Вакансии IT и digital с hh.ru

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные планы для брендов, предлагать темы, форматы и новые возможности для продвижения.
• Писать пресс-релизы, тематические рассылки и предложения тем для редакций.
• Самостоятельно питчить новости, инициировать публикации и развивать отношения с журналистами, редакторами и авторами Telegram-каналов.
• Планировать кампании с инфлюенсерами: подбирать блогеров под задачи бренда, оценивать их аудиторию и контент, готовить предложения для клиентов.
• Вести проекты с блогерами на всех этапах: переговоры, брифы, согласование условий и контента, контроль сроков и выходов.
• Анализировать результаты PR- и инфлюенсер-активностей, готовить клиппинги и ежемесячную отчетность.
• Участвовать в подготовке презентаций и предложений для брендов.

Что для нас важно

• Обязательно наличие подтвержденного релевантного опыта работы в PR и Influencer marketing с fashion и lifestyle брендами от 3х лет, а также знание представителей ключевых медиа, авторов Telegram-каналов и лидеров мнений.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate.
• Базовое знание закона о рекламе, документооборота и бюджетирования.
• Аккуратность и внимание к деталям, визуальная насмотренность.
• Постоянное желание учиться и пробовать новое, интерес к сфере деятельности, отслеживание трендов и рынка в целом.

Что мы предлагаем

• Работа с крупными международными и локальными брендами.
• Открытая культура и команда, способствующая постоянному развитию.
• Гибридный формат работы с обязательным присутствием в Москве (каждую неделю зафиксированы дни работы из офиса и удаленно).
• Оформление по ТК в штат, испытательный срок 3 месяца.
• Полный рабочий день, график работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Современный офис в 5 минутах от м. Белорусская.
• Заработная плата по результатам собеседования.

О продукте: «Cost IT» - инструмент автоматического расчёта трудозатрат на change-разработку IT-инициатив на базе LLM, факторов сложности и ML-модели, единая объективная точка отсчёта для владельцев продуктов, IT-лидов и штабов.

**Команда: 5 чел. (**владелец продукта, бизнес-аналитик (вакансия), системный аналитик, python-разработчик, методолог)

• Стратегия и исследования: Навык проведения исследований рынка, конкурентов, данных. Участие в проверке продуктовых гипотез, формировании видения продукта, MVP.

• Работа со стейкхолдерами: Интервью, UX-исследования, выявление потребностей, согласование требований и управление ожиданиями.

• Управление требованиями: Формализация бизнес и пользовательских (use cases, user stories - синтаксис Gherkin) требований, нефункциональных требований на этапе бизнес-анализа. Приоритизация требований, участие в формировании продуктового бэклога. Обработка входящих и заведение исходящих CR (Change Request) - запросов на изменения смежных продуктов, анализ влияния изменений на текущий продукт.

• Бизнес-процессы и описание логики: Моделирование, оптимизация бизнес-процессов (BPMN). Моделирование ERD, диаграмм вариантов использования, навык чтения sequence-диаграмм (UML).

• UI/UX: Построение CJM, навык формирования User story map (USM). Проектирование проволочных макетов (вайрфрейм).

• Интеграции и данные: Мэпинг, участие в проектировании интеграционного взаимодействия.

• Аналитика и улучшения: Умение выявлять аномалии и узкие места в процессах на основе данных. Мониторинг удовлетворённости клиентов качеством продукта.

• Демо и тестирование: Проведение демо-показов продукта (разного масштаба), участие в функциональном тестировании, сбор обратной связи. Подготовка презентационных, обучающих материалов.

• Командная работа: Взаимодействие с UI/UX-дизайнерами и системными аналитиками. Совместная работа с несколькими командами разработки, участие в PI Planning (PIP).

• Образование: Высшее (техническое, экономическое, финансовое, математическое). Преимущество - ВШЭ (бизнес-информатика), МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ, РЭУ им. Плеханова, Финансового университета при Правительстве РФ.

• Опыт: от 5 лет в роли бизнес аналитика (Senior).

• Техники БА: Владение техниками сбора, анализа и документирования требований (User Stories, Use Cases, критерии приёмки).

• Инструменты моделирования: BPMN, UML (ER-диаграммы, use case, sequence), CJM, USM.

• Инновации: промпт-инжиниринг (шаблоны промптов, формулирование промптов с системными ограничениями, минимизация галлюцинаций ИИ, навык создания скиллов), работа с AI-инструментами, понимание nocode/lowcode-подходов.

• Реализация: Опыт в Agile/Scrum, владение Jira/Confluence.

Будет плюсом:

• Знание основ финансового анализа, бюджетирования и планирования

• Работа с данными: Продвинутый Excel (сводные, ВПР, аналитические отчеты, исследования на массивах данных), SQL (базовый – select, join, group by - преимущество). Python (знакомство с библиотеками Pandas, Numpy для обработки данных)

• Опыт работы в банковском секторе (преимущество). Опыт работы в IT командах (IT-разработке).Опыт реализации сложных продуктов с участием нескольких команд разработки.

• формат работы- офис/гибрид, г. Москва, Кутузовский проспект 32

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы - молодая и перспективная команда внутри крупного банка. Наши сервисы уже эксплуатируются в процессах снабжения сотрудников и подразделений, обеспечивая бесперебойную работу сервисов. Сейчас мы находимся на этапе масштабной технологической трансформации.

Наш стек:

• Собственные разработки: Java / Python, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes.

• Вендорские решения: SAP ERP (S/4HANA),SAP EWM.

• анализ и описание требований к сервисам по ведению контрагентов банка и организационной структуры

• проектирование БД

• разработка документации, включая спецификации требований к системе, технические спецификации для разработчиков

• работа с командой разработчиков для создания и реализации новых функций системы

• тестирование и отладка функций системы

• проведение приемо-сдаточных испытаний

• разработка документации, инструкций для пользователей и администраторов системы

• анализ и улучшение производительности и функциональности системы

• обучение пользователей и администраторов системы.

