Вакансии мегастрой: работа в IT и digital

Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП в полном объеме;
• Поиск и подбор персонала;
• Контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Ведение отчетности;
• Участие в HR-проектах Компании: адаптационные, оценочные и мотивационные мероприятия;
• Организация трансляции миссии и ценностей Компании, корпоративной культуры;
• Инициация и проведение мероприятий, направленных на закрепление лояльности сотрудников и командообразование.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное обучение, тренинги;
• Расширенный соцпакет:

1. ДМС, включая стоматологию;
2. Скидки на товары нашей сети;
3. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

• Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников;
• Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
• Отличное знание КДП, 1С ЗУП;
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские и ораторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, оптимизм, конструктивное и позитивное мышление.