Вакансии IT и digital с hh.ru

BRANDPOL — международная аккредитованная группа IT-компаний. Более 13 лет мы создаём цифровые продукты, автоматизирующие юридические и маркетинговые процессы для бизнеса.

Ключевые направления BRANDPOL:

• управление репутацией в интернете
• защита брендов и интеллектуальной собственности в онлайн-источниках
• мониторинг цен и аналитика для онлайн-ритейлеров и крупных производителей

За годы работы мы реализовали более 3000 проектов для российских и международных компаний, среди которых: Viber, КАМАЗ, KIA, ГАЗ, Syngenta, Bayer, QIWI Банк.

В связи с расширением клиентской базы ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие email-канала как инструмента привлечения и прогрева B2B-лидов.

Что нужно будет делать

1. Строить холодный outbound по целевым аудиториям

• запускать и оптимизировать холодные email-цепочки
• работать с сегментами: юридические фирмы, in-house юристы, маркетинговые и PR-агентства, издательства и СМИ, software-компании и другие B2B-сегменты
• адаптировать сообщения под боли, мотивацию и логику принятия решений каждого сегмента
• тестировать офферы первого касания: демо, аудит, кейсы, вебинары, экспертные материалы

2. Развивать тёплые email-сценарии и CRM-прогрев

• строить цепочки для прогрева лидов
• запускать follow-up после вебинаров, демо, аудитов и других касаний
• реактивировать неактивные лиды
• сегментировать контакты по стадии воронки, температуре и типу интереса

3. Работать с базами и логикой касаний

• собирать, очищать, валидировать и сегментировать базы
• выстраивать логику касаний по ICP, стадии сделки и типу продукта
• поддерживать качество данных в CRM
• работать с Bitrix24 и смежной маркетинговой инфраструктурой

4. Отвечать за эффективность email-канала

• проводить A/B тестирование тем, офферов, CTA, структуры и логики цепочек
• анализировать результаты и внедрять улучшения
• следить за deliverability, репутацией доменов и ящиков
• строить отчётность не только по opens/clicks, но и по replies, meetings, demo, SQL и вкладу в pipeline

Что для нас важно

• опыт в B2B email-маркетинге / outbound / CRM-маркетинге
• опыт работы со сложными продуктами: SaaS, LegalTech, MarTech, IT, digital services
• понимание lifecycle-маркетинга и логики длинной сделки
• опыт работы с сегментами, касаниями и прогревом
• умение писать спокойные, рациональные, продающие B2B-тексты
• опыт в Bitrix24 или аналогичных CRM
• опыт запуска вебинарных и nurture-воронок
• уверенная аналитика: гипотезы, тесты, отчёты, выводы
• понимание специфики холодного B2B outbound

Будет большим плюсом

• опыт в LegalTech / IP / brand protection / ORM
• опыт в международных коммуникациях
• опыт в multi-touch / ABM-подходах
• опыт работы с deliverability и репутацией email-инфраструктуры
• английский язык для деловой переписки и цепочек

Что мы предлагаем

• работу со сложным и интересным B2B-продуктом
• реальное влияние на воронку продаж и рост компании
• сильную экспертную среду на стыке IT, digital, legal и analytics
• возможность строить систему, а не просто “отправлять письма”
• формат работы: ОФИС
• уровень дохода: обсуждается с финальным кандидатом по опыту и результатам

В сопроводительном письме просим указать

С какими B2B-продуктами вы работали

Какие email-цепочки запускали лично

Какие метрики считаете ключевыми для email-канала

С каким CRM и automation-стеком работали

Кейсы: что удалось улучшить в reply / demo / pipeline

Дорожно-строительная компания открывает вакансию менеджера по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании (ведение табеля учета рабочего времени, заполнение график работы; составление графика отпусков, оформление отпусков, составление приказов на вахту, служебные поездки и т.п.);
• Сбор персонала для комплектации вахт, обзвон как действующих сотрудников, так и "кадрового резерва";
• Приобретение авиа и ж/д билетов для проезда вахтовиков от места жительства до места работы и обратно;
• Ведение графика перевахтовки сотрудников;
• Подбор массового персонала;
• Сдача отчетов ЕФС-1 (подраздел 1.1), СТАЖ, «Работа в России», статистика и т.п.;
• Взаимодействие с ОСФР, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области, Центр занятости и т.п.;
• Выполнение поручений вышестоящих руководителей.

Требования:

• Высшее/среднее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание 1С: ЗУП 8.3;
• Опыт работы с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Испытательный срок- 3 месяца;
• Ур-нь ЗП во время испытательного срока: 80000 тыс. руб (на руки), после : 85000 тыс. руб. (на руки);
• 5-дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, в пятницу до 16-45.

Наша команда в поиске бизнес-аналитика / методолога, который станет связующим звеном между бизнесом и разработкой. Ваша задача — превратить разрозненные требования в прозрачные процессы, а поток разрозненных вводных данных — в понятные инструкции.

Обязанности

• Выявлять, структурировать и формализовывать бизнес-требования от заказчиков бэк-офиса
• Описывать и оптимизировать текущие процессы подготовки регламентов, ВНД/ЛНА и рабочих инструкций для сотрудников
• Проектировать схемы процессов в нотации BPMN
• Ставить задачи продакт-менеджерам, UX-дизайнерам и разработчикам, а также контролировать сроки и качество их исполнения
• Координировать небольшие проекты или отдельные части крупных проектов (например, внедрение нового модуля CRM)
• Управлять договоренностями между участниками процесса, выявлять риски и зависимости
• Проводить рабочие встречи, интервью с экспертами предметной области и демонстрировать результаты работы заказчикам.