• опыт работы системным аналитиком не менее 3 лет

• опыт проектирования баз данных

• опыт работы с SQL

• опыт работы с REST API, в том числе их проектирование

• знание методологий анализа требований, проектирования и разработки ПО

• опыт работы с Agile-методологиями разработки ПО

• опыт работы с инструментами для проектирования процессов с использованием BPMN

• опыт построения UML-диаграмм

• хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Будет плюсом:

• опыт работы с системами НСИ

• опыт работы с системами управления снабжением, логистики и другими ERP-системами.

• комфортный современный офис в Москве

• график работы – офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, заполнение трудовых книжек), ответы на запросы, подготовка справок, работа в 1-С,

высшее образование, опыт работы в кадровых службах, доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в команде, в условиях многозадачности

Условия:

• график работы с 8.00 до 17.00.
• дружный коллектив
• официальная заработная плата, социальные гарантии

Мы ищем графического дизайнера в свою команду. Мы ценим любовь к своему делу, инициативу и готовность расти профессионально.

Если вам близок такой подход — читайте дальше и присылайте портфолио.

Задачи:

— Разрабатывать рекламные креативы, баннеры, посты и сторис для социальных сетей.

— Создавать визуальные концепции и иллюстрации, в том числе с помощью AI-инструментов.

— Выполнять ретушь, цветокоррекцию и обработку изображений.

— Адаптировать макеты под разные форматы и площадки.

— Работать в связке с маркетологами, копирайтерами и разработчиками.

Требования:

— Опыт работы графическим дизайнером от 6 месяцев и портфолио с релевантными работами.

— Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.

— Понимание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.

— Умение работать по техническому заданию, соблюдать сроки и вносить правки по обратной связи.

— Внимательность к деталям и аккуратность в макетах.

Мы предлагаем:

— Удалённая работа из любой точки.

— Официальное трудоустройство по ТК РФ.

— Зарплата от 125 000 ₽, выплаты 2 раза в месяц.

— График 5/2 с гибким планированием рабочего времени.

— Премии, социальный пакет и оплата профессионального обучения.

— Доступ к корпоративной библиотеке и необходимому ПО.

— Компенсация подписок на AI-сервисы и профессиональные инструменты.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Обеспеченное будущее позволит клиенту использовать инструменты финансового планирования для формирования долгосрочных планов на периоде 10+ лет. Проект позволит формировать план финансовой независимости и отслеживать его достижение и текущий статус, а также будет проактивно давать совету по его улучшению и минимизации рисков.

• реализация компонентов системы на базе новой технологической платформы Сбера с применением лучших практик

• участие в планировании процесса разработки

• написание unit, интеграционных тестов

• выработка предложений по оптимизации devops процесса

• опыт работы на Java (core) от 3-х лет

• знание Spring Framework, тестов (unit, интеграционные), основных паттернов разработки ПО, алгоритмов, структур данных

• опыт работы с Kubernetes/Openshift

• понимание принципов работы с многопоточностью, методологий разработки ПО: Scrum

• опыт работы с системами контроля версий Git

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• формат работы - гибрид (БЦ Поклонка)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!

Наш Трайб, называется Connection. В нашу команду Сопровождения, специализирующуюся на обеспечении надежной и бесперебойной интеграции банковских сервисов с ключевыми государственными структурами России, среди которых:

- Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА),

- Федеральная служба судебных приставов (ФССП),

- Федеральная налоговая служба (ФНС),

- Министерство обороны РФ,

- Федеральный нотариат (ФНП), и другие ведомства.

• Обеспечение соблюдения SLA.
• Организация и ведение базы знаний.
• Локализация инцидентов и их маршрутизация для дальнейшего устранения.
• Настройка и мониторинг работоспособности серверов, приложений, БД.
• Предоставление отчетности по информационной системе и работе группы.
• Установка новых релизов на продуктивные среды.
• Проведение исследовательских работ на тестовых средах.
• Разбор входящих обращений по ИТ-системам.

Опыт и инструменты:

∙      Опыт работы DevOps-инженером / инженером автоматизации от 2–3 лет.

∙      Уверенное владение CI/CD: проектирование и поддержка пайплайнов в Jenkins (Declarative/scripted pipelines, Jenkinsfile, Groovy).

∙      Опыт контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (желательно OpenShift/OKD).

∙      Работа с системами контроля версий (Git/Bitbucket) и кодовые ревью, git-flow / trunk-based.

∙      Автоматизация на Groovy и одном из языков программирования (Python — плюсом).

Инфраструктура и сервисы:

∙      Опыт администрирования и автоматизации работы с Kafka (топики, продюсеры/консьюмеры).

∙      Работа с СУБД: PostgreSQL— написание запросов, миграции, резервное копирование.

∙      Взаимодействие с секретами и сертификатами (HashiCorp Vault / SecMan, TLS-сертификаты, PKI, CSR).

∙      Опыт деплоя приложений, управления релизами, откатами и мониторингом.

Прочее:

∙      Понимание сетевого стека, HTTP/HTTPS, API, REST.

∙      Умение писать скрипты для автоматизации рутинных операций.

∙      Английский язык на уровне чтения технической документации.

Желательные требования (плюсы):

∙      Опыт работы с OpenShift и ansible-playbooks (плейбуки).

∙      Знание Kubernetes-манифестов, oc / kubectl администрирование.

∙      Опыт интеграции с внешними системами

∙      Опыт написания автотестов и работа в тестовой инфраструктуре.

∙      Навыки администрирования Linux.

• офисный формат работы (метро Кутузовская)
• конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• дисконт-программы от компаний партнеров
• бесплатный фитнес на территории работодателя
• внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Аналитика направления «Санатории и отели».

Задачи которые предстоит решать:

• Участие в проекте внедрения информационных систем в санаториях и отелях (основные – PMS, CRM-система, сервисы онлайн-бронирования, медицинская информационная система);
• Формирование технических запросов по настройке сетевой информационной инфраструктуры объектов (порты, firewall, доступы, тестирование);
• Участие в обработке обращений бизнес-заказчиков, анализ кейсов, подготовка решений;
• Тестирование результатов доработок информационных систем, подготовка заключений по итогам тестирования;
• Операционное сопровождение пользователей систем;
• Оперативное решение задач в рамках сопровождения информационных систем объектов размещения;
• Подготовка инструкций по функционалу, консультирование пользователей.

