вопросов руководству.
• Организация и контроль интеграционного и приёмочного тестирования решений PCEF/PGW с сетевым оборудованием оператора (PCRF, OCS, HSS/UDM и смежные элементы EPC/PCC-архитектуры).
• Ведение проектной документации: уставов проектов, планов, протоколов встреч, статус-отчётов, реестров рисков и решений.
• Организация процессов ввода в эксплуатацию (rollout) и последующей передачи проекта в поддержку (handover) с учётом требований к доступности и надёжности сети оператора.
• Взаимодействие с внешними поставщиками и подрядчиками (вендорами сетевого оборудования, интеграторами) в части сроков, объёмов поставки и качества выполняемых работ.
• Подготовка и представление регулярной отчётности о статусе проектов для руководства и заказчиков (статус, риски, бюджет, ключевые вехи).
• Контроль соответствия реализуемых решений требованиям стандартов 3GPP (Gx, Gy, Gz и другие интерфейсы PCC-архитектуры) и нормативным требованиям, применимым к сетям операторов связи.
• Управление изменениями в рамках проекта (change management): оценка влияния изменений на сроки, бюджет и объём работ, согласование с заказчиком.

Требования:

• Знание мобильных сетей и продуктов PCEF, EPDG, PGW, PCRF, OCS;
• Знание сетей ШПД и продуктов BRAS, CGNAT;
• Знание принципов ведения проектов;
• Опыт администрирования оборудования сетей передачи данных;
• Опыт работы по постановке задач разработчикам;
• Понимание технической документации на английском языке.

Также нам важно:

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение строить диалог с коллегами и работать в команде и аргументировать;
• Плюсом будет наличие опыта работы в области телекоммуникаций, а также с IT-продуктами B2B/B2G.

Мы предлагаем:

• Работу в современной аккредитованной IT-компании – производителе инновационных продуктов, меняющих мир к лучшему;
• Достойная зарплата с регулярными пересмотрами при росте квалификации/обязанностей;
• Ежемесячные премии по результатам работы;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата и отпуск 28 дней;
• Бизнес центр класса А+ в центре города (возможен гибридный формат);
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду специалистов, увлечённых своим делом;
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
• Корпоративные мероприятия;
• Доверие коллег и руководства, регулярный фидбек в корректной форме и в двустороннем формате.

Бонусы:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата питания для офисных сотрудников после испытательного срока;
• Высокий профессионализм коллег и адекватное руководство;
• Все быстро, без служебных записок и цепочек согласования, личная инициатива поощряется;
• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация.

Адреса офисов:

• Санкт-Петербург, Литейный проспект, 26, метро Чернышевская;
• Москва, ул. Ленинская Слобода, 26, стр. 5, метро Автозаводская.

Обязанности:

Единая точка ответственности со стороны IFCM за результат внедрения SRM: обеспечивает готовность инфраструктуры и данных, управляет реестром требований, координирует смежные системы (1С УХ/ERP, TMS, ЭТП, СПАРК, AD/SSO), контролирует бюджет/сроки/приёмку и удерживает проект в рамках согласованного скоупа.
Руководит внедрением SRM-платформы по полному циклу процессов закупки: приём потребности → маршрутизация заявок закупщикам → работа с каталогами и предложениями поставщиков → конкурентная карта → выбор поставщика → заказ → исполнение → претензионная работа → рейтинг поставщика
Регулярно отчитывается перед руководством о статусе, рисках и отклонениях от плана внедрения

Функциональная роль

• Управление командой: постановка задач, декомпозиция, приоритизация, контроль исполнения.
• Обеспечение соблюдения архитектурных, инфраструктурных и интеграционных требований проекта.
• Координация взаимодействия с разработчиками, аналитиками, архитекторами, тестировщиками, DevOps, ИБ и бизнес-заказчиком.
• Участие в оценке трудоемкости, планировании релизов и управлении рисками разработки.

