Вакансии bzik: работа в IT и digital

🪷bzik ищет арт-директора🪷
Удаленно/гибрид (мск)

В •••••••• каждая идея становится заметной, контент — вирусным, а клиенты — довольными.

Сейчас мы в поиске арт-директора, который мыслит системой, а не отдельными картинками. Человека, который возьмет на себя весь визуал агентства, выстроит понятные процессы в дизайн-юните и сможет аргументированно защищать концепции. У нас уже есть классная команда и сильный motion-лид, теперь нам нужен лидер, который объединит всё это в работающий механизм.

Что нужно делать?
▪️Отвечать за весь визуал агентства: SMM-упаковка, рекламные кампании, спецпроекты и тендеры. Задавать визуальное направление и держать качество всего, что уходит клиенту
▪️Разрабатывать дизайн-концепции и брендинг для тендеров и новых клиентов, соединять идею и стратегию в визуальное решение
▪️Формировать процессы дизайн-юнита: держать весь бэклог дизайн-отдела, считать время, распределять сроки задач и выстраивать понятную методологию работы
▪️Руководить командой до 5 человек (дизайнеры, моушн-дизайнеры, монтажеры): ставить задачи, проводить ревью, следить за загрузкой, растить команду и участвовать в найме
▪️Развивать уникальный и узнаваемый стиль bzik
▪️Формировать пул подрядчиков: иллюстраторы, дизайнеры, ИИ-креаторы и т.д.
▪️Участвовать в брифингах с ключевыми клиентами и защищать визуалы и концепции в тендерных презентациях

Какие требования
▪️Опыт работы арт-директором в агентстве от 3х лет (digital, SMM, креативные или брендинговые агентства)
▪️Сильное портфолио с клиентскими кейсами (не только концепты): SMM-упаковка брендов, рекламные кампании, KV, спецпроекты, питч-презентации
▪️Уверенный базовый стек digital-дизайна: Figma, Adobe, нейросети в продакшне, понимание моушна и монтажа
▪️Опыт руководства, умение оценивать скиллы ребят и распределять их по задачам

✉️••••••••
(будет тестовое)

ВАКАНСИЯ: Арт-директор
📍 Москва / удалённо | bzik
Роль для человека, который умеет отвечать не только за красивую картинку, а за весь визуальный язык агентства и качество того, что уходит клиенту.
Здесь нужен арт-директор с сильным агентским бэкграундом, который умеет соединять идею, стратегию и визуал — и при этом выстраивать процессы внутри дизайн-команды.
⚙️ Ключевая задача:
Отвечать за визуальное направление агентства и развивать узнаваемый стиль bzik.
📊 Задачи:
— Курировать весь визуал агентства: SMM-упаковку, рекламные кампании, спецпроекты и тендеры.
— Задавать визуальное направление и держать качество клиентских материалов.
— Разрабатывать дизайн-концепции и брендинг для тендеров и новых клиентов.
— Соединять стратегию и идею в сильное визуальное решение.
— Выстраивать процессы дизайн-юнита: вести бэклог, считать время, распределять сроки и задачи.
— Руководить командой до 5 человек: дизайнеры, motion-дизайнеры, монтажёры.
— Проводить ревью, развивать команду и участвовать в найме.
— Развивать уникальный и узнаваемый стиль bzik.
🧠 Требования:
— Опыт работы арт-директором в агентстве от 3 лет.
— Релевантный бэкграунд: digital, SMM, креативное или брендинговое агентство.
— Сильное портфолио с реальными клиентскими кейсами.
— Опыт в SMM-упаковке брендов, рекламных кампаниях, KV, спецпроектах и pitch-презентациях.
— Опыт руководства командой.
— Умение оценивать уровень специалистов и распределять задачи по сильным сторонам.
📩 Контакты:
••••••••

Арт-директор в bzik

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

•••••••• — креативная платформа. Наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. Поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ИИ, социальных сетей, а ещё — инфлюенс-интеграций. Одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др.

Сейчас мы в поиске арт-директора, который мыслит системой, а не отдельными картинками. Человека, который возьмет на себя весь визуал агентства, выстроит понятные процессы в дизайн-юните и сможет аргументированно защищать концепции. У нас уже есть классная команда и сильный motion-лид, теперь нам нужен лидер, который объединит всё это в работающий механизм.

Что нужно делать
— Отвечать за весь визуал агентства: SMM-упаковка, рекламные кампании, спецпроекты и тендеры. Задавать визуальное направление и держать качество всего, что уходит клиенту
— Разрабатывать дизайн-концепции и брендинг для тендеров и новых клиентов, соединять идею и стратегию в визуальное решение
— Формировать процессы дизайн-юнита: держать весь бэклог дизайн-отдела, считать время, распределять сроки задач и выстраивать понятную методологию работы
— Руководить командой до 5 человек (дизайнеры, моушн-дизайнеры, монтажеры): ставить задачи, проводить ревью, следить за загрузкой, растить команду и участвовать в найме
— Развивать уникальный и узнаваемый стиль bzik
— Формировать пул подрядчиков: иллюстраторы, дизайнеры, ИИ-креаторы и т.д.
— Участвовать в брифингах с ключевыми клиентами и защищать визуалы и концепции в тендерных презентациях

Какие требования
— Опыт работы арт-директором в агентстве от 3х лет (digital, SMM, креативные или брендинговые агентства)
— Сильное портфолио с клиентскими кейсами (не только концепты): SMM-упаковка брендов, рекламные кампании, KV, спецпроекты, питч-презентации
— Уверенный базовый стек digital-дизайна: Figma, Adobe, нейросети в продакшне, понимание моушна и монтажа
— Опыт руководства, умение оценивать скиллы ребят и распределять их по задачам
— Умение аргументировать решения (а не просто «я так вижу»), спокойно реагировать на правки и держать сроки
— Способность собрать визуальную платформу бренда и масштабировать ее на десятки единиц контента

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — ••••••••

#artdirection #design #senior #lead #bzik