Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Обязанности\Задачи:

• Проведение обследования и формализация требований заказчика;

• Описание бизнес-процессов заказчика – текущее и целевое состояние;

• Моделирование бизнес-процессов заказчика в программных продуктах компании 1С;

• Проектирование решений и их согласование;

• Написание технических заданий на доработки программных продуктов компании 1С;

• Тестирование разработанного функционала;

• Обучение пользователей работе в программных продуктах компании 1С;

• Подготовка инструкций пользователей;

• Консультирование пользователей;

• Поиск ошибок при ведении учета, предоставление рекомендаций по их устранению;

• Помощь в подготовке аналитических отчетов.

Основные требования:

• Знание блока Продажи, Закупки, Склад, НСИ.
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ERP / УХ с подтвержденным опытом, знание возможностей платформы.
• Готовность погружаться в бизнес-процессы Заказчиков (топ-200 Российского бизнеса).
• Навыки управления командой консультантов
• Навыки выстраивания коммуникаций с Заказчиком.
• Стаж работы не менее 3ех лет в проектах внедрения продуктов 1С в роли аналитика/консультанта.
• Наличие высшего образования (желательно техническое/экономическое)
• Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.

Присоединившись к нам, вы получаете:

• Гибкий график и возможность удалённой работы.
• Государственные льготы для ИТ-специалистов (отсрочка, ИТ-ипотека в регионах).
• Дополнительный оплачиваемый отпуск.
• Комплексный ДМС (стоматология, телемедицина, психологическая поддержка).
• Внутреннее и внешнее обучение (в том числе корпоративная подписка на курсы Lerna).
• Бесплатный разговорный клуб (English) и скидки в Skyeng (в том числе для детей и родственников).
• Компенсация мобильной связи.
• Корпоративные скидки на спорт и скидки для родственников (FitMost, FitStars, региональная сеть клубов XFIT).
• Онлайн-встречи и вебинары с экспертами в области здоровья (нутрициолог, иммунолог, сомнолог и пр.).

САПРАН – это люди (с).
Нам важно, чтобы вам было интересно и комфортно работать в команде с нами.

Мы ждем вас в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, создавать и публиковать контент для социальных сетей клуба: посты, фото-, видео- и другие форматы;
• Работать с аудиторией: обрабатывать запросы и поддерживать коммуникацию с пользователями;
• Взаимодействовать с подразделениями клуба при подготовке контента и информационных материалов;
• Анализировать эффективность контента и вести регулярную отчетность по ключевым метрикам;
• Следить за трендами SMM и актуальной повесткой спортивной индустрии.

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM / социальных медиа, предпочтительно в спортивной тематике (наличие портфолио/примеров постов обязательно);
• Понимание ключевых SMM-метрик и принципов оценки эффективности контента;
• Навыки базового редактирования фото и видео;
• Грамотный русский язык и сильные навыки работы с текстом;
• Умение быстро адаптироваться к меняющейся информационной повестке и работать в динамичном режиме;
• Интерес к футболу и понимание специфики спортивного контента.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной спортивной организации;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, сокращенный рабочий день по пятницам;
• Офис – «Газпром Арена», Футбольная ал., 1;
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Премирование по итогам спортивного сезона;
• Мотивационная корпоративная выплата к отпуску;
• Выплаты от клуба к значимым личным событиям (юбилей, брак, рождение ребенка);
• Корпоративные тренировки по футболу, бегу, фитнесу;
• Подключение к платформе корпоративных скидок Best Benefits;
• Участие в городских спортивных соревнованиях и интеллектуальных турнирах;
• Корпоративные скидки от партнеров Клуба, на учебных платформах Skyeng, Lerna, Нетология, на розничную продукцию и матчи любимой команды;
• Возможность постоянно повышать квалификацию и участвовать в различных обучающих программах.

ONDOC — PRM-сервис (Patient Relationship Management Software)

Мы создали платформу, которая объединяет клиники, врачей, пациентов в цифровом пространстве и помогает им более эффективно решать задачи заботы о здоровье.

Например, с помощью нашего сервиса пациенты могут получать результаты в электронную медкарту, записываться на прием к врачу в клинику или получить онлайн-консультацию, контролировать курс приема лекарств или изменение показателей здоровья.

Сейчас к сервису подключено более 200 клиник и около 2 млн. пользователей, которые следят за своим здоровьем.

По характеру мы продуктовая компания. Поэтому ищем в команду человека, который будет полностью вовлечен в развитие сервиса, поможет нам повышать качество продукта и сохранять лидерские позиции на рынке.

Мы работаем в парадигме, где каждый член команды может открыто обсуждать вопросы и влиять на развитие компании.

Вместе мы создаем не только продукт, но и развиваем культуру компании, создавая среду для комфортной работы, творчества и профессионального развития.

Главное

Работа на этой позиции требует постоянной включённости во взаимодействие с B2B-клиентами компании.

Важно уметь работать с большим объемом информации, управлять потоками задач и организовать свою работу.

Менеджер отдела регулярно контактирует с руководителями медицинских организаций.

Клиенты часто консультируются с нами по различным вопросам, которые в целом связаны с медицинским рынком (тренды, законодательство, другие IT-продукты), поэтому для эффективной работы необходимо полноценно погрузиться в отрасль.

Начало работы

Мы поможем вам быстро адаптироваться, проведем необходимое обучение по нашему продукту и процессам. Вам надо быть готовым к изучению большого объема информации.

Какие задачи предстоит решать:

• Управление процессом запуска проекта;
• Анализ требований по настройке нового проекта, сбор недостающей информации, актуализация проектной документации;
• Подготовка базовых настроек сервиса перед запуском нового проекта: перенос данных клиента в наш сервис и их модерация; настройка выбранных клиентом модулей продукта;
• Решение организационных и технических задач, возникающих при запуске проекта в клиниках, страховых компаниях;
• Взаимодействие с руководителями проекта на стороне клиента;
• Взаимодействие с партнёрами (медицинские и платежные сервисы);
• Контроль, тестирование, отладка корректной работы сервиса при запуске;
• Актуализация внутренней базы знаний по подготовке и запуску проектов;

Требования

• Релевантный опыт в области работы с клиентами от 3-х лет (в IT);
• Развитые навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
• Развитые навыки менеджмента;
• Отличное понимание IT-продуктов;
• Личные качества: организованность, высокий уровень эмоционального интеллекта, ответственность, проактивность, доброжелательность, внимательность.

Будет плюсом

• Опыт работы с Jira, Confluence, Trello и иными CRM
• Опыт использования AI в решении рабочих задач

Мы предлагаем

• Профессиональная увлеченная команда, открытая и здоровая коммуникация;
• Работа над развитием социально-значимого сервиса;
• Официальное оформление, 100% белая зарплата;
• Индексация заработной платы по результатам работы;
• ДМС (после прохождения ИС);
• Поддержка профессионального развития;
• Можно работать удаленно или офисе;
• Офис на улице Рубинштейна, в шаговой доступности от м. Владимирская, Маяковская и Гостиный двор. Вокруг много отличных мест для обеда и вечерних прогулок с друзьями.

Сопроводительное письмо поможет нам обратить внимание на ваш отклик.

giper.fm — компания, которая помогает брендам и производителям эффективно развивать продажи на рынке бытовой техники и электроники. Наши клиенты: Tefal, Rowenta, LG, Hansa, Hisense, Samsung, Haier и другие.

Мы развиваем направление рекламы на маркетплейсах и ищем TeamLead, который возьмет на себя функциональное управление командой специалистов по настройке рекламы и будет отвечать за качество и эффективность рекламных кампаний клиентов.

