Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

В техническую команду сервиса требуется Senior Backend-разработчик Java/Kotlin.

Мы предлагаем:

• Необходимое оборудование и софт для работы;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Корпоративный спорт;

• Насыщенная корпоративная жизнь;

• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам.

Твои главные миссии в Okko:

• Поддержка и разработка нового продуктового функционала;

• Оптимизация имеющихся компонентов в соответствии с реалиями сегодняшнего дня;

• Дальнейшие перспективы расширения задач в любые части сервиса.

Суперсилы, которые ценим:

• Уверенное знание Java SE;

• Уверенное знание SQL;

• Понимание принципов проектирования клиент-серверных интерфейсов (REST);

• Опыт работы со Spring Framework, Postgres DB.

То, что удивит нашу команду:

• Знание Kotlin;

• Опыт использования или интерес к работе с NoSQL базами данных;

• Опыт работы с Redis, nginx, RabbitMQ, Kafka;

• Опыт настройки мониторинга Java-приложений;

• Опыт Frontend-разработки.

«СТЕК», комплексный интегратор информационных систем для среднего и крупного бизнеса: аудит и управление клиентскими ИТ-инфраструктурами; предоставление облачных услуг по модели IaaS; кибербезопасность; проектные решения 1С&Битрикс24; готовые AI и BI решения для бизнеса; высоконагруженные WEB порталы и интернет-магазины.

Более 15 лет на рынке ИТ.

В связи с развитием ИТ отдела в нашей компании открыта дополнительная вакансия:

Cистемный инженер

Обязанности:

• Участие в оперативной работе по обслуживанию клиентов;
• Устранение инцидентов/проблем на площадках у клиентов;
• Проведение плановой профилактики рабочих станций и серверов;
• Участие в проектах у клиентов;
• Работа в составе группы под руководством старшего специалиста.

Оперативное участие в работе helpdesk:

Требования:

• Профильное образование, возможно неоконченное высшее;
• Знание стека протоколов TCP;
• Уверенное знание всей линейки ОС Windows в т.ч. офисного ПО;
• Опыт диагностики и устранения инцидентов в ЛВС;
• Опыт работы с сетевым оборудованием (знание RouterOS повысит баллы);
• Хорошее знание пакетов антивирусной защиты;
• Знание основных стандартов и навыки в работе с СКС, настройка ЭЦП, площадок, эл. торгов, сетевых устройств ;
• Опыт обновления основных конфигураций 1С, а также администрирование баз является серьезным преимуществом;
• Английский язык – чтение и понимание технической документации;
• Дисциплинированность‚ коммуникабельность‚ ответственное отношение к работе, стремление развиваться в профессии.

Условия:

• Оформление, отпуск и пр. по ТК;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Возможность планомерного профессионального и карьерного роста;
• Дружная команда коллег: системные администраторы со специализацией в разных областях ИТ, сетевые инженеры, ИТ менеджеры, прикладные эксперты и программисты;
• функциональное рабочее место и инструментарий под задачи;
• ароматный кофе каждое утро с коллегами в собственном баре, теннис, дартс, настольные игры, турниры;
• 5 дневная раб. неделя с 10 до 19;
• Ст.м. Гражданский проспект (8-10 мин.пешком).

Проводится входное тестирование.

Заработная плата на испытательный срок - по результатам собеседования.

Вдохновляй, развивай, управляй: стань лидером ИТ-инфраструктуры в ведущем цифровом университете!

Ты не просто системный администратор, а тот, кто готов вести за собой команду, внедрять лучшие практики и строить надежную ИТ-инфраструктуру? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Руководство группой администрирования ИТ-инфраструктуры: организация работы, развитие и наставничество сотрудников.
• Настройка и администрирование систем хранения данных (Fiber Channel, iSCSI), решение инцидентов и оптимизация работы RAID-массивов.
• Управление резервным копированием и восстановлением данных с помощью Veeam Backup.
• Разработка и поддержка технической документации по всем процессам администрирования.
• Работа с серверными платформами: внедрение, поддержка, модернизация.
• Автоматизация рутинных задач с помощью написания скриптов.
• Настройка и администрирование сетевого оборудования (Cisco, Eltex, Juniper, RDP).
• Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения бесперебойной работы ИТ-сервисов.

Требования:

• Опыт работы в системном администрировании от 3 лет, включая руководство командой или проектами.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы более 2-х лет с промышленными платформами виртуализации: VMware vSphere, KVM, Proxmox.
• Опыт работы с серверными платформами IBM, HP, Supermicro и т.п.
• Практический опыт работы с Veeam Backup.
• Знание скриптовых языков и их использование в администрировании (bash, python и т.п.)
• Умение писать техническую документацию и инструкции.
• Свободное владение сетевыми технологиями ethernet, ipv4, ipv6, BGP.
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix.
• Знание на уровне администратора Windows- и Linux- серверов.
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде и развивать других.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Работа в команде профессионалов в самом сердце цифрового образования России.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Современная инфраструктура и поддержка инноваций.

О компании Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича — признанный лидер в подготовке специалистов в области связи, телекоммуникаций и ИТ. Университет входит в топ-20 цифровых вузов Москвы и Санкт-Петербурга, реализует 50 образовательных программ и объединяет сильнейших экспертов отрасли. Присоединяйся к команде, которая формирует будущее цифрового мира!

С 2021г. Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение
«Служба сопровождения программных комплексов»

осуществляет техническую поддержку и обеспечение бесперебойной работы ИТ-проектов в различных сферах жизни
города, от строительства до архивного дела:

- «Туристский реестр Санкт-Петербурга»;
- «Государственные архивы Санкт-Петербурга»;
- «Объекты городской среды Санкт-Петербурга»;
и многое другое

Сейчас мы находимся в активном поиске специалистов и приглашаем:
Аналитиков, Специалистов технической поддержки, Специалистов по БД, Системных администраторов

Начни карьеру в Государственном IT Аккредитованном Учреждении!