Мы ждём что у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве аналитика с информационными системами бронирования, работы с заказами, CRM-системами;
• Опыт интеграции информационных систем с банковскими сервисами, фискальным и периферийным оборудованием (ФР, POS-станции, ТСД, иные мобильные устройства), сайтами и мобильными приложениями, государственными информационными системами (Честный знак, ЕГИСЗ, пр.);
• Понимание принципов устройства сетевой инфраструктуры предприятия;
• Опыт написания регламентов и инструкций для пользователей;
• Опыт самостоятельного оперативного изучения функционала ПО;
• Понимание принципов внедрения и тестирования ПО;
• Знание основ информационной безопасности;
• Уверенные навыки работы с приложениями пакета MS Office;
• Стаж работы по специальности от 2 лет.

Дополнительно приветствуется:

• Понимание процессов работы объектов размещения (продажи и бронирование (Sales and Reservations), прием и размещение (Front-office), горничные и тех. специалисты (Housekeeping), финансы, пр.);
• Опыт работы в информационных системах управления номерным фондом (PMS), таких как Logus HMS, Opera, Fidelio, Здравница или аналогах;
• Опыт работы в санаторно-курортных организациях (понимание ключевых процессов работы служб);
• Понимание принципов анализа, моделирования и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт работы в сервисах клиентской поддержки;
• Опыт работы в Jira, Confluence;
• Знание английского языка (чтение документации).

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;

• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график;

• Командировки (в период внедрения);

• Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;

• Годовую премию (по результатам работы);

• Корпоративный спорт;

• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;

• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;

• Мероприятия и подарки детям;

• Систему корпоративных наград компании;

• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);

• Жилищную программу "Группы ЛСР".

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Эксперта-методолога 1С:ERP (Рег. учет. Затраты и себестоимость):

Задачи которые предстоит решать:

• Участие в роли бизнес-аналитика ФО «Регламентированный учет. Затраты и себестоимость» в проектах автоматизации бизнес-процессов в программных продуктах 1С:ERP Управление предприятием;
• Работа в проектной команде, участие на всех этапах работы в проекте;
• Участие во встречах с бизнес-заказчиками, разработка протоколов и описаний для концептуальной модели;
• Сбор, интерпретация, согласование и формализация требований заказчика в документацию;
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций с последующем моделированием;
• Подготовка концептуальной модели, настройка системы, демонстрация модели заказчику;
• Постановка задач и взаимодействие с программистами;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Поддержка информационных систем (консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС, обучение пользователей, подготовка различных инструкций по работе с ИС, выработка рекомендаций по ведению регламентированного учета в информационных системах, реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС).

Мы ждём что у Вас есть:

• Опыт участия в проектах внедрения 1С в качестве аналитика/консультанта;
• Знание принципов ведения регламентированного учета и расчета себестоимости в конфигурации 1С: ERP;
• Опыт моделирование бизнес-процессов в конфигурации на базе конфигурации 1С: ERP;
• Умение понимать заказчика и его потребности, выражать свою точку зрения, умение выделить из потребностей бизнес-процессы и требования;
• Опыт разработки документов описания требований (технические задания, концепции);
• Опыт работы по постановке задач программистам;
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, умение вести деловую переписку;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Вовлеченность, умение работать с большими объемами информации, структурировать информацию;
• Умение и желание работать в команде;
• Планирование собственной деятельности, структурирование, и приоритизация задач;
• Интерес к бизнес-анализу, готовность к обучению и саморазвитию;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.

Будет преимуществом::

• Знание других функциональных областей: Производство, Управление закупками, Управление продажами, Склад и т.п.
• Знание других конфигураций 1С: 1С УПП, 1С: Документооборот и др.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания, пл. Ленина и пл.А.Невского;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, гибрид;
• Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
• Дружный профессиональный коллектив и атмосфера взаимопомощи, наставничество;
• Обучение за счет работодателя;
• Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
• Оплата мобильной связи;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».

📍 Астана, офис (полная занятость). Гибридный и удаленный формат не предусмотрены.

Ищем UX/UI дизайнера в MedTech-компанию

💻 Чем предстоит заниматься

UX

• Проектировать пользовательские сценарии (user flow) и интерактивные прототипы в Figma

• Проводить базовые исследования: опросы, тестирования, сбор и анализ обратной связи от команды и руководства

• Разбираться в специфике медицинских процессов и переводить их в понятные цифровые интерфейсы

UI и графический дизайн

• Разрабатывать интерфейсы веб- и мобильных приложений в рамках дизайн-системы продукта

• Создавать иконки, иллюстрации и промо-материалы для цифровых и печатных каналов

• Работать с брендбуком: адаптировать фирменный стиль в интерфейсах и графике

• Готовить баннеры, презентации и визуалы для соцсетей

Командная работа

• Взаимодействовать с продукт-менеджерами, разработчиками и руководством

• Аргументированно защищать дизайн-решения — на основе логики, данных и пользовательского опыта

• Работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны

❗️Что мы ожидаем

• Опыт на позиции UI/UX- или графического дизайнера от 2–3 лет

• Портфолио с примерами интерфейсов (веб и мобильные) и графических работ (баннеры, презентации, иконки, иллюстрации, соцсети)

• Уверенное владение Figma (прототипирование, автолэйауты, компоненты) — обязательно

• Владение Adobe Photoshop и Illustrator

• Понимание принципов UI/UX-проектирования, юзабилити и адаптивного дизайна

• Знание цветовой теории, типографики и композиции

• Опыт построения дизайн-систем (логика компонентов)

• Плюсом будет опыт работы в продуктовой или IT-компании, а также интерес к медицинской сфере

Условия

• График работы 5/2

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

• Офис на левом берегу (здание Экспо)

📩 За подробностями пишите в личку.