Требования

• Опыт работы бизнес-аналитиком/методологом/технологом от года
• Умение выявлять, структурировать и формализовывать бизнес-требования.
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов, подготовка регламентов, внд/лна, рабочих инструкций.
• Владение нотацией BPMN.
• Навыки постановки задач продуктовым командам с последующим контролем исполнения
• Опыт координации небольших проектов или отдельных частей проекта.
• Умение управлять договоренностями, рисками и зависимости между участниками
• Опыт проведения рабочих встреч, интервью
• Самостоятельность, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь
• Понимание принципов работы бэк-офиса профессионального участника рынка ценных бумаг (УК, брокер) является преимуществом
• Умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Москва-Сити Башня Федерация)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

- Работа в офисе работодателя минимум 3 дня в неделю

Обязанности:

• Анализ существующей IT - системы, разработка предложений по ее развитию и интеграции с другими подсистемами компании.
• Настройка и сопровождение системы CRM ("Битрикс" или AMO CRM).
• IP телефония - поддержание работы абонентского оборудования, взаимодействие с провайдером, настройка режимов доступа в телефонную сеть компании.
• Поддержание в рабочем состоянии ( контроль работы, обновление программного обеспечения) устройств сети Wi-Fi ( Mikrotik).
• Настройка электронной почты на рабочих местах, установка почтовых клиентов.
• Подбор комплектующих, закупка, модернизация существующих рабочих станций по заявкам пользователей, а также сборка и тестирование новых компьютеров.

• Настройка и сопровождение активного сетевого оборудования и кабельной части локальной сети и систем видеонаблюдения (Trassir, RedLine, Vstarcam).

• Периодический контроль работы усилителя GSM и антенного оборудования в помещениях .

• Установка, настройка и обновление программного обеспечения на рабочих местах пользователей.

• Настройка и контроль резервного копирования и восстановления данных на выделенных рабочих станциях ( конструкторский отдел, разработчики электронного оборудования).

• Мониторинг работоспособности серверов, локальной сети и сервисов, написание, отладка и документирование программного обеспечения (скриптов) для выполнения отдельных задач эксплуатации.

• Контроль наличия и закупка расходных материалов для принтеров компании.

• Обеспечение информационной безопасности.

• Ведение технической документации.

• Консультирование и техническая поддержка пользователей.

  Личные качества:

• Ответственность.

• Умение работать в команде.

Требования:

• Понимание принципов информационной безопасности.

• Опыт настройки систем резервного копирования и восстановления данных.

• Знание принципов построения локальных сетей (TCP/IP, VLAN, VPN).

• Опыт администрирования DNS, DHCP, Group Policy.

• Опыт по сборке и наладке промышленных компьютеров, включая установку плат системных и дополнительных.

• Опыт по настройке операционных систем семейства Windows и драйверов технологических плат, входящих в состав промышленных компьютеров.

• Знание операционных систем Windows 10/11, Linux (Debian, Mint, LMDE), Windows Server, установка, настройка и решение проблем с совместимостью прикладного программного обеспечения.

• Понимание общих принципов работы ПО CAD (Компас, SolidWorks, Corel Draw, Atmel Studio, Altium.Designer - установка и базовая настройка.

• высшее образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ

О компании

Мы развиваем digital-направление и регулярно обновляем контент на сайте, в социальных сетях и других онлайн-площадках. В команду ищем контент-менеджера, который будет отвечать за размещение, актуализацию и качество материалов.

Обязанности

• Размещение и обновление текстового и визуального контента;
• Публикация материалов на сайте и в CMS;
• Подготовка карточек товаров и услуг;
• Редактирование текстов перед публикацией;
• Добавление и обработка изображений;
• Проверка материалов на ошибки и соответствие требованиям;
• Актуализация информации на страницах сайта;
• Работа с контент-планом;
• Координация подготовки материалов с копирайтерами, дизайнерами и маркетологами;
• Подготовка контента для социальных сетей и других digital-каналов;
• Контроль сроков публикации материалов;
• Мониторинг актуальности опубликованной информации;
• Ведение таблиц и отчётности по контенту;
• Участие в улучшении структуры и представления контента;
• Анализ базовых показателей эффективности опубликованных материалов.

Требования

• Грамотная письменная речь;
• Уверенное владение ПК;
• Опыт работы с CMS;
• Базовое понимание принципов SEO;
• Умение работать с изображениями и простыми графическими редакторами;
• Навыки редактуры и корректуры текстов;
• Умение работать с Excel / Google Таблицами;
• Внимательность к деталям;
• Ответственность за соблюдение сроков публикаций;
• Умение работать с большим объёмом информации.

Условия

• Полностью удалённая работа;
• Полная занятость, график 5/2;
• Вводное обучение и поддержка наставника;
• Работа с разнообразными digital-проектами;
• Понятная система постановки задач;
• Возможность профессионального развития в контент-маркетинге и digital;

Организация мероприятий по информационной безопасности (подготовка документации: обоснование создания подразделения по ИБ, положение, должностные обязанности, политика ИБ, менеджмент ИБ, организация контроля исполнения работниками требований ИБ, внедрение систем ИБ: IDM, SIEM, DLP и т.д.,). Описание бизнес-процессов, их организация и контроль качества исполнения, подготовка КП, ТЗ, проведение переговоров, подготовка презентаций с использованием современных средств инфографики.

Работа со сведениями, составляющими государственную тайну.

Разработка внутренних нормативных, проектно-эксплуатационных документов в области ИБ. Организация контроля и управления доступом к информационным ресурсам, проведение проверок по фактам нарушения требований ИБ. Подготовка аналитических материалов по линии ИБ.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя с 9 до 18 /График работы 5/2.

ГЦТМ им. А.А. Бахрушина ищет руководителя, который сформирует целостный визуальный язык Бахрушинского театрального музея и организует работу дизайн-команды. Начальник отдела дизайна отвечает за качество и согласованность выставочной графики, рекламных материалов, цифровых интерфейсов, полиграфии, навигации, оформления мероприятий, издательской и сувенирной продукции.