Чем предстоит заниматься

1. Отвечать за рекламный результат:

• контролировать запуск, настройку и ведение рекламных кампаний на маркетплейсах;
• анализировать эффективность рекламных размещений и находить точки роста;
• контролировать ключевые показатели: ДРР/ROAS, рекламный оборот, расходы, показы, клики, конверсии и другие KPI;
• участвовать в разработке рекламной стратегии для клиентов;
• находить и внедрять способы повышения эффективности рекламных кампаний.

2. Развивать экспертизу команды

• участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников;
• проводить непрерывное обучение, повышать экспертизу специалистов;
• разбирать сложные кейсы вместе с командой.

Мы ожидаем

• опыт работы с рекламой на маркетплейсах от 2–3 лет;
• глубокое понимание принципов работы рекламных инструментов маркетплейсов;
• практический опыт работы с рекламными кабинетами Ozon и Wildberries;
• понимание экономики marketplace-рекламы и ключевых рекламных метрик;
• опыт управления командой или роль senior/ведущего специалиста с функциями наставничества;
• системность, самостоятельность и умение работать с большим количеством задач;
• сильные коммуникационные навыки;
• ориентация на результат и готовность отвечать за него.

​​​Что ждет тебя в giper.fm

• Работа с эксклюзивными А-брендами в самом прогрессивном канале продаж в команде признанных экспертов-маркетологов;
• Классный коллектив единомышленников;
• Конкурентная зарплата;
• Пятидневная рабочая неделя. Можешь выбрать удобный график: с 09:00-18:00 или 10.00-19.00.
• Уютный офис-опенспейс в районе метро «Московская» (БЦ Аэроплаза). У нас есть удобные переговорки с видом на самолеты, тренажеры и кухня с кофемашиной и фруктами;
• Активная корпоративная жизнь: английский, йога, покер, забеги, велозаезды и три корпоратива в год

Что мы ценим

Твое мнение

Любое решение обсуждаемо. Ты сможешь влиять на постановку целей и предлагать идеи по улучшению процессов.

Самостоятельность

Ты сможешь принимать решения без долгих согласований и бумажной волокиты и нести за них ответственность.

Новые идеи

Мы регулярно запускаем новые проекты и даем путевку в жизнь малоизвестным брендам.

Корпоративные инициативы

Есть идеи, как сделать корпоративную жизнь еще лучше? Предлагай! Воплотим вместе!

Офис, Санкт-Петербург

Для работы необходимо:

• Опыт коммерческой разработки на Python с использованием PyQt, QML
• Техническое образование

Задачи:

• Разработка ведется в основном на Python, Qt, QML с использованием JavaScript, есть некоторые проекты, сделанные на LabView. При этом нет какого-то гласного/негласного ограничения типов используемого софта, но есть прикладные нюансы - например конкретные жесткие требования заказчика (типа обязательно на Python3.7 c ЧМИ на Qt), под какой ОС это должно работать, в отдельных случаях необходимость лицензии, другие подобные рабочие моменты.
• В отдельных случаях используются готовые SCADA-системы.
• Обмен данными между компонентами ПО, оборудованием и т.д. исключительно через промышленные проводные интерфейсы (Ethernet, RS, CAN, Profibus и т.п.). В данной связи исключительно приветствуется опыт работы с подобными интерфейсами, знание стандартных протоколов обмена данными и т.д.
• Некоторую долю составляет тестовое ПО, разрабатываемое для проверки функционирования некоторого оборудования, или проверки и отладки более сложных программ и комплексов.
• Задачи бывают как небольшие, условно за неделю - месяц накидать какой-нибудь имитатор некоего механизма или модуля, так и крупные задачи с большим объемом кропотливой длительной работы, например, некий ЧМИ с большим количеством мнемосхем, элементов, журналов событий и тд.
• Есть также задачи, связанные с работой с "железом", т.е. закупили новый для нас модуль или плату и требуется разобраться с функционированием, разработать под него компонент, класс и т.п., который дальше будет использоваться для работы.
• Иногда приходится работать не на своем рабочем месте, а непосредственно у оборудования, например, в процессе параметрирования "железа" и отладки ПО, но условия труда вполне достойные (в тепле, под крышей).

Для чего все это делается, в общих чертах:

Большую долю составляют проекты по изготовлению систем автоматического управления (САУ), систем автоматического регулирования и защиты (САРЗ) для атомной промышленности. Пример: пульт управления и шкафы с оборудованием, предназначенные для управления неким набором двигателей и механизмов, выполняющих строго определенные задачи, любые отклонения от этих задач недопустимы и чреваты последствиями. Пульт имеет ЧМИ, физические органы управления и ПО которое все это обслуживает. Команды оператора обрабатываются, проверяются на возможность их выполнения, далее запускается или не запускается конечный механизм, все это фиксируется в журналах событий, логах и т.п.

Подобные системы управления используются в атомной промышленности и не только.

Несколько важных НЕ:

• Мы не занимается разработкой WEB-интерфейсов и сервисов, разработкой сайтов, мобильных приложений. Если вы хотите развиваться именно в этих перспективных направлениях, то лучше ищите соответствующие варианты.
• Не практикуем удаленную работу и сдельную работу. Работаем на рабочем месте (за исключением командировок), стандартная 5-ти дневная рабочая неделя.

Мы предлагаем:

• Профессиональную реализацию в современной инженерно-производственной организации полного цикла;
• Возможность получения опыта разработки ПО в разнообразных технических проектах;
• Трудовые отношения в строгом соответствии законодательству, аккредитованная IT компания

• Поддержку руководителя и коллег на начальном этапе и в процессе работы

• Комфортную рабочую среду: корпоративная столовая, кофе-зоны, спортивная площадка.
• Спорт: футбольная, баскетбольная, волейбольная команды
• Программы внутреннего обучения
• ДМС после испытательного срока

Задачи:

• Мониторинг угроз, отслеживание новых типов атак, анализ тенденций киберпреступности и оценка потенциальных рисков для предприятия
• Разработка и внедрение защитных мер, настройка антивирусного ПО, систем обнаружения вторжений
• Тестирование на уязвимости, проверка защищенности систем для определения слабых мест в их инфраструктуре
• Работа с инцидентами
• Создание политик безопасности для предприятия
• Разработка нормативно-технической документации согласно стандартам
• Разработка предложений по совершенствованию эффективности ИБ

Ожидания:

• Высшее профильное образование в области информационной безопасности или профессиональная переподготовка (от 500 ак.ч., ФСТЭК РФ) по программе ИБ
• Знание действующего законодательства РФ в части ИБ
• Опыт в обеспечении информационной безопасности в ЛВС предприятия, знание структуры ЛВС, серверов.
• Понимание принципов работы сетей и серверной инфраструктуры.
• Опыт и знания в области администрирования Active Directory. Опыт работы с инцидентами.
• ПО серверов, Kaspersky NGFW, KUMA, СёрчИнформ КИБ,

Мы предлагаем:

• профессиональную реализацию и развитие в рамках современного промышленного предприятия полного цикла
• работу в комфортном офисе с корпоративной столовой, кофе-зонами
• спорт: футбольная, баскетбольная, волейбольная команды
• программы внутреннего обучения
• ДМС после испытательного срока

РНКО «Простые Платежные Решения» — это современная финансовая организация, имеющая лицензию Банка России, и предоставляющая полный пакет услуг в сфере внешнеэкономической деятельности (ВЭД).

Мы помогаем клиентам эффективно и безопасно осуществлять международные платежи, минимизировать финансовые риски и расширять возможности на международных рынках.

Приглашаем в команду Программиста 1С.

• Разработка и сопровождение нетиповых конфигураций на платформе «1С:Предприятие» v8.3.
• Доработка типовых решений под требования бизнеса («1С:Бухгалтерия 3.0», «1С:ЗУП», «1С:Документооборот»).
• Оптимизация производительности высоконагруженных баз данных, написание сложных запросов и отчетов.
• Участие в проектировании архитектуры решений для автоматизации бэк-офисных процессов.
• Написание технической документации по разработанным механизмам.