Просмотр информации C2PA

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Ведущего бизнес-аналитика со знанием 1С ERP (операционный учет - закупки, продажи, склад):

Задачи которые предстоит решать:

• Участие в роли бизнес-аналитика в проектах автоматизации бизнес-процессов в программных продуктах 1С:ERP Управление предприятием
• Работа в проектной команде, участие на всех этапах работы в проекте;
• Участие во встречах с бизнес-заказчиками, разработка протоколов и описаний для концептуальной модели;
• Сбор, интерпретация, согласование и формализация требований заказчика в документацию;
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций с последующем моделированием;
• Подготовка концептуальной модели, настройка системы, демонстрация модели заказчику;
• Постановка задач и взаимодействие с программистами;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Консультирование и обучение пользователей;
• Сопровождение систем.

Мы ждём что у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт участия в проектах внедрения 1С в качестве аналитика/консультанта;
• Знание одной/нескольких из функциональных областей: Управление закупками, Управление продажами, Склад;
• Знание функциональных возможностей конфигураций 1C ERP в части Оперативного учета (продажи, закупки, складской учет), опыт работы в предметной области от 3 лет;
• Опыт моделирование бизнес-процессов в конфигурации на базе конфигурации1С: ERP;
• Умение понимать заказчика и его потребности, выражать свою точку зрения, умение выделить из потребностей бизнес-процессы и требования;
• Опыт разработки документов описания требований (технические задания, концепции);
• Опыт работы по постановке задач программистам;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Вовлеченность, умение работать с большими объемами информации, структурировать информацию;
• Умение и желание работать в команде;
• Планирование собственной деятельности, структурирование, и приоритизация задач;
• Интерес к бизнес-анализу, готовность к обучению и саморазвитию;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.

Приветствуется:

• Знание других конфигураций 1С: 1С УПП, 1С: Документооборот и др.;
• Знание архитектуры и функциональных возможностей продукта 1С: ERP 2;
• Опыт проектов по внедрению 1С: ERP в крупных компаниях (торговых, транспортных, производственных и др.);
• Знание базовых принципов и подходов в разработке на платформе 1С: (объекты метаданных, их назначение, принципы использования).

Мы предлагаем:

• Полностью официальную зарплату, отпускные и больничные – по ТК РФ. Уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
• Рабочий день с 09.00 до 18.00, пятидневка, гибридный график;
• Комфортный офис в центре города с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;;
• Возможность удалённой работы (по договоренности);
• ДМС, корпоративную мобильную связь;
• Социальную программу для сотрудников и их детей;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
• Возможность карьерного и профессионального роста.

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Ведущего бизнес-аналитика направления «Санатории и отели».

Задачи которые предстоит решать:

• Участие в роли ведущего бизнес-аналитика в проектах комплексной автоматизации бизнес-процессов объектов Направления, включающих системы работы с клиентами; бронирования и размещения гостей; содержания номерного фонда; предоставления медицинских и дополнительных услуг и услуг питания; обработки заказов и реализации товаров; сопутствующие сервисы и интеграции;
• Работа в проектной команде, участие на всех этапах работы в проекте;
• Руководство рабочими группами по отдельным задачам проекта, в том числе на этапах внедрения – непосредственно на объекте;
• Коммуникация со смежными подразделениями, участвующими в проекте, по вопросам интеграции с информационной инфраструктурой, по вопросам учёта и др.;
• Участие во встречах с бизнес-заказчиками, составление протоколов и описаний для концептуальной модели;
• Сбор, интерпретация, согласование и формализация требований заказчика в документацию;
• Подготовка концептуальной модели, настройка системы, демонстрация модели заказчику;
• Постановка задач и взаимодействие с разработчиками;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Консультирование и обучение пользователей, подготовка инструкций;
• Сопровождение систем.

Мы ждём что у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт участия в качестве ведущего бизнес-аналитика в проектах внедрения и сопровождения PMS, CRM-систем, ИС служб питания, связанных сервисов и их интеграций в гостиничных и санаторно-курортных объектах;
• Знание процессов работы отелей, санаториев и функциональных возможностей используемого ПО, опыт работы в предметной области от 2 лет;
• Опыт моделирования бизнес-процессов средств размещения;
• Опыт разработки документов описания требований (технические задания, концепции);
• Опыт постановки задач разработчикам ПО;
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, умение вести деловую переписку;
• Опыт руководства рабочими группами;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Вовлеченность, умение работать с большими объемами информации;
• Умение и желание работать в команде;
• Планирование собственной деятельности, структурирование и приоритизация задач;
• Интерес к бизнес-анализу, готовность к обучению и саморазвитию;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.

Дополнительно приветствуется:

• Опыт внедрения и сопровождения информационных систем Logus HMS, МИС «Санаториум», amoCRM или аналогичных;
• Опыт работы с программными продуктами 1С;
• Знание базовых принципов и подходов в разработке ПО.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;

• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график;

• Командировки (в период внедрения);

• Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;

• Годовую премию (по результатам работы);

• Корпоративный спорт;

• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;

• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;

• Мероприятия и подарки детям;

• Систему корпоративных наград компании;

• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);

• Жилищную программу "Группы ЛСР".