Отдел дизайна отвечает за визуальную концепцию, макеты, дизайн-систему, подготовку материалов к производству и авторский контроль. Содержание определяют кураторы и профильные подразделения, задачи продвижения — отдел маркетинга, а архитектурные, инженерные, монтажные и производственные работы выполняют профильные специалисты и подрядчики.

Направление и задачи отдела дизайна:

Выставки

Айдентика проекта, выставочная графика, этикетаж, схемы, навигация, цифровые и мультимедийные материалы.

Продвижение

Ключевые визуальные образы кампаний, наружная и цифровая реклама, социальные сети, рассылки, презентации и материалы для партнёров.

Цифровые продукты

Сайт, личный кабинет, мобильное приложение, интернет-магазин, дизайн-система, интерфейсы и доступность.

Издания и товары

Каталоги, книги, буклеты, программы, сувенирные коллекции, упаковка и материалы для торговых точек.

Музейная среда

Постоянная навигация, информационные носители, оформление мероприятий и визуальные стандарты филиалов.

Обязанности:

• Формировать и реализовывать дизайн-стратегию Бахрушинского театрального музея и его филиалов в соответствии с задачами музея и действующим фирменным стилем.
• Развивать визуальную систему музея: правила использования логотипа, типографику, цвет, сетки, шаблоны, принципы работы с изображениями и требования к основным носителям.
• Руководить отделом дизайна: распределять роли и загрузку, ставить задачи, определять сроки, проводить просмотры, давать профессиональную обратную связь и развивать сотрудников.
• Организовывать приём, оценку и приоритизацию заявок от подразделений; формировать производственный календарь и заранее выявлять конфликты сроков и ресурсов.
• Разрабатывать визуальные концепции ключевых музейных проектов и обеспечивать арт-дирекцию от первой идеи до выпуска готовых материалов.
• Курировать дизайн выставок: айдентику, выставочную графику, этикетаж, схемы, навигацию, оформление цифрового контента и другие визуальные элементы в сотрудничестве с куратором, архитектором и техническими службами.
• Обеспечивать дизайн маркетинговых кампаний, наружной и цифровой рекламы, социальных сетей, рассылок, презентаций, партнёрских и событийных материалов.
• Участвовать в развитии цифровых продуктов музея: сайта, личного кабинета, мобильного приложения и интернет-магазина; обеспечивать единый интерфейсный стиль, удобство использования и соблюдение требований доступности.
• Курировать оформление издательской продукции: каталогов, книг, буклетов, программ и иных материалов; контролировать вёрстку, подготовку изображений, предпечатную подготовку и качество тиража.
• Совместно с отделом продаж, издательским и профильными подразделениями разрабатывать дизайн сувенирных коллекций, упаковки и материалов для офлайн-магазинов и интернет-магазина.
• Развивать систему навигации и информационных носителей на музейных площадках с учётом архитектуры, сценариев посетителя, читаемости и доступности.
• Готовить технические требования для изготовления, печати и монтажа; выбирать материалы и технологии, согласовывать цветопробы и образцы, проводить авторский контроль и участвовать в приёмке.
• Привлекать и координировать внешних дизайнеров, иллюстраторов, фотографов, студии и производственных подрядчиков; контролировать сроки, бюджет и соответствие результата заданию.
• Формировать потребность отдела в закупках, готовить технические задания и расчёты, взаимодействовать с контрактной, финансовой и юридической службами в пределах компетенции.
• Создать единые правила хранения и передачи исходных файлов, шаблонов, шрифтов, изображений и готовых макетов; обеспечить понятную структуру архива и контроль версий.
• Контролировать законность использования шрифтов, фотографий, иллюстраций и иных объектов авторского права совместно с юридической службой.
• Обеспечивать визуальную целостность музея во всех каналах и при этом находить самостоятельный образ для выставочных, просветительских и коммерческих проектов.
• Отслеживать современные практики музейного, выставочного, редакционного и цифрового дизайна и внедрять решения, которые подходят задачам и ресурсам музея.

Что будет результатом работы:

• единая визуальная система музея, последовательно применяемая на всех площадках и носителях;
• понятный порядок постановки задач, приоритетов и сроков работы отдела;
• проекты выпускаются вовремя, а макеты соответствуют содержанию, фирменному стилю и техническим требованиям;
• снижение количества срочных переделок, производственных ошибок и несогласованных визуальных решений;
• доступный и актуальный архив исходников, шаблонов, лицензий и готовых материалов;
• дизайн-команда с распределёнными зонами ответственности и единым уровнем качества;
• согласованная работа дизайна с кураторами, маркетингом, цифровой командой, издательским, событийным и коммерческим направлениями.

Требования:

• Высшее образование в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, искусства, архитектуры или смежных направлений.
• Опыт работы в дизайне от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли арт-директора, руководителя отдела или ведущего дизайнера с управлением командой.
• Портфолио реализованных проектов, позволяющее оценить концептуальное мышление, типографику, работу с айдентикой и качество исполнения на разных носителях.
• Опыт ведения проекта от брифа и концепции до выпуска, производства или монтажа; умение оценивать сроки, ресурсы и риски.
• Сильные знания композиции, типографики, модульных сеток, цвета, подготовки изображений и построения визуальных систем.
• Понимание выставочной графики, навигации, информационного дизайна и особенностей работы в физическом пространстве.
• Практическое знание полиграфического производства, предпечатной подготовки, цветопроб, бумаги, отделочных материалов и контроля качества тиража.
• Понимание принципов UX/UI, адаптивного дизайна, дизайн-систем и цифровой доступности; опыт работы с сайтами или мобильными приложениями.
• Уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud; способность самостоятельно проверить исходники и при необходимости доработать ключевой макет.
• Навыки арт-дирекции, презентации концепций, аргументированной защиты решений и конструктивной работы с правками.
• Опыт управления сотрудниками и внешними исполнителями, работы с несколькими параллельными проектами и ограниченными сроками.
• Понимание правил лицензирования шрифтов и изображений, передачи прав и использования объектов интеллектуальной собственности.
• Опыт в музее, театре, издательстве, культурной институции, выставочном бюро или брендинговой студии будет преимуществом.
• Опыт подготовки технических заданий и работы с закупками бюджетного учреждения в рамках 44-ФЗ будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2 c 9:30 до 18:30, пятница до 17:15

  Удобное расположение офиса, 150 метров от метро Павелецкая (кольцевая)

• Дружный коллектив

• Интересные проекты и коллаборации

• Возможность участвовать и прикладывать руку к открытиям мероприятий связанных с миром культуры и искусства

• Бесплатное посещение выставок и любых культурных мероприятий на территории России

Если вам нравится создавать визуал, замечать детали и хочется превратить интерес к дизайну в настоящую профессию — будем рады познакомиться.

