Работа в Москве: вакансии IT и digital

• Обеспечивает рост узнаваемости брендов и рост продаж - лекарственные препараты, БАД и косметические средства - через построение измеримой системы цифрового продвижения:
• Развивает инфлюенс-маркетинг. Организует работу с блогерами и контент-заводами по каждому из продвигаемых брендов.
• Руководит SMM направлением.
• Обеспечивает продвижение среди врачей и фармацевтов через медицинские и фармацевтические порталы и др. профессиональные ресурсы, путём участия в обучающих вебинарах и др. онлайн мероприятиях. Привлекает блогеров-медиков и создаёт базу инфлюенсеров в профессиональной среде. Организует выход подкастов, постов, рилс, сторис и проч. Привлекает блогеров-медиков в продвижение на потребителя.
• Взаимодействует с бренд-менеджерами в рамках единой коммуникации по продуктам.
• Обеспечивает подготовку и/или адаптацию контента. Согласовывает рекламные сообщения и др. материалы с юридическим подразделением.
• Взаимодействует с отделом продаж для синхронизации промо и наличия товара.
• Осуществляет планирование и бюджетирование по каналам и брендам, прогнозирует эффективность с точки зрения роста продаж.
• Анализирует результаты, контролирует основные финансовые показатели и предоставляет отчетность.
• Осуществляет анализ рынка и прогноз его трендов. Отслеживает активность конкурентов, оценивает позиции продвигаемых брендов.
• Тестирует и развивает новые каналы для новых источников трафика.

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, рекламы или digital-коммуникаций.
• Понимание специфики продвижения лекарственных средств и БАД.
• Общий опыт работы в digital - не менее 5 лет, из них не менее 3-х лет в фарм, БАД, космецевтике.
• Опыт продвижения БАД и косметики через блогеров.
• Опыт digital продвижения лекарственных препаратов.
• Опыт руководства и опыт работы с внешними агентствами.
• Знание и понимание инструментов классического бренд-маркетинга и digital-маркетинга.

• Оформление по ТК РФ

• Рабочий график: с 9-30 до 18-00; 5/2

• Полный рабочий день

• На территории работодателя

• ИТ-поддержка объектов (РЦ, магазины): удалённая диагностика, эскалация выездов, контроль SLA;
• Управление инцидентами: разбор заявок, снижение повторных обращений, улучшение устойчивости систем;
• Аудиты объектов: проверка качества оборудования и обслуживания, план устранения отклонений;
• Развёртывание проектных решений: внедрение нового оборудования и ПО, приёмка работ подрядчиков;
• Координация поставщиков: контроль сервисных уровней, инициативы по улучшению сервиса;
• Управление активами: учёт оборудования, запасы, документооборот (акты, оплаты).

• Опыт работы по направлению от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Само организованность;
• Знание ПО, специфические навыки: Office, SAP, ITSM;
• Владение иностранными языками (желательно).

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оклад + полугодовой бонус;
• Корпоративный ноутбук;
• График работы (гибридный): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00);
• Адрес: г. Москва, м. Савеловская, БЦ Фактория;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.

Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу.

Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения с лучшим клиентским опытом, способные выдерживать высокие нагрузки и обеспечивать стабильную работу сервиса для миллионов клиентов.

Ищем QA Automation-инженера (backend) для тестирования микросервисов брокерского портфеля. Наши сервисы ведут учёт позиций миллионов клиентов по всем ключевым потокам брокерского бизнеса.

• обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения;

• анализ и тестирование требований

• разработка и поддержание тестовой документации

• планирование и проведение функционального и регрессионного тестирования и его автоматизацией

• локализация, регистрация и сопровождение дефектов

• взаимодействие с коллегами в рамках производственного процесса – смежные команды, бизнес, нагрузочное тестирование, безопасность, архитектура

• подготовка и проверка релизов

• опыт ручного функционального тестирования ПО от 3х лет (REST API, Kafka)

• опыт написания автотестов от 1–2 лет

• понимание теории тестирования и опыт применения различных техник тест-дизайна

• понимание принципов построения клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры

• понимание REST-архитектуры

• понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka / Rabbit MQ);

• базовое понимание принципов работы систем контейнеризации, управления и развертки приложений (OpenShift)

• уверенные знания SQL

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• формат работы - гибрид (БЦ Поклонка)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

«Открытое правительство» — технологическая платформа, в рамках которой жители Москвы могут принимать участие в развитии города.