Если Вы целеустремленный, коммуникабельный, жадный до знаний и готов к самореализации на благо города и его жителей, Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!

Условия:

Работа в центре города в шаговой доступности от м. пл. Восстания/ Маяковская;

Оформление по ТК РФ;

Уровень заработной платы по итогам технического собеседования;

Стабильная государственная компания с надежными перспективами;

Интересные задачи ( типовые и творческие);

Индивидуальная работа и работа в команде;

Индивидуальный подход в работе к каждому сотруднику;

Возможность обучения и повышения квалификации за счет:

• работодателя в специализированных учебных центрах.
• работы в коллективе профессионалов.
• возможности изучать реальные проекты на уровне города (большое разнообразия систем);

Обязанности:

• Обеспечение функционирования БД (Oracle, MSSQL, PostgreSQL).
• Оптимизация функционирования БД.
• Анализ, выгрузка, обновление данных.
• Анализ проблем обработки информации на уровне БД, подготовка предложений по перспективному развитию БД.
• Контроль качества загружаемых данных.
• Доработка функционала по заявкам пользователей (процедуры, функции).

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Навыки работы со специальным ПО для работы с БД.
• Опыт оптимизации запросов.
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде, чувство юмора.

Ждем Ваши резюме!

Спа-курорт «Репинская Ривьера» (Репино Парк Отель и СПА) — это современный загородный комплекс прямо у Финского залива, в курортном поселке Репино. У нас красивая территория, два ресторана, гостиница, СПА и много техники, которая должна работать без сбоев. Мы ищем в команду системного администратора — человека, который будет следить, чтобы компьютеры, принтеры, программы и интернет работали, как часы. Если вы любите технику, умеете находить поломки и чинить их, а ещё готовы помогать коллегам и гостям — нам по пути!

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры отеля, включая серверы, рабочие станции, сетевое оборудование, системы видеонаблюдения и телефонной связи.
- Установка, настройка и обслуживание программного обеспечения, включая операционные системы, офисные приложения и специализированное ПО для гостиниц.
- Оказание технической поддержки пользователям, решение возникающих проблем с аппаратным и программным обеспечением.
- Мониторинг и обеспечение безопасности IT-систем.
- Управление доступом пользователей к информационным ресурсам.
- Ведение технической документации.
- Взаимодействие с поставщиками IT-услуг и оборудования.
- Участие в проектах по развитию и модернизации IT-инфраструктуры отеля.

Требования:

- Опыт работы системным администратором от 2 лет.
- Опыт работы с серверной операционной системой Windows Server.
- Опыт работы с системой управления сайтами "1С-Битрикс".
- Опыт работы с системами контроля и управления доступом (СКУД).
- Опыт установки, настройки и обслуживания систем видеонаблюдения.
- Специально-техническое образование.
- Желательно знание систем видеонаблюдения: Trassir, Hikvision и др.
- Желательно знание ПО СКУД: Сигур, Парсек и др.
- Умение настраивать IP-оборудование (видеокамеры, роутеры).

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Заработная плата (обсуждается на собеседовании).
- График работы 5/2.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Корпоративные скидки на услуги отеля.
- Льготное проживание в комфортном, современном общежитии по запросу.
- Ежедневный трансфер до места работы от станций метро "Беговая" и "Черная речка".
- Льготное питание в корпоративной столовой.
- Программа лояльности для сотрудников (скидки на услуги ресторанов и СПА-комплекса).
- Место работы: пос. Репино, Приморское шоссе, 394, Санкт-Петербург.

Мы ждем Вас в нашей команде!

Погрузитесь в творческую атмосферу строительства загородных домов, где ваши идеи воплотятся в реальность!

Обязанности

• Создание архитектурных визуализаций проектов
• Разработка 3D моделей и презентаций
• Взаимодействие с проектной командой для уточнения деталей
• Подготовка материалов для заказчиков и подрядчиков
• Участие в обсуждении и корректировке проектов

Требования

• Знание программ для 3D визуализации и моделирования
• Понимание архитектурных процессов и стандартов
• Внимательность к деталям и творческий подход
• Умение работать в команде и соблюдать сроки

Условия

• Работу в стабильной компании с сильной репутацией и постоянным потоком проектов.
• Современные проекты бизнес- и премиум-класса, где есть интересные инженерные задачи.
• Прозрачную систему дохода: фиксированный оклад + KPI.
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
• Команду сильных архитекторов, инженеров и руководителей, где ценят профессионализм и инициативу.
• Современный офис в центре Санкт-Петербурга.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, график отпусков),
• Отчетность за кадровые мероприятия в СФР, Росстат, ЦЗН,
• Контроль и формирование табеля учета рабочего времени,
• Контроль и формирование графика отпусков и приказов о предоставлении отпусков,
• Работа с документами по воинскому учету.

Требования:

• Высшее образование (Юридическое, экономическое, управление персоналом)
• Уверенный пользователь программы 1 С 8 ЗУП,
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ,
• Оклад + премия 25%,
• График работы: пн. - чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 08:30 до 16:30,
• ДМС со стоматологией после 1 года работы, страхование от несчастных случаев.
• Социальные гарантии, материальная помощь на важные события в жизни, подарки детям сотрудников на НГ, годовое премирование по результатам работы.
• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до декабря 2029 года)

Почему мы:

• IPG.Estate награждена 2-мя золотыми кирпичами CRE Federal Awards 2025 за победу в номинациях «Сделка года. Аренда офисной недвижимости» и «Сделка года. Купля-продажа»
• В 2026году нам исполнилось 10 лет
• Возможность стать членом сильной профессиональной команды и расти вместе с нами.

Наш бэкграунд:

IPG.Estate – эксперт на рынке коммерческой недвижимости.