Профессиональные требования
• Опыт руководства командой разработки и\или внедрения SRM в проектной среде.
• Понимание полного цикла поставки: анализ требований, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение.
• Умение работать с интеграциями SRM с внешними системами, БД и корпоративной инфраструктурой.
• Знание принципов построения отказоустойчивых, масштабируемых и поддерживаемых решений.

желателен сертификат PMI

Управленческие требования
• Умение выстраивать прозрачный процесс разработки и отчетности.
• Навык управления несколькими потоками работ и зависимостями между командами.
• Способность принимать технические решения и нести ответственность за результат.
• Опыт управления конфликтами по срокам, объему и качеству работ.
• Умение формировать адекватные оценки, контролировать загрузку команды и предотвращать выгорание.

Качество и контроль
• Обеспечение соблюдения стандартов разработки и единого стиля решений.
• Контроль технического долга и своевременного исправления критических дефектов.
• Организация тестирования и приемки доработок перед передачей в продуктив.
• Контроль документирования решений, изменений и известных ограничений.
• Обеспечение трассируемости требований до реализованных изменений.

Коммуникации
• Умение работать с бизнесом на понятном уровне, переводя требования в технические задачи.
• Способность аргументированно защищать технические решения перед руководством и заказчиком.
• Навык ведения переговоров со смежными ИТ-подразделениями по срокам, ресурсам и приоритетам.
• Готовность регулярно предоставлять статус по рискам, прогрессу и отклонениям от плана.

Личностные качества
• Высокая ответственность за результат и сроки.
• Системное мышление и внимание к деталям.
• Стрессоустойчивость и дисциплина в работе с большим количеством изменений.
• Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат.
• Способность быстро разбираться в сложном бизнес-контексте.

• Стратегическое мышление, лидерство, системность, способность разложить сложный проект на блоки и приоритизировать;
• Навык выстраивания кросс-функционального взаимодействия с ИТ, закупками, бухгалтерией и заказчиком;
• Коммуникационные навыки — как с ИТ-специалистами, так и с бизнесом;
• Навыки change management — внедрение новых процессов, обучение, работа с сопротивлением изменениям.
• Способность быстро разбираться в закупочной предметной области, которую видит впервые
• Дисциплина в ведении реестра требований и трассируемости изменений

Готовность к регулярной отчётности по статусу/рискам без напоминаний

Условия
​​​​​​​
· Срочный договор на срок проекта ноябрь 2026 - февраль 2028

· Работа в крупной Федеральной компании;

· Гарантируем полное соблюдение трудового законодательства, платим "белую" зарплату;

· Финальный уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом

· График 5\2 ,8-ми часовой (ненормированный в случае производственной необходимости).

Присоединяйтесь к лидерам ИТ-рынка!

Должность: Специалист по описанию и оптимизации бизнес-процессов / Бизнес-методолог

Цель: Формирование и поддержание целостной, прозрачной и эффективной системы бизнес-процессов компании. Обеспечение единого стандарта работы всех подразделений через регламентацию, оптимизацию и координацию взаимодействий.

Ключевые задачи и обязанности

Этот специалист станет связующим звеном между стратегией руководства и повседневной работой команд. Его основная задача — перевести бизнес-задачи на язык эффективных процессов и понятных регламентов .

1. Анализ и описание процессов (AS-IS и TO-BE):

• Проведение интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками всех подразделений для сбора информации о текущих рабочих процессах .
• Документирование и визуализация существующих бизнес-процессов ("как есть") и разработка целевых моделей ("как должно быть") с использованием нотаций (например, BPMN, UML) .
• Выявление узких мест, дублирующих функций и неэффективных операций, формирование предложений по их устранению.

2. Разработка и внедрение регламентов:

• Создание, актуализация и унификация внутренней документации: регламентов, стандартов, инструкций, положений о подразделениях и должностных обязанностей .
• Приведение всех документов к единому корпоративному шаблону, структуре и стилю .
• Разработка систем KPI и метрик для оценки эффективности как отдельных процессов, так и сотрудников .

