Работа в Москве: вакансии IT и digital

Наши клиенты — акционеры, бизнес-блоки Банка и более 100 миллионов клиентов Сбербанка!

Мы создаём риск-инфраструктуру для устойчивого роста бизнеса, развиваем аналитическую платформу данных и переводим на AI-алгоритмы принятие кредитных решений. Наши IT-решения контролируют качество кредитного портфеля, автоматизируют процессы реструктуризации, урегулирования и сбора просроченной задолженности, контролируют алготрейдинг, рассчитывают оптимальный уровень рисков, управляют жизненным циклом моделей.

Задачи:

• уточнение постановки задачи для определения оптимального состава данных для выборки
• коммуникации с экспертным сообществом Банка для идентификации необходимых систем-источников и особенностей хранения данных внутри них
• извлечение данных из источников
• разработка и документирование детерминированного алгоритма трансформации и очистки данных
• контроль качества выборки
• разработка регулярно обновляемых витрин.

Мы ждем тебя, если ты:

• сейчас обучаешься на 4 курсе бакалвриата или являешься студентом магистратуры (ИТ направления)

• знаешь SQL: сложные запросы, аналитически функции, понимание физической реализации join’ов, оптимизация производительности запросов

• имеешь базовые знания python

• обладаешь аналитическим складом мышления, умеешь быстро погружаться в новые предметные области.

• офисный формат работы рядом с м. Кутузовская или м. Тульская

• гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 30 до 40 часов в неделю

• стажировка длительностью от 3 до 6 месяцев с возможностью перехода в штат компании

• возможность пройти обучение по интересующим тебя направлениям soft и hard skills в виртуальной школе Сбера и на специальных тренингах

• возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка.

Наш клиент — крупная российская производственная компания, один из лидеров рынка специальных химических продуктов для топливно-энергетической отрасли. Компания активно развивается и сотрудничает с крупнейшими предприятиями России и стран СНГ.

Обязанности:

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании, определение приоритетов по задачам автоматизации на базе 1С.
• Участие в разработке архитектурных решений, оценка вариантов реализации совместно с внутренними специалистами и внешними интеграторами.
• Формирование требований и постановка задач разработчикам, подготовка кратких ТЗ и проектной документации.
• Поиск функциональных разрывов системы и определение необходимых доработок.
• Организация и проведение тестирования реализованных изменений совместно с интеграторами.
• Координация полного цикла внедрения: постановка задач, контроль сроков, приемка результатов и сопровождение после запуска.
• Работа с ключевыми бизнес-процессами в 1С: продажи, закупки, производство, склад, финансы и учет.
• Автоматизация и сопровождение процессов закрытия месяца, планирования продаж/производства/закупок, план-фактного анализа, контроля лимитов и целевых показателей.
• Развитие функционала по работе с договорами, сделками, статусами, складскими остатками и резервированием товаров.
• Участие в проработке интеграции коммерческих и закупочных процессов, серверной структуры и других системных изменений.
• Взаимодействие с финансовым и бухгалтерским блоками по вопросам автоматизации и учета в 1С.
• Развитие документооборота в 1С: командировки, КП, письма, приказы и другие внутренние документы.
• Подготовка и публикация регламентов по изменениям в системе, консультирование и инструктаж пользователей, в том числе руководителей подразделений.
• Совместно со специалистами 1С — сопровождение пользователей и повышение эффективности работы с системой.

• Высшее образование.
• Практический опыт работы с 1С и понимание возможностей типовых конфигураций в области оперативного и управленческого учета.
• Знание бизнес-процессов коммерческих и производственных компаний: закупки, продажи, бухгалтерский учет, производство.
• Опыт анализа бизнес-процессов, постановки задач разработчикам и взаимодействия с интеграторами.
• Системное мышление, аналитические способности, инициативность и ответственность.
• Умение выстраивать коммуникацию с бизнес-пользователями и IT-специалистами, находить проблемы и предлагать варианты их решения.

• Работа в динамично развивающейся компании в команде профессионалов.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00; гибридный формат работы после испытательного срока.
• Корпоративный полис ДМС.
• Возможности для профессионального обучения и развития.

• Анализ и формализация бизнес-требований
• Сбор, анализ и согласование требований с бизнес-заказчиками: финансовой службой, казначейством, бухгалтерией, подразделениями планирования и руководителями функциональных направлений
• Анализ действующих бизнес-процессов, выявление проблемных зон и подготовка предложений по их оптимизации и автоматизации
• Проработка функциональных требований и постановка задач на доработку системы для разработчиков 1С
• Разработка и согласование функциональных требований, пользовательских сценариев, спецификаций и постановок на доработку
• Участие в тестировании доработок: подготовка тестовых сценариев, проведение функционального тестирования, анализ и документирование результатов
• Участие в приемочном тестировании с бизнес-заказчиками и сопровождение внедрения изменений
• Консультирование пользователей по функциональным возможностям 1С.
• Анализ возникающих инцидентов и ошибок, определение причин и подготовка предложений по их устранению
• Подготовка пользовательской и функциональной документации, инструкций и описаний бизнес-процессов
• Участие в развитии методологии и функциональности системы в соответствии с изменениями бизнес-процессов и требований бизнес-заказчиков
• Взаимодействие с командой разработки 1С, архитекторами, тестировщиками и другими участниками проекта на всех этапах реализации изменений
• Выполнение отдельных поручений руководства в рамках систем 1С

Требования:

• Опыт работы аналитиком 1С - от 3-х лет
• Приветствуется опыт участия в проектах по внедрению бюджетирования с фокусом на настройку и автоматизацию бюджетных процессов в системе 1С
• Практический опыт работы с конфигурациями 1C ERP, 1С УХ, 1С БП
• Знание методологий и практик в области бюджетирования, бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Понимание архитектуры платформы 1С: конфигурация, объекты метаданных (справочники, документы, регистры)
• Понимание механизмов интеграций (JSON, XML, REST API, SOAP)
• Владение нотацией BPMN
• 1С: Предприятие 8.3, Postman (Insоmina), инструменты для моделирования бизнес-процессов (Visio, Draw.io), базовые офисные программы MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) или аналоги.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00 (гибрид)
• Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура». Мы создаём Data-продукты, которые являются основой для:

Комплексной HR-аналитики — от операционных отчётов до предиктивных исследований;

Углублённых исследований по человеческим ресурсам — анализ удержания, мобильности, эффективности обучения;

ML-моделей продвинутого уровня — прогнозирование оттока, подбор, мотивация, карьерные траектории;

B2E-агента для сотрудников Сбера.

Наши данные помогают принимать осознанные кадровые решения на основе реальных метрик, а не интуиции.

Технологический контекст

Система «Пульс» является единым окном взаимодействия каждого сотрудника Сбер с компанией. Она представляет собой набор систем с микросервисной архитектурой, включающее хранилище данных на ClickHouse, DataLake на S3 и Trino, ETL на Kafka и AirFlow, датакаталог и Semantic Layer.

Основной акцент развития — мультиагентные системы (Multi-agent AI), где данные служат топливом для LLM-агентов, автоматизирующих рутину и помогающих в принятии кадровых решений.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• вы станете архитектурным и процессным лидером в области данных для блока «Люди и Культура», отвечая за стратегию, качество и развитие платформенных решений
• стратегия и архитектура данных:

1. разрабатывать и реализовывать стратегию управления данными блока, обеспечивая развитие архитектуры «Пульс»: от слоя сырых данных (Raw) до мастер-витрин (Master)
2. проектировать многослойную архитектуру хранилища, опираясь на методологии
3. определять приоритеты и темпы развития инфраструктуры данных, внедрения современных Data-решений

• управление процессами и качеством:

1. выстраивать процессы управления данными: внедрять дата-контракты, выстраивать ролевую модель
2. утверждать единые правила доступа к информационным ресурсам блока и стандарты обмена данными
3. обеспечивать высокий уровень качества данных (профилирование, валидация, мониторинг) и предотвращать нарушения безопасности

• AI и Инновации (Мультиагентные системы):

1. обеспечивать сопровождение и развитие AI Semantic Layer и графа знаний — основы для контекста LLM и агентов
2. интегрировать искусственный интеллект и машинное обучение в процессы работы с данными (RAG-пайплайны, векторный поиск)
3. определять требования к качеству данных для обучения ML-моделей и работы мультиагентных систем

• регуляторика и лидерство:

1. обеспечивать соответствие обработки данных 152-ФЗ и принципам защиты персональных данных на всех этапах жизненного цикла
2. апробировать общекорпоративные требования на цели блока и согласовывать стратегии с руководством Дивизиона «Исследования и аналитика»
3. консультировать заказчиков и смежные команды по вопросам выбора оптимальных структур данных и формата их передачи.

• имеете глубокое понимание архитектуры современных хранилищ данных (DWH), озер данных (Data Lake) и принципов построения витрин

• имеете практический опыт проектирования ETL/ELT-процессов (Kafka, Airflow). Вы должны четко понимать разницу между слоями: сырые данные (Raw), детальное хранилище (DDS) и витрины (Marts)

• понимаете концепции Master Data Management (MDM), Data Governance, Data Lineage и Data Catalog. Желателен опыт внедрения или администрирования хотя бы одного из этих инструментов

• знаете и понимаете работу стека Сбера: ClickHouse (OLAP), Trino (распределенные SQL), S3 (DataLake), Kafka (потоки данных)

• имеете опыт работы с графовыми базами данных или понимание Property Graph моделей будет значительным преимуществом

• знаете методологии гибкой разработки (Scrum, Kanban, SAFe) и умеете применять их к data-продуктам и ML-пайплайнам

• знакомы с Domain-Driven Design и экосистемой Сбера

• понимаете принципы работы с персональными данными (152-ФЗ) и имеете опыт аудита или защиты данных

• имеет опыт работы в банковском секторе или финтехе, понимание процессов EWS (Enterprise Web Services)

• обладаете высокой степенью автономности и ответственности за результат

• обладаете системным мышлением: способны видеть не только локальную задачу, но и ее влияние на смежные процессы, интеграции и общую архитектуру банка

• имеете сильные коммуникативные навыки: умеете договариваться со сложными стейкхолдерами, аргументировать свою позицию как бизнесу, так и техническому руководству

• энергичны и инициативны — готовы вести за собой команду и двигать изменения в масштабной корпоративной среде.

• офисный формат работы, адрес офиса Кутузовский проспект 32

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем в команду

Директора департамента внедрения

Команда

Руководители подразделений

Продукты

Юниверс DG, Юниверс MDM, Плюс7 ФормИТ, Датафлот Репликация, Селена, Плюс7 Маяк.

Ключевые задачи

Стратегическое управление и P&L (Финансы)

• Управление прибыльностью (P&L): контроль маржинальности проектов, выручки, операционных расходов подразделения и утилизации ресурсов.
• Формирование портфеля услуг: определение технологического фокуса, запуск новых сервисных практик в соответствии с трендами рынка.
• Бюджетирование: планирование финансовых показателей департамента на квартал и год вперед.

Операционное управление проектами (Delivery)

• Контроль проектного производства: обеспечение выполнения обязательств перед клиентами по срокам, бюджету и качеству (SLA/KPI).
• Управление эскалациями: решение сложных и конфликтных ситуаций на проектах внедрения, когда стандартных процедур недостаточно.
• Стандартизация процессов: внедрение единых методологий проектного управления (PMI, Agile, ITIL) и лучших практик разработки/интеграции.

Управление ресурсами и командой (Resource Management)

• Контроль утилизации (Bench Management): минимизация простоев инженеров, архитекторов и консультантов, распределение их по коммерческим проектам.
• Развитие компетенций: формирование планов обучения, сертификации команды по ключевым вендорским решениям и технологиям.
• Найм и мотивация персонала: удержание ключевых ИТ-экспертов, управление системой грейдов и KPI сотрудников.

Поддержка продаж (Presale)

• Участие в крупных сделках: защита архитектурных концепций, бюджетов и методологии реализации проектов перед топ-менеджментом заказчиков.
• Оценка себестоимости: валидация трудозатрат и рисков на этапе подготовки коммерческих предложений (RFP/RFI).
• Развитие текущих клиентов: выявление новых потребностей у существующих заказчиков для допродажи (upsell) услуг.

Мы ожидаем

• Опыт на аналогичной должности в системном интеграторе /продуктовой компании / заказной разработке от 6 лет.
• Опыт построения или трансформации.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Высокий уровень управленческих навыков: организация,постановка задач, контроль, обучение, развитие, решение конфликтных ситуаций.
• Высокий уровень ведения переговоров и умение работать с собственником,топ-менеджментом, внешними вендорами, ключевыми заказчиками из госсектора.
• Владение методологиями: PMBOK, гибридные модели.
• Опыт работы с проектами в области Управления данными.
• Опыт формирования и управления бюджетами проектов от 200 млн ₽ и выше.

Будет плюсом

• Опыт участия в проектах построения хранилищ данных, интеграции информационных систем (EAI), опыт в проектах MDM (НСИ), внедрения информационных систем.

Мы предлагаем

• Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
• Работу с крупными корпоративными заказчиками, масштабные проекты, лучшие решения на рынке управления данными.
• Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатами индивидуально).
• Премии: квартальныый, годовой бонус.
• Программа онбординга.
• Корпоративное обучение.
• Участие в профессиональных конференциях.
• Формат работы: гибрид (офис+удаленка).
• Локация: Москва.
• Современный офис с удобным расположением, в шаговой доступности от метро и МЦД: м. "Войковская" - 7 минут , м. "Балтийская" - 8 минут, МЦД "Стрешнево" - 17 минут.

• Программа лояльности для сотрудников.

• Ежегодно проводим Demo day: собираются наши команды и представляют свои проекты, формат онлайн и оффлайн.
• Увлекательные корпоративные мероприятия.

Привет!

Мы - компания Эйчкью.

За 17 лет мы прошли длинный путь от организаторов городских игр до агентства, проводящего проекты на 1000+ человек и входящего в пул поставщиков ивент-услуг крупнейших российских и мировых брендов.

Сейчас в нашей команде 60+ человек. Нас приглашают в крупные тендеры. Наши клиенты: Билайн, Индитекс, Яндекс, Мой офис и многие другие.

Мы быстро растем, берем все более масштабные и интересные проекты, и для покорения новых высот мы ждем профессионала, который разделяет наши взгляды и цели.

Мы очень надеемся, что это будете именно Вы!

Подробнее о нас – в описании компании.

Что для нас важно

• Опыт работы в ивент-агентстве от 2-х лет;
• Опыт реализации проектов с бюджетом от 3 млн. рублей;
• Тотальная системность. Умение планировать ресурсы, структурировать большие объемы, раскладывать задачи на подзадачи;
• Знание отрасли: подрядчиков, технологий, площадок и т.д.;
• Навык работы с финансами и сметами. Вы должны легко рассчитывать эффективность проекта, отличать НДС от УСН, любить Excel и разбираться в нем;
• Лидерство. Брать ответственность на себя за результаты;
• Эмоциональный интеллект и коммуникативные навыки. Умение найти подход к любому человеку;
• Искренность. Мы по-настоящему любим эту работу и ждем того же от Вас.
  

Обязанности

• Вести проект в команде от момента получения брифа до полной реализации (для небольших проектов - от победы в тендере до полной реализации);
• Вести переговоры с подрядчиками, проводить тендеры, контролировать работу всех вовлеченных в проект ресурсов;

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало и окончание дня – мы доверяем своим людям и не контролируем время прихода и ухода. У нас также возможен гибридный формат работы.
• Интересные проекты, крутые Клиенты из числа крупнейших российских и международных компаний.
• Чуткий менеджмент, готовый помогать и вкладываться в рост сотрудников, если вы готовы растить бизнес вместе с нами.
• Возможность обучения: у нас предусмотрена частичная компенсация профильных курсов, а также мы постоянно приглашаем лекторов и экспертов из разных сфер для повышения насмотренности и расширения кругозора.
• Гибридный формат работы (можно иногда совмещать офис и работу из дома).
• Заработная плата состоит из оклада и бонусов, окончательно обсуждается с руководителем на финальном этапе собеседования.

Будьте готовы к небольшому тестовому заданию!

Мы приглашаем тебя в команду миграции на целевую платформу продукта Сводная Финансовая модель и аллокация.

Продукт позволяет гибко строить финансовую модель банка на различных этапах подготовки БП и прогноза с контролем и анализом поступающих данных. Расчет циклической аллокации расходов со сбором исходных данных, настройки правил распределения, отчетностью для пользователей.

Проект миграции рассчитан на 4+ года, включает этапы исследования, сбора требований, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, оптимизации и поддержки с участием различных заинтересованных сторон.

• Уточнение требований от Бизнес-аналитика и других заинтересованных сторон

• Формализация функциональных и нефункциональных требований

• Конфигурирование отчетов и алгоритмов в low-code режиме

• Формирование change requests на смежные команды

• Построение sequence диаграмм

• Моделирование базы данных (er-диаграмма)

• Проектирование асинхронных интеграций (kafka, rabbit mq)

• Консультация разработчиков и других участников команды

• Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла

• Сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта

• Высшее образование: ИТ, Технические специальности, математика

• Опыт работы от 4 лет в роли ведущего системного аналитика

• Ответственность не только за свою часть, но и за продукт в целом

• Проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта

• Знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT

Будет плюсом

• Опыт работы бизнес-аналитиком, разработчиком, тестировщиком

• Опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN-нотации

• Опыт ручного тестирования

• Опыт работы с BI системами

• Отличное знание SQL и/или Python для анализа данных.

• комфортный современный офис г. Москва

• удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Одна из крупнейших IT-компаний экосистемы Сбера, приглашает опытного HRD

• Полное стратегическое и операционное управление HR-функцией (команда 50 человек)

• Проведение аудита и и развитие HR-процессов (мотивация, оргструктура, обучение, КДП, охрана труда) до стандартов экосистемы Сбера.

• Управление бюджетами на персонал, защита штатного расписания перед советом директоров

• Развитие системы мотивации и удержания персонала

• Стратегическое планирование развития персонала

• Работа с кадровым резервом

• Опыт в должности HRD от 5 лет в крупных производственных компаниях

• Опыт управления персоналом в компаниях с численностью от 3 000 человек

• Полное знание всех HR-функций: подбор, КДП, мотивация, обучение и развитие, охрана труда.

• Понимание специфики управления персоналом производственных компаний (различные графики, мотивационные схемы, бюджетирование)

• Навыки бюджетирования, защиты ФОТ, оргпроектирования.

• Управленческий опыт (команда от 50+ человек)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия

• Возможность профессионального роста обучение, стажировки у вендоров, участие в профильных конференциях

• Работа в офисе с комфортными условиями;

• Забота о здоровье: подключение к программе ДМС

• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности

• Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды

• Льготная ипотека от Сбера

• Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера

• Инициирование, планирование, реализация и закрытие программ и проектов, связанных с развитием научно-инженерного потенциала информационной инфраструктуры и цифровых технологий

• Участие в инициативах по кадровому обеспечению программ в области информационной инфраструктуры и цифровых технологий Госкорпорации «Росатом» в части взаимодействия с ВУЗами и ССУЗами

• Сборка образовательных программ, в том числе международных

• Организация профориентационных и популяризационных мероприятий

• Высшее образование

• Иностранный язык / уровень владения - Английский A2 - Pre-Intermediate

• Желательно наличие сертификата в области управления проектами
• Опыт работы - не менее 5 лет в области управления проектами, организации образовательных программ, взаимодействия с ВУЗами и ССУЗами
• Аналитический склад ума

• Ответственность

• Умение работать в команде. Нацеленность на результат

• Работа в развивающейся компании в стабильной отрасли
• Конкурентная заработная плата
• Годовое премирование по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование
• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Обучение и развитие сотрудников

Третье Мнение - разработчик IT-решений для системы здравоохранения. Мы создаем продукты на базе технологий искусственного интеллекта, которые помогают автоматизировать процессы в медицинских учреждениях, ускорять принятие врачебных решений и повышать безопасность пациентов и медицинского персонала

Мы ищем Менеджера по продуктам, который будет развивать AI/ML-продукты в медицинском домене на стыке искусственного интеллекта и анализа медицинских изображений.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать AI-продукты: формировать видение, определять приоритеты и управлять продуктовым роадмапом
• Искать точки роста продукта, запускать новые функции и улучшать пользовательский опыт для врачей и медицинских организаций
• Координировать работу кросс-функциональной команды исследователей, ML-инженеров, разработчиков, врачей и других участников продукта
• Формулировать и валидировать продуктовые гипотезы, проводить пилотные проекты и анализировать результаты внедрений
• Подготавливать требования для команд разработки и участвовать в создании документации для сертификации медицинских решений
• Сопровождать вывод и внедрение продуктов на российском и международных рынках
• Анализировать продуктовые метрики, обратную связь пользователей и рыночные тренды для принятия решений по развитию продукта
• Участвовать в работе с заказчиками, развитии коммерческих сценариев использования продукта и поддержке продаж

Будем рады видеть в новом коллеге следующее:

• Опыт работы в роли Product Manager от 2 лет с подтвержденными результатами по развитию и запуску продуктов и сервисов
• Опыт работы в сфере MedTech / HealthTech и понимание особенностей разработки и внедрения цифровых медицинских решений
• Практический опыт развития AI/ML-продуктов и понимание принципов работы ML-систем
• Сильная техническая база и способность глубоко погружаться в техническую составляющую продукта
• Уровень английского языка не ниже B1 для работы с профессиональной документацией и исследованиями
• Развитые навыки делегирования и управления кросс-функциональными командами, умение эффективно распределять задачи и обеспечивать достижение продуктовых целей
• Системное мышление, способность принимать решения на основе данных и находить баланс между бизнес-задачами, пользовательской ценностью и техническими возможностями продукта

Будет плюсом:

• Опыт работы с видеоаналитикой или системами видеонаблюдения
• Опыт работы с продуктами транскрибации и речевой аналитики
• Опыт участия в продажах, пресейле или развитии B2B-продуктов
• Понимание процессов диагностики и использования систем поддержки принятия врачебных решений на базе искусственного интеллекта

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT – компании, где налажена прямая связь с командой, руководителем и менеджментом компании в концепции полного доверия и максимальной прозрачности
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и предоставление всех обязательных гарантий
• Конкурентный и полностью официальный уровень дохода
• Стандартный отпуск 28 календарных дней и дополнительно еще 3 календарных дня за ненормированный рабочий день
• Программу ДМС после прохождения испытательного срока в лучших клиниках, а также возможность подключить близких родственников к корпоративному страхованию на льготных условиях
• Удобную и современную технику для эффективной работы

🔴 ИЩУ SMM-МЕНЕДЖЕРА В TAMARIS

Ищу человека, который умеет не просто «вести соцсети», а использовать их как инструмент маркетинга и продаж.

Что важно:

👠 опыт в fashion / retail будет большим плюсом

📱 VK, Telegram, Instagram

🎥 умение работать с Reels / коротким видео

🛍️ продуктовый контент, который ведёт к товару и покупке

📊 понимание трафика, CRM и аналитики

💡 самостоятельность. Мне нужен человек, которому не надо объяснять, зачем бизнесу SMM

Москва. Гибридный формат.

Оформление ИП / СЗ.

Доход обсуждаем по опыту.

Если узнали себя или можете кого-то порекомендовать — пишите мне в личку.

Ищем человека, который поможет развивать наши проекты и заберёт на себя большую часть маркетинговой операционки.

Мы работаем в сфере автоматизации бизнеса и IT-сервисов для компаний. Продвигаем услуги, проводим вебинары, развиваем сайт, социальные сети и каналы привлечения клиентов.

Нам нужен не просто человек «помогать маркетологу», а инициативный ассистент, который постепенно сможет самостоятельно вести отдельные направления.

Что нужно будет делать

Контент

- готовить и размещать посты в Дзен, VK и других площадках;

- работать с контент-планом;

- готовить простые тексты и материалы по готовым ТЗ;

- создавать простые визуалы;

- обновлять информацию на сайте;

- готовить кейсы, статьи, новости и материалы для клиентов.

Маркетинг и аналитика

- вести таблицы и отчёты;

- анализировать, откуда приходят заявки;

- собирать статистику по рекламным каналам и контенту.

Лиды и CRM

- контролировать поступление новых заявок;

- проверять корректность данных в CRM;

- следить, чтобы заявки не терялись;

- готовить простые отчёты по воронке;

Вебинары и мероприятия

Мы регулярно проводим вебинары для бизнеса.

Ассистент будет помогать полностью организовывать их маркетинговую часть:

- подготовка анонсов;

- размещение информации на площадках;

- подготовка рассылок;

- сбор регистраций;

- напоминания участникам;

- подготовка презентаций и материалов;

- сбор обратной связи;

- работа с базой участников после вебинара.

Работа с рекламными площадками

- размещать и обновлять объявления;

- следить за актуальностью предложений;

- тестировать новые форматы объявлений;

- собирать статистику;

- предлагать идеи по улучшению объявлений.

Что нам важно

Не обязательно иметь большой опыт в маркетинге.

Будет большим плюсом, если вы:

- умеете работать с Google Таблицами / Excel;

- знакомы с Canva;

- умеете пользоваться ChatGPT и другими AI-инструментами;

- понимаете основы интернет-маркетинга;

- умеете искать и структурировать информацию;

- грамотно пишете;

- внимательны к деталям;

- умеете самостоятельно организовать свою работу;

- не боитесь задавать вопросы и предлагать свои идеи.

Особенно ценим

Инициативность

Если вы видите, что что-то можно сделать лучше, мы хотим, чтобы вы не просто ждали задания, а говорили:

«Я заметила такую проблему. Предлагаю попробовать вот это».

Что предлагаем

- ТК РФ, белая зарплата, стабильный сектор экономики, оплаты без задержек;

- работа в команде с большим опытом;

- возможность быстро получить практический опыт в B2B-маркетинге;

- разнообразные задачи — от контента до аналитики и лидогенерации;

- возможность вырасти из ассистента в самостоятельного Junior-маркетолога;

- понятные задачи и приоритеты;

- возможность постепенно брать на себя собственные направления;

- работа по производственному календарю, выходные, праздничные дни - отдыхаем.

Если вам интересно развиваться именно в маркетинге, а не просто выполнять однотипные поручения — будем рады познакомиться.

• Администрировать и развивать антивирусные решения, сканеры уязвимостей, прокси, антиспам-системы и другие СЗИ;
• Централизованно управлять политиками безопасности и контролировать отклонения от базовых конфигураций;
• Анализировать события ИБ, расследовать инциденты, выявлять первопричины и формировать IoC;
• Автоматизировать рутинные операции, массовые изменения и контроль конфигураций;
• Развивать интеграции СЗИ с SIEM, ITSM, EDR, SOAR и другими корпоративными системами;
• Оценивать эффективность защитных механизмов и совершенствовать процессы их эксплуатации.

• Высшее образование;
• Не менее двух лет релевантного практического опыта в информационной безопасности;
• Опыт администрирования и развития СЗИ, выходящий за рамки их операционного сопровождения;
• Понимание инфраструктуры на базе Linux и Windows;
• Опыт работы с распределённой, облачной или мультитенантной инфраструктурой;
• Системное и критическое мышление: умение видеть за отдельной задачей процесс, риск и последствия для всей инфраструктуры;
• Опыт автоматизации на PowerShell, Bash или Python, в том числе с применением ИИ-инструментов разработки, проверкой и тестированием полученного кода;
• Навыки анализа журналов, технических артефактов и событий безопасности.

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;

• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);

• Доступ к современным AI-инструментам;

• Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких;

• Скидки и предложения для сотрудников;

• Насыщенную корпоративную жизнь.

Ищу Старшего продуктового аналитика в нашу команду getmatch! 🚀

Ты будешь в центре принятия продуктовых и бизнес-решений — работать с данными, находить инсайты и говорить неудобную правду, если цифры не сходятся.

Мы работаем на стыке рекрутмента и технологий: автоматизируем поиск кандидатов, даём прозрачную аналитику и помогаем компаниям быстрее нанимать сильных специалистов.

Наши продукты: job-board Getmatch, поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring, а также услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга. С нашими решениями работают большинство тех-компаний России, а каждый 50-й IT-найм в стране случился благодаря нам.

💎 В чем ценность вакансии:

• Мы строим AI-first-компанию — аналитика будет в центре кратного роста.

• Возможность заложить фундамент аналитики компании и определить стандарты.

• Быстрый карьерный рост и реальное применение AI в работе.

• Работа напрямую с CPO — быстрые решения без длинных согласований.

🛠 Чем предстоит заниматься:

1️⃣ Метрики и аналитика: Анализировать воронки, retention, юнит-экономику, эффективность AI-сорсера. Строить дерево метрик, делать дашборды и ad-hoc-исследования.

2️⃣ Эксперименты: Проектировать и оценивать A/B-тесты, квазиэксперименты, before/after-анализ.

3️⃣ Экономика и монетизация: Оценивать тарифы, подписки, риски каннибализации, строить прогнозы.

4️⃣ AI и инструменты: Активно внедрять AI-инструменты для ускорения анализа — это часть нашей культуры.

🎯 Что мы ожидаем:

• Опыт в продуктовой аналитике от 4+ лет.

• Обязателен опыт с монетизацией/экономикой продукта и экспериментами.

• SQL, Python, BI-инструменты, понимание витрин данных.

• Умение работать без идеального ТЗ и самостоятельно формулировать задачи.

• Активное использование AI в работе (или огромное желание научиться).

🎁 Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• Гибридный формат (Москва, комфортный офис м. Динамо).

• Компенсация спорта, 100% оплата больничного (до 10 дней) + 3 day-off в год.

📩 Как откликнуться:

Напиши мне в личные сообщения или @Gguzelia

#вакансия #productanalytics #analytics #getmatch #hiring #data

Компания ООО ИЦ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Проектного менеджера на срочный трудовой договор до конца 2026 года.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Стратегическое и операционное управление проектами, вести проекты от старта до финиша;
• Работать с рисками и изменениями: вовремя замечать проблемы, быстро решать их и адаптироваться к новым приоритетам;
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в рамках реализации проектов;
• Разрабатывать техническую документацию, бизнес требования и спецификации;
• Проводить аналитические исследования, формировать отчеты и презентационные материалы;
• Предстоит day to day коммуникация с заказчиками, смежными подразделения и производственными командами(клиентами): ведение переговоров, встреч, переписки, составление отчетов о встречах.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Опыт работы проектным менеджером от 2-x лет;
• Понимание Agile-методологии;
• Опыт разработки функциональных требований, проектной документации на разработку;
• Знание процесса разработки и сопровождения ПО;
• Опыт анализа данных в Excel;
• Опыт в проведение исследований;
• Опыт управление рисками: выявление, оценка, мониторинг, план ответных мер;
• Опыт работы с Jira, Confluence;
• Опыт формирования презентационных материалов;
• Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать коллег по команде, договариваться);
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение организовать себя и команду;
• Умение лаконично формулировать мысли, как устно, так и письменно.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с построением UML(sequence diagram) и CJM;
• Опыт работы с базами данных (SQL);
• Понимание DevOps;
• Опыт работы с Git, Bitbucket, Jenkins;
• Понимание принципов работы Rest, построения интеграции на очередях и топиках;
• Опыт постановки задач разработчикам и контроль их реализации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Формат работы: гибрид, Новоданиловская набережная 10 к3;
• ДМС с первого дня работы (включая стоматологию);
• Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции, собственный йога класс;
• Работа в команде, использующей гибкий подход к разработке;
• Работа в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом.

Мы торгуем на маркетплейсах, развиваем собственный бренд и регулярно выводим новые товары. Параллельно растим продажи на своём сайте и работаем с блогерами.

Ищем маркетолога, который отвечает за то, как товар подан покупателю. Дизайнер отрисовывает карточку, менеджеры размещаются у блогеров — маркетолог решает, что и почему там должно быть, и отвечает за результат.

Чем предстоит заниматься

• Разбираться, кому и зачем нужен товар: кто покупает, что ему важно, что его останавливает, чем цепляют конкуренты
• Формулировать, как товар продавать: оффер, ключевое сообщение, порядок аргументов
• Писать техническое задание дизайнеру на карточки маркетплейсов: структура, что на каждом слайде, тексты, акценты
• Принимать макеты, вносить правки, доводить карточку до результата
• Организовывать и контролировать работу менеджеров по размещениям у блогеров: ставить задачи, следить за сроками и качеством
• Оценивать отдачу от размещений и решать, что повторять, а что сворачивать
• Работать над ростом продаж на нашем сайте: смыслы, контент, конверсия, повторные покупки
• Приносить идеи: новые форматы подачи, новые каналы, новые гипотезы — и проверять их

Что для нас важно

• Понимание того, как продаёт карточка на маркетплейсе
• Умение разобрать аудиторию и превратить выводы в конкретный текст на макете, а не в презентацию про «ценности бренда»
• Навык ставить внятное ТЗ и объяснять дизайнеру, почему именно так
• Опыт управления людьми: умеете ставить задачи и доводить их до результата
• Работа с цифрами: можете оценить, что дала правка или размещение
• Инициативность — приходите с предложениями, а не ждёте задач

Будет плюсом

• Опыт работы с блогерами и инфлюенс-маркетингом
• Опыт развития продаж на собственном сайте: аналитика, конверсия, email и мессенджеры
• Опыт запуска и развития собственного бренда
• Владение сервисами аналитики маркетплейсов

Что предлагаем

• Широкую зону ответственности: карточки, блогеры, сайт — всё в одних руках
• Команду в подчинении и возможность её развивать
• Реальное влияние на результат: эффект от вашего решения виден в продажах уже через пару недель
• Молодую активную команду без бюрократии — решения принимаются быстро
• Возможность вырасти вместе с брендом: мы расширяемся и открываем новые направления

Наша команда занимается сопровождением каналов по терминальному авторизационному трафику, а именно:

• система, которая обеспечивает приём запросов от терминалов по интернет и выделенным каналам

• валидация данных запросов их последующая расшифровка и передача в авторизационную систему

• проведение биометрических и QR операций

• обновление ПО и настроек у терминального парка

• сопровождение системы по учёту терминального оборудования в части сбоев, ремонтов и проч.

• мониторинг автоматизированных систем (АС)

• тестирование и подготовка для внедрение новых версий ПО для АС

• анализ и оперативный разбор сбоев в работе АС

• устранения рисков/уязвимостей сред, в которых развёрнуты АС

• участие в импортозамещении программных продуктов.

Контейнеризация:

• работа с docker, понимание контейнеризации, Что делает и для чего нужен Kubernetes
• знакомство с Git, инструментами CI/CD (Jenkins, ArgoCD или аналогов)
• понимание принципов балансировки нагрузки, сетевой маршрутизации и мониторинга состояния сервисов
• опыт решения проблем отказоустойчивости и высокой доступности в сложных системах
• понимание зависимостей limits, request, usage cpu/memmory

СУБД:

• понимание реляцонных СУБД и не реляционных и их отличий
• умение выполнять стандартные SQL запросы (SELECT, UPDATE, INSERT)
• четние и парсинг JSON
• способы объединения таблиц (JOIN)
• знание основных инструментов мониторинга производительности баз данных (например, pgstatactivity, EXPLAIN ANALYZE)
• знание и понимание шардирования, резервного копирования

AI:

• основы понимания технологий искусственного интеллекта и машинного обучения
• написание хороших промптов
• возможность и понимание автоматизации при помощи агентов
• отличие навыков, агентов и где и когда их использовать

Будет плюсом:

• опыт внедрения DevOps-практик и ведения проектов с применением методологий Agile/Scrum

• хорошее знание Linux-систем и командной оболочки Bash

• базовые знания сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP(S))

• опыт работы с мониторинговыми системами (Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix).

• офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Обязанности:​​​​​​​

• Разработка системной архитектуры: формирование концепции продукта (аппаратное и программное обеспечение).
• Hardware-Software интеграция:
  • Постановка ТЗ для команды по встроенному ПО (Firmware/SDK)
  • Координация разработки низкоуровневого ПО
  • Контроль распределения ресурсов чипа на кристалле (SoC)
• Междисциплинарная координация: постановка задач инженерам-конструкторам в различных дисциплинах и контроль их выполнения
• Управление и контроль за конструкторской документацией
• Обратная инженерия: Анализ существующих решений для внедрения лучших практик в новые продукты компании.
• Верификация и запуск: Приемка прототипов, утверждение финальных ревизий плат и пресс-форм перед серийным производством.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее техническое образование (Электроника и микроэлектроника, Информационные технологии, Программное обеспечение, Робототехника, Автоматизация, Оптотехника, Приборостроение).
• Мультидисциплинарный опыт: Понимание процессов разработки электроники, механики и базовые знания оптики.
• Экспертиза во встроенных системах: Опыт работы с архитектурами на базе Linux/RTOS и понимание стека протоколов видеостриминга.
• Знание рынка видео-SoC: Опыт работы с платформами на основе систем на кристалле (Novatek, SigmaStar или аналогичными).
• Аналитические навыки: Способность проводить декомпозицию сторонних решений (Reverse Engineering) и адаптировать их под внутренние стандарты.
• Оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД.

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия по kpi).
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Работу в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ».
• Работу в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом.
• Программу адаптации и помощь наставника и руководителя, создаем атмосферу доверия и взаимопомощи.
• Систему обучения для профессионального развития и роста (продуктовое и корпоративное обучение).
• Корпоративная парковка.
• Корпоративное такси и мобильную связь.
• Корпоративный транспорт от м. Кунцевская, м. Проспект Вернадского, м. Озерная.
• Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.

Присоединяйся к нашей команде и создавай безопасную среду для общества и бизнеса!

Мы — российский разработчик решений в сфере информационной безопасности.

Сейчас мы в поиске Руководитель отдела внедрения СИЗ с опытом работы на этой роли в интеграторе ИБ от 3 лет

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-аккредитованной компании
• Оформление с 1 рабочего дня, полностью "белая" зарплата
• Удобный график (офис находится в г. Зеленограде и в Москве/гибридный график с возможностью посещения офиса 1-2 дня в неделю)
• ДМС со стоматологией и госпитализаций
• 5 дополнительных дней к отпуску
• Частичная компенсация фитнеса
• Доплата по больничному листу до оклада
• Внешнее обучение

Что мы ожидаем:

Обязательно:

• Знание, понимание и опыт применения положений нормативно-правовых актов, отраслевых и международных стандартов в области обеспечения информационной безопасности.
• Знание принципов, подходов и технологий защиты информации на сетевом, инфраструктурном и прикладном уровне, методов управления доступом, криптографической защиты, контроля состояния ИБ.
• Знание сетевых технологий, средств и методов построения сетевой инфраструктуры не ниже уровня, определенного квалификацией CCNA.
• Знание средств и методов построения ИТ-инфраструктуры, применения технологий виртуализации, общих правил управления и администрирования.
• Знание основных правил, порядка и требований по созданию автоматизированных систем.
• Знание правил и порядка разработки проектной и эксплуатационной документации на автоматизированные системы и системы защиты информации.
• Знание основных видов и типов средств защиты информации и их назначения.
• Практический опыт работы по формированию перечня и выполнению настроек функций безопасности различных средств защиты информации, в том числе встроенных в системное и прикладное программное обеспечение, телекоммуникационное и серверное оборудование.
• Опыт руководства подразделением (не менее пяти человек в подчинении) по информационной безопасности и (или) работами по проектированию, внедрению систем защиты информации. Наличие в портфолио успешно завершенных проектов.

Желательно:

• Знание и практическое применение методологий анализа и оценки рисков информационной безопасности.
• Практический опыт проектирования и реализации комплексных проектов создания автоматизированных систем, в том числе с функциями обеспечения защиты информации (обследование, аудит, формирование требований, разработка архитектуры, определение технической структуры решения, обоснование и выбор средств реализации, разработка организационных мер, документирование, организация работ по внедрению, сдаче и сопровождению реализованных систем).
• Практический опыт планирования сетевой и вычислительной инфраструктуры, настройки телекоммуникационного (VLAN, статическая и динамическая маршрутизация, NAT-трансляция, агрегирование интерфейсов и т.д.), и серверного оборудования (BMC, RAID, BIOS/UEFI и т.д.).
• Практический опыт создания и конфигурирования инфраструктуры и параметров безопасности сред виртуализации (VMware, Xen, Microsoft Windows Server Hyper-V, Kernel-based Virtual Machine, Parallels и других производителей).
• Практический опыт настройки параметров безопасности различных прикладных систем (разработки и реализации программных модулей безопасности для прикладных систем).
• Опыт выявления уязвимостей в информационных системах, в том числе с использованием инструментальных средств (анализ защищенности, тесты на проникновение).
• Опыт разработки и внедрения организационно-распорядительных, нормативно-методических документов, регламентирующих вопросы обеспечения защиты информации.

Чем предстоит заниматься:

Управление, координация и контроль участия работников подразделения в проектной деятельности Компании по следующим направлениям:

• проведение обследования и сбора сведений о сетевой и вычислительной инфраструктуре, технологических сетях и средствах автоматизации промышленных производств (АСУТП), применяемых средствах защиты информации объектов Заказчика;
• разработка, оформление и согласование Технических заданий на проектирование и ввод в действие средств защиты информации;
• разработка технических решений по реализации мер защиты информации с использованием средств защиты информации, включая определение технической структуры решения, обоснование и выбор программных и технических средств, разработку спецификаций, разработку решений по управлению, администрированию, эксплуатации и сопровождению средств защиты информации;
• разработка порядка, определение условий и ограничений исполнения проектов по проектированию и внедрению средств защиты информации, оценка затрат и сроков выполнения работ;
• разработка, оформление и согласование проектной и эксплуатационной документации, включая документы эскизного, технического проекта, рабочей, эксплуатационной документации и иной отчетной документации;

1. участие в проведении монтажных, настроечных и пусконаладочных работ (в том числе на объектах Заказчика);
2. оказание технических консультаций, сопровождение и поддержка специалистов Заказчика при выполнении работ.
3. Участие в пресейл-активностях по продвижению средств, решений и услуг по направлениям деятельности подразделения.
4. Участие в развитии услуг и решений по направлениям деятельности подразделения, включая отслеживание появления на рынке и анализ новых решений и продуктов, развитие компетенций работников, разработку новых продуктов, решений и услуг.
5. Ресурсное планирование, планирование обучения сотрудников, управление конфликтами, мониторинг и управление проектными рисками, подбор сотрудников в Отдел.

МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто не хочет зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях.
МТС — лидер технологий**.

Задачи

анализировать пользовательское поведение и продуктовые метрики мобильного приложения и веб-витрин «Мой МТС»;
искать «точки роста» продукта, формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных;
проводить A/B-тесты полного цикла: дизайн эксперимента, расчет выборки и длительности, контроль качества проведения, анализ результатов и формирование выводов;
разрабатывать SQL-запросы для мониторинга продуктовых показателей;
проводить ad hoc-исследования по запросам продуктовых команд и оценивать эффект продуктовых изменений;
разрабатывать и развивать системы продуктовых метрик и дашбордов;
взаимодействовать с продакт-менеджерами, разработчиками, дата-инженерами и BI-командой: от формулирования задачи до интерпретации результатов и принятия продуктовых решений.

Требования

опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет;
уверенное владение SQL: сложные запросы, CTE, оконные функции, агрегации, оптимизация запросов, работа с большими объемами данных;
владение Python для анализа данных: pandas, numpy, scipy/statsmodels или аналогичные библиотеки;
практический опыт проведения A/B-тестов полного цикла;
хорошее понимание продуктовых метрик;
умение самостоятельно проводить исследования, структурировать неопределенные бизнес-задачи и переводить их в аналитические гипотезы, а также понятно презентовать результаты и давать рекомендации продуктовой команде;
опыт работы с BI-системами (Apache Superset), с большими данными / DWH / Data Lake будет преимуществом.

Условия

удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.