• Знания платформы «1С:Предприятие» версии 8.3.
• Опыт разработки и внедрения не типовых конфигураций.
• Наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе.
• Работа с основными типовыми решениями: «1С:Бухгалтерия предприятия 3.0»
• Навык работы с хранилищем конфигурации, системами контроля версий и автоматизированным тестированием.

Приветствуется:

• Знание основ банковского учета, плана счетов и правил оформления банковских операций согласно требованиям ЦБ РФ.
• Опыт интеграции 1С с банковскими АБС.
• Понимание принципов формирования обязательной отчетности для Банка России.

• Ежемесячный оклад 200 тыс. руб. до вычета налога.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00, час обеда.
• Формат работы: первые 3 месяца работа из офиса, далее возможен переход на гибрид.
• Комфортный офис на юге Санкт-Петербурга, БЦ «Нобиус».
• Развозка от ст. метро «Московская» (7–10 минут в пути).

Если ваш опыт соответствует – будем рады получить ваш отклик!

• Создание сценариев и текстов по контент-плану. Рилсы, прогревающие, продающие, информационные и развлекательные;

• Создание ситуативного контента – мы же СМИ, мы должны быстрее всех рассказывать нашей аудитории интересные новости из мира недвижимости;

• Написание и адаптация сценариев видео-контента для наших соцсетей (VK, и то, что нельзя называть);

• Написание сценариев для вертикальных и горизонтальных видео (текст ведущего, закадрового голоса, диалоги, вопросы, подводки, переходы и призывы к действию;

• Описание необходимых кадров, действий, визуальных акцентов, графики, реквизита и монтажных подсказок в объеме, необходимом для реализации замысла;

• Сохранение единого голоса компании и при необходимости адаптация текста под естественную речь конкретного ведущего.

Что бы мы хотели видеть у кандидата:

• Грамотный и чистый русский язык (найдешь ошибки в этой вакансии – сообщи в сопроводительном) 🙂;

• Умение и желание писать интересно и много;

• Уверенный навык владения нейросетями;

• Опыт написания сценариев;

• Знание техник продаж будет преимуществом;

• Опыт в сфере недвижимости, финансах, банковских услугах будет преимуществом, но не является определяющим фактором.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Высокий оклад + KPI;

• График работы 5\2 с 10 до 19 в стильном офисе и в шаговой доступности от м. Горьковская;

• Оплачиваемый отпуск 31 день (28 дней по ТК РФ и +3 дня от нас);

• Совместная работа с дизайнерами и видеомейкерами;

• Простор для творчества и новых идей;

• Обучение, курсы и интенсивы за счет компании;

• Масштабные и не очень корпоративы.

Будь готов выполнить небольшое тестовое задание.

IT-Solution – «Платиновый» сертифицированный партнер «1С-Битрикс», абсолютный лидер продаж Битрикс24 в России, а также крупнейший разработчик приложений для Битрикс24 Маркетплейс.

Успешный 20-летний опыт работы позволяет нам уверенно достигать поставленных целей в сфере IT-технологий на российском рынке.

Среди наших клиентов уже есть такие компании, как 585 ювелирная сеть, РЖД, музей Эрарта, Петербургская недвижимость, Императорский фарфоровый завод, Британские пекарни, аэропорт Домодедово, Петрович, Политех и другие крупные организации.

Наша компания входит в реестр аккредитованных IT-компаний и является резидентом «Сколково».

В связи с увеличением клиентского потока мы ведем набор на оплачиваемую стажировку в отдел 1С с дальнейшим трудоустройством, предоставляем все возможности для профессионального и личностного развития. На момент стажировки подписывается договор ГПХ и выплачивается стипендия 200р/час.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание языков программирования (любых),
• Знание реляционной теории, базовые навыки проектирования баз данных,
• Высокая скорость самообучения,
• Исполнительность, ответственность,
• Коммуникабельность;

Что нужно будет делать:

• Разработка программных продуктов на платформе 1С,
• Модификация типовых продуктов 1С,
• Консультирование клиентов по вопросам учета в программах 1С,
• Интеграция с внешними системами (напр. веб-сайт клиента, различные сервисы Google, Яндекса и др.);

Что мы предлагаем:

• Поддержку и передачу опыта от наставника-куратора,

• Обучающие курсы, база знаний,

• Широкие возможности для обучения, профессионального и карьерного роста,

• Стажировка в комфортном офисе в пешей доступности от м. Лесная,

• График 5/2, 8-часовой рабочий день с 10 часов + час на обед,

• Чай, кофе, сладости, массажное кресло в офисе, насыщенная корпоративная жизнь,

• Возможность трудоустройства после прохождения стажировки.

Если ты стремишься достигнуть успеха в роли сильного специалиста по внедрению 1С для бизнеса, ждем тебя в нашу команду!

В ответ на отклик на почту, указанную в резюме, придет тестовое задание.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды.

Стабильная работа и стабильный заработок!

ООО "Техсервис", один из крупнейших на Северо-Западе мебельных заводов. С 1991 года мы изготавливаем мебель на металлической основе для: офиса, дома, кафе, баров, ресторанов, учебных и медицинских учреждений, актовых и концертных залов, торговое оборудование, а также занимаемся изготовлением любых металлоконструкций из электросварной и профильной трубы, листа и прутка.

С 11.11.2025 ООО "Техсервис" внесен в Перечень производителей
российской промышленной продукции Минпромторга.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объёме (численность до 100 чел.);
• Табелирование, сменные графики и суммированный учёт рабочего времени;
• Контроль системы СКУД;
• Подбор и адаптация персонала (2-4 вакансии в работе);
• Разработка локальных нормативных актов и/ или их актуализация;
• Составление кадровых отчётов, как обязательных, так и для руководства;
• Взаимодействие с бухгалтерией - закрытие периодов к авансу, к заработной плате;
• Ведение воинского учета и взаимодействовать с военкоматом;
• Организовывать корпоративные мероприятия.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет - от КДП до подбора;
• Имеете опыт прохождения проверок;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Опыт работы со сменными графиками;
• Опыт работы на производственном предприятии;
• Уверенное владение 1С (ЗУП, КА) и Excel;
• Опыт работы на производственном предприятии;
• Грамотная речь, умение находить подход к людям, твёрдость в общении.

Условия:

• оклад 90 000 руб. на руки на испытательный срок;
• есть 13-я заработная плата;
• оформление по ТК РФ;
• график 5/2, с 08:30 до 17:00, обед 30 мин.;
• Санкт-Петербург, пр. Александровской Фермы, 23Б, м. «Пролетарская»;
• Скидки на нашу продукцию.

• сопровождение внедряемой в организации информационной системы на базе 1С:УХ: консультационная поддержка и обучение пользователей, решение инцидентов, тестирование, формирование отчетов;

• сбор и описание требований, участие в проектировании и моделировании процессов для последующей реализации доработок в 1С:УХ, взаимодействие с пользователями и командой разработки;

• участие в смежных проектах внедрения, касающихся интеграционного взаимодействия с 1С:УХ.

• Высшее образование (ИТ или экономическое образование).

• Опыт сопровождения информационных систем платформе 1С 8.x (более 3 лет).

• Знание типовой конфигурации «1С:Управление холдингом».

• Знание предметных областей по направлению регламентированный учет, бюджетирование, казначейство, договорной учет).

• Умение читать и писать технические задания, инструкции и др. пользовательскую документацию.

• Понимание структуры метаданных конфигураций 1С, умение работать с консолью запросов.

• Умение читать и понимать программный код (будет являться преимуществом).