3. Координация и управление изменениями:

• Выступать в роли методологического центра компетенций, консультируя подразделения по вопросам применения регламентов .
• Организовывать и координировать работу по внедрению новых или измененных процессов, обеспечивая их понимание и принятие сотрудниками.
• Контролировать соблюдение регламентов и анализировать их влияние на бизнес-показатели.

4. Участие в проектах автоматизации:

• Совместно с ИТ-отделом или подрядчиками формулировать технические задания на автоматизацию процессов.
• Тесно взаимодействовать с командой внедрения, участвовать в тестировании новых систем и модулей (например, систем электронного документооборота).

Требования к кандидату

Для успешной работы на этой позиции нам нужен специалист с аналитическим складом ума и сильными коммуникативными навыками.

Профессиональные навыки:

Опыт: Уверенный опыт (от 2-3 лет) в описании, регламентации и оптимизации бизнес-процессов. Приветствуется опыт в ИТ-компаниях, системной интеграции или розничной торговле .

Методология: Знание и практическое применение методологий описания процессов (BPMN, EPC, IDEF0, UML) и гибких методологий разработки.

Инструменты: Уверенное владение инструментами моделирования (MS Visio, Draw.io, .), системами для ведения документации

Системное мышление: Умение видеть картину целиком, анализировать большие объемы информации и выделять главное .

Личные качества ("Soft Skills"):

Коммуникабельность: Умение находить общий язык с разными людьми — от руководителя до рядового сотрудника — и задавать правильные вопросы, чтобы добраться до сути процесса .

Педантичность и внимание к деталям: Способность создавать точные, недвусмысленные и логичные инструкции и регламенты .

Инициативность и проактивность: Умение не просто исполнять поручения, а видеть зоны для улучшения и предлагать решения .

Структурирование информации: Навык превращать "хаос" из информации и задач в стройную систему .

Что мы предлагаем (для кандидата)

• Уникальную возможность создать "с нуля" или систематизировать методологическую базу в динамично развивающейся компании.
• Работу над реальными проектами по автоматизации и оптимизации бизнеса, видимый результат своих усилий.
• Конкурентоспособную заработную плату и официальное оформление по ТК РФ.
• Дружный коллектив профессионалов и поддержку руководства в вопросах внедрения изменений.

Будет плюсом: Опыт описания процессов в сфере ИТ-аутсорсинга, обслуживания банкоматов/терминалов или управления региональными инженерными командами . Важно понимание, как стандартизировать высокий уровень сервиса по всей стране.

Компания «YADRO» занимающаяся разработкой современных решений и производством новейшего оборудования в сфере телекоммуникаций (сети мобильного и стационарного радиодоступа, космическая связь) ищет кандидата на позицию младшего инженера по интеграции ПО (DevOps).

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка CI/CD-инфраструктуры: настройка и оптимизация пайплайнов в GitLab CI, работа с Docker, базовое использование Ansible для автоматизации;
• Написание и сопровождение Bash/Python-скриптов для сборки и деплоя;
• Организация запуска тестов в CI (в эмуляторах и на целевых устройствах);
• Интеграция статических анализаторов кода;
• Участие в обсуждениях с командой и заказчиками, подготовка отчетов по прогрессу;
• Написание и ведение необходимой документации.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее образование;
• Базовое знание Linux: уверенная работа в терминале, управление процессами, сетевые утилиты, основы файловой системы и прав доступа;
• Понимание принципов работы систем контроля версий Git;
• Навыки работы с Docker: сборка образов, запуск контейнеров, настройка сетей и монтирование томов;
• Опыт создания пайплайнов в Gitlab CI и/или Jenkins;
• Хорошее знание и умение писать скрипты на на Bash и Python;
• Умение работать с технической документацией;
• Опыт работы в таск-трекерах (Jira/Confluence) и знание основ Agile;
• Уровень английского языка необходимый для чтения технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Ansible (написание и запуск плейбуков);
• Опыт сборки кода на C/C++ (CMake, Meson);
• Опыт работы с Embedded Linux: конфигурирование и сборка системы через Yocto;
• Опыт администрирования Linux.