Задачи

Чем предстоит заниматься:
анализировать операционные показатели каналов обслуживания B2B, а также показатели качества процессов инцидент-менеджмента технического блока и ИТ;
выявлять причины отклонений ключевых метрик, определять точки роста и оценивать влияние процессов на клиентский опыт;
проводить аудит процессов клиентского обслуживания и инцидент-менеджмента, выявлять узкие места и формировать предложения по их оптимизации;
инициировать и сопровождать изменения процессов, внутренних стандартов и системы KPI для повышения качества обслуживания и клиентского опыта;
определять целевые значения KPI и контролировать достижение целевых показателей;
организовывать и координировать проекты и инициативы по улучшению качества сервисных процессов;
участвовать в разборе и эскалации технических инцидентов, обеспечивать взаимодействие между клиентским сервисом, техническим блоком и другими подразделениями
оказывать аналитическую и методологическую поддержку внутренним командам по вопросам качества обслуживания и процессов инцидент-менеджмента;
контролировать реализацию инициатив по улучшению процессов и оценивать их эффективность

Требования

Что мы ждём от тебя:
опыт анализа операционных показателей и подготовки аналитических выводов;
навыки выявления причин отклонений показателей и разработки мероприятий по их улучшению;
понимание принципов клиентского сервиса, SLA, KPI и процессов инцидент-менеджмента;
опыт взаимодействия с техническими подразделениями и кросс-функциональными командами;
системное мышление, развитые аналитические способности, инициативность и умение аргументированно отстаивать предложения по изменениям
Будет преимуществом:
владение
Excel
на продвинутом уровне, Power BI, Tableau или аналогичных BI-инструментов;
навыки управления изменениями и сопровождения проектов

Условия

Что мы предлагаем:
оклад + годовая премия
программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.)
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, Образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

Мы разрабатываем AI-инструменты / LLM-платформу / автоматизацию на базе ИИ. Ищем QA-инженера, который будет отвечать за качество наших AI-продуктов: от классического функционального тестирования до оценки качества ответов LLM и устойчивости промптов.

Тестирование AI-систем отличается от классического: результат недетерминирован, «правильный ответ» не всегда один, а баг может проявляться в 1 случае из 20. Нам нужен человек, которому интересно работать именно с этой спецификой.

Чем предстоит заниматься:

• функциональное и регрессионное тестирование продуктов с LLM-компонентами (веб-интерфейсы, API, интеграции)
• разработка и поддержка наборов тестовых сценариев для оценки качества ответов моделей (evaluation datasets, golden sets)
• тестирование промптов: проверка устойчивости к перефразированию, edge-кейсам, инъекциям и джейлбрейкам
• оценка ответов LLM по критериям: точность, полнота, галлюцинации, соответствие формату (structured output / JSON schema)
• анализ недетерминированного поведения: воспроизведение плавающих дефектов, статистическая оценка стабильности
• автоматизация рутинных проверок на Python (pytest): smoke-тесты API, прогоны evaluation-сценариев, скрипты для массовой проверки ответов модели
• тестирование API-интеграций с LLM-провайдерами лимиты, ретраи, обработка ошибок, стриминг
• ведение тестовой документации, баг-репортов, участие в приёмке фич
• взаимодействие с разработчиками и ML-инженерами при разборе дефектов.

Что мы ожидаем:

• высшее образование
• опыт в тестировании от 3 лет (ручное + автоматизация)
• практический опыт работы с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, Copilot и аналоги — не на уровне «пробовал», а как рабочий инструмент
• понимание основ промпт-инжиниринга: структура промпта, few-shot, chain-of-thought, sdd, работа с системными промптами
• уверенное тестирование API (Postman / curl / HTTP-клиенты), чтение JSON, понимание REST
• понимание специфики LLM: недетерминированность, галлюцинации, ограничения контекста, температура и параметры генерации
• python на базовом уровне для автотестирования: умение написать и поддерживать автотесты (pytest / requests / playwright), понимание структуры тестового проекта, работа с фикстурами и ассертами
• умение писать чёткие баг-репорты и тест-кейсы, включая случаи «модель ответила неправильно» с воспроизводимыми условиями.

Будет плюсом:

• продвинутая автоматизация UI (Playwright / Selenium), опыт построения фреймворков с нуля
• опыт построения LLM-evaluation пайплайнов (promptfoo, LangSmith, Ragas, собственные фреймворки)
• понимание RAG-архитектур
• опыт тестирования безопасности LLM: prompt injection, jailbreaks, утечки данных.

Мы предлагаем:

• срочный трудовой договор до 01.07.2027
• офисный формат работы на период испытательного срока, далее возможен гибридный формат
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Системного аналитика информационных систем на платформе 1С:

Задачи которые предстоит решать:

• Автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов девелоперов;
• Операционное сопровождение информационных систем на платформе 1С (консультации пользователей, устранение ошибок, подготовка инструкций, описание релизов изменений);
• Участие в проектах внедрения и модернизации информационных систем (ИС) в качестве младшего бизнес-аналитика;
• Реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и формирование технического задания на разработку;
• Организация проведения функционального тестирования доработок; тестирование типовых механизмов 1С на основании чек- листа;
• Приемка вновь разработанных, приобретенных, модернизированных информационных систем на поддержку;
• Проведение демонстраций и презентаций функциональных изменений для пользователей ИС;
• Проведение обучения пользователей ИС.

Мы ждём что у Вас есть:

• Опыт работы с решениями на платформе 1С: Предприятие 8.3, понимание общих механизмов платформы.
• Опыт сбора и анализа бизнес – требований, анализ текущих бизнес – процессов продаж и взаимодействия с клиентами;
• Опыт проведения CustDev/ опыт презентации решений;
• Опыт разработки технической документации, постановки задач разработчику ПО;
• Умение пользоваться справочно-правовыми и информационными системами;
• Знать основы информационной безопасности;
• Понимать принципы разработки и тестирования ПО;
• Уверенно работать с приложениями пакета MS Office;
• Стаж работы по специальности от 6 месяцев.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в коммерческих подразделениях (понимание ключевых процессов работы отделов продаж/маркетинга/рекламы);
• Опыт внедрения/сопровождения CRM – систем;
• Опыт работы в jira, confluence;
• Умение работать с консолью запросов 1С.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания, пл. Ленина и пл.А.Невского;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор (декретная ставка);
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, гибрид;
• Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
• Дружный профессиональный коллектив и атмосфера взаимопомощи, наставничество;
• Обучение за счет работодателя;
• Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
• Оплата мобильной связи;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».

Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Филиал Свердловский ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ в Аппарат управления.