Мы ищем начинающего графического дизайнера в команду компании по подбору персонала.

Коммерческий опыт не обязателен: гораздо важнее интерес к дизайну, инициативность и желание становиться сильнее.

Что будете делать

• Создавать баннеры, карточки и другие визуальные материалы для HR-проектов.

• Оформлять публикации и материалы о вакансиях.

• Адаптировать готовые макеты под разные форматы.

• Работать с композицией, цветом и типографикой.

• Предлагать свои идеи и самостоятельно искать интересные визуальные решения.

Кого мы ищем

Нам будет комфортно работать с человеком, который:

• любит разбираться, как сделать лучше, а не просто выполнить задачу;

• готов предлагать свои идеи и проявлять инициативу;

• внимательно относится к деталям;

• спокойно воспринимает обратную связь и использует её для роста;

• хочет развиваться в графическом дизайне.

Опыт работы не обязателен. Если вы только начинаете, подойдут учебные проекты, работы для себя или небольшое портфолио.

Что предлагаем

• 70 000–90 000 ₽ в зависимости от уровня и результатов.

• Удалённый формат работы.

• Реальные задачи, которые можно добавить в портфолио.

• Возможность учиться на практике и постепенно расти в команде.

• Обратную связь и поддержку на первых этапах.

• Возможность со временем брать более сложные и самостоятельные задачи.

• Оформление по ТК РФ.

Откликайтесь - ответим быстро и перейдём к следующим этапам!

Даже если опыта ещё нет — откликайтесь. Нам гораздо интереснее увидеть ваше чувство визуала, подход к работе и желание развиваться, чем просто список предыдущих мест работы.

ООО "ТехноСпецСтрой" является одной из ведущих строительных организаций среднего бизнеса, выполняет строительно-монтажные работы на объектах ПАО "Газпром", ООО "Газпром инвест" и др. строительных холдингов.

Ищем руководителя проекта, который уверенно закрывает сложные объекты в сжатые сроки. Проект не «с нуля»: нужно грамотно довести до сдачи уже начатые работы и минимизировать риски срыва сроков. Мы даём сильную команду, прозрачную отчётность и поддержку на уровне руководства стройки.

Обязанности:

• управление сроками, качеством и бюджетом на этапе завершения;
• контроль СМР, приёмка объёмов, взаимодействие с подрядчиками;
• организация сдачи исполнительной документации и закрытия актов;
• обеспечение требований ОТ и ПБ, контроль допусков и нарядов‑допусков.

Требования:

• опыт руководства проектами по строительству/реконструкции газовых объектов (ГРС, газопроводы, сети);
• умение работать в режиме «догнать и сдать»: приоритизация, быстрые решения, контроль рисков;
• знание нормативной базы (СП, СНиП, требования Ростехнадзора, правила промышленной безопасности).

Условия:

• стабильная зарплата + премия за достижение контрольных точек;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график согласовывается;
• поддержка проектного офиса и куратора стройки;
• объекты находятся по всей стране.

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

На данный момент находимся в поиске Бизнес-аналитика 1С в офисную команду IТ дивизиона Сладкая жизнь.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ процессов FMCG. Изучать, описывать и оптимизировать бизнес-процессы дистрибуции (управление складскими запасами, цепочки поставок, ценообразование, логистика, взаиморасчеты).
• Сбор требований по 1С. Собирать и формализовать требования от ключевых бизнес-заказчиков (отделы закупок, логистики, продаж, бухгалтерии).
• Постановка задач разработке. Переводить бизнес-требования на технический язык: писать четкие ТЗ для программистов 1С, проектировать изменения в логике конфигураций.
• Тестирование и приемка. Участвовать в функциональном тестировании доработок 1С и координировать пользовательское тестирование (UAT).
• Внедрение и обучение. Сопровождать запуск новых модулей в промышленную эксплуатацию, писать инструкции и обучать ключевых пользователей работе в 1С.

Требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или 1С от 2-х лет.
• Знание экосистемы 1С. Понимание архитектуры и логики работы типовых конфигураций (идеально: 1С:ERP, 1С:КА (Комплексная автоматизация), 1С:УТ (Управление торговлей) или 1С:WMS).
• Понимание специфики дистрибуции. Знание того, как устроена складская и транспортная логистика, учет партий, сроков годности, маркировки товаров (Честный Знак, Меркурий).
• Моделирование процессов. Умение графически описывать процессы «как есть» и «как должно быть» (в Miro, Visio, Camunda или аналогах).

Мы предлагаем:

• Место работы Дзержинск, улица Свердлова, 65А;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Удобный график работы 5/2, с 08:30 - 17:00 (выходные - суббота, воскресенье);
• Полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Оборудованная столовая;
• ДМС;
• Оплата ученического отпуска;
• Современный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работу в дружном коллективе.