Будем рады предложить Вам:

• Работа в инновационной технологической компании международного уровня;
• Дружная атмосфера, коллектив молодых специалистов;
• Возможность участия в международных научных конференциях (при соответствующем уровне работ), семинарах, выставках;
• Широкий набор корпоративных льгот (ДМС с расширенным спектром услуг, курсы саморазвития, премии за рекомендации и пр.).

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ!

Ты хочешь развиваться в маркетинге, работать с реальными проектами и получать практический опыт на площадке Авито? Тогда тебе к нам!

О нас

Мы — digital-агентство, которое помогает бизнесу привлекать клиентов через площадку Авито - востребованный канал для малого и среднего бизнеса. Мы создаём и оформляем объявления, настраиваем продвижение и сопровождаем кампании, помогая клиентам получать больше обращений.

Мы ищем специалиста клиентского отдела, который станет связующим звеном между клиентом, отделом продаж и внутренней командой, поможет грамотно запустить рекламные кампании и сделает так, чтобы новый заказчик стал нашим постоянным и благодарным клиентом.

ОБУЧАЕМ ПРОФЕССИИ ПЕРЕД СТАРТОМ!

Эта вакансия подойдёт тебе, если ты:

• имеешь опыт работы в отделе маркетинга на линейной должности;

• выпускник вуза по специальности «Маркетинг» и хочешь получить практические навыки;

• начинающий маркетолог или специалист с небольшим опытом, которому интересно развиваться;

• хочешь разобраться в продвижении на площадке Авито и работать с реальными клиентскими задачами;

• имеешь сходный опыт работы в digital-агентстве или клиентской службе;

• работал авитологом самостоятельно или в агентстве.

Твои задачи:

• принимать клиента из отдела продаж и сопровождать его на этапе запуска проекта;

• общаться с клиентом в чатах и на созвонах, уточнять задачи, ожидания и цели;

• анализировать целевую аудиторию клиента и конкурентов в нише;

• прорабатывать бриф, собирать вводные данные и фиксировать важные детали;

• составлять УТП и помогать формировать сильное позиционирование для рекламной кампании;

• готовить технические задания на инфографику и автозагрузку;

• организовывать запуск рекламной кампании на площадке Авито;

• координировать работу внутренних специалистов, чтобы все участники проекта были на одной волне;

• следить за сроками, статусами и качеством выполнения задач;

• собирать обратную связь от клиента и передавать её команде;

• делать так, чтобы новый заказчик стал нашим благодарным постоянным клиентом.

Мы ждём от тебя:

• базовое маркетинговое мышление;

• релевантный опыт или образование в сфере маркетинга;

• интерес к интернет-продвижению, рекламе и работе с клиентскими проектами;

• умение анализировать информацию и делать выводы;

• внимательность к деталям, ответственность и организованность;

• умение вести несколько задач одновременно и не терять фокус;

• хорошие коммуникативные навыки — ты умеешь находить общий язык с разными людьми;

• готовность учиться, развиваться и разбираться в новых инструментах;

• готовность РАБОТАТЬ В ОФИСЕ полный рабочий день: 5/2, с 09:30 до 18:00.

Условия:

• обучение перед началом работы;

• стабильная оплата труда;

• работа в дружной команде профессионалов;

• профессиональное развитие и возможность получить практический опыт в маркетинге;

• возможности для карьерного роста внутри компании;

• современный офис и комфортные условия труда.

О компании

Мы — команда, которая ценит честность, открытость и результат. У нас принято помогать друг другу, делиться опытом и вместе радоваться успехам.

Если ты хочешь развиваться в маркетинге, работать с интересными проектами и получать реальный опыт в атмосфере доверия и профессионализма — присоединяйся!