Вам предстоит:

• Организация и нормирование труда на предприятии

• Бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал

• Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий

• Документационное сопровождение организационного проектирования

• Администрирование системы оплаты труда и льгот в соответствии с требованиями трудового законодательства

• Управление численностью персонала филиала

• Управление совокупным вознаграждением и льготами работников филиала

• Разработка, актуализация и пересмотр ключевых показателей эффективности (годовых и ежемесячных)

• Формирование статистической, управленческой и аналитической отчетностью в рамках компетенции

• Анализ существующих алгоритмов и форм в информационных системах с точки зрения соответствия действующим ЛНА и требованиям законодательства

• Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов в части рабочего времени, оплаты труда и поощрений, компенсаций и льгот, контроль их выполнения

• Осуществление общего руководства подразделением

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом/экономика)
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, опыт работы в SAP ERP
• Опыт работы в сфере экономики труда не менее трех лет, в т. ч. на руководящих должностях

Мы предлагаем:

• Место работы г. Екатеринбург, ул. Ленина, 38

• График работы 5/2

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ

• Конкурентные условия оплаты труда

• Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)

• Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады

Мы — амбициозная команда специалистов, которая ставит перед собой амбициозную задачу по разработке и внедрению ИИ-агента для управления технологическими рисками Банка. Наше решение помогает быстро выявлять, оценивать и минимизировать последствия технологических рисков. В нашей команде ты сможешь быть вкладом в создание и развитие продукта с 0 и работать с передовыми технологиями, свободные коммуникации и быстрые решения без долгих согласований.

Ищем опытного Python-инженера, который любит ML, понимает его силу и ограничения, и хочет делать «настоящий» production-backend: надёжный, масштабируемый, с чёткой инженерной культурой.

Стек технологий: Python 3.12+, FastAPI, gRPC/HTTP, Kafka, PostgreSQL, PyTorch/Lightning, инструменты для LLM-оркестрации, LangGraph, Grafana/OpenTelemetry, OpenShift, Jenkins.

• проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Python для LLM-агентов и ML-пайплайнов (низкие задержки, высокая надёжность, observability)

• выстраивать и развивать архитектуру агентских систем (оркестрация инструментов, память, планирование, безопасные guardrails, оценка качества)

• внедрять ML System Design подходы: искать и применять передовые идеи и мировой опыт в области архитектур агентских систем

• работать с данными и интеграциями: очереди/стриминг, базы, кэш, внешние API

• проводить технические исследования (R&D), быстро прототипировать, измерять, масштабировать в прод

• развивать платформу: тестирование, CI/CD, мониторинг, трассировка, расходы

• влиять на инженерную культуру: код-ревью, дизайн-сессии, менторство.

• от 4 лет промышленной backend-разработки на Python с акцентом на надёжность и производительность

• опыт проектирования распределённых систем и высоконагруженных сервисов

• уверенная математическая база (вероятность/статистика/оптимизация), инженерный вкус и привычка мерить всё метриками.

• практика работы с ML-системами в проде: фичи, офлайн/онлайн-оценка, A/B, наблюдаемость качества

• навык разбираться в новых подходах (LLM-агенты, инструменты, память, RAG, оценка), критически их проверять и доводить до результата

• готовность брать ответственность за продуктовые эффекты, а не только за код.

Будет плюсом:

• опыт построения agentic-архитектур (планировщики, многoшаговые цепочки, инструментализация, безопасность).

• опыт реализации высокоэффективного инференса LLM моделей, глубокое понимание работы kernel для инференса

• вклад в open-source или публикации/доклады

• знание домена рисков.

• рабочее место в современном офисе по адресу г. Москва, проспект Кутузовский, 32

• режим работы: гибрид, удаленного формата нет

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О проекте: мы создаем новую low-code платформу для аналитических сервисов Блока Финансов класса Enterprise Performance Management (EPM). Это стратегический проект по замещению унаследованных систем на базе SAP BI/BW/BPC и переводу более 5000 сотрудников банка и дочерних компаний на современную, единую ИТ-архитектуру.

Ключевая задача — построение полной, непротиворечивой и консистентной логической модели данных, а также выстраивание четкой структуры нормативно-справочной информации (НСИ). Именно для решения этой амбициозной методологической и аналитической задачи мы ищем специалиста в нашу команду.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи

• проектирование единой логической модели данных для новой low-code EPM-платформы, обеспечивающей единое пространство для финансовой аналитики
• анализ и гармонизация объектов нормативно-справочной информации (НСИ), которые поступают из внешних систем, так и создаются локально в платформе
• создание и поддержка физической модели данных EPM платформы
• участие в разработке требований к смежным сервисам платформы
• участие в задачах, связанных с расширением модели данных для внедрения AI агентов.

Требования

• понимание принципов построения логических моделей данных (концептуальные и логические схемы, нормализация, связи сущностей)
• опыт выстраивания систем нормативно-справочной информации (НСИ/MDM) и обеспечения мастер-данных: маппинг, очистка, управление версионностью и связями между справочниками
• понимание процессов ETL, принципов работы хранилищ данных (DWH) и OLAP-кубов
• высшее образование: техническое, экономическое или математическое
• аналитический склад ума, опыт работы предметной областью финансового планирования, прогнозирования и бюджетирования будет плюсом
• инициативность, проактивность, ответственность
• опыт работы с инструментами анализа и визуализации данных (Excel, Power BI, Tableau и т.д.)
• навыки работы с SQL для анализа данных и построения отчетов
• умение работать с несколькими заинтересованными сторонами, управлять конфликтами требований и приоритетами
• опыт работы Agile/Scrum, а также с Jira и Confluence.

Мы предлагаем

• работу над масштабным проектом федерального уровня в самом сердце финансового сектора
• участие в создании платформы, которая станет стандартом для Enterprise Performance Management в огромной корпорации
• решение сложных и интересных задач на стыке методологии, больших данных и современных технологий (OpenSource, Platform V, собственные сервисы)
• официальное оформление с первого дня
• комфортный офис в центре города на Горького, 67 (ст.м. Геологическая)
• пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• есть возможность работать в формате гибрида или полностью удаленно
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

Мы - фабрика «Престиж»: производим вкусное и натуральное мороженое и десерты, которые вы точно пробовали в ресторанах нашего города. Мы успешно работаем с 1995 года, всей душой любим свой продукт и тех, кто его делает.