У Компании 4 основных направления деятельности:

• Брокеридж и консалтинг
• Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация)
• Собственная сеть коворкингов Case
• Разработка IT-продукта по бронированию рабочих мест Hotdesk

Наши клиенты – это крупные российские и международные компании, такие как Huawei, Medpace, Nexign, EPAM, Makita, «Комус», «Альфа-банк», «Газпромбанк», «СКБ Контур» и другие.

Если Вы активны и амбициозны, готовы развиваться в динамичной, современной компании международного уровня, если Вы готовы повышать свой профессионализм и работать на результат, мы будем рады пригласить Вас в команду IPG.Estate.

Чем предстоит заниматься:

• участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании, направленной на развитие бренда компании, усиление рыночного позиционирования и поддержку бизнес-направлений компании;
• развитие маркетинговой функции компании: формирование процессов внутри команды, распределение задач, контроль качества и сроков реализации проектов, выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними командами и руководителями направлений бизнеса;
• управление внешними подрядчиками и партнерами по маркетинговым инструментам: координация работы специалистов по контекстной и таргетированной рекламе, SEO, технической поддержке сайтов, системам аналитики, CRM-инструментам, рекламным площадкам и другим digital-каналам;
• участие в формировании и контроле маркетингового бюджета, оценка эффективности каналов продвижения, подготовка аналитики по ключевым показателям и предложения по оптимизации маркетинговых инвестиций;
• развитие системы лидогенерации по ключевым направлениям компании: настройка и совершенствование каналов привлечения клиентов, контроль качества входящих обращений, взаимодействие с коммерческими командами;
• участие в разработке и реализации SMM-стратегии компании, развитие корпоративных каналов коммуникации;
• анализ рынка, конкурентной среды и маркетинговых практик в сфере коммерческой недвижимости, подготовка предложений по развитию продуктов и усилению конкурентных преимуществ компании.

Что нам важно:

• высшее образование в области маркетинга или смежных направлений;
• опыт работы в маркетинге B2B-компаний от 3 лет с реализованными проектами по привлечению клиентов и повышению эффективности маркетинговых каналов;
• опыт управления маркетинговыми проектами, внутренними командами и внешними подрядчиками;
• понимание специфики B2B-маркетинга: построение воронки продаж, работа с длинным циклом сделки и продажей услуг;
• способность анализировать данные, оценивать эффективность маркетинговых активностей и принимать решения на основе показателей;
• безупречное владение русским языком;
• высокий уровень английского языка;
• опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом;
• наличие портфолио с успешными маркетинговыми кейсами, которые кандидат готов представить.

Что мы готовы предложить?

• Достойный заработок: оклад (зависит от уровня компетенций кандидата) + бонусы,
• Участие в интересных проектах и уникальные кейсы,
• Возможность для профессиональной самореализации и карьерного роста,
• Комфортный офис с панорамной террасой в историческом центре СПБ;
• Официальное трудоустройство,
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук,
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:30, гибкое начало рабочего дня,
• Юридическая, информационная, рекламная и аналитическая поддержка от компании,
• Отсутствие излишней бюрократии и прозрачная система взаимодействия,
• Молодой, позитивный коллектив профессионалов, который любит не только хорошо работать, но и отлично отдыхать.

Мы - УЦ-ПРО, многопрофильный учебный центр. Помогаем бизнесу и госучреждениям с обучением, лицензированием и аттестацией. Работаем с юридическими лицами по всей России.

В связи с развитием учебно-методического направления ищем творческого, ответственного специалиста, который сможет превращать сложный текстовый материал в понятные, наглядные и красивые визуальные решения.

Мы предлагаем:
- Работу в комфортном офисе в центре города (шаговая доступность от метро);
- Оклад: оклад - 80 000 до 110 000 руб.;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в стабильной компании с прозрачными процессами;
- Возможность реализовывать свои идеи и влиять на визуальный стиль компании;
- Работа в связке с методистами, преподавателями и руководителями направлений.

Чем предстоит заниматься:
- Разработка визуальной концепции учебных материалов (презентации, видеоуроки, памятки, инфографика);
- Создание и адаптация макетов под разные форматы: очные занятия, вебинары, дистанционные курсы;
- Генерация видео-контента с помощью ИИ-инструментов (синтез речи, аватары, анимация, монтаж);
- Обработка изображений, подбор референсов, работа с фирменным стилем;
- Вёрстка презентаций, подготовка материалов к печати (при необходимости);
- Взаимодействие с методистами и преподавателями: перевод сложных текстов в наглядные схемы и алгоритмы;
- Ведение библиотеки готовых материалов и шаблонов.
- Работа в Битрикс24 (постановка и контроль задач, ведение документации по проектам).

Мы ожидаем, что вы
- Имеете высшее / среднее профессиональное образование в области дизайна, графики, визуальных коммуникаций (или подтверждённый опыт);
- Опыт работы в образовательных / методических проектах;
- Уверенно владеете пакетом Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) и / или Figma;
- Понимаете, как сделать информацию наглядной, структурированной и удобной для восприятия;
- Умеете работать с большим объёмом текста и превращать его в визуальный продукт;
- Внимательны к деталям, аккуратны, соблюдаете сроки;
- Знаете принципы типографики, композиции, цветовых решений;
- Умеете работать с обратной связью, вносить правки и предлагать свои идеи.

Обязанности:

• Администрирование доменной структуры - Active Directory.
• Организация и поддержка работы рабочих станций.
• Консультация и техподдержка пользователей.
• Работа с СКЗИ, ЭЦП (Крипто-Про)

Требования:

• Уверенные знания аппаратной и программной части ПК;
• Продвинутый уровень знаний Windows 7, Windows 10, Windows 11, на уровне администратора;
• Базовые знания Active Directory;
• Диагностика и устранение неисправностей.;
• Понимание принципов организации ИТ инфраструктуры и сервисов, на предприятии;
• Понимания принципов работы доменной и локально вычислительной сети; Работа с СКЗИ, ЭЦП (Крипто-Про);
• Умение оперативно решать поставленные задачи.
• Желание помогать людям;
• Стрессоустойчивость;
• Грамотная устная речь;
• Ответственность;
• Желание развиваться в сфере ИТ.