В одном из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия главный специалист по мотивации персонала и оплате труда

Обязанности:

• Формирование бюджета ФОТ по закрепленному юридическому лицу и бюджета численности, контроль соответствия
• Ежемесячный план/факт, анализ отклонений, подготовка прогноза ФОТ до конца года
• Анализ средней заработной платы, анализ влияния: численности; индексации; премирования; доплат; сверхурочных; изменения структуры; изменения объемов работ
• Подготовка управленческой отчетности
• Подготовка предложений по оптимизации ФОТ

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет по направлению бюджетирования ФОТ
• Опыт планирования и сопровождения ФОТ
  Уверенный пользователь Excel, 1С
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, пн. - чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15
• Местоположение: м. ЦСКА
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол и др.)
• Скидки от партнеров (спорт, обучение, экскурсии, театр и др.)

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней

Чем предстоит заниматься:

• Формированием и реализацией стратегии продвижения бренда на рынке с учетом конкурентного преимущества компании и финансовых показателей;
• Формированием и управлением маркетинговым бюджетом формата;
• Разработкой и планированием маркетинговых активностей, направленных на развитие и продвижения бренда на рынке с учетом конкурентных преимуществ компаний и финансовых показателей бизнеса;
• Анализом исследования рынка и потребителей, имплементацией своих выводов до конкретных улучшений бизнес-показателей и имиджа бренда;

• Созданием и внедрением коммуникации 360° совместно с командами Shipping, ECOM, CVM, Digital;

• Развитием направления электронной коммерции формата по ключевым показателям: рост продаж online, рост базы лояльных покупателей оnline, рост активных клиентов в базе лояльности.

Для нас важно:

• Высшее образование (Маркетинг, менеджмент);
• Опыт работы 5+ лет в marketing / brand management в крупных Retail/FMCG-компаниях;
• Опыт запусков маркетинговых кампаний 360, digital кампаний: понимание роли и взаимосвязи TV, OOH, Digital, SMM, Influencer Marketing, PR, CRM и in-app коммуникаций;
• Опыт стратегического планирования: построение годовой коммуникационной стратегии по направлению ТВ и Digital;
• Знание методологии качественных и количественных исследований.
• Знание показателей маркетингового анализа и умение их применять.
• Опыт формирования бренд-стратегии: позиционирование, ценностное предложение, brand equity, brand funnel, brand health metrics.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в удобном современном офисе: г. Москва, Бумажный проезд, 19с1, башня Tower A, метро «Савёловская»;
• Гибридный формат работы;
• Расширенный пакет ДМС;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис";
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату.

Компания European Med Tech and IVD Reimbursement Consulting Ltd. (MTRC) ищет ассистента по digital-маркетингу (remote) для поддержки и развития digital-маркетинговых активностей компании, включая работу с контентом, веб-сайтом, e-mail-кампаниями, digital-инструментами и маркетинговой аналитикой.

MTRC является лидером рынка в нишевой области доступа на рынок (market access) для медицинских технологий в Европе. Наши постоянные клиенты - 19 из топ-30 глобальных компаний-производителей медицинских изделий, локальные производители и десятки небольших стартапов. С момента основания в марте 2017 года в Стокгольме наша международная команда профессионалов (включая 15 врачей и 4 кандидатов медицинских наук) успешно реализовала более 1000 проектов. Сотрудники располагаются в разных странах, работа ведется удаленно. Штаб-квартира компании находится в Болгарии. Компания сертифицирована по ISO9001:2015 и использует в своей работе лучшие мировые практики в областях управления, операций, маркетинга и продаж.

В MTRC мы гордимся нашей сильной корпоративной культурой, что отражается в уровне удовлетворенности сотрудников, который составляет в среднем более 85%. В этом году у нас амбициозные планами по росту, и мы предлагаем новым членам нашей команды уникальную возможность профессионального развития и взаимодействия с клиентами на самом высоком уровне.

Работа полностью удаленная, ведется на английском языке.