Много лет мы успешно работаем в направлении B2B продаж (наше мороженое вы наверняка знаете по СТМ Лавка Фокина из булочной Ф.Вольчека) и развиваем собственный бренд мороженого Presige. В данный момент мы взяли в приоритет развитие и продвижение собственного бренда через собственную розницу (3 фирменных магазина в СПб) и собственный интернет-магазин.

Твои задачи:

• Участие в реализации маркетинговой стратегии продвижения бренда в онлайн и офлайн пространстве
• Реализация работ по текущему годовому промо-плану компании (в связке с бренд-менеджером и руководителем отдела)
• Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний для увеличения узнаваемости бренда, увеличения траффика и продаж в фирменной рознице
• Работа с точками фирменной офлайн розницей по оформлению, трейд маркетингу, обеспечению POS-материалами и их своевременной сменой
• Размещение рекламных кампаний в офлайн (ООН, реклама в ЖК, бизнес центрах и т.д) и онлайн пространстве для продвижения узнаваемости бренда и увеличения продаж
• Организация участия в выставках (типа Продэкспо) и выездных фестивалях в СПб (имеем положительный опыт этого лета, хотим продолжать)
• Поиск и коммуникация с партнерами для проведения спецпроектов и коллабораций
• Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности
• Документооборот
• Работа с программой лояльности

Что важно для нас:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (желательно в FMCG, HoReCa или смежных сферах)
• Успешный опыт продвижения офлайн точек по аналогичным направлением будет вашим преимуществом
• Понимание современных инструментов продвижения
• Навыки работы с аналитикой, умение делать выводы и предлагать решения
• Креативность, инициативность, умение работать в команде
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.

График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00.

Работа в уютном офисе в шаговой доступности от ст.м. “Ладожская”

Возможность профессионального роста и обучения.

Скидки на продукцию фабрики.

Дружная команда, поддержка и обмен опытом.

Мы верим в наш бренд, верим в людей, которые с нами работают и очень хотим, чтобы именно ты стал нашим коллегой и другом по продвижению самого вкусного мороженого, сделанного с любовью из натуральных продуктов в Санкт-Петербурге. Мы замахнулись на идею сделать наше мороженое визитной карточкой города и хотим, чтобы ты нам в этом помог. Откликайся, будем рады видеть тебя в нашей команде.

• полная тех.поддержка пользователей по информационно-технической части;
• установка различного ПО, необходимого для работы организации;
• работа с системами криптографической защиты: КриптоПРО, VipNet CSP, VipNet Agent. Установка и настройка ЭЦП на ПК;
• администрирование 1С (установка ключей, платформы, создание архивов, без программирования);
• учет расходных материалов (картриджи, заправлять не нужно);
• поддержание техники и оргтехники в рабочем состоянии, обращения в сервисные центры (хорошая физ.форма, переносить МФУ, УПС 3Квт);
• разбираться в комплектующих ПК (собрать ПК, определить вышедшую из строя деталь и сделать замену);
• установка сканеров штрих кода, принтеров штрих кода, кассового оборудования, терминалов (в случае необходимости научим);
• администрирование серверов Windows, NAS серверов;
• администрирование локальной сети, знание протоколов;
• умение работать с витой парой, коннекторами и обжимным устройством :) ;
• знание VPN соединений (желательно умение их построения);
• настройка сетевого оборудования (принтеры, коммутаторы, точки доступа, роутеры);
• поддержка iP телефонии в рабочем состоянии, поддержка колл-центра;
• знание Linux хороший бонус.

График работы 2 дня рабочих, 2 дня выходных c 7:15 до 20:00 (плавающий перерыв 1 час)

Заработная плата полностью белая с перечислением на карту (зарплатный проект).

Испытательный срок 3 месяца, с 4го месяца начисляется премия (в вакансии указано без премии и с ней, уже на руки. переработки оплачиваются отдельно).

!!!!! Опыт работы более года в должности системного администратора, с навыками и знаниями перечисленными в вакансии !!!!!

Команда в поиске риск‑аналитика, который будет работать на стыке риск‑менеджмента, аналитики данных и бизнес анализа.

Основной фокус роли – контроль работы системы оценки рисков, поиск первопричин трендов, аномалий и сбоев, и оценка влияния инцидентов.

• контроль работы системы оценки рисков, поиск первопричины трендов, аномалий и сбоев, оценка влияния инцидентов

• анализ алертов и инцидентов в риск- и скоринговых системах, проверка корректности данных и логики расчётов, формирование выводов и рекомендаций

• оценка влияния моделей и правил на ключевые бизнес- и риск-метрики

• подготовка аналитических заключений для команды, риск-подразделений, бизнеса и IT

• формирование требований к развитию систем мониторинга и отчётности

• опыт работы риск-аналитиком/Data-аналитиком/бизнес-аналитиком от 2 лет, понимание специфики страховых или банковских продуктов

• уверенный SQL для сложных выборок и анализа данных

• практический опыт анализа данных и построения отчётности в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги)

• понимание принципов работы скоринговых систем и ML-моделей, их влияния на метрики и бизнес-результат

• базовые знания математической статистики и теории вероятностей, практический опыт применения статистических методов анализа данных и интерпретации результатов для принятия управленческих решений

• опыт взаимодействия с IT-командами и участия в доработках информационных систем

Будет плюсом:

• опыт работы со скоринговыми системами, мониторингом рисков и алертингом, базовые навыки Python/R для анализа данных и прототипирования

• современный комфортный офис в центре Москвы

• льготные условия ипотеки от Сбера

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, и скидки на продукцию партнёров: Okko, СберМаркет, МегаФон, Самокат, Еаптека и другие

• ДМС с момента трудоустройства и специальные программы страхования для членов семьи сотрудников

• корпоративная пенсионная программа

• организация детского отдыха и предоставление подарков детям сотрудников за счет компании

• обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, доступ к специализированной литературе, мероприятия Корпоративного Университета, включая тренинги, митапы и возможности профессиональной переподготовки.