• Участие во внедрении и сопровождении программных продуктов 1С (1С:УХ, 1С:БП КОРП, 1С:Бит.финанс, 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С: ERP 2.x) (будет являться преимуществом).

• Наличие сертификата «Специалист-консультант» по типовым конфигурациям (будет являться преимуществом).

• Работа в крупной компании.
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
• Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией и др.).

В Яндексе есть Sandbox — кластер для запуска произвольных задач автоматизации, который в том числе является основой для построения CI и подготовки релизов в компании. У нас собственный флот из сотен тысяч ядер CPU, и мы обрабатываем более двух с половиной миллионов задач в сутки. Мы должны обеспечивать запуски в разных ОС и окружениях и соответствовать высоким требованиям доступности под большой нагрузкой.

Какие задачи вас ждут:

• Переосмысление продукта
  За годы существования система вобрала в себя множество обязанностей. Часть из них предстоит передать в более специализированные системы. А для рантайма поверх собственного «железа» и управления артефактами составить стратегию развития и воплощать её в жизнь.

• Взаимодействие с пользователями продукта и руководителями сервисов Яндекса
  Sandbox пользуется практически вся компания. Нужно уметь видеть и приоритизировать как проблемы пользователей-инженеров, так и потребности руководителей инфраструктуры бизнес-юнитов.

• Настройка и поддержание процессов в команде
  Команда состоит из пяти специалистов в четырёх городах. Вам потребуется умение налаживать работу в распределённой команде, растить сотрудников, правильно делегировать задачи.

Мы ждем, что вы:

• Управляли продуктами и командой не меньше одного года
• Разрабатывали сложные системы
• Умеете планировать задачи, доводить их до конца и отвечать за результат
• Готовы погружаться в сложный продукт в области контейнеров, виртуализации и highload

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера- программиста 1 категории.

Обязанности:

• разработка и сопровождение приложений на C++ во фреймворке Qt;
• сопровождение legacy-кода;
• доработка существуещего ПО и разработка нового по исходному ТЗ;
• ведение разработки по действующему в отделе стандарту;
• документирование разработки.

• знание стандартов языка с++11, с++14;
• знание стандартных библиотек С и C++;
• знание фреймворка Qt;
• опыт разработки GUI;
• опыт данными по каналам связи Ethernet, UART;
• опыт разработки многопоточных приложений;
• опыт разработки в ОС Windows и ОС Linux;
• опыт разработки кроссплатформенных приложений.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;

• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;

• офис в пешей доступности от м. Чкаловская;

• график работы с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;

• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);

• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
  
  Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).
  
  Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

Обязанности:

• Аудит и инвентаризация промышленной инфраструктуры Общества.
• Эксплуатация и техническое обслуживание систем защиты.
• Мониторинг защищённости и реагирование на инциденты.
• Нормативно-методическое обеспечение и работа с регуляторами.
• Управление доступом и криптографическая защита.
• Обучение персонала и повышение осведомлённости.
• Взаимодействие и координация с IT-подразделениями, производственными службами, руководством предприятия по вопросам ИБ
• Ведение документации и отчётности отдела

• ОБЯЗАТЕЛЬНО! Высшее в области информационной безопасности или высшее (техническое) с дополнительным профессиональным образованием (программой профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность», «Защита информации, составляющей коммерческую тайну и иной конфиденциальной информации», «Защита персональных данных».

• Знание законодательных и нормативных актов по защите информации, гостайне, КИИ (187-ФЗ, приказы ФСТЭК № 235, № 239, указы Президента);

• Знание принципов построения и функционирования сетей, модель OSI/ISO;

• Знание криптографических методов, алгоритмов и протоколов защиты информации; Технологию производства в отрасли, работу АСУ ТП, SCADA, ПЛК, промышленные протоколы и специфику их уязвимостей.

• практические опыт работы: Linux и Windows на уровне администратора — знать слабые места и типовые атаки; системы обнаружения вторжений (IDS/IPS); SIEM-системы (Security Information and Event Management); Межсетевые экраны, защищённые протоколы.

• Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня.
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет.
• Основное место работы, г. УСТЬ-ЛУГА.
• Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска.

• Возможности профессионального роста и развития.

О проекте
Строим с нуля мобильное приложение для управления экосистемой «умного дома» — более 50 типов устройств (датчики, розетки, освещение, климат, безопасность, мультимедиа). Активная разработка рассчитана минимум на 3,5 года, дорожная карта — на 7+ лет. Заказчик утвердил ОТЗ и ФТЗ, сроки жёсткие. Итоговая команда разработки — около 30 человек. Нам нужен технический лидер тестирования, который построит процесс QA с нуля, соберёт команду и обеспечит выпуск продукта без критических дефектов.

Чем предстоит заниматься
· Разрабатывать и внедрять стратегию тестирования для всех уровней продукта: мобильное приложение (Flutter, iOS/Android), бэкенд (Go/Node.js/C++), интеграция с IoT-устройствами.
· Формировать команду тестирования: нанимать инженеров (ручное и автоматизированное тестирование), распределять роли, проводить онбординг и менторство.
· Выстраивать процессы тестирования: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы, критерии приёмки, управление дефектами, traceability требований.
· Внедрять автоматизацию на всех уровнях: unit/widget/integration тесты для Flutter, API-автотесты (Postman/Newman, кодом), e2e UI-тесты (Appium/Flutter integration test), нагрузочное тестирование (k6/JMeter).
· Организовывать тестирование с реальными устройствами: парк устройств, стенды, симуляторы, эмуляция сетевых условий (потеря пакетов, офлайн, высокая задержка).
· Участвовать в построении CI/CD: интеграция автотестов в пайплайны, контроль качества сборок, блокировка релизов при падении критических проверок.
· Контролировать метрики качества: плотность дефектов, время жизни бага, покрытие тестами, стабильность сборок; регулярно отчитываться руководству и заказчику.
· Взаимодействовать с командами разработки, аналитики и DevOps для раннего выявления рисков и обеспечения тестируемости требований.
· Управлять инцидентами, связанными с качеством на production: организовывать ретроспективы, внедрять корректирующие действия.
· Баланс: ~60% времени — техническая и процессная работа (стратегия, автоматизация, разбор сложных дефектов), ~40% — управление командой, планирование, коммуникации.

Ключевые технические вызовы
· Офлайн-первое приложение: тестирование сценариев синхронизации состояния десятков устройств при потере и восстановлении связи, разрешение конфликтов. · Интеграция с embedded: тестирование взаимодействия мобильного клиента, облака и прошивок устройств, включая OTA-обновления.
· Высокая нагрузка на бэкенд: телеметрия в реальном времени, событийные потоки, обеспечение отказоустойчивости 99,9%+.
· Безопасность: проверка шифрования каналов, аутентификации устройств, защита от атак на API.
· Кроссплатформенность: обеспечение одинакового качества на iOS и Android, включая специфические платформенные кейсы (push-уведомления, фоновые режимы, разрешения).

Требования
· Коммерческий опыт в тестировании ПО от 6 лет, из них 2+ года на позиции Lead QA / QA Manager / Head of Testing.
· Глубокое понимание процессов тестирования: планирование, дизайн тестов, управление дефектами, метрики качества, пирамида тестирования.
· Практический опыт автоматизации тестирования (выбор и внедрение инструментов): минимум один проект, где вы лично строили автоматизацию с нуля.
· Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android) и REST/gRPC API.
· Опыт нагрузочного тестирования и анализа результатов (k6, JMeter, Locust и т.п.). · Знание инструментов CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) и умение интегрировать автотесты.
· Опыт управления командой от 3 человек: найм, развитие, постановка целей, оценка эффективности.
· Умение выстраивать коммуникацию с заказчиком и техническими лидами, аргументированно отстаивать позицию по качеству.