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

На данный момент находимся в поиске Бизнес-аналитика 1С в офисную команду IТ дивизиона Сладкая жизнь.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ процессов FMCG. Изучать, описывать и оптимизировать бизнес-процессы дистрибуции (управление складскими запасами, цепочки поставок, ценообразование, логистика, взаиморасчеты).
• Сбор требований по 1С. Собирать и формализовать требования от ключевых бизнес-заказчиков (отделы закупок, логистики, продаж, бухгалтерии).
• Постановка задач разработке. Переводить бизнес-требования на технический язык: писать четкие ТЗ для программистов 1С, проектировать изменения в логике конфигураций.
• Тестирование и приемка. Участвовать в функциональном тестировании доработок 1С и координировать пользовательское тестирование (UAT).
• Внедрение и обучение. Сопровождать запуск новых модулей в промышленную эксплуатацию, писать инструкции и обучать ключевых пользователей работе в 1С.

Требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или 1С от 2-х лет.
• Знание экосистемы 1С. Понимание архитектуры и логики работы типовых конфигураций (идеально: 1С:ERP, 1С:КА (Комплексная автоматизация), 1С:УТ (Управление торговлей) или 1С:WMS).
• Понимание специфики дистрибуции. Знание того, как устроена складская и транспортная логистика, учет партий, сроков годности, маркировки товаров (Честный Знак, Меркурий).
• Моделирование процессов. Умение графически описывать процессы «как есть» и «как должно быть» (в Miro, Visio, Camunda или аналогах).

Мы предлагаем:

• Место работы Дзержинск, улица Свердлова, 65А;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Удобный график работы 5/2, с 08:30 - 17:00 (выходные - суббота, воскресенье);
• Полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Оборудованная столовая;
• ДМС;
• Оплата ученического отпуска;
• Современный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работу в дружном коллективе.

Мы ищем инженера в команду технического блока чья задача — работать над развитием телекоммуникационной сети, основы стабильной работы всей связи МТС

Чем предстоит заниматься:

• вести оптимизацию сети радиодоступа и разработку первичного дизайна новых БС в сетях GSM, UMTS, LTE;
• проводить полевые тестирования сети ПАО «МТС» и конкурентов;
• вести сбор статистики и анализа качественных показателей сети;
• разрабатывать мероприятия и рекомендации по повышению качества сети радиодоступа;
• проводить радиоизмерения по заявкам.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее техническое образование;

• опыт работы в телекоммуникациях либо в аналогичной должности от 1-го года;

• уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад 80 000 до вычета НДФЛ + годовая премиальная часть в размере оклада;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Обязанности:

• Сбор, формализация и описание требований;
• Моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов: AS IS, TO BE;
• Разработка проектной документации в соответствии с ГОСТ;
• Сопровождение команд разработки на всех этапах — от оценки задачи до релиза: контроль реализации процессов, сверка с целевой моделью (TO BE), оперативная корректировка требований;
• Проведение презентаций Заказчику.

Требования:

• Понимание процессного подхода, умение выделять сквозные процессы, определять владельцев и метрики эффективности;
• Построение моделей AS‑IS, TO‑BE, формирования гипотез оптимизации;
• Картирование процесса, выявление узких мест, потерь;
• Владение BPMN 2.0, применение нотаций EPC/IDEF0 для разных типов процессов;
• Сбор и формализация бизнес требований;
• Описание бизнес требований (Use Case, User Story);
• Разработка документации в соответствии с ГОСТ

Будет преимуществом:

Опыт работы с процессами:

• Финансового планирования и бюджетирования;
• Проектного управления;
• Общекорпоративные процессы: кадровый учет, работа коллегиальных органов, документооборот, закупки, претензионная работы);
• Процессы разработки.

Условия:

• Трудоустройство в it интегратор ООО "РК-Цифра";
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 (исключительно офисный формат работы);
• Отсутствие дресс кода;
• ДМС расширенный со стоматологией;
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб;
• Льготные условия по ипотеке;
• Наставничество на испытательном сроке.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Участие в переговорах с заказчиками, партнерами и бизнес-пользователями, выявление, анализ и формализация требований
• Проводить интервью с пользователями, анализировать их потребности и определять вектор развития и приоритеты функциональных модулей системы
• Погружение в предметную область, анализ бизнес-процессов, нормативных правовых и иных документов, влияющих на функциональные и технические требования к системе
• Описание бизнес-требований в виде текстовых документов, схем процессов, пользовательских сценариев, проектных решений и концепций реализации
• Разработка и обоснование вариантов реализации требований, оценка их влияния на существующие бизнес-процессы, информационные системы и данные
• Согласование требований и проектных решений с заказчиками, разработчиками, архитекторами, аналитиками данных и другими участниками проекта
• Проектирование бизнес-процессов, пользовательских сценариев, информационных объектов, документов, справочников, интеграций и потоков данных
• Преобразование бизнес-требований в функциональные и технические спецификации
• Подготовка детальных постановок, технических заданий и спецификаций для разработчиков
• Описание логики обработки данных, правил трансформации, источников и приемников данных, структуры информационных объектов и требований к качеству данных
• Проектирование и описание интеграционных процессов, включая декомпозицию потоков данных на отдельные этапы и операции
• Формирование требований к базам данных, структурам хранения данных и SQL-запросам
• Декомпозиция требований и проектных решений на задачи, определение целей, критериев готовности и критериев успешности реализации
• Участие в планировании работ, регистрации и распределении задач в системах управления проектами, первичной оценке трудозатрат
• Сопровождение разработки и специалистов службы поддержки: консультирование команды, уточнение требований, актуализация постановок и оперативное решение возникающих вопросов
• Подготовка тестовых сценариев и критериев приемки
• Проведение авторской и функциональной приемки реализованных решений, проверка соответствия результата согласованным бизнес- и техническим требованиям
• Организация и проведение демонстраций реализованных решений заказчику, презентация и защита предложенных решений
• Участие в подготовке проектной, рабочей и эксплуатационной документации

Требования:

• Умение самостоятельно вести требования на всем жизненном цикле: от выявления потребности заказчика до приемки реализованного решения
• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-, функциональных и технических требований
• Умение переводить бизнес-потребности в понятные и однозначные постановки для команды разработки
• Понимание принципов проектирования информационных систем, интеграций и процессов обработки данных
• Уверенное владение SQL
• Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных, желательно PostgreSQL, MongoDB и ClickHouse
• Понимание принципов построения ETL- и ELT-процессов
• Понимание принципов работы облачных решений для обработки данных
• Знание основных нотаций моделирования и проектирования, включая BPMN, EPC или аналогичные нотации
• Опыт описания бизнес-процессов, информационных потоков, интеграционных взаимодействий и моделей данных
• Опыт работы с системами управления задачами и проектами: Jira, YouTrack, Redmine, Azure DevOps или аналогами

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи, карьерный рост
• Соц. пакет
• Гибридный или удаленный формат работы
• Офис на м. Курская

«Строительная отрасль — это не только бетон и арматура, но и сильные истории. ГК БРУ ищет PR‑менеджера, который умеет рассказывать эти истории так, чтобы их читали, репостили и обсуждали. Если вы знаете, как раскрутить кампанию в интернете и сделать бренд заметным даже в плотном информационном потоке, — присоединяйтесь к команде».

Обязанности:

• создавать PR‑контент: экспертные колонки, комментарии, посты для соцсетей, тексты для сайта и корпоративных каналов;
• генерировать инфоповоды на базе внутренних событий (запуск линии, ввод объекта, юбилей, соцпроект) и упаковывать их в медиаформаты;
• планировать и запускать PR‑кампании: составлять медиапланы, календарные графики, согласовывать сроки и ресурсы;

Требования:

• опыт работы в PR/маркетинге от 2–3 лет (в том числе в B2B, промышленности, строительстве — желательно);
• подтверждённый портфель: публикации в СМИ, реализованные PR‑кампании, кейсы по работе с инфоповодами;
• понимание базовых метрик PR: охваты, тональность, вовлечённость, количество публикаций, переходы;

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полная занятость, график 5/2 (возможны эпизодические выезды на объекты и участие в мероприятиях вне стандартного графика);
• конкурентный уровень дохода (по итогам собеседования);
• предоставление корпоративного ноутбука и ПО;

Откликайтесь, связывайтесь с нашими специалистами в чате или позвоните нам сразу же — мы подробно расскажем обо всех преимуществах работы и ответим на ваши вопросы.

Твои задачи:

• Собирать и формализовывать требования участников процесса

• Описывать текущий и целевой процесс оценки ценности данных

• Прорабатывать сценарий от появления гипотезы до её проверки

• Формализовывать критерии оценки и приоритизации гипотез

• Определять бизнес- и продуктовые показатели совместно с продуктовыми командами

• Описывать требования к взаимодействию информационных систем

• Прорабатывать требования к поиску и подготовке данных

• Участвовать в формировании требований к A/B-платформе

• Готовить постановки для аналитических и технических команд

• Участвовать в приёмке реализованной функциональности

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком в проектах, связанных с данными или цифровыми продуктами
• Опыт сбора, анализа и формализации требований
• Умение описывать сложные сквозные процессы
• Опыт взаимодействия с бизнесом, аналитиками и техническими командами
• Понимание продуктовых показателей и принципов проверки гипотез
• Умение структурировать задачи при неполных исходных требованиях

Будет преимуществом:

• Опыт работы с A/B-тестированием
• Опыт проектов в области данных или AI
• Опыт работы с аналитическими платформами
• Понимание процессов подготовки данных для аналитики и моделей

Что мы обеспечиваем:

• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:

Наша команда отвечает за создание и развитие продукта коммуникационных сервисов, в частности - продукт WB Chat.

В команду ищем сильного Руководителя/Менеджера продукта, который поможет масштабироваться еще больше и быстрее, влияя на развитие продукта и ключевые метрики в нем.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

• Анализировать продуктовые метрики (DAU/MAU, retention, вовлечённость, конверсии, частота сессий) и выявлять точки роста;
• Формировать и защищать roadmap развития продукта на год, синхронизируя его с бизнес-целями;
• Работать с обратной связью: отдел CX, исследователи, рынок, пользовательские интервью - для оперативного закрытия информационных потребностей;
• Приоритизировать фичи на основе их влияния на метрики и пользовательскую ценность;
• Запускать A/B-тесты, оценивать результаты, масштабировать успешные решения;
• Строить дашборды и системы мониторинга продуктовых метрик руками команды аналитиков;
• Взаимодействовать с командами дизайна, разработки, аналитики, маркетинга для реализации фич;
• Следить за конкурентами и трендами рынка мессенджеров, предлагать инновации.

Формат работы - удаленка или гибкий гибрид в Москве/Санкт-Петербурге

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт тесного взаимодействия со стейкхолдерами, уменние обосновать позицию, вести задачи от идеи до реализации;
• Прямой опыт влияния на продукт и ключевые метрики в нём;
• Понимание Agile (Scrum, Kanban), проведение daily, retro;
• Опыт выстраивания процессов внутри команды и на уровне взаимодействия с другими;
• Знание технологий, владение рыночной ситуацией и последними новостями рынка Финтеха;
• Опыт работы в fintech/e-commerce будет большим плюсом

«Вебпрактик» — крупнейшее digital-агентств на юге России. Более 14 лет мы решаем сложные бизнес-задачи в IT и цифровом маркетинге для крупных федеральных клиентов и институтов развития (Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Ашан, Добро.РФ и др.).

В связи с ростом объёмов задач ищем системного аналитика, который поможет превращать бизнес-требования в понятные технические решения и проектировать эффективное взаимодействие между системами.