Обязанности

• Собрать и диагностировать продуктовую функцию (B2C, B2X, Инновации, FinTech, CVM): провести аудит экономики, выявить неэффективные процессы
• Сформировать годовую стратегию и структуру команды с четкими KPI
• Внедрить правила управления портфелем: обеспечить принятие решений по тарифам и акциям
• Выстроить процесс удержания клиентов (CVM): автоматизировать календарь кампаний, сегментацию и работу с моделями оттока; взять на себя личную ответственность за удержанную выручку
• Монетизировать сетевые преимущества через разработку новых тарифов, цифровых сервисов и аргументации для продаж
• Развитие команды

Требования

• Опыт в телекоме от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в продуктовом или маркетинговом блоке с ответственностью за экономику продуктов — ARPU, доходность портфеля
• Опыт управления тарифной линейкой массового рынка: ценообразование, запуск и вывод тарифов
• Опыт построения или перестройки CVM: от пилотных кампаний к регулярному процессу с измеримой удержанной выручкой
• Опыт постановки задач аналитическим командам и использования моделей оттока и склонности в решениях
• Управление командой от 10 человек, включая руководителей направлений
• Готовность к переезду в Душанбе на срок от 2-х лет
• Вывод цифровых или финтех-продуктов: приложение, платёжные и партнёрские сервисы - будет преимуществом

• Провести техническую приёмку текущего продукта (цифровая платформа для ЖКХ): исходный код, архитектура, база данных, API, мобильный контур, инфраструктура, безопасность, документация.
• Зафиксировать фактический статус модулей: работает в production / пилот / разработка / концепция; определить технический долг и критические риски.
• Определить целевую архитектуру и границы: что сохраняем и дорабатываем внутри продукта, что интегрируем или покупаем готовым.
• Принять техническое управление текущей командой и внешними подрядчиками; снизить зависимость проекта от одного разработчика/носителя знаний.
• Выстроить инженерный процесс: Git, code review, тестирование, QA, CI/CD, релизы, мониторинг, журналирование ошибок, резервное копирование.
• Совместно с бизнесом вести технический backlog: приоритет, оценка трудозатрат, срок, ответственный, критерии приёмки.
• Контролировать качество, сроки и стоимость доработок; давать понятную оценку рисков до начала разработки.
• Организовывать интеграции с внутренними системами компании и внешними сервисами: 1С, ГИС ЖКХ, телефония, мобильное приложение, платежи и другие модули.
• Подготовить продукт к масштабированию: документация, прозрачная архитектура, управляемые среды, возможность смены подрядчика без потери кода и данных.
• По мере необходимости сформировать постоянную техническую команду: backend, frontend, mobile, QA, DevOps/SRE.

• Практический опыт разработки сложных web/SaaS/B2B-систем и сильный инженерный бэкграунд.
• Опыт Tech Lead / Team Lead / Head of Development / CTO: управление разработчиками и ответственность за технический результат.
• Hands-on подход: умение самостоятельно читать код, проводить code review, разбирать legacy и принимать архитектурные решения.
• Понимание backend, API, SQL/БД, frontend и интеграций; опыт Docker, CI/CD, мониторинга и эксплуатации production-систем.
• Опыт принятия существующего продукта или команды: технический аудит, рефакторинг без остановки бизнеса, снижение технического долга.
• Опыт постановки инженерных процессов, документации, тестирования и релизного цикла.
• Умение оценивать разработку по срокам/ресурсам и аргументированно выбирать BUILD / INTEGRATE / BUY.
• Опыт управления подрядчиками и внешними командами будет существенным плюсом.
• Плюс: мобильная разработка, высоконагруженные системы, AI-интеграции, CRM/ERP/PropTech/телеком.

• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Офис находится на Левом берегу, ост. Минская.
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные дни.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Дружный коллектив, сильная команда, развитая корпоративная культура.
• Комфортное рабочее место, кухня с разнообразным набором горячих напитков.
• Возможность профессионального и финансового роста.
• Интересные разнообразные задачи, работа в стабильно развивающейся и растущей компании.
• После стабилизации продукта и процессов возможен гибридный/удалённый формат работы.

АНО «СМП Рэйсинг» (Гонки) ищет опытного маркетолога , который будет отвечать за продвижение бренда и мероприятий.

• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию, находить инсайты для продвижения.
• Разрабатывать маркетинговую стратегию: цели, позиционирование, каналы, KPI.
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, оценивать эффективность кампаний и корректировать стратегию на основе данных.
• Запускать и вести рекламные кампании: контекстная реклама, таргетинг в соцсетях, контент-маркетинг, email-рассылки, партнёрские каналы.
• Отслеживать и оптимизировать метрики: трафик, конверсии, стоимость привлечения клиента, ROMI/ROI.
• Развивать лояльность и клиентский опыт: программы лояльности, персонализированные коммуникации, реактивация «спящих» клиентов.
• Организовывать мероприятия и PR: события на гоночных уик-эндах, совместные и партнёрские мероприятия, участие в выставках и форумах, работа со СМИ и инфлюенсерами.
• Развивать партнёрства и коллаборации с брендами и площадками, участвовать в разработке мерча и контролировать ход работ.
• Взаимодействовать с подрядчиками, дизайнерами, PR/SMM-командой и спортивными подразделениями.

• Высшее образование: маркетинг, PR, экономика, менеджмент или смежное направление.
• Опыт работы в маркетинге / бренд-менеджменте от 3 лет.
• Опыт разработки маркетинговой стратегии и управления бюджетом.
• Практический опыт в digital-рекламе, аналитике, контент-маркетинге, event и PR.
• Навыки работы с аналитическими инструментами: Яндекс.Метрика, Google Analytics, соцсети, CRM, таблицы.
• Опыт в автоспорте, спорте, медиа, развлечениях или event-индустрии будет преимуществом.
• Проактивность, системность, креативность и умение работать в динамичной среде.

• Опыт работы: от 3 лет
• Заработная плата по итогам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ
• Дружный сплоченный коллектив и справедливое руководство
• Работа в районе метро Отрадное, станция Дегунино)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;