Будет плюсом
· Опыт тестирования IoT / smart home / consumer electronics: работа с реальными устройствами, эмуляторами, протоколами MQTT, BLE, Zigbee, Matter.
· Знание Flutter и/или Dart на уровне написания тестов (flutter_test, integration_test).
· Опыт тестирования систем с высокой доступностью и потоковой обработкой данных.
· Знание основ безопасности тестирования (OWASP Mobile Top 10, API Security).

Условия
· Локация: Санкт-Петербург, офис в центре города, график 5/2. Удалённый формат не предусмотрен.
· Зарплата: полностью «белая», состоит из оклада и ежеквартальной премии (соотношение 60/40). Условия премирования прописаны в трудовом договоре и соответствуют ТК РФ.
· Отпуск: в первые 9 месяцев работы не предоставляется. Длительный отпуск оптимально планировать после 14-го месяца.
· Пересмотр зарплаты: возможен не ранее чем через 9 и/или 14 месяцев работы — по результатам вклада.
· Техническое собеседование: не проводим (доверяем вашему опыту). Будет разговор о подходах к построению QA-процессов, кейсы из практики.
· Аккредитация ИТ-компании: отсутствует, возможно появление в 2027 г. без гарантий. Если вы не можете оформиться по ТК — обсудим самозанятость или ИП индивидуально.

Вакансия открыта ООО «Газпром межрегионгаз инжиниринг». Компания является специализированной сервисной компанией, обеспечивающей основные виды деятельности в регионах присутствия ООО «Газпром межрегионгаз». Входит в Группу компаний «Газпром межрегионгаз».

Обязанности:

Администрирование платформ 1С: Предприятие клиент-серверный режим работы:

- установка и настройка платформ 1С на сервера под управлением Windows, Linux;

- настройка серверов лицензирования;

- создание информационных баз;

- установка и администрирование web-серверов для публикации информационных баз;

- публикация web и http сервисов информационных баз на серверах IIS, Apache;

- настройка технологических журналов и чтение логов.

Обслуживание серверов СУБД:

- установка и настройка СУБД;

- создание, резервное копирование, восстановление БД;

- регламентное обслуживание БД;

- оптимизация настроек СУБД для повышения производительности.

- расследование проблем производительности, помощь разработчикам 1С в технических вопросах.

Настройка мониторинга серверов приложений 1С и серверов СУБД:

- мониторинг загруженности ресурсов серверов и дискового пространства;

- мониторинг производительности СУБД;

- мониторинг лицензий 1С;

- создание дашбордов.

Разработка документации:

- написание инструкций;

- описание инфраструктуры и технических решений;

- участие в проектной деятельности новых систем на базе 1С.

Участвовать в стендировании новых для компании ИТ-решений, технологий.

Формировать предложения по оптимизации ИТ-решений/ продуктов.

Перевод существующих систем 1С на импортозамещенное ПО.

• Высшее образование;

• Опыт администрирования систем на базе 1С: от 1 года;

• Опыт установки нескольких платформ 1С: на один сервер;

• Опыт администрирования СУБД MS SQL, PostgresPro;

• Опыт администрирования серверов на базе Windows Server и Linux (RedOS);

• Опыт администрирования систем мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana;

• Опыт настройки и администрирования web-серверов IIS, Apache, Nginx;

• Понимание принципов работы стека TCP/IP и прикладных протоколов;

• Понимание работы протоколов DHCP, DNS, LDAP, TLS, HTTP, SMTP;

• Принципы работы СУБД;

• Написание SQL-запросов (желательно);

• Знание методологии автоматизации процессов разработки ПО (CI/CD;

• Ответственность, исполнительность,обучаемость.

• Работа в стабильной компании.

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45. Начало и окончание рабочего дня может варьироваться.

• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата, прозрачная система премирования.

• ДМС (включая стоматологию+члены семьи), компенсация расходов на занятия спортом.

• Комфортный офис в 15 минутах от ст. м. «Горьковская».

• Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску).

• Возможности для профессионального развития и самореализации, повышение квалификации за счет работодателя.

• Отличный профессиональный коллектив, программа менторства - поможем в освоении на рабочем месте.

Группа компаний «Радио Record» — это первая танцевальная радиостанция России (с 1995 года), а также Record Pro (организатор крупнейших фестивалей), ShowGoGo (билетный оператор) и рекламное агентство T-Robots.
Мы создаём события, которые собирают тысячи людей по всей стране: VK Fest, Супердискотека 90-х, Пиратская Станция, Колбасный Цех, Белая и другие масштабные проекты.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмёт на себя полную ответственность за привлечение аудитории и продажи билетов через все цифровые каналы.
Вам предстоит управлять всей системой маркетинга — от стратегии до ежедневной операционки, от аналитики до работы с командой.

1.Стратегия и аналитика:

• Анализировать рынок, конкурентов, тренды и поведение аудитории, находить точки роста.
• Разрабатывать и реализовывать комплексные маркетинговые кампании 360 для ключевых событий.
• Внедрять регулярную отчётность на основе данных, оценивать эффективность каждого канала.

2.Digital-маркетинг и performance:

• Управлять всеми каналами привлечения: контекстная и таргетированная реклама (Яндекс Директ, VK Ads, Telegram и др.), SEO, SMM, контент-маркетинг, инфлюенс-маркетинг.
• Выстраивать сквозную аналитику от рекламы до покупки, контролировать воронку, UTM-метки, атрибуцию, настройку целей и событий.
• Оптимизировать рекламные бюджеты на основе показателей CAC, CPA, ROAS, LTV, ДРР, удержания и когортного анализа.

3.E-commerce и управление продажами:

• Воспринимать ShowGoGo как полноценный интернет-магазин и повышать эффективность всей цепочки покупки: от перехода до оплаты.
• Улучшать конверсию страниц мероприятий, удобство сайта, мобильную версию, скорость загрузки, процесс выбора билета и оформления заказа (checkout).
• Работать с брошенными покупками, промокодами, upsell и cross-sell, анализировать причины отказов.

4.CRM, e-mail и retention:

• Сделать CRM основным инструментом управления клиентской базой и коммуникациями.
• Настроить персонализированные e‑mail-рассылки (сегментация, триггерные цепочки, A/B‑тестирование) с фокусом на конверсию в покупку.
• Увеличивать LTV клиента, частоту повторных покупок и удержание аудитории.

5.Управление спросом и прогнозирование:

• Строить маркетинговую кампанию на весь цикл продаж билетов: старт, Early Bird, анонсы, повышение цены, последние билеты.
• На основе текущих данных прогнозировать объём продаж, необходимый ежедневный темп и маркетинговый бюджет для достижения плана.
• Своевременно перераспределять рекламные расходы в зависимости от динамики продаж.

6.Система экспериментов и AI:

• Внедрять постоянный цикл: гипотеза → тестирование → данные → вывод → масштабирование (аудитории, креативы, офферы, цены, страницы, рассылки).
• Использовать AI-инструменты для анализа больших данных, прогнозирования, автоматизации отчётности, персонализации и поиска аномалий.
• Системно повышать производительность digital-команды с помощью автоматизации.

7.Управление командой:

• Руководить отделами: offline-маркетинг, online/digital и дизайн.
• Ставить цели, контролировать их выполнение, распределять зоны ответственности.
• Развивать сотрудников, создавать среду для профессионального роста и вовлечения.