Условия:

• оформление по ТК РФ,
• график 5/2 9-18.
• Гибридный по согласованию

Привет!

Мы – динамично развивающаяся компания, специализируемся на создании комплексных решений для программ лояльности "под ключ". Наш продукт ежедневно используют более 300 тысяч пользователей, и с твоей помощью мы намерены покорять новые вершины.

Мы ищем специалиста, который уже имеет опыт работы системным администратором, но хочет сделать уверенный шаг в сторону DevOps и автоматизации процессов разработки. Если ты уверенно чувствуешь себя в консоли Linux/Windows, понимаешь сети и виртуализацию, и хочешь на практике освоить Docker, Kubernetes и CI/CD под руководством опытных наставников - эта вакансия для тебя.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и администрирование текущей инфраструктуры (Windows/Linux).
• Работа с системами виртуализации (Proxmox, VMware или Hyper-V).
• Постепенное погружение в процессы автоматизации разработки и развертывания приложений.
• Участие в настройке и поддержке CI/CD пайплайнов.
• Написание скриптов для автоматизации рутинных задач.
• Активное обучение и освоение новых инструментов DevOps-стека.

Требования:

• Опыт работы системным администратором (Windows/Linux) от 1 года (важно: мы ищем кандидата с реальным практическим опытом).
• Уверенное понимание базовых сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Практический опыт работы с любой из систем виртуализации (Proxmox, VMware, Hyper-V).
• Базовые навыки работы в командной строке и написания простых скриптов (Bash или PowerShell).
• Искренний интерес к DevOps-практикам, желание развиваться в автоматизации процессов разработки, а не только в классической поддержке

Будет большим плюсом:

• Знакомство с Docker и принципами контейнеризации.
• Базовое понимание работы с системами контроля версий (Git).
• Знакомство с Kubernetes на уровне пользователя (базовые команды kubectl).
• Понимание принципов или минимальный опыт работы с CI/CD (например, GitLab CI).

Что даем взамен:

• Плавный вход в профессию DevOps с поддержкой опытного наставника;
• Адекватное отношение, помощь коллег, профессиональное развитие;
• Отсутствие многочасовых тестовых заданий и сложных технических интервью в несколько этапов (мы ценим ваше время);
• Гибридный формат работы, с возможным переходом на полную удаленку;
• Уютный офис рядом с метро Владимирская/Достоевская.

Пожалуйста, начни свое сопроводительное письмо с ответом на два коротких вопроса:

1. Какой у тебя реальный опыт администрирования (в годах) и с какими ОС ты работал больше всего?
2. Почему ты решили развиваться именно в направлении DevOps?

Мы будем рады твоему отклику!

О компании

Крупный многопрофильный холдинг, масштабная производственная и проектная деятельность, множество юридических лиц и территориально распределённые площадки. Ставим задачу системной трансформации функции подбора: цифровизация, внедрение ИИ-инструментов и построение единых стандартов рекрутмента.

Чем предстоит заниматься

Управление группой и выстраивание процесса

• Руководство группой подбора персонала: распределение нагрузки, постановка задач, контроль KPI и сроков закрытия, обучение и развитие рекрутеров.
• Построение и сопровождение полного цикла подбора по направлениям бизнеса холдинга (ОПК, АПК, строительство): от сбора заявки бизнес-заказчика до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.
• Формирование и ведение плана подбора на основе потребностей в персонале производственных, проектных и офисных подразделений.
• Выстраивание партнёрских отношений с руководителями бизнес-направлений, согласование профилей должностей и процессов отбора.

Адаптация новых сотрудников

• Организация и развитие системы адаптации новых сотрудников во взаимосвязи с процессом подбора: от выхода кандидата до завершения испытательного срока.
• Разработка и сопровождение программ адаптации (вводный курс, знакомство с компанией, знакомство с производственными и корпоративными стандартами) для разных категорий персонала.
• Внедрение и контроль института наставничества: подбор наставников, работа с руководителями по сопровождению новичков.
• Координация процесса onboarding: welcome-процедуры, контроль выполнения адаптационных планов, сбор обратной связи.
• Анализ успешности адаптации и причин увольнений новичков на испытательном сроке, выработка мер по снижению оттока.
• Оценка качества найма через показатели адаптации, связь результата адаптации с качеством и релевантностью отобранных кандидатов.

Методология и качество подбора

• Унификация и стандартизация процессов подбора в масштабе группы компаний: единые методики оценки, профайлы должностей, договорённости по SLA.
• Организация работы на всех сегментах найма: массовый подбор, точечный подбор, подбор редких и дефицитных специалистов.
• Применение современных методов и источников поиска, работа с воронкой найма и конверсией этапов, контроль качества подбора (анализ успешности найма).

Цифровизация и внедрение ИИ

• Внедрение и сопровождение инструментов автоматизации рекрутмента: ATS/CRM-системы, чат-боты, программы массового и вводного скрининга резюме.
• Использование ИИ-технологий на этапах подбора и адаптации: автоматизированный скоринг и ранжирование кандидатов, генерация описаний вакансий, пре-скрининг, распознавание резюме, интеллектуальный поиск, чат-боты сопровождения новичков.
• Инициация и лидирование проектов по цифровизации функции подбора и адаптации, участие в выборе и внедрении HR-Tech решений, оценка их эффективности.
• Автоматизация рутинных операций (рассылки, планирование интервью, ведение отчётности) с целью сокращения времени закрытия вакансий и снижения стоимости найма.

Аналитика и отчётность

• Ведение аналитики по подбору и адаптации: сроки и стоимость закрытия вакансий, воронка найма, источники и каналы привлечения, причины отказов, показатели текучести на испытательном сроке.
• Подготовка регулярной отчётности перед руководством, выявление узких мест и предложений по повышению эффективности.
• Мониторинг рынка труда по отраслям.

