Вакансии kodland: работа в IT и digital

Чем предстоит заниматься

• Автоматизировать расчёт выплат с учётом разных форматов оформления, валют и условий оплаты, предусмотрев необходимые проверки.
• Улучшать обработку вопросов, связанных с выплатами: помогать HR и финансовой команде быстрее находить нужную информацию и отвечать сотрудникам.
• Объединять данные из разных команд и инструментов в единый процесс, сокращая ручной перенос информации между системами и таблицами.
• Разрабатывать, запускать и поддерживать формы, ботов, интеграции и небольшие веб-сервисы для этих процессов.
• Тестировать решения на реальных сценариях и дорабатывать их по обратной связи.

Что мы ожидаем

• Опыт разработки, запуска и дальнейшей поддержки небольших приложений или сервисов: форм, ботов, дашбордов.
• Практический опыт создания и поддержки рабочих сценариев в n8n или Make.
• Опыт работы с LLM API: промптами, вызовом инструментов, структурированным выводом и проверкой результатов.
• Умение работать с REST API, вебхуками и ботами в Slack или Telegram.
• Самостоятельность в ведении проекта: способность напрямую разобраться в процессе вместе с HR-командой, согласовать требования и доступы, протестировать решение и регулярно сообщать CTO о прогрессе и рисках.
• Внимательность при работе с финансовыми данными: опыт сверок и тестовых прогонов, понимание того, где можно использовать LLM, а где расчёты должны выполняться по строгим правилам.

Будет преимуществом

• Опыт автоматизации процессов в Google Workspace, особенно с помощью Apps Script или Google Sheets.

Этапы отбора

• Интервью с рекрутером
• Интервью с руководителем
• Тестовое задание
• Обсуждение тестового задания, возможно, совместно с Head of People & Culture