С какими задачами придется столкнуться:

• сбор, анализ и формализация требований от бизнеса и технических команд для реализации функциональности;
• разработка и поддержка актуальной документации: бизнес-требования, спецификации API, схемы интеграций, модели данных;
• составление функциональных заданий (ФТ, НФТ) на разработку ПО, включая проектирование интеграционного взаимодействия (описание API-контрактов, отображение диаграмм последовательности);
• работа с Jira и Confluence для ведения задач и подготовки документации;
• ведение задач с момента получения требований до реализации функциональности;
• взаимодействие с заинтересованными лицами, формирование предложений по улучшениям в информационных системах и бизнес-процессах.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт построения UML, ERD и BPMN-диаграмм;
• имеете опыт проектирования интеграционных решений (REST, брокеры сообщений);
• понимаете принципы и особенности межсистемной интеграции;
• имеете опыт самостоятельной подготовки проектной документации (технические задания, функциональные требования);
• умеете писать простые SQL-запросы;
• имеете опыт работы с Postman или SoapUI.

Будет плюсом:

• понимание предметной области и бизнес-процессов E-commerce;
• умение писать SQL-запросы среднего уровня и выше.

Условия:

• соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;
• гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;
• работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России;
• корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;
• открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников;
• возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании;
• оборудованная кухонная зона, спортзал, групповые тренировки.

Коротко об этапах отбора:

• онлайн-интервью с HR;
• интервью с руководителем отдела аналитики в формате диалога с вопросами и развернутыми ответами;
• интервью с лидом заказчика;
• оффер или отказ с рекомендациями.

Мы ищем разработчика 1С в команду автоматизации Инвестиционной управляющей компании.

У нас не типовая бухгалтерская разработка: основная работа связана с автоматизацией инвестиционного бизнеса — учетом ценных бумаг, доверительным управлением, паевыми инвестиционными фондами, бэк-офисными процессами и интеграцией 1С с другими информационными системами.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие учетных систем на платформе 1С:Предприятие 8.3;
• Автоматизация процессов:
  • учета ценных бумаг;
  • бэк-офиса;
  • доверительного управления;
  • паевых инвестиционных фондов;
• Разработка новых механизмов и развитие существующего функционала;
• Интеграция 1С с внешними информационными системами и сервисами;
• Оптимизация производительности существующих решений;
• Анализ требований внутренних заказчиков и участие в выборе технического решения;
• Поиск причин ошибок и участие в развитии качества и стабильности информационных систем;
• Участие в командной разработке и развитии внутренних стандартов разработки.

Что мы ожидаем:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 от 3 лет;
• Хорошее знание встроенного языка 1С и языка запросов;
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С;
• Опыт работы с управляемыми формами;
• Понимание механизмов блокировок, транзакций и особенностей высоконагруженных систем;
• Опыт интеграции 1С с внешними системами через HTTP/REST/SOAP, XML/JSON;
• Умение разбираться в существующем коде и находить оптимальное решение, а не только реализовывать поставленную задачу;
• Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в управляющей, инвестиционной, брокерской или финансовой компании;
• Знание предметной области рынка ценных бумаг;
• Опыт командной разработки и использования систем контроля версий.

Почему у нас интересно:

Здесь можно не только программировать по готовому ТЗ, но и влиять на архитектуру решений и способы автоматизации бизнес-процессов.

Задачи связаны с реальными процессами инвестиционного бизнеса и предполагают большое количество интеграций, сложную предметную область и работу с существенными объемами данных.

Мы ценим разработчиков, которые хотят понимать, зачем реализуется функционал, предлагают технические решения и участвуют в развитии системы вместе с командой.

Мы предлагаем:

• Масштабные технологические задачи в сфере digital-инвестиций;
• Профессиональную команду и возможность развиваться в финансовой предметной области;
• Конкурентную заработную плату;
• Годовую бонусную систему по результатам работы;
• Официальное оформление и соблюдение трудового законодательства РФ;
• Расширенный социальный пакет:
  • ДМС;
  • страхование выезжающих за рубеж;
  • партнерские программы лояльности;
  • корпоративные скидки на фитнес;
  • тариф "для своих" от МТС и пр.
• График работы: 9:30–18:30; либо 10:00–19:00. Возможен гибрид.

Обязанности:

• Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет.
• Многие процессы автоматизированы и централизованы.
• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП:

Требования:

• Знание программы 1С.
• Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы в аналогичной должности обязателен.

Условия:

• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника.
• 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные).
• Белая заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, национальных, межгосударственных и международных стандартов в области защиты информации и защиты персональных данных, управления рисками информационной безопасности, обеспечения информационной безопасности. Проверка выполнения требований нормативных документов по защите информации в структурных подразделениях;
• Тестирование, внедрение и разработка решений, соответствующих нормативным требованиям в области ИБ. Реализация мероприятий по обеспечению ИБ в информационных системах;
• Понимание принципов: работы сетевых протоколов, сетевого оборудования и компьютерной сети; технологий маршрутизации, коммутации, сетевой модели OSI, а также протоколов различного уровня ТСР/Р;
• Администрирование работы с операционными системами Windows, Linux. Сопровождение программного обеспечения. Оперативное устранение сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах;
• Внедрение антивирусного программного обеспечения и управление им на серверах Windows и Linux для обеспечения безопасности данных и систем. Администрирование СЗИ от НСД, САВЗ. Мониторинг и анализ событий безопасности для своевременного обнаружения инцидентов безопасности и реагирования на них. Проведение регулярных оценок уязвимостей и тестирование на проникновение для выявления потенциальных рисков безопасности и разработки планов устранения этих рисков;
• Оказание консультационной и технической помощи работникам по вопросам информационной безопасности. Проведение тренингов по повышению осведомленности сотрудников компании о безопасности, формирование культуры информационной безопасности и соблюдения требований.

Требования:

• Высшее (техническое) образование. Профессиональная переподготовка по ИБ (не менее 512 часов) или курсы по ИБ будут преимуществом;
• Знание программ: пакет MS Office, MicrosoftwindowsServer 2008 и выше, AD, VPN, Vlan, Kaspersky SecurityCenter, SecretNet (7.6,8.5), КонтинентАП;
• Опыт работы от 1 года;
• Готовность к командировкам на объекты Организации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Работа в офисе, ст.м. Варшавская.