• Имеете опыт работы в B2C-маркетинге от 3 лет (желательно в событийной сфере или смежных индустриях).
• Разрабатывали и реализовывали маркетинговые стратегии, управляли бюджетами и командами.
• Отлично владеете веб-аналитикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics), умеете строить сквозную аналитику и работать с UTM-метками, атрибуцией, целями.
• Понимаете ключевые метрики digital-маркетинга: CAC, CPA, ROAS, LTV, ДРР, конверсия, удержание, когортный анализ.
• Имеете практический опыт управления платным трафиком, CRM-системами и e‑mail-маркетингом.
• Разбираетесь в e-commerce и знаете, как оптимизировать процесс покупки от перехода до оплаты.
• Умеете прогнозировать продажи и управлять спросом в зависимости от этапа жизненного цикла мероприятия.
• Готовы внедрять AI и автоматизацию в рутинные процессы.
• Обладаете лидерскими качествами, навыками эффективных коммуникаций на всех уровнях — от команды до топ-менеджмента.
• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или смежных дисциплин будет преимуществом.

• Доход — обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта и компетенций.
• График — 5/2 (с 10:00 до 19:00), выходные на мероприятиях компенсируются отгулами.
• Локация — Санкт-Петербург, м. «Юго-Западная» (пешая доступность).
• Офис — современное пространство с зоной отдыха.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность влиять на развитие крупнейшего event-бренда страны, участвовать в ключевых фестивалях и работать с многомиллионной аудиторией.
• Дружная и амбициозная команда профессионалов.

Если вы готовы взять на себя ответственность за маркетинг событий, которые собирают тысячи людей, — присылайте резюме и сопроводительное письмо. Наличие портфолио с кейсами будет преимуществом!

ОАО «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» уже более 135 лет работает на рынке точного приборостроения и машиностроения и на сегодняшний день остаётся одним из ведущих предприятий Санкт-Петербурга в этой сфере.

Мы — головная организация производственного дивизиона Холдинга "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ", объединяющего 45 компаний. Основное направление нашей деятельности — разработка и производство широкой номенклатуры высокотехнологичных изделий, а также специализированного программного обеспечения для периферийной компьютерной техники (принтеров, сканеров и др.), предназначенной для эксплуатации в жестких механико-климатических условиях.

Задачи: Участие в полном цикле разработки высоконагруженных и критичных к надежности систем. Разработка кроссплатформенного ПО для систем технического зрения и контроля качества.

Обязательные требования (Hard Skills):

1. Базовый C++ и системное программирование:

• глубокое знание C++ (стандарты C++11/14/17). Уверенное владение STL, шаблонами, умными указателями, move-семантикой;

• опыт разработки многопоточных приложений (работа с потоками, синхронизация, атомарные операции).

• опыт создания кроссплатформенных решений на фреймворке Qt (сигналы/слоты, QML или QWidgets, работа с сетью, последовательными портами, БД).

2. Работа с аппаратной частью:

• понимание стандартов машинного зрения (GenICam, GigE Vision, USB3 Vision). Опыт настройки параметров захвата (экспозиция, баланс белого, частота кадров, аппаратные триггеры) и работа с SDK популярных производителей (Basler, FLIR/ADI, Hikrobot, Daheng или отечественные аналоги.

3.Взаимодействие с базами данных:

• написание модулей обмена с СУБД (SQLite, PostgreSQL, MySQL) в рамках Qt-приложений (через QtSql или ODBC).

4. Операционные системы:

• Разработка и отладка кода под Windows и Linux (знание системных вызовов, работа с файловой системой, процессами, сокетами).

5.Архитектура и проектирование:

• умение проектировать архитектуру сложных многомодульных систем. Составление структурных и блок-схем (UML, BPMN).

• понимание паттернов проектирования, принципов SOLID, подходов к организации кода в больших проектах.

6. Инструменты и качество кода:

• опыт работы с Git;

• написание юнит-тестов (GTest, QTest) и проведение интеграционного тестирования;

• ведение технической документации (ТЗ, пояснительные записки, инструкции по сборке и эксплуатации).

7. Работа с ИИ и обработка изображений:

• получение статичных изображений: Разработка модуля захвата, который по запросу (программному или от аппаратного триггера) получает одно или несколько неподвижных изображений с камеры. Сохранение снимков в файловую систему (с поддержкой форматов TIFF, PNG, JPEG) для последующего архивирования и верификации;

• адаптация готовых моделей: Умение брать предобученные модели детекции (например, YOLOv8, а также более лёгкие версии) и адаптировать их под задачу обнаружения требуемых объектов на изображении;

• подготовка датасетов: самостоятельный сбор, ручная разметка и аугментация изображений для дообучения модели на конкретных примерах;

• дообучение (Fine-tuning): запуск процесса дообучения модели на собственном размеченном датасете с использованием PyTorch / TensorFlow, подбор гиперпараметров.

• интеграция в Qt: встраивание дообученной модели в приложение на C++/Qt. Использование инференс-движков (ONNX Runtime, TensorRT, OpenVINO) и библиотеки OpenCV для предобработки (нормализация, коррекция дисторсии, фильтрация шумов) и постобработки (анализ уверенности, фильтрация по площади, объединение пересекающихся боксов);

8. Желательные навыки (Will be a plus):

• Знание Python для написания вспомогательных скриптов (разметка, конвертация моделей, автоматизация).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня).
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:30.
• Стабильная выплата зарплаты - 2 раза в месяц.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Наличие Профсоюзной организации (скидки на путевки: базы отдыха ХОЛДИНГа "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" и Детский оздоровительный лагерь) , а также наличие лицензированного медицинского кабинета для профилактического осмотра и выдачи направлений.

ОАО «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» уже более 135 лет работает на рынке точного приборостроения и машиностроения и на сегодняшний день остаётся одним из ведущих предприятий Санкт-Петербурга в этой сфере.

Мы — головная организация производственного дивизиона Холдинга "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ", объединяющего 45 компаний. Основное направление нашей деятельности — разработка и производство широкой номенклатуры высокотехнологичных изделий, а также специализированного программного обеспечения для периферийной компьютерной техники (принтеров, сканеров и др.), предназначенной для эксплуатации в жестких механико-климатических условиях.

Основные задачи: Разработка автономного устройства на микроконтроллере STM32 с графическим интерфейсом, работающего без операционной. Обеспечение обмена данными с USB-флеш-накопителями, ПЭВМ и другими аналогичными устройствами.

Обязательные требования (Hard Skills):

1. Языки и инструменты разработки:

• глубокое знание C и/или C++;

• опыт работы в среде разработки STM32CubeIDE;

• знание библиотек абстрагирования: HAL (предпочтительно) и/или CMSIS (работа с регистрами напрямую). Умение комбинировать HAL для быстрой разработки и прямую работу с регистрами для оптимизации.

2. Архитектура МК и низкоуровневое программирование:

• понимание архитектуры ARM Cortex-M.

• умение работать с системой прерываний (NVIC), таймерами, DMA, тактированием (PLL).

• написание кода без использования ОСРВ (голое железо, bare-metal), организация конечных автоматов (FSM) или событийно-ориентированной архитектуры.

3. Работа с периферией и интерфейсами:

• уверенная работа с интерфейсом USB (Device и Host).

• режим USB-Host: умение подключать и инициализировать USB-флеш-накопители.

• файловая система FAT32: чтение/запись файлов с флэш накопителей.

• режим USB-Device: настройка устройства для обмена с ПЭВМ.

4. Графический пользовательский интерфейс (специализированный блок):

• опыт работы с библиотекой LVGL или TouchGFX;

• написание драйвера дисплея (подключение по параллельному интерфейсу) с использованием DMA для ускорения вывода;

• обработка ввода от аппаратной клавиатуры (матричная клавиатура, кнопки) с устранением дребезга;

6. Сопряжение устройств:

• опыт организации обмена данными между двумя микроконтроллерными устройствами. Реализация протокола с проверкой целостности (CRC, контрольные суммы) и квитированием.

7. Аппаратная отладка и схемотехника:

• чтение электрических принципиальных схем – определение назначения пинов, подтяжек, уровней напряжений;

• работа с измерительным оборудованием: осциллограф (анализ сигналов SPI/I2C/UART), логический анализатор, мультиметр, источник питания. Умение отлаживать проблемы с питанием и наводками.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня).
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:30.
• Стабильная выплата зарплаты - 2 раза в месяц.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Наличие Профсоюзной организации (скидки на путевки: базы отдыха ХОЛДИНГа "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" и Детский оздоровительный лагерь) , а также наличие лицензированного медицинского кабинета для профилактического осмотра и выдачи направлений.

ББР банк - это средний по размерам российский банк с широким спектром предоставляемых услуг.

Банк занимает достойное место на рынке финансовых услуг благодаря:
• взвешенной стратегии развития;
• человеческим и профессиональным качествам своих Работников;
• постоянству в отношениях с Клиентами;
• своевременному использованию новых технологий бизнеса.

Обязанности:

• Поддержка ИТ инфраструктуры офиса;
• Техническая поддержка пользователей;
• Взаимодействие с разработчиками ПО;
• Базовое обслуживание оргтехники.

Требования:

• Администрирование и сопровождение серверной инфраструктуры (VM Ware, Windows Server, Linux, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Print Server, IP АТС, NGINX, Haproxy, Zabbix, Grafana);
• Опыт работы с серверным оборудованием 19”. Сервера, схд, сетевое оборудование. Знание протоколов, iSCSI, FC;
• Опыт работы с системами резервного копирования данных (Veeam как плюс);
• Навыки работы с СКС. Знание принципов работы сетевых протоколов, понимание модели OSI, VLAN;
• Знание ОС Linux на уровне администратора;
• Администрирование и сопровождение серверов баз данных MS SQL (контроль использования ресурсов, выполнения регламентных заданий, настройка и контроль операций резервного копирования, назначение прав доступа);
• Техническая поддержка пользователей. Установка и настройка ОС, пользовательского ПО. Обслуживание оргтехники (замена расходных материалов и поддержание работоспособности оргтехники и ПК на уровне замены компонентов);
• Опыт проведения переговоров с контрагентами, заключение и сопровождение договоров;
• Опыт администрирования 1С (Установка обновлений, резервное копирование баз, взаимодействие с поддержкой 1С);
• Желателен опыт работы с облачными сервисами YandexCloud, MTSCloud;
• Желателен опыт работы с сервисами ArqaTech (Quick, Торговые шлюзы мосбиржи).

• 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Оформление ДМС после окончания испытательного срока.

Присоединяйся к нашей команде и стань частью захватывающего мира финансовых технологий вместе с ББР банком!

Присоединяйся к нашей дружной, энергичной и амбициозной команде!

Что предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании
• Все инструменты для достижения результатов
• Поддержку и обучение со стороны руководителей

Чем нужно будет заниматься:

• Подготовка дизайн-проектов и технических заданий на упаковку (эскизы, материалы, методы сборки и крепления)
• Создание дизайн-проектов для принтов, лейблов и иных графических элементов, используемых на изделиях
• Анализ трендов и поиск прототипов для создания принтов, элементов брендирования экипировки, упаковки и изделий (материалы, цвета, технические решения)
• Проверка образцов (лейблы, упаковка, декоративные элементы, принты) на соответствие брифу, подготовка комментариев для поставщиков, внесение изменений в техническую документацию, утверждение к запуску в производство

Чтобы стать частью нашей команды необходимы:

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы графическим дизайнером в сфере разработки одежды, обуви, аксессуаров
• Экспертное знание основ графического дизайна, принципов работы с композицией, цветом и правил макетирования
• Знание основ брендинга и создания фирменного стиля отдельных изделий и коллекций в целом
• Продвинутые навыки работы в графических программах: Photoshop, Illustrator, CorelDraw, 3D
• Опыт разработки графических решений, упаковки и брендирования для одежды, обуви, спортивного снаряжения

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Удаленный/гибридный формат работы
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Современный ноутбук

И еще для Вас мы подготовили:

• Полис ДМС (после прохождения ИС)
• Гибкое начало рабочего дня
• Ежегодные бонусы на экипировку
• Абонемент в фитнес-клуб, по корпоративной цене (после ИС)
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг

Компания:
Динамично растущий бренд драже-конфет в металлических баночках, приглашает в свою команду амбициозного и предприимчивого Руководителя отдела маркетинга.
Наш продукт уже представлен в 60 000+ торговых точек (Магнит, Пятёрочка, Лента, Ашан, Перекресток, Монетка, АЗС, маркет-плейсы). Объем продаж в 2025 году составил более двух млрд рублей, а за последние 3 года мы выросли в 13 раз. Сейчас мы находимся на этапе взрывного масштабирования, и нам предстоит построить маркетинг сильного молодёжного бренда практически с нуля.

Мы предлагаем:
• заработная плата: 350 000 рублей gross + бонусы за результат (KPI) + суперпремия за перевыполнение
• работа: офис в Санкт-Петербурге (гибридный формат обсуждается)
• график: 5/2, полная занятость
• дружная профессиональная команда: молодая и динамичная среда без корпоративной бюрократии;
• официальное оформление и прямой выход на собственника, что гарантирует быстрое принятие решений.
• Реальный бюджет ~350 млн рублей и свобода в его распределении.
• Возможность построить бренд-икону для молодёжной аудитории и сделать этот проект главным достижением в своем резюме.

Обязанности:

Стратегия и управление:

• Реализация маркетинговой стратегии 2026 года с целью роста продаж на 35%+ и достижения узнаваемости бренда (unaided recall) в 15%.
• Управление маркетинговым бюджетом с фокусом на эффективность (MER >7x).
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с коммерческим отделом, производством и R&D.
• Координация работы с внешним агентством по разработке бренд-платформы и брендбука.

Бренд и продукт:

• Построение бренда для ЦА 14–27 лет: разработка TOV, визуального кода и механик вовлечения.
• Управление продуктовым портфелем и развитие слоган-системы (имиджевый + тактический).

Digital и контент:

• Запуск и масштабирование «блогерской машины»: 200+ интеграций в год с микро- и hero-блогерами (VK Clips, YouTube Shorts, Likee).
• Построение SMM с нуля (VK, Telegram, TikTok): контент-стратегия, TOV для Gen Z, UGC-механики.
• Кратное увеличение продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries): работа с карточками, SEO, реклама и аналитика.
• Организация вирусных кампаний и челленджей.

Команда:

• Построение отдела маркетинга с нуля: формирование и управление командой из 7 человек (заместитель/PM, influence-менеджер, контент-менеджер, PR, дизайнеры, SMM-Lead).
• Интеграция уже подтвержденных сотрудников (3 человека), постановка задач и масштабирование.
• Выстраивание процессов планирования, отчётности и контроля KPI.

Медиа и каналы:

• Реализация медиастратегии (pulsing + launch burst).
• Выстраивание PR-функции: медиа-рилейшнз, ньюсмейкинг, организация event-маркетинга (Exchange Days).
• Организация product placement в релевантном для ЦА контенте.

Требования:
• Обязательно:
* Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции (РОМ / Head of Marketing / Brand Director).
* Наличие опыта в сегменте FMCG (продукты питания, снеки, кондитерские изделия, напитки).
* Подтвержденный опыт построения бренда с нуля или масштабного ребрендинга/запуска.
* Опыт управления маркетинговым бюджетом от 100 млн рублей в год.
* Глубокое понимание digital-маркетинга: работа с блогерами, соцсети, performance, контент.
* Опыт построения и управления командой от 5 человек.
* Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных (sell-out, ROI, медиааналитика).