Квалификация и требуемые характеристики:

• 1–3 года практического опыта в digital marketing, marketing operations, digital project support или смежной области;
• Хорошая digital- и технологическая грамотность, способность быстро осваивать новые CMS, e-mail marketing, LMS, social media, webinar, AI-, automation- и no-code/low-code инструменты;
• Базовый практический опыт работы с веб-сайтами и CMS; понимание основных принципов UI/UX, SEO и digital discoverability будет преимуществом;
• Базовый опыт работы с e-mail marketing платформами, такими как Mailchimp, ActiveCampaign или аналогами, будет преимуществом;
• Базовые навыки работы с Canva, Figma или аналогичными инструментами для подготовки и адаптации визуальных материалов;
• Понимание digital marketing metrics и способность аккуратно собирать, структурировать и представлять маркетинговую статистику;
• Интерес к современным AI-инструментам и готовность использовать их для ускорения рутинных задач, исследований, подготовки материалов и повышения качества работы;
• Свободное владение письменным и устным английским языком;
• Системность, обучаемость, высокая самостоятельность в рамках поставленных задач;
• Исключительная внимательность к деталям и аккуратность: способность точно следовать инструкциям, чек-листам и установленным процессам, замечать ошибки и доводить каждую задачу до полностью готового и проверенного результата, самостоятельно проверяя качество и корректность своей работы перед завершением;
• Высокая организованность, ответственность и ownership: умение самостоятельно вести порученные задачи, соблюдать сроки и поддерживать порядок в регулярных маркетинговых процессах.

Должностные обязанности:

• Поддержка и регулярное обновление сайта, landing pages и других digital-платформ компании через CMS;
• Подготовка и запуск e-mail рассылок и automation в Mailchimp / ActiveCampaign по утвержденному контенту и заданным сценариям;
• Операционная поддержка вебинаров и online school: регистрационные формы, страницы мероприятий, загрузка материалов, рассылки участникам и обновление информации;
• Подготовка и публикация материалов в LinkedIn и других digital-каналах компании на основе утвержденного контента;
• Создание и адаптация простых визуальных материалов, форм, landing pages и других digital-элементов с использованием Figma, AI- и no-code-инструментов;
• Ведение и обновление контактных баз, списков рассылок и других маркетинговых данных; контроль их корректности и актуальности;
• Сбор marketing metrics, подготовка регулярной отчетности и базовый анализ результатов digital-активностей по заданным показателям;
• Выполнение marketing operations задач по установленным процессам, инструкциям и чек-листам; тестирование и освоение новых digital-инструментов по мере необходимости.

Как организован отбор кандидатов?

Отбор проводится в следующем порядке:

• Кандидаты направляют отклик через HeadHunter. К отклику необходимо приложить резюме и видеовизитку на английском языке (короткая самопрезентация длительностью 3–5 минут). Видеовизитку можно предоставить в виде ссылки на Google Диск или любое другое облачное хранилище;
• Кандидаты получают тестовое задание, по результатам оценки тестового задания проводится дополнительное онлайн психологическое тестирование;
• Собеседование с HR-менеджером и COO;
• Собеседование с собственником компании.

В стабильную оптово - розничную организацию численностью более 500 человек требуется ведущий специалист по кадровому администрированию.

Что будет входить в обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение, хранение, учет трудовых книжек;
• работа с личными делами сотрудников;
• архивирование кадровых документов.

Что мы хотим видеть в нашем будущем коллеге:

• внимательность;
• усидчивость;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программы 1С Предприятие 8.3;
• знание трудового законодательства.

Преимущества работы у нас:

• официальное трудоустройство с первого дня;
• столовая и парковка на территории компании;
• возможность приобретения товаров из ассортимента по оптовым ценам;
• корпоративный фитнес.