Что нужно делать:

• проводить сквозную экспертизу проектной документации и спецификаций API: проверка бизнес‑функциональных требований, архитектурных описаний, регламентов, а также спецификаций программных интерфейсов (REST, AsyncAPI, Kafka contracts) на полноту, непротиворечивость, соответствие методологическим стандартам и реализуемость; фиксация выводов и типовых замечаний для накопления экспертизы в команде
• разрабатывать методологические стандарты — создание и внедрение внутренних требований к составу, структуре и порядку согласования документации
• управлять качеством — контроль соответствия реализации утверждённым требованиям, выявление расхождений и инициация их устранения
• выявлять проблемы в текущем процессе разработки, формализация, подготовка обоснованных предложений по улучшению для руководителя и ПМ
• передавать знания внутри команды, формирование базы артефактов и подходов по продукту
• взаимодействовать с заказчиком, согласовывать требования, разрешать спорные ситуации в части трактовки

Какие знания и навыки нам важны:

• понимание процессов разработки сложных высоконагруженных ИТ-решений
• умение описывать требования и анализировать процессы с помощью use-case и user story
• понимание интеграционного взаимодействия: Kafka, REST, форматы обмена, коды ответов, сценарии ошибок
• опыт работы с внешними провайдерами идентификации: SSO, токенная авторизация
• опыт подготовки спецификаций на API, в т.ч. асинхронных (AsyncAPI / Kafka contracts)
• участие в проектировании информационных систем
• базовое владение SQL и XML
• владение BPMN, UML, Confluence, Jira
• навык проведения экспертизы проектной документации с формированием заключений и рекомендаций
• готовность работать по методическим требованиям к составу и структуре документации
• навык восстановления архитектуры и процессов по существующей системе и доступной документации
• умение работать в условиях неполной информации и самостоятельно её восполнять
• опыт разработки и внедрения стандартов документации и регламентов
• системное мышление, умение видеть картину целиком и предлагать процессные улучшения
• навыки менторства и наставничества
• опыт разрешения конфликтов трактовки требований между сторонами
• глубокое понимание методологий разработки требований и умение применять их на практике
• опыт выстраивания полного цикла работы с требованиями (от бизнес-требований до приёмки) — не менее 3 проектов
• опыт работы в рамках государственных контрактов (желательно)

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• можно работать в современном офисе в центре
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Проект Банка ТОП-3. Команда проекта работает над сервисом, который помогает обеспечивать прозрачность работы с данными, повышать их качество и предоставлять информацию об изменениях данных в процессе обработки

Твои задачи:

• Анализировать текущее состояние решения и данные Data Lineage
• Изучать существующие интеграционные взаимодействия
• Выявлять проблемы и точки развития текущего решения
• Формировать и детализировать задачи для команды разработки
• Участвовать в проработке изменений и развитии сервиса
• Взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
• Отличное знание SQL
• Знание Hadoop-стека: HDFS, Spark, Hive
• Знание UML, нотаций EPC и BPMN
• Опыт работы с форматами JSON, XML, XSD, WSDL
• Знание и понимание принципов работы REST и SOAP

Будет плюсом

• Опыт работы с Data Lineage
• Опыт участия в Big Data-проектах
• Понимание принципов работы с метаданными и витринами данных

Что мы обеспечиваем:

• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудник

Ищем креативных и энергичных full stack инженеров по функциональному тестированию для развития процессов контроля качества и автоматизации тестирования.

Мы – трайб (группа, состоящая из бизнес- и ИТ-команд), занимающийся управлением рисками корпоративно-инвестиционного бизнеса Сбера, для чего мы разрабатываем и развиваем современные информационные системы. В трайбе более 800 человек.

Ищем человека в группу, ответственную за продукт "Риск-решения: глобальные рынки и страны", в которую входит 90 человек. Наши решения помогают клиентам – юридическим лицам пользоваться различными банковскими продуктами, а Банку – соблюдать нормативы и выстраивать эффективные бизнесы. Перед нами стоят цели технологической трансформации значимых для бизнеса систем. Ищем опытного инженера по автоматизации тестирования, готового применять самые передовые подходы к АТ с применением ИИ.

В работе старательно избавляемся от рутинных операций за счет комбинирования автоматизации, передовых подходов и технологий, использующих всю мощь искусственного интеллекта. В работе придерживаемся принципов открытого доверительного взаимодействия, взаимной помощи и командной работы, максимального раскрытия потенциала каждого члена команды.