Требования

• Высшее образование (управление персоналом).
• Опыт руководства группой/отделом подбора от 4 лет в крупном многопрофильном холдинге или производственной компании.
• Практический опыт массового и точечного подбора, ведения полного цикла рекрутмента.
• Опыт построения и сопровождения программ адаптации и системы наставничества.
• Опыт внедрения и использования HR-Tech: ATS/CRM-систем, чат-ботов, инструментов автоматизации процессов.
• Уверенное применение ИИ-инструментов в подборе (скоринг, ранжирование резюме, генерация контента, пре-скрининг) — критично.
• Навыки описания, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов рекрутмента.
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и строить отчётность.
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, соблюдать сроки.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат, навыки управления изменениями.

Условия

Работа в крупной стабильной компании с диверсифицированным портфелем направлений, территориально распределённый бизнес.

Возможность реализовать проекты цифровизации и внедрения ИИ в подбор и адаптацию «с нуля».

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График 5/2, работа в офисе.

Локация — Поволжье. Возможна релокация кандидата, условия обсуждаются индивидуально.

Ждем резюме!

Наша Компания, крупный Торгово-Промышленный холдинг, является одним из лидеров на российском рынке в своих отраслях.

В одной из компаний холдинга, а именно «Завод ВЕНТИЛЯТОР» мы хотим расширить штат разработчиков 1С.

Мы постоянно развиваем наши продукты и не ограничиваемся стандартными решениями, ориентируясь на потребности бизнеса.

Для воплощения новых задач и проектов мы ищем РАЗРАБОТЧИКА 1С.

Задачи:

• Участие в процессе разработки на платформе 1С 8.3 (обычные и управляемые формы) и 1С:ERP;
• Проработка технических решений совместно с внутренним заказчиком;
• Настройка интеграций с внешними системами;
• Настройка 1С ERP для внутренних процессов

Требования:

• 1С ERP от 2 лет на позиции разработчика, интегратора решений;
• 1С ERP, администратор;
• 1С ERP, разработчик

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5\2 с 09:00 до 17:45 или с 08:00 до 16:45 - на выбор, пятница - сокращенный на час день, суббота, воскресенье, гос. праздники - выходные;
• Готовы обсудить гибридный график работы для кандидатов из СПб и ЛО
• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования, итоговую сумму готовы обсуждать в зависимости от уровня компетенций и ожиданий;
• Комфортабельный и современный офис, удобное рабочее место, своя столовая на территории, комната отдыха (чай/кофе/молоко/ фрукты/ сиропы для кофе - в свободном доступе);
• Помощь коллег, коллектив профессионалов, увлеченных своим делом;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Отпуск 28 календарных дней в год (и +3 дополнительных дня "За некурение");
• Компенсация части расходов на занятия спортом;
• ДМС после года работы , до года - можно оформить на льготных условиях
• Корпоративная развозка от м. Большевиков/ м. Дыбенко / м. Ломоносовская и из Кудрово (туда и обратно)

Мы будем рады рассмотреть Ваше резюме!

Обязанности:

• Изучение продуктовых направлений компании, их возможностей, ограничений, преимуществ и сценариев применения.
• Анализ целевой аудитории, отрасли, роли ЛПР/ЛВР, боли клиентов и актуальных рыночных потребностей.
• Анализ конкурентов, их офферов, мероприятий, кейсов, позиционирования и аргументов.
• Формирование продуктовых гипотез: что, кому, когда и с каким оффером можно предложить.
• Подготовка и упаковка офферов по продуктовым направлениям, сегментам и клиентским болям.
• Организация быстрой проверки гипотез через мероприятия, обзвон, партнёрские активности, продажи и контент.
• Подготовка материалов для лидгена и продаж: темы мероприятий, анонсы, скрипты, письма, презентации, FAQ, конкурентные аргументы и подборки кейсов.
• Анализ результатов гипотез и кампаний: отклик, качество аудитории, квалифицированные лиды, выводы для масштабирования или доработки.

Требования:

• Опыт работы с Digital/IT продуктами от 1 года;
• Самостоятельность и желание принимать и обосновывать решения;
• Умение анализировать данные, извлекать из них инсайты, принимать на основе них решения;
• Понимание инструментов и технологий для анализа рынка и поведения клиентов;
• Понимание методов и инструментов для повышения конверсии ЛИДов в продажи;

• Понимание специфики IT-рынка и готовность погружаться в технические детали.

Условия:

• Система наставничества и адаптации;
• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей;
• Формат работы на период испытательного срока - офисный (офис возле м. Чёрная речка), после - 1-2 дня удалённо;
• Мы предоставляем всю необходимую для работы технику и сервисы (ноутбук, телефония, наушники и др.);
• Возможность широкого выбора направлений обучения и повышения квалификации (курсы, сертификация, методические материалы, вебинары, составление планов индивидуального развития);
• Оформление по ТК РФ, в штат, белая зарплата, без задержек;
• Долгосрочное сотрудничество: мы ищем сотрудников на постоянную основу со стабильной загрузкой;
• Интересные, разноплановые задачи;
• Работа с ведущими экспертами, которые делятся опытом на таких мероприятиях, как: INFOSTART, отраслевые выставки, всероссийские конференции 1С;
• ДМС по корпоративным тарифам.

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Обязанности:

• Проектирование и документирование фронтенд‑архитектуры корпоративного портала (структура модулей, маршрутизация, управление состоянием);
• Разработка ключевых интерфейсных модулей портала: рабочий стол, каталог сервисов, страницы согласования, личный кабинет, административные консоли;
• Организация и проведение регулярного code review фронтенд‑кода, контроль соответствия стандартам и best practices;
• Настройка процесса сборки фронтенда и интеграции со средой портала (веб‑сервер, CDN/статические ресурсы, механизмы кеширования);
• Инициация и проведение рефакторинга старых модулей, снижение технического долга по фронтенду;
• Наставничество и обучение разработчиков: проведение внутренних митапов, подготовка гайдлайнов по верстке, архитектуре и работе с API;
• Участие в оценке задач, планировании спринтов и релизов с учётом загрузки фронтенд‑команды.