Компания "ОЛЬВИЯ" занимается разработкой и производством комплексов фотофиксации нарушений ПДД с 1993 года, является одним из лидеров рынка в сегменте специальных технических средств контроля за дорожным движением в России. Производство полного цикла, особое внимание уделяется созданию радиолокационных модулей.

Мы ищем талантливых, прогрессивных, энергичных людей, заинтересованных в развитии вместе с нашей компанией.

Обязанности:

• Обеспечивать доступность, функционирование и конфигурацию серверов сборки кода, логику распределения полученных артефактов по комплектациям, версиям, решенным задачам;
• Выполнять логику хранения, учёта версий;
• Для экспериментальных сборок- понимать суть эксперимента и его организацию.

Условия:

• Соблюдение объявленных часов присутствия в офисе (для обучающихся), для полной ставки - присутствие.

Требования:

• Уверенное знание Linux систем
• Умение писать bash, мини приложения на python
• Уверенное знание сетевой модели (чтобы не путался в сетевой модели стека сетевых протоколов OSI/ISO)

Желательные навыки:

• Автоматизация рутинных процессов (сборка, тестирование, деплой);
• Непрерывная обратная связь (мониторинг, логи, быстрое исправление ошибок сборки или формирования прошивки);
• Культура сотрудничества (разработка и эксплуатация работают как одна команда, а не «соседи по офису»).

Мы предлагаем:

• Интересную работу в уникальной российской компании полного цикла: от разработки до продажи

• Надежность и стабильность (компании 30 лет), проект не является рисковым стартапом

• Трудоустройство по согласованию сторон (ТК РФ, ИП, самозанятость)
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации)
• ДМС, бонусы, премии, оплачиваемый больничный, отпуск
• Работа в дружном и профессиональном коллективе
• Возможность профессионального роста
• Имеется столовая, оборудованная микроволновыми печами и холодильником, чай, кофе
• Испытательный срок 3 месяца

Обязанности:

• ​​​​​​​Администрирование телефонии корпоративной сети организации
• Установка, настройка, внесение изменений в структуру регионально распределенной телефонной сети
• Резервное копирование и восстановление конфигураций
• Обеспечение безопасности, выполнение требований нормативно методических документов

Требования:

• Администрирование, масштабирование корпоративной телефонии на базе Asterisk
• Интеграция телефонии с корпоративными системами. Подключение и обслуживание более 1000 абонентов на географически распределённых точках
• Обеспечение отказоустойчивости, маршрутизация звонков, интеграция с внешними SIP-провайдерами
• Мониторинг и поддержка телефонной сети
• Оптимизация расходов организации на услуги телефонии
• Администрирование ОС Linux разных дистрибутивов (в основном rpm дистрибутивы Centos, РедОС и тд.)
• Основы документирования сетей: уметь оформлять их структурную схему, описывать соединения устройств разного уровня, расположения оборудования и оформлять иные части инфраструктуры документально.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата (оклад+квартальные премии)
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 16:45), возможность установления гибкого графика работы
• Работа в офисе в команде профессионалов
• Социальный пакет, включая ДМС (с 1-ого рабочего дня) и корпоративные программы фонда
• Возможности для профессионального развития и обучения
• Современное оборудование и поддержка инициатив

Xplorium Labs — ИТ-подразделение производственной компании «Эвакем Технологии». Мы сами разрабатываем и внедряем бизнес-решения и сейчас ищем начинающего разработчика в команду.

Что делать:

• frontend на React.js;

• небольшие backend-доработки на PHP с поддержкой опытных коллег;

• работа с действующими продуктами и реальными бизнес-задачами;

• помощь с техническими тикетами.

Стек: PHP, React.js, Prisma, PostgreSQL, Kubernetes.

Что ждём:

• React.js и PHP — опыт от 6 месяцев;

• базовые знания БД: SELECT, JOIN, DML;

• понимание структуры и качества кода;

• внимательность к деталям;

• желание разбираться и расти.

Активно используем Cursor, ChatGPT, Gemini, Kimi — AI у нас помощник, но важно понимать код и свои решения.

Условия:

• официальное оформление;

• офис, график 9:00–18:00, daily в 9:30;

• если вы студент- можем обсудить другой график;

• ноутбук, 2 монитора и всё необходимое для работы;

• не open space;

• кухня, кофе, парковка для авто и велосипеда.

Ищем человека, которому интересно не просто писать код, а расти в продуктовой разработке.

Откликайся — особенно будем рады ссылке на GitHub или примерам твоих проектов.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу.
• Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций и ценностей, обратная связь нанимающим менеджерам по результатам оценки.
• Подготовка офферов и дальнейший процесс пребординга и онбординга.
• Поддержка кандидатов на всех этапах взаимодействия с компанией, включая период испытательного срока.
• Участие в проектах по привлечению и развитию талантов, а также в создании яркого бренда работодателя.
• Регулярная отчетность по результатам работы.
• Мониторинг рынка труда и тенденций в области подбора персонала.
• Ведение внешнего кадрового резерва.
• Оптимизация процесса подбора и адаптации для более эффективной работы.

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях.
• Уверенное владение методами подбора и оценки кандидатов, а также понимание современных трендов в HR.
• Навыки снятия заявки с заказчика. Навыки работы с джоббордами, умение настраивать поисковые запросы. Навыки проведения интервью, как минимум биографического + определение мотивации. Навыки ведения отчетности и полной информации по процессу найма в любой ATS.
• Как преимущество опыт и навыки: поведенческое интервью по компетенциям, продающие описания вакансий, навыки поиска в соц.сетях и мессенджерах.
• Базовый Excel для отчетности (форматирование ячеек, сортировка, фильтры, базовые формулы).

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы - 5/2, с 10:00 до 18:30, возможен гибридный формат работы.
• Заработная плата состоит из оклада ежемесячной премии по результатам работы.
• Соц. пакет: ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, страхование в путешествиях.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работа в дружном энергичном коллективе.
• Офис: ОЭЗ Алабушево.