В работе мы используем:

● C#, PostgreSQL

● REST API, Kafka, DropApp

● АТ: Java, Junit 5, Spring, Allure TestOps

● Git, Jenkins, DPM, BitBucket, Nexus, Swagger

● jira, Confluence

● DevOps, Agile-принципы

Вам предстоит:

● Провести AI-PDLC трансформацию функции тестирования с переходом на автономные решения c применением AI инструментов

● Планировать, разрабатывать и выполнять новые автоматические функциональные тесты для повышения качества решения

● Поддерживать и развивать инфраструктуру автоматизации тестирования

● Строить сложные тестовые модели и гибко управлять их изменениями на основе зависимостей

● Участвовать в развитии процессов тестирования и качества продукта

Ожидания от кандидата:

● Навыки промышленного использования технологий искусственного интеллекта в решении задач

● Опыт в функциональном тестировании от 6 лет, умение выстраивать и улучшать процессы контроля качества на основе метрик и лучших практик

● Экспертные знания Core Java, опыт разработки и поддержки фреймворков и средств автоматизации тестирования

● Опыт работы со стеком: JUnit 5, Spring Framework, Spring Data JPA, Hibernate. Готовность обучать коллег принципам автоматизации тестирования

● Умение настраивать инфраструктуру автоматизации тестирования для запусков и анализа прогонов (Jenkins, Allure, Jira API)

● Умение выполнять проверки для Rest API, Kafka, GRPC и навык обучения этому.

● Навыки использования инструментов тестирования интеграционных решений: эмуляторов, заглушек

● Умеете организовывать процесс автоматического тестирования, включая декомпозицию задач, разработку и отладку, code review

Будет плюсом:

● Практический опыт использования технологий AI: MCP, skills, SDD, LLM as a Judge, RAG, agentic coding

● Опыт тестирования систем банков

● Опыт работы с языком Groovy и поддержки CI/CD pipeline

● Опыт настройки тестового окружения (Openshift, DropApp)

● Быстро обучаетесь новому, высоко мотивированы на быстрое и качественное выполнение задач

● Креативны, энергичны и позитивны

● Имеете опыт работы в Agile-командах

• гибридный график: 2 дня в офисе, 3 – удалённо (обсуждаемо), после испытательного периода. На испытательном периоде - офис.
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Привет!

Мы - лидеры молодежного маркетинга в России. Наша стихия - коммуникация брендов с поколениями Z и Альфа. Мы объединяем тысячи экранов и поверхностей в вузах, школах и ТЦ по всей стране, а главное - делаем масштабные, смелые спецпроекты и BTL-активации для Сбера, Т-Банка, Ozon, МТС, Самоката и других топ-брендов.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем сильного Senior-продюсера, который готов взять на себя полный цикл производства ярких проектов: от первых расчетов до демонтажа и защиты кейса.

Почему эта позиция тебе понравится (и прокачает твою карьеру):

• Мощные кейсы в портфолио: ты будешь делать проекты не «в стол», а на огромную живую молодежную аудиторию для брендов первого эшелона. Такие кейсы не стыдно подавать на фестивали (Red Apple, Silver Mercury и др.).
• Нестандартные площадки и форматы: школы и вузы - это закрытая и сложная среда, где почти никто на рынке не умеет работать качественно. Ты станешь редким экспертом по сложным согласованиям и интеграциям.
• Высокая автономность и доверие: у нас минимум бюрократии и микроменеджмента. Проект - это твой бизнес-юнит, где ты сам управляешь ресурсами, людьми и итоговой маржой.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять продакшеном «в полях»: координировать застройку, производство декораций и конструкций, работу промо-персонала и технической команды. Выезжать на площадки (пречек, контроль монтажей, проведение и демонтаж).
• Работать со сложными локациями: согласовывать интеграции на территории учебных заведений (школы, вузы) с учетом их регламентов и специфики.
• Строить пул подрядчиков: искать лучших на рынке, жестко проводить тендеры, сбивать косты, защищать тайминги и контролировать исполнение SLA.
• Держать экономику проекта: составлять прозрачные сметы, оптимизировать расходы, не допускать кассовых разрывов и удерживать маржинальность не ниже целевой.
• Участвовать в пресейле: помогать креативу и NewBiz-команде оценивать риски, бюджеты и тайминги на этапе подготовки коммерческих предложений.
• Вести документацию и CRM: фиксировать договоренности, статусы, закрывать акты и готовить понятные пост-кампейн отчеты.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт от 3–4 лет продюсером спецпроектов / Event / BTL-продюсером в рекламных или коммуникационных агентствах.
• Понимание полного агентского цикла: ты знаешь, что происходит с проектом на каждом шаге от клиентского запроса до закрывающего акта.
• Умение собирать детализированные сметы и жестко удерживать маржинальность.
• Наработанная база проверенных подрядчиков (застройка, полиграфия, видеопродакшн, свет/звук, промо-персонал).
• Готовность к «ручной работе» на площадках в моменты монтажей и ивентов.
• Системность и стрессоустойчивость: умение держать удар при форс-мажорах и быстро разруливать конфликты.
• Насмотренность и интерес к трендам Gen Z и Alpha - ты понимаешь, что сейчас цепляет молодежь.