Требования:

• Опыт разработки интерфейсов для корпоративных порталов / intranet‑систем, желательно с учётом интеграций и ролевых моделей доступа (ядро фронтенда:HTML5, CSS3 (Flex, Grid), адаптивная и отзывчивая верстка, современный JavaScript (ES6+);
• Фреймворки: React.js (с Hooks/Redux/Zustand), Vue.js (Vuex/Pinia), Angular; понимание SPA‑архитектуры;
• Архитектурные подходы: Компонентный подход, микрофронтенды, модульная архитектура; SOLID, разделение ответственности в UI;
• Производительность: Оптимизация бандла, lazy loading, memoization, оптимизация рендеринга; работа с профилировщиками браузера;
• Доступность и UX: ARIA, WCAG‑принципы, дизайн‑системы; базовые UX‑паттерны корпоративных систем;
• Тестирование: Unit‑ и компонентное тестирование (Jest, Testing Library, Cypress/Playwright для e2e).

Мы предлагаем:

• Готовы рассматривать кандидатов из других регионов, но на офисный или гибридный формат работы;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. На проекте уже продуманная архитектура, нужно писать код по бизнес-процессам на уже существующее решение.

Обязанности:

• Техническое руководство командой backend-разработчиков: постановка задач, приоритизация, контроль выполнения в рамках спринтов;
• Проектирование архитектуры backend-компонентов портала Incomand: декомпозиция бизнес-требований до модулей, выбор паттернов, описание интерфейсов;
• Разработка OSGi-бандлов и Java-модулей платформы: реализация бизнес-логики, сервисного слоя, API-эндпоинтов;
• Разработка и поддержка интеграций с корпоративными ИС, AD/LDAP, HRMS, 1С, ЭДО с описанием API-контрактов совместно с аналитиком;
• Проектирование и оптимизация схем баз данных PostgreSQL; написание сложных SQL-запросов и хранимых процедур;
• Организация и проведение code review, анализ кода коллег, обеспечение соответствия стандартам, рекомендации по рефакторингу;
• Конфигурирование и сопровождение серверов приложений (Libercat / WildFly / Tomcat) и JVM-среды (AxiomJDK / Liberica JDK);
• Обеспечение безопасности решений: реализация протоколов аутентификации и авторизации, защита API;
• Участие в оценке трудоёмкости задач, формировании технического долга, планировании технических спринтов.

Требования:

• Опыт на языке и платформе: Java 11-17+, Jakarta EE, OSGi (Apache Felix / Equinox), многопоточность, JVM-настройка;
• Необходимы опыт и знание платформы Incomand или Liferay-based портала;
• Фреймворки: Spring Boot, Spring Security, Spring Data JPA, Hibernate; понимание CDI;
• Базы данных: PostgreSQL (обязательно), SQL-оптимизация, схемы БД, миграции (Liquibase/Flyway);
• Серверы приложений:Apache Tomcat, Libercat, WildFly; деплой WAR/OSGi bundle;
• JVM / JDK: OpenJDK, AxiomJDK, Liberica JDK - конфигурирование, профилирование;
• Интеграции: REST API, SOAP, GraphQL; аутентификация SAML 2.0, OAuth 2.0, LDAP/AD.

Мы предлагаем:

• Готовы рассматривать в т.ч.кандидатов из других регионов, но на офисный или гибридный формат работы;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

Обязанности:

• Поддержание программного комплекса 1С ( УПП, ERP, PDM)!

Требования:

• Образование: Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Условия:

• заработная плата от 130 000,00 рублей, после вычета НДФЛ (на руки). Указанная заработная плата установлена без учета выхода работника на работу в выходные дни, сверхурочной работы)
• Все льготы предусмотренные ТК РФ гарантируем.

• график работы: ПН-ПТ с 07:45 до 16:15, перерыв на обед 12:00-12:30;
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• предприятие организует питание в столовой своих работников по сниженным ценам;

• наличие собственной туристической базы отдыха с льготными путевками для работников предприятия, а также льготные путевки для детей и внуков сотрудников в детский оздоровительный лагерь;
• организация массовых культурных и спортивных корпоративных мероприятий для работников предприятия;
• возможность прохождения обучения и повышения квалификации за счет работодателя.

Обязанности:

• Разработка модулей на платформах 1C и 1С Элемент.
• Проведение тестирования разработанных модулей на соответствие требованиям, указанным в заданиях к разработке.
• Анализ кода на выявление узких мест систем по проблемам производительности и безопасности.
• Проведение изменений в системах на платформе 1С и 1С Элемент.

Требования:

• Хорошие знания платформы 1С:Предприятие, опыт разработки не менее 3 лет.
• Знания основных принципов бухгалтерского, управленческого и финансового учета.
• Опыт работы с типовыми конфигурациями: 1С (КА или ERP, БП, УТ, ЗУП).
• Наличие успешных внедрений и рекомендаций.
• Опыт подготовки проектной документации, презентаций.

Условия:

• Удобный график: работайте в формате 5/2, начиная с 10:00 и заканчивая 18:30, находясь в офисе, где ценится командная атмосфера и профессионализм.
• Соблюдение трудового законодательства: мы гарантируем строгое соответствие Трудовому кодексу Российской Федерации.
• Забота о здоровье: предоставляем ДМС со стоматологией, а также возможность посещения офисного врача (после испытательного срока (3 месяца).
• Языковые курсы: развивайте свой английский язык, используя наши возможности для обучения.
• Активный образ жизни: участвуйте в спортивных мероприятиях – от занятий пилатесом для здоровья спины и осанки с тренером прямо в офисе до футбола и настольного тенниса.
• Бесплатные тренинги и мастер-классы: регулярно проводим обучающие события, чтобы вы могли расширять свои знания и навыки, а также делиться опытом с коллегами.
• Корпоративные мероприятия: присоединяйтесь к нашим ярким корпоративам, тематическим вечеринкам, книжному клубу, тимбилдингам и совместным активностям в офисе и вне его.
• Расположение офиса: мы находимся в Красногвардейском районе по адресу Львовская улица, дом 27, в бизнес-центре класса А «L27». Для вашего удобства организована развозка от метро Площадь Ленина.