• Сильный плюс:
* Опыт работы с молодёжной аудиторией (Gen Z / Gen Alpha).
* Опыт реализации масштабных инфлюенс-кампаний (100+ интеграций).
* Успешный опыт запуска и развития продаж на маркетплейсах (Ozon, WB).
* Опыт взаимодействия с федеральными розничными сетями в контексте трейд-маркетинга.
* Владение специализированными инструментами аналитики (Brand Analytics, TGStat, LiveDune и др.).
* Знание английского языка на уровне от B2.

• Личные качества:
* Предпринимательский склад ума: способность строить и запускать, не дожидаясь идеальных условий.
* Высокая скорость работы: готовность тестировать, итерировать и масштабировать успешные решения.
* Навыки кросс-функционального взаимодействия и умение договариваться.
* Насмотренность и следование трендам youth culture и digital.
* Системность: за каждым креативом стоит четкий план, бюджет и KPI.

Примечание: Мы ценим время соискателей, поэтому честно указываем, что этот этап не подойдет для чистых стратегов без операционного опыта, digital-специалистов без FMCG-бэкграунда, корпоративных менеджеров, не готовых к стартап-режиму, и маркетологов без «чувства продукта».

Компания ФОРНАКС - мы занимаемся поставками разнообразной продукции, включая широкий спектр электронных компонентов, продукцию химической промышленности, запасные части, лабораторное оборудование и многое другое.

Основная цель компании заключается в постоянном расширении и улучшении ассортимента поставляемой продукции. Мы активно изучаем потребности наших клиентов и ориентируемся на глобальные тенденции и инновации, чтобы предложить нашим партнерам и клиентам наилучшие и современные решения.

В связи с ростом компании мы расширяем штат и находимся в поиске специалиста на позицию - Программист 1С ( с навыками Аналитика/ Архитектора)

Вашими задачами будут:

• Первоначальная настройка и внедрение коробочной версии "с нуля" под бизнес-требования. Определение разрывов между коробочной версией и БФТ. Доработка (написание программного кода);
• Дальнейшее сопровождение базы (установка, обновления, анализ и решение проблем в работе, интеграция с другими системами и др.) ;
• Разработка инструкций, поддержка и консультация пользователей базы;
• Взаимодействие с вешними подрядчиками.

Что мы хотим видеть в сотруднике:

• Высшее профильное образование;

• Глубокие знания конфигурации 1С "Комплексная автоматизация";

• Высокий уровень коммуникабельности, умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами компании.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Конкурентный доход (с каждым кандидатом обсуждаем индивидуально);

• ДМС

• Дружный и активный коллектив, интересные проекты, постоянное развитие;

• Возможность обучения за счёт компании;

• График работы 5/2 с 9:00-18:00;

• Работа в офисе: Коломяжский пр., д 18, БЦ "Норд-Хаус"

Будем рады Вашему отклику и до встречи на собеседовании!

Центр йоги и развития «Сфера» — один из крупнейших и старейших йога-центров России, работающий в Санкт-Петербурге уже 19 лет. За это время центр вырос из локальной студии в полноценную образовательную академию для преподавателей йоги. На сегодняшний день ежедневные йога-практики и медитации проводят более 40 преподавателей по разным направлениям: Хатха-йога, Аштанга-виньяса йога, Кундалини-йога, Йога Айенгар и другие направления.

Требования

• Навык формирования и управления корпоративной культурой
• Навык планирования, формирования и проведения клиентских мероприятий с четко заданной целью, концепцией и целевой аудиторией, влияющих на бизнес-показатели
• Реальные кейсы масштабирования через удержание, реферальные программы, а не только через платный трафик
• Опыт управления разнопрофильной командой (от 5 человек)
• Образование — достаточно результативного опыта (профильное или MBA — плюс)
• Желателен опыт в «мягких» нишах: йога, фитнес, wellness, beauty, студии услуг
• Личная симпатия к практикам йоги или медитации будет плюсом

Обязанности

1. Стратегический маркетинг и управление каналами
   — Разработка и запуск активной маркетинговой кампании через новые каналы
   — Управление ROI каналов, стоимостью лида (CPL), конверсией из пробного занятия в абонемент
   — Настройка реферальной программы и системы удержания (автоворонки, триггерные рассылки, персональные предложения)
2. Бюджетирование и аналитика
   — Формирование и защита маркетингового бюджета перед собственником
   — Регулярная аналитика рынка СПб (спрос, конкуренты, сезонные просадки) для предсказуемости прибыли
   — Управление P&L по направлению развития: план факт, корректирующие действия при просадках
3. Управление командой и корпоративной культурой
   — Постановка KPI для сотрудников в прямом подчинении
   — Организация внутренних ивентов (тимбилдинги, праздники, обучение) и клиентских мероприятий (открытые классы, ретриты, тематические вечеринки)
   — Внедрение системы обратной связи от сотрудников и клиентов для улучшения удержания
4. Управление изменениями
   — Опыт мягкого внедрения новых процессов (не ломая существующую «душевную» атмосферу)
   — Умение работать в синхронизации с собственником

Условия

• Офис в центре Санкт-Петербурга
• Оклад + ежемесячный KPI (выручка, новые клиенты, конверсия из пробного, CPL, ROI каналов)
• Прямое подчинение собственнику — быстрые решения, без долгих согласований
• Небольшая команда, реальная возможность влиять на корпоративную культуру и стратегию

Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году.

Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.

Наши принципы:

• Главное — это люди. Мы предлагаем лучшие условия и возможности для каждого сотрудника.
• Стабильность. Мы выполняем все обязательства и поддерживаем тех, кто разделяет наш драйв.
• Дружественная атмосфера. В SOJ легко общаться, быть собой и работать на результат.
• Гибкая карьера. Если хочешь попробовать новое — мы поможем.
• Пространство для идей. Любая инициатива может стать реальным проектом.

Slice of Joy — это компания, где продукт — не просто упаковка, а отражение подхода, команды и заботы. Мы уверены: радость можно упаковать в батончик.

Мы ищем Руководителя отдела продукт-маркетинга, который будет отвечать за развитие действующего ассортимента и запуск новых категорий продуктов, а также работать с контрактными производствами.

В сопроводительном письме поделитесь успешными запусками продуктов, обязательно укажите бренд/торговую марку, которые появились на полке благодаря вашему участию.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и вывод новых продуктов, анализ рынка и потребностей целевой аудитории;
• Управление действующим ассортиментом: обновление позиций, улучшение рецептур и упаковки;
• Руководство командой: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работы;
• Контроль разработки упаковки, взаимодействие с подрядчиками по печати, внедрение POS-материалов;
• Полное сопровождение проектов: от разработки продукта до его выхода на рынок, включая работу с контрактными производствами;
• Разработка и реализация стратегии продуктового маркетинга для достижения целей компании.

Требования к кандидату:

• 6+ лет опыта в продукт-маркетинге, опыт работы с продуктами питания (FMCG);
• 3+ года опыта в руководстве отделом продуктового маркетинга;
• Опыт создания и управления отделом, ведение проектов под ключ;
• Опыт работы с контрактными производствами и управления проектами по запуску продуктов;
• Знание ценообразования, упаковки, маркетинговых стратегий для FMCG;
• Высшее образование, стратегическое мышление, креативность, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (заработная плата устанавливается индивидуально в соответствии с вашими компетенциями);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортные и современные условия труда;
• Адрес офиса: Пархоменко 10к2, БЦ Cerean;
• Испытательный срок 3 месяца (по решению руководителя может быть сокращен).

Обращаем Ваше внимание на следующую информацию: WhatsApp не работает, поэтому просим оставлять контакты для связи в Telegram и cделать видимым ваш номер телефона в разделе Конфиденциальность. Спасибо!

Оставляйте отклик, мы свяжемся с Вами для записи на собеседование!