• 1. Рост выручки компании.
  2. Увеличение доли рынка или укрепление лояльности клиентов
  3. Контроль и оптимизация затрат на привлечение.
  4. Укрепление узнаваемости торгового знака.
  Основные обязанности
  1. Организация аналитической работы на основе CRM (Битрикс).
  2. Организация продвижения торговой марки (продукции) на основе ABM.
  3. Разработка маркетинговой политики организации на основе анализа потребительских свойств продукции (услуг) и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.
  4. Формирование маркетинговой стратегии организации и обеспечивает её реализацию в рамках общей стратегии развития.
  5. Руководство проведением маркетинговых исследований: изучение динамики потребительского спроса, соотношения спроса и предложения, анализ конкурирующей продукции.
  6. Управление маркетинговыми программами:
  7. Координация деятельности по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции организации.
  8. Организация разработки и реализации маркетинговых программ: продуктовые стратегии, ценообразование, дистрибуция, продвижение.
  9. Участие в формировании перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых сегментов потребителей.
  10. Организация изучения мнения потребителей о продукции организации и готовит предложения по повышению ее конкурентоспособности и качества.
  11. Разработка, внедрение и совершенствование системы маркетинговых коммуникаций организации.
  12. Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий: реклама в СМИ, digital-каналах, наружная реклама, участие в выставках и ярмарках.
  13. Подготовка предложений по формированию и развитию фирменного стиля организации.
  14. Руководство работниками отдела маркетинга: распределение задач, контроль исполнения, оценка результатов.
  15. Планирование деятельности маркетинговой службы.
  16. Обеспечение развития маркетинговой службы: подбор, адаптация, обучение и профессиональное развитие сотрудников.
  17. Согласование и контроль маркетингового бюджета.

• Аналитическое мышление, лидерство, эмоциональный интеллект;
• Навыки переговоров, цифровая компетентность (CRM, ИИ, Битрикс);
• Умение объединять усилия различных подразделений для достижения результата,
• Стратегическое мышление, адаптивность.

• Полная занятость, график работы 5/2;
• Работа на месте работодателя;
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• Обучение на месте работодателя;
• Командировочные, проезд, проживание.

О компании
TutorPlace — аккредитованная IT-компания, занимающаяся созданием образовательных курсов на собственной платформе.
В нашей компании каждый сотрудник — настоящий профессионал, увлеченный своей работой и стремящийся к развитию, в чем компания его полностью поддерживает.

Сейчас мы ищем ответственного DevOps специалиста, который отлично дополнит нашу команду.

❗ Уважаемые кандидаты, пожалуйста, обратите внимание, что вакансия предусматривает работу исключительно в офисе! Удаленный и гибридный формат не рассматриваем

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка и оптимизация процессов автоматизации сборки и деплоя (CI/CD) на базе GitLab;

• Описание и поддержка облачной инфраструктуры с использованием Ansible и Terragrunt;

• Перенос и описание инфраструктуры в Terraform и Terragrunt для повышения стабильности и удобства управления;

• Создание и настройка Helm-чартов для упрощения и ускорения развёртывания приложений;

• Настройка процессов CD в Kubernetes с использованием GitOps-подхода и инструментов, таких как ArgoCD;

• Взаимодействие с разработчиками для быстрого решения задач и улучшения рабочих процессов.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в DevOps или администрировании облачных систем от 2 лет;
• Уверенные знания жизненного цикла разработки ПО и процессов автоматизации деплоя;
• Опыт работы с Terraform: написание модулей и описание инфраструктуры;
• Знание Docker и Kubernetes: настройка окружений, управление кластерами, оркестрация контейнеров;
• Навыки работы с облачными платформами (мы используем Yandex Cloud): управление инфраструктурой, настройка сервисов;
• Опыт работы с Linux-системами (Debian или аналогичные);
• Настройка и оптимизация Nginx: проксирование, балансировка нагрузки, повышение производительности;
• Навыки работы с инструментами автоматизации инфраструктуры, такими как Ansible и Terragrunt.

Приветствуется:

• Знание MySQL: настройка репликации, управление пользователями, создание резервных копий;
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana): настройка алертов, создание дашбордов;
• Знание Bash или Python для автоматизации и написания скриптов;
• Интерес к улучшению рабочих процессов и стремление находить новые решения.