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалиста по тестированию ПО .

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• Ручное тестирование;
• Написание документации по тестированию;
• Базовое автоматизированное тестирование (PyTest).

Требования:

• Опыт работы с баг-трекером (youtrack/redmine/jira);
• Опыт работы с Git;
• Наличие базовых навыков работы с Linux;
• Понимание принципов REST API;
• Базовые знания Python и bash/powershell;
• Опыт работы с Postman или Bruno.

Будет плюсом:

• Базовые знания SQL;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с БД postgresql/mongodb/sqlite;
• Знание основ радиотехники.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

О компании:

assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.

assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов.

assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества.

Основные задачи:

1. Участие в крупных долгосрочных проектах по автоматизации международных предприятий на базе семейства программных продуктов 1С в роли ведущего консультанта-аналитика 1С;
2. Участие в предпроектных работах:

• Проведение анализа бизнес-процессов и особенностей учета клиента, совместно с ведущим консультантом;

• Согласование требований по процессам клиента в рамках проекта.

• Подготовка презентаций программного продукта;

• Участие в подготовке технико-коммерческих предложений;

3. Участие в процессе автоматизации учета:

• Помощь в разработке концепции внедрения;

• Подготовка и ведение документации согласно проектной технологии компании;

• Составление технического задания разработчикам;

• Финальное тестирование доработок;

• Обучение пользователей;

• Участие в презентации финального продукта клиенту.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы в типовых конфигурациях 1С;
• Способность к быстрой адаптации и обучению;
• Знание не менее одной предметной области (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.)

Вашими преимуществами будут:

• Наличие сертификатов фирмы 1С;
• Владение английским/немецким языками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 220 000 рублей, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части по результатам работы.
• Возможность пополнить свой портфель проектов крупными международными заказчиками;
• Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя группы консультантов 1С или Руководителя проектов (внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе по линии сертификации 1С);
• Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды;
• Участие в сложных и интересных международных ERP-проектах;
• Корпоративную связь и ноутбук;
• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
• Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы.

Задачи:

• организовывать работу по связям с общественностью и средствами массовой информации;
• определять общие контуры фирменного стиля организации;
• разрабатывать план проведения PR-кампаний, составлять прогнозы влияния на имидж организации тех или иных планируемых акций;
• организовывать пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, интервью руководителей организации в средствах массовой информации;
• организовывать подготовку пресс-релизов о деятельности организации, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов для средств массовой информации, готовить публичную отчетную документацию организации;
• организовывать опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к имиджу и политике организации;
• организовывать взаимодействие с центрами изучения общественного мнения и составлять собственные программы по изучению и определению мнения общественности о деятельности организации;
• использовать информационные поводы (выставки, презентации, события и т. д.), чтобы извлечь пользу для имиджа организации от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
• реагировать на критические замечания в адрес организации (готовить ответные выступления, пресс-конференции, организовывать разъяснения и комментирование критики);
• организовывать тренинги для руководства организации по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности;
• анализировать PR-стратегии конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны;

Ожидания:

• Умение находить интересные эксклюзивные темы и грамотно о них писать.
• Высокий уровень креативности, нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность, желание профессионально расти и развиваться
• Опыт работы с обзорами будет Вашим преимуществом,
• Отличные знания рынка СМИ,
• Опыт копирайтинга.

Условия:

• Внимание со стороны руководства к эффективным идеям и поддержка ресурсами для их реализации.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• оклад от 70000р (уже на карту)
• Работа в офисе по адресу: Санкт-Петербург, Пр-кт Энгельса д.126 к.2

Добро пожаловать в Группу Компаний Эвентус!

ГК Эвентус – это команда высококвалифицированных специалистов, объединенных любовью к животным и своему делу.

Наш коллектив – это люди, нацеленные на личное и профессиональное развитие. Каждый из нас обладает высокой мотивацией и здравыми амбициями, хочет учиться и расти в коллективе, готов к новым достижениям. Каждый новый день дарит нам возможность стать лучше. Мы помним об этом и постоянно работаем над собой.

В данный момент мы в поиске Руководителя проекта цифровой трансформации.

Обязанности:

• Провести аудит бизнес-процессов и ИТ-ландшафта.
• Разработать стратегию и дорожную карту цифровой трансформации на 3–5 лет.
• Сформировать портфель проектов с оценкой экономического эффекта (ROI).
• Руководить внедрением ERP, CRM, WMS, TMS, BI и AI-решений.
• Создать систему управления проектами и цифровыми инициативами.
• Координировать работу руководителей всех подразделений.
• Регулярно отчитываться собственнику о ходе реализации и достигнутых результатах.

Ключевые KPI на первый год:

• Завершен аудит всех направлений бизнеса.
• Утверждена стратегия цифровой трансформации и дорожная карта.
• Запущены приоритетные проекты.
• Создана система цифровых KPI и BI-дашбордов.
• Подтвержден экономический эффект от первых внедрений.

Требования:

• Опыт руководства крупными проектами цифровой трансформации не менее 5 лет.
• Практический опыт внедрения ERP, CRM, BI, WMS/TMS.
• Понимание производственных, логистических и торговых процессов.
• Навыки управления проектами, бюджетами и командами.
• Стратегическое мышление, лидерские качества и ориентация на измеримый результат.