Будет супер-плюсом:

• Профильное образование (Wordshop, ИКРА, Ferma и др.).
• Опыт реализации спецпроектов в госучреждениях, ТЦ или образовательных пространствах.

Условия:

• Гибкий формат: на испытательный срок - офис, далее -гибридный график (офис / дом / выезды на локации проектов под задачи).
• Прозрачные деньги:
  • Достойный фиксированный оклад (обсуждаем на встрече);
  • Проектные бонусы за реализацию проектов от 1 млн руб. при соблюдении маржинальности:
    • 10 000 руб. — при рентабельности от 25%;
    • 15 000 руб. — при рентабельности от 30%;
  • Годовой бонус по итогам выполнения планов направления.
• Оформление: полностью официальное по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Культура: открытая команда, адекватный менеджмент и поддержка смелых идей.

Если ты любишь драйв масштабных запусков и хочешь создавать громкие проекты для молодежи — откликайся, пообщаемся!

Наш стек: PHP 8.1, Laravel, Postgres, Docker, Kafka, Redis, Consul, ApiGateway, Vault, Jaeger, ELK, Grafana

Чем предстоит заниматься:

• Разработка микросервисов;

• Интеграция с API внешних систем;

• Написание unit-тестов;

• Участие в обсуждении технических особенностей и планов развития проекта.

• Опыт разработки на PHP, Laravel не менее 3 лет;

• Отличное знание PHP, понимание принципов ООП;

• Опыт работы с Laravel (знание Octane будет плюсом);

• Хорошее знание SQL, работа со сложными запросами;

• Опыт работы с Ubuntu;

• Опыт работы с системами контроля версий (Git);

• Опыт работы с системами мониторинга;

• Умение и желание писать поддерживаемый и тестируемый код;

• Способность планировать и приоритезировать свою работу;

• Умение работать в команде;

• Желание учиться и решать интересные сложные задачи.

• Работа в офисе м. Мякинино;
• График работы 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;
• Аккредитованная ИТ компания;
• Трудоустройство в штат по ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Комфортная атмосфера: культура поддержки, один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу;
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.

Спасибо за отклик! Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

В команду аналитики Блока-Т требуется дата аналитик. Основное направление работы команды - сбор, автоматизация, интерпретация управленческих аналитик блока, а также проведение аналитических исследований.

• подготовка аналитических материалов для руководства

• реализация data driven-подхода при принятии управленческих решений

• определение «точек роста» и направления развития продукта

• формирование KPI и контроль достижения целей

• аналитическое обоснование методологических решений/ изменений ВНД

• расчет экономических эффектов

• ad-hoc аналитика по запросу.

• опыт работы аналитиком-данных не менее 2 лет (опыт в структуре Банка будет преимуществом)

• опыт работы с SQL и базовое знание Python (pandas, numpy и др.)

• умение точно и коротко сформулировать результаты работы и донести до руководства

• опыт проведения аналитических исследований, составления сводных отчетов

• опыт автоматизации регулярной аналитики

• Опыт работы с инструментами визуализации (Qlik Sense, Tableau, АС Навигатор – будет преимуществом).

Будет плюсом:

• Excel, PowerPoint – уверенный пользователь

• опыт работы с метриками

• опыт работы с внутрибанковскими источниками данных (СМД-подписки, лаборатория данных)

• гибридный формат работы (адрес офиса улица Поклонная, 3к2)

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

На этой позиции Вам предстоит заниматься поддержкой и совершенствованием текущих процессов в области C&B, а также участием в различных проектах в сфере вознаграждения. 

Это прекрасная возможность внести свой вклад в стратегические инициативы в области компенсаций и льгот

Обязанности:

• Эффективное взаимодействие с коллегами из департамента по управлению персоналом и стейкхолдерами со стороны бизнеса для управления и консультирования по вопросам, связанным с компенсацией и льготами;
• Сбор, структурирование и анализ рыночной информации о компенсации, мониторинг внутренней справедливости вознаграждения, подготовка аналитических отчетов для принятия стратегических решений
• Оптимизация процессов в области компенсаций и льгот с целью минимизации рутинной работы.

Требования:

• Необходимы практический подход, высокий уровень энергии и профессиональные навыки для эффективной и самостоятельной работы в требовательной, быстро меняющейся среде;
• Хорошее понимание принципов и практики системы компенсаций и льгот;
• Сильные аналитические навыки, умение работать с большим объемом данных, навык проведения количественных исследований;
• Способность видеть "дальше" цифр для принятия обоснованных решений, систематически разбивать проблемы или процессы на составляющие и разрабатывать варианты альтернативных решений;
• Опыт управления проектами и способность управлять несколькими проектами и приоритетами одновременно;
• От 2 лет опыта работы в сфере C&B;
• Интеллектуальная любознательность, новаторство, энтузиазм, скорость и аккуратность в работе с данными.

Assistance Group — мы компания с прозрачными процессами, гибким подходом к работе и дружелюбным стилем управления. Мы занимаемся подбором персонала, аутсорсингом персонала и агрегацией закупок, помогая бизнесам эффективно решать задачи.

Вакансия: Руководитель отдела аутсорсинга (обязателен опыт работы в сфере аутсорсинга)

Обязанности:

• Полный цикл управления отделом аутсорсинга - реализация проектов (onboarding, обучение, мотивация, контроль результатов).

• Разработка и внедрение скриптов, методик продаж, стандартов работы для аутсорс-команды.

• Ежедневный операционный контроль качества работы координаторов (просмотр звонков, анализ переписок, разбор кейсов).

• Анализ KPI (конверсия, средний чек, LTV, выполнение плана) и формирование отчетности для руководства.

• Участие в планировании: оценка необходимых ресурсов, формирование и согласование планов по выручке для проектов.

• Взаимодействие с клиентами компании, анализ потребностей клиента, глубокое погружение в его бизнес-процессы и продукт для максимально эффективной настройки работы команды.

• Постановка планов и задач команде, обеспечение выполнения плана по выручке.

• Выявление точек роста и инициация проектов по оптимизации процессов и повышению эффективности отдела.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела аутсорсинга более 5 лет.

• Понимание полного цикла сферы аутсорсинга и умение строить процессы.

• Опыт подбора и обучения удаленных сотрудников/команд.

• Уверенное владение инструментами анализа данных (Excel/Google Таблицы — обязательно, BI-системы — будет плюсом).

• Системное мышление, навыки планирования и постановки задач.

• Навыки работы с CRM-системами.

• Ответственность, лидерские качества, нацеленность на результат.

Условия:

• Оклад: 100 000 – 150 000 рублей после вычета (по итогам собеседования).

• Премиальная часть: ежемесячная/ежеквартальная премия, зависит от выполнения плана по выручке отдела и реализации успешных проектов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работа в стабильной компании с понятными целями.

• Возможность построить и возглавить ключевое для бизнеса направление.

• Гибкий график/удаленная работа (обсуждается).

Ключевое преимущество вакансии: Вы будете управлять не просто командой, а бизнес-направлением. Ваш доход напрямую зависит от результатов, которые вы покажете.

Ждем ваше резюме!

Для укрепления текущей команды приглашаем на работу Инженера технической поддержки / системного администратора.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать техническую часть ВКС на локальных и выездных мероприятиях.
• Консультировать пользователей по работе с программным обеспечением, оборудованием и корпоративными ИТ-сервисами.
• Принимать и решать инциденты второй линии поддержки: диагностировать и устранять неисправности ПО, рабочих станций и периферийного оборудования.
• Выполнять диагностику, модульную замену и мелкий ремонт средств вычислительной техники.
• Проводить первичную диагностику МФУ и другой копировально-множительной техники, заменять расходные материалы и организовывать передачу оборудования в сервисный центр при необходимости.
• Поддерживать смартфоны и планшеты: проводить первичную диагностику, заменять аккумуляторы, организовывать сервисное обслуживание.
• Организовывать новые рабочие места, перемещать и подключать существующие: ПК, мониторы, периферию, сетевые подключения.
• Работать с учётными записями и рабочими станциями в Active Directory: создавать и блокировать учётные записи, присоединять ПК к домену, управлять базовыми правами доступа.
• Устанавливать, настраивать и восстанавливать ОС и прикладное ПО; участвовать в развёртывании образов операционных систем.
• Оформлять сервисную документацию и вести заявки в соответствии с требованиями проекта.
• Взаимодействовать с сервисными центрами и подрядчиками по гарантийному и негарантийному обслуживанию оборудования.
• Поддерживать пользователей при работе с ЭЦП, МЧД и электронными торговыми площадками.
• Выполнять другие задачи в рамках зоны ответственности по поручению непосредственного руководителя.

Наши ожидания:

• Опыт работы инженером технической поддержки, специалистом Service Desk или системным администратором от 2 лет.
• Опыт поддержки пользователей и рабочих мест на второй линии.
• Уверенное владение Windows 10/11 на уровне администратора: установка и настройка ОС, драйверов, ПО, поиск причин сбоев.
• Опыт работы с Active Directory: учётные записи, группы, доменные ПК.
• Практический опыт развёртывания и восстановления образов ОС с использованием MDT, WDS, SCCM, Clonezilla, Acronis или аналогичных решений.
• Опыт поддержки распределённой ИТ-инфраструктуры и готовность к выездам на соседние площадки.
• Понимание основ сетей: TCP/IP, IPv4, DNS, DHCP, статическая IP-адресация, модель OSI.
• Навыки диагностики компьютерной техники, периферийного оборудования и МФУ.
• Среднее профессиональное или высшее техническое образование в сфере ИТ либо подтверждённый релевантный практический опыт.
• Умение спокойно и понятно общаться с пользователями, вести несколько задач и фиксировать результаты в документации.

Будет преимуществом:

• Базовые навыки работы с Linux.
• Опыт работы с пассивной сетевой инфраструктурой: патч-панели, розетки, кабельные линии, маркировка и коммутация.
• Понимание процессов загрузки Windows и Linux, работы драйверов, служб и журналов событий.
• Знание LDAP, почтовых протоколов SMTP, POP3/IMAP — если это действительно входит в контур поддержки.
• Опыт удалённой установки ПО, администрирования и мониторинга.
• Опыт работы с системами Service Desk, средствами удалённой поддержки и корпоративными криптографическими решениями для ЭЦП.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью официальную заработную плату с выплатами два раза в месяц;
• ДМС со стоматологией;
• 3 day-off в год (дополнительные отгулы);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Работу в команде, где есть понятная зона ответственности и реальные задачи, влияющие на комфорт сотрудников.

Мы развиваем продукт DataQuality — систему мониторинга качества данных, которая в реальном времени следит за потоком событий антифрод-платформы: согласованность полей, заполненность расчетов, стабильность скорингов и агрегатов, статистику срабатывания фрод-правил, пропажу типов событий. При отклонениях система поднимает алерты по уровням severity (info / warning / critical) с оповещением в чат и автоматическими тикетами.

Мы ищем аналитика данных, который возьмет на себя две связанные задачи: довести систему алертов до состояния, когда сигналов мало, но каждый - по делу, и исследовать связанные с данными обращения пользователей антифрод-платформы, находя в них подсказки о том, что мы еще не умеем мониторить.

• выполнение ad - hoc запросов, визуализация и интерпретация данных, поиск инсайтов, выявление аномалий и закономерностей. Проведение аналитических исследований, связанных с противодействием кибермошенничеству

• автоматизация и обеспечение расчёта ключевых показателей системы Антифрод

• обновление и актуализация методологии по расчёту различных метрик, связанных с фродмониторингом

• участие в проектах со смежными DS/DE- командами

• сопровождение и формирование аналитических отчётов для руководства и кросс-функциональных команд

• высшее техническое образование

• опыт работы в области анализа данных не менее 5 лет

• Python как рабочий инструмент: pandas/numpy для разбора выгрузок, способность быстро написать скрипт, который поднимет историю срабатываний и покажет, какие пороги дают ложные сигналы.

• SQL / Spark SQL уверенно: оконные функции, агрегации, джойны, работа с NULL, CAST, BETWEEN, LIKE. Условия проверок в системе пишутся на Spark SQL - это ежедневный инструмент.

• статистика и алгоритмы анализа данных: дрейф распределений (PSI), отклонение среднего и дисперсии от базовой линии, выбросы (z-score / IQR), сезонность; понимание precision/recall применительно к алертам.

• понимание принципов мониторинга качества данных: типы проверок, уровни severity и то, что за ними стоят разные действия - от информирования до инцидента.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, формат работы - офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи.

Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN.

ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и согласовывать с операторами целевой сет параметров для запуска и последующей оптимизации работы сети на оборудовании ИРТЕЯ;
• заниматься глубокой аналитикой работы сети на оборудовании ИРТЕЯ у операторов связи, выявлять причины невыполнения OSS/DT KPI заданным требованиям;
• анализировать результаты драйв-тестов и разрабатывать комплекс мер по улучшению ключевых показателей качества сети;
• разрабатывать предложения, ТЗ для разработчиков по изменению алгоритмов работы функций в интересах повышения качества работы базовой станции;
• развивать систему метрик и KPI (добавление новых, доработка существующих), подготавливать отчеты по оценке качества;
• помогать в устранении проблем, связанных с некорректной работой параметров;
• принимать участие в найме, обучении и развитии команды специалистов для решения целевого списка задач.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы не менее 7 лет в сфере радиотелекоммуникационных технологий, предпочтительно в направлении оптимизации радиосети, опыт управления коллективом не менее 3 лет;
• высшее техническое образование;
• опыт работы с одним из вендоров оборудования (Huawei, Nokia, Ericsson) и отличное представление принципа работы фич, влияющих на KPI сети;
• знание принципов работы сетей стандартов 2G/3G/4G на продвинутом уровне;
• понимание принципов работы основных алгоритмов радиосети (call setup, LU, paging, call drop, intra- and inter-layer mobility/handover, MIMO, CA, SRVCC, VoLTE, ROHC и т.д.);
• умение работать с 3GPP спецификациями, Wireshark трейсами;
• умение выполнить/проанализировать межвендорный маппинг формул;
• опыт работы с измерительным оборудованием (TEMS, Nemo и др.) и понимание процесса проведения и постобработки радиоизмерений;
• понимание полного цикла разработки, внедрения и эксплуатации технических решений сетей радиодоступа;
• опыт взаимодействия с поставщиками оборудования и кейс-менеджмента, подразделениями компании (разработчиками, аналитиками, QA, технической поддержкой);
• опыт функционально-технического развития и оптимизации сетей радиодоступа;
• иностранные языки: английский (Intermediate+, на уровне чтения тех. документации).

Будет преимуществом:

• опыт подготовки качественного презентационного материала и публичных выступлений.

Что мы предлагаем:

• профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
• участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.

А еще:

• медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Мы запускаем и развиваем новый проект amoCRM — готовое внедрение CRM под ключ для малого и среднего бизнеса за 5 дней.

Ищем маркетолога, который возьмёт в работу путь клиента от первого касания до покупки. Нужен человек, который умеет не только запускать рекламу, но и разбираться в продукте, находить точки роста в воронке и проверять гипотезы на цифрах.

Основные обязанности:

— Планировать и запускать рекламные кампании.

— Проводить анализ рынка и CJM — изучать конкурентов, поведение клиентов, боли и мотивацию, строить карты пути клиента, выявлять точки роста.

— Взаимодействие с блогерами и лидерами мнений для закупки рекламных интеграций.

— Тестировать новые источники трафика, аудитории, креативы и посадочные страницы.

— Анализировать CPL, CAC, конверсии между этапами, ROMI и качество привлечённых клиентов.

— Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами, разработчиками и другими специалистами для достижения оптимальных результатов;

— Формировать сметы, работать с документами и оплатами.

Требования:

Опыт: опыт в маркетинге от 2-ух лет.

Что мы ждем от тебя:

— Практический опыт в нескольких платных каналах: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads. Плюсом будет опыт с Авито Ads, Sber Ads и медийными форматами.

— Опыт работы в Influence-маркетинге. Закупка рекламы у блогеров напрямую и через биржи.

— Опыт работы с контентными и PR-каналами: SEO-статьи, публикации в СМИ, работа с редакциями и авторами.

— Владеешь метриками CPL, CAC, ROMI/ROAS, LTV и умеешь считать эффективность рекламы в деньгах.

— Умеешь планировать, контролировать и перераспределять рекламные бюджеты.

Организованность: готовность работать в офисе по будням (с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 на выбор). ‼️ Удаленного или гибридного графика нет.

Что мы предлагаем:

Местоположение: офис в центре Москвы, рядом с метро Серпуховская.

Зарплата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта, с регулярной индексацией.

Атмосфера: отсутствие бюрократии и строгого дресс-кода, дружественная и поддерживающая команда. Работа над масштабными проектами с командой единомышленников, стремящихся создавать крутые проекты. Возможность участия в развитии проекта, внося свой вклад и влияя на его дальнейший рост.

Развитие: возможность роста в сфере маркетинга или в смежных направлениях.

Если ты хочешь стать частью нашей команды, напиши в сопроводительном письме: С чего бы ты начал работу над проектом amocrm.ru/start ? Какие инструменты подключил бы в первую очередь?

Ждем твоего отклика!

Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.

Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as сode* и автоматизируем рутину по максимуму.

Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию. Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя.

Привет! Это команда Личный кабинет "Озон Доставка".

Мы занимаемся разработкой нового направления "Озон Доставка" — делаем все возможное, чтобы наши пользователи (физические и юридические лица) могли отправлять друг другу вещи с помощью сети ПВЗ и курьеров Озона.

В нашу зону ответственности входит

• Функционал создания заказа.
• Список заказов и детализация по заказам.
• Поддержка услуг "Безопасной сделки" и "Страховки".
• Управление заказом (отмена, перенос сроков доставки, загрузка фото etc).
• Коммуникации по заказам (e-mail уведомления, пуши в приложении).

Что интересного

• Новый, активно развивающийся продукт.
• Постоянный рост нагрузки.
• Возможность проработки архитектурных решения "с нуля”.

Вам предстоит

• Разрабатывать новый функционал.
• Работать с бизнес-логикой.
• Писать качественный и читаемый код.
• Работать с различными интеграциями.
• Принимать архитектурные решения.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от пяти лет.
• Знание Go.
• Опыт написания тестов и тестируемого кода и вообще желание писать тесты.
• Хорошее знание алгоритмов и структур данных.
• Уверенное знание Unix-систем.

А ещё

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C.
• Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
• Льготная жилищная программа для сотрудников.
• Реферальный бонус за рекомендацию друга.

AI HUB SberWorks — это флагманское направление по созданию мультиагентной среды. Мы разрабатываем платформу, где AI агенты автономно решают задачи разработки, аналитики, тестирования и развертывания. Мы ищем инженера, который не просто пишет код, а погружается в контекст применения сервисов, предлагая лучшие архитектурные решения.

• Проектирование и разработка высоконагруженных backend-сервисов на Python (FastAPI/AsyncIO).

• Участие в создании и развитии инфраструктуры для мультиагентных систем (оркестрация, обмен сообщениями, интеграция с LLM).

• Проектирование API (REST/gRPC) и интеграция с внутренними и внешними сервисами.

• Обеспечение качества кода: написание unit/integration-тестов, участие в код-ревью.

• Оптимизация производительности и отказоустойчивости сервисов.

• Активное взаимодействие с продуктом и инженерами смежных команд для трансформации требований в технические решения.

• Уверенное знание Python 3.x и опыт коммерческой разработки от 3 лет.

• Опыт работы с современными веб-фреймворками (FastAPI, Django, aiohttp).

• Глубокое понимание принципов асинхронного программирования.

• Опыт работы с реляционными (PostgreSQL) и нереляционными (Redis, MongoDB) базами данных.

• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).

• Понимание микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем.

• Опыт работы с Docker и Kubernetes.

Приветствуется (Будет плюсом):

• Активное использование AI-инструментов в повседневной работе (Copilot, Cursor, ChatGPT/Claude для код-ревью и генерации тестов).
• Опыт разработки агентов (LangChain, LangGraph, AutoGen) или интеграции LLM в продукты.
• Наработанные промпт-инженерные навыки для решения рутинных задач.

Мы ценим:

• Готовность к высокому темпу разработки и быстрой итеративности.

• Глубокое погружение в бизнес-логику: мы ждем, что вы понимаете, зачем пользователю нужен ваш сервис.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

• Управление содержанием проекта;

• Планирование и контроль сроков исполнения проектов;

• Организация выполнения задач по разработке;

• Управление качеством проектного решения;

• Управление коммуникациями на проекте;

• Управление знаниями на проекте;

• Управление рисками;

• Управление стоимостью работ и взаимодействием с подрядчиками;

• Отчетность;

• Формирование и развитие процессов управления проектами.

Требования:

• Работа с инструментами календарно-сетевого планирования;

• Работа с трекерами (YouTrack);

• Организаторские навыки;

• Понимание архитектурных принципов построения приложений и сервисов.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;

• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;

• Офис компании М. Курская, Таганская. Гибридный формат работы;

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;

• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

• Возможность карьерного роста внутри компании;

• Участие в интересных проектах и инициативах

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);

• Фрукты и кофе без ограничений;

• Корпоративное обучение и развитие;

• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;

• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;

• Подарки на праздники.

Cloud X — ИТ-компания, предоставляющая услуги облачных вычислений на базе собственной инфраструктуры: облачной платформы CX Platform и гипермасштабируемых центров обработки данных CX Data Centers с нулевым углеродным следом.

Компания предлагает более 40 сервисов, предоставляемых по моделям IaaS, PaaS и SaaS, среди которых: базовая инфраструктура, ИИ, машинное обучение, интеграционные сервисы, Интернет вещей, большие данные, сетевые функции и кибербезопасность.

Облако Cloud X внесено в реестр отечественного программного обеспечения Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Инвестором компании выступает Эн+.

Чем предстоит заниматься

Мы ищем Golang developer в команду IoT, которая занимается разработкой масштабируемой инфраструктуры для интеграции устройств с облачными сервисами с целью сбора данных и управления.

Основная задача — разработка высоконагруженных Cloud-Native сервисов (K8s) для IoT платформы.

• проектирование архитектуры подсистем;
• разработку сервисной инфраструктуры IoT платформы и вертикальных решений на ее основе;
• разработку сервисной инфраструктуры Serverless платформы.

Для нас важно

• опыт коммерческой разработки на Golang от 5 лет;
• навыки проектирования и разработки REST API;
• понимание принципов микросервисной архитектуры;
• понимание принципов проектирования и разработки высокопроизводительных, отказоустойчивых решений (балансировка нагрузки, обеспечение отказоустойчивости, сайзинг инфраструктуры);
• знания экосистемы Cloud-Native (Kubernetes API, Istio/Linkerd, Prometheus, Jaeger);
• опыт работы с PostgreSQL, Redis, Kafka.

Дополнительным плюсом будет:

• опыт написания расширений для Envoy;
• опыт разработки на Java