Что мы предлагаем:

• Офис всего в 10 минутах пешком от м. Балтийская — быстро и комфортно добираться;
• Полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничные;
• Работа в уютном офисе в современном бизнес-центре с фиксированным графиком с 9:00 до 18:00, пять дней в неделю;
• Молодой и дружный коллектив, который поддерживает и помогает;
• Уютная кухня с бесплатными горячими/ прохладительными напитками и сладостями;
• Подарки и приятные сюрпризы от компании в праздничные дни;
• Оплачиваем парковочные места для сотрудников;
• Массажное кресло прямо в офисе — для перезагрузки в течение дня;
• PlayStation для отдыха.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение процедур приема, перевода, увольнения работников;
• Ведение учета и документации: заполнение и хранение личных дел, трудовых книжек (включая электронные), внесение данных в учетные программы (1С:ЗУП);
• Учет рабочего времени и отпусков: составление графиков отпусков, оформление ежегодных, учебных и других видов отпусков;
• Подготовка справок и копий документов;
• Ведение воинского учета;
• Работа с больничными листами: оформление и учет листков нетрудоспособности, взаимодействие со Социальным фондом (СФР);
• Сдача отчетности: подготовка и отправка обязательных отчетов в государственные ведомства (статистика, ЦЗН, военный комиссариат);
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

Для нас важно:

• Опыт работы кадровым специалистом;
• Опыт работы с 1С: ЗУП;
• Вовлеченность и заинтересованность в достижении результатов.

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы в графике 5/2 8:00 до 17:00;
• Офис по адресу: г Тверь, пр-д Стеклопластик, д 3;
• Корпоративный транспорт до места работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников по программе "Добросервис";
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.

Объединенное Кредитное Бюро - лидер индустрии Бюро кредитных историй.
Мы не выдаем кредиты, мы храним и обрабатываем крупнейший в России массив данных о кредитных историях, применяем современные аналитические методы, умеем предсказывать события и строим свои суждения на анализе больших данных.
Мы знаем всё о финансовых рынках, кредитных рисках, методах их оценки и способах защиты от финансовых мошенников.

Ищем в нашу HR-команду Специалиста по КДП.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ в 1С ЗУП 8.3;
• Работа в КЭДО и с дистанционными сотрудниками;
• Работа со штатным расписанием (внесение изменений);
• Ведение воинского учета работников, формирование и сдача отчетности;
• Сдача отчетности в ПФР;
• Работа с ЛНА (локально-нормативные акты);
• Администрирование ДМС;
• Непосредственное участие и подготовка документов в прохождении внешних и внутренних проверок;
• Участие в дополнительных стратегических проектах компании.

Для нас важно:

• Отличные знания ТК РФ;
• Релевантный опыт работы от 4х лет;
• Знание 1С ЗУП 8.3, MS Excel, Консультант, КЭДО, требований по ведению воинского учета;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Внимательность и ответственность;
• Умение работать в команде.

Будет преимуществом:

• Юридическое образование;
• Опыт работы с численностью больше 200 человек;
• Опыт работы в ИТ сфере.

Мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата и годовой бонус;
• Профессиональное сообщество: работа с лучшими специалистами в области Big Data, Confidential Computing, федеративного обучения и ML;
• Непрерывное развитие: внешнее обучение и участие в конференциях, внутренние митапы и обмен опытом;
• Гибридный формат работы: сохраняй баланс между эффективной работой из современного офиса и концентрацией дома;
• Уютный офис на Павелецкой: 5 минут пешком от метро, парковка, массажные кресла, Sony PlayStation, терраса с видом на реку и вкусные завтраки по пятницам;
• Забота о здоровье: расширенная ДМС со стоматологией и полисом путешественника c первого дня работы, дополнительные дни отпуска, компенсация фитнеса;
• Атмосфера и комьюнити: реферальная программа, командные активности, корпоративы и тематические встречи.