Условия:

• Заработная плата оговаривается на собеседовании (в сопроводительном резюме напишите свои зарплатные ожидания);
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Адрес офиса: Дыбенко 8к3, оборудованный офис-опенспейс: есть кухня, кофемашина;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Скидки сотрудникам на корма для животных собственной торговой марки и лечение питомцев в ветеринарной клинике;
• Корпоративную культуру высокого уровня: мероприятия, подарки к праздникам, материальную помощь сотрудникам по значимым поводам;
• Благоприятную атмосферу внутри компании для решения любых задач.

Обязанности:

• Администрирование СУБД (MS SQL Server / PostgreSQL): настройка под задачи 1С, резервное копирование, обслуживание и базовая оптимизация;
• Администрирование 1С: Предприятие 8.x: настройка серверов 1С, кластеров, агентов и публикаций;
• Обеспечение стабильности и производительности: анализ блокировок, выявление «узких мест», планирование ресурсов и обеспечение доступности сервисов 1С;
• Обновление инфраструктуры: установка обновлений платформы 1С и типовых конфигураций (совместно с командой разработки);
• Backup & Recovery: настройка и контроль резервного копирования (БД, файлы, конфигурации), регулярные тестовые восстановления;
• Мониторинг и инцидент-менеджмент: работа с системами мониторинга (Zabbix/Prometheus/PRTG), разбор инцидентов, устранение причин и ведение базы знаний;
• Подключения и настройки новых рабочих мест в 1С и Bitrix;
• Работа по развитию ИТ проектов, изучению и внедрению новых ИТ технологий и программных продуктов 1С, Bitrix24.

Требования:

• Опыт администрирования 1С 8.x в продуктивной среде (PROD);
• Понимание архитектуры кластера 1С, принципов работы «толстого/тонкого» клиента и серверных компонентов;
• Практический опыт работы с MS SQL / PostgreSQL будет являться вашим преимуществом;
• Уверенное владение Windows Server и/или Linux (в зависимости от вашего стека);
• Понимание сетевых основ: DNS, DHCP, TCP/IP, работа с RDP/терминальными службами;
• Культура внесения изменений: соблюдение регламентов, работа в технологических окнах, наличие плана восстановления и документация изменений.

Приглашаем к сотрудничеству на должность Руководителя направления по информационной безопасности

Мы ожидаем от вас выполнения следующих функциональных обязанностей:

• Обеспечение выполнения политики в области ИБ.
• Участие в расследованиях по вопросам ИБ.
• Контроль защиты информации в структурных подразделениях.
• Проведение мероприятий по обеспечению режима коммерческой тайны.
• Разработка нормативной документации.
• Обеспечение своевременного выявления и устранения возможных каналов утечки конфиденциальной информации.
• Мониторинг защищенности информационных ресурсов.
• Контроль обеспечения антивирусной защиты.

Требования, которые мы предъявляем к кандидатам:

• Высшее образование по специальности информационная безопасность (или переподготовка свыше 500 часов).
• Наличие знаний принципов организации обеспечения безопасности информации, являющейся коммерческой тайной или относящейся к персональным данным.
• Знание законодательства в области защиты информации (РКН, ФСТЭК, ФСБ, 152-ФЗ, 99-ФЗ и т.п.).
• Знание принципов построения и функционирования сетей.
• Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности, безопасности web приложений.
• Знание принципов работы средств обеспечения безопасности (корпоративные антивирусы, WAF, системы обнаружения вторжений и т.д.).
• Windows, linux на уровне администратора.
• Опыт автоматизации (bash, скрипты).
• Профессиональные знания профильного ПО (САВЗ/СКЗИ/DLP/IDS/IPS/SIEM и т.д.).

Обязанности:

• разработка и реализация организационно-технических мероприятий по комплексной защите информации;
• аудит и оценка соответствия автоматизированных систем управления требованиям по защите информации;
• сопровождение работ по внешней аттестации объектов информатизации на соответствие требованиям ФСТЭК и ФСБ России;
• разработка и актуализация нормативных документов системы управления информационной безопасностью (регламенты, положения, инструкции, организационно-распорядительная документация);
• разработка и внедрение систем защиты ПДн для вновь вводимых ИСПДн, включая классификацию, построение модели угроз и выбор и настройку средств защиты информации;
• обеспечение эксплуатации и техническое сопровождение средств криптографической защиты информации с соблюдением требований ФСБ России;
• учет, выдача и контроль применения средств криптографической защиты информации;
• практическая реализация проектов по внедрению и модернизации систем и средств защиты информации и их сопровождение;
• эксплуатация и техническое сопровождение системы защиты от утечек конфиденциальной информации (DLP InfoWatch): администрирование, настройка политик, мониторинг инцидентов, расследование утечек;
• выявление, расследование и документальное оформление инцидентов информационной безопасности;
• проведение комплексных проверок состояния защиты информации в подразделениях организации.

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт работы в сфере защиты информации от 2 лет;
• знание нормативно методических документов в области защиты информации (ФЗ РФ, ПП РФ, Приказы и РД ФСТЭК России, ФСБ России);
• знание принципов и технологий информационной безопасности: криптографическая защита информации, защита от утечек, мониторинг и аудит, антивирусная защита, резервное копирование, межсетевое экранирование;
• опыт организации защиты персональных данных и конфиденциальной информации в соответствии с требованиями федерального законодательства и регулирующих гос. органов, подготовки и экспертизы необходимой документации по системе защиты ИСПДн и технической защите конфиденциальной информации, включая классификацию, разработку модели угроз и перечня защищаемых сведений;
• понимание концепции компьютерных систем и сетей, основ криптографии, подходов к комплексной технической защите информации в организации;
• опыт работы со средствами защиты информации и системного администрирования;
• опыт проведения проверок структурных подразделений по требованиям информационной безопасности, проведения/участия в служебных проверках;
• опыт выявления и расследования инцидентов информационной безопасности.

Условия:

• оформление, гарантии, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• дополнительные социальные льготы и компенсации, включая ДМС;
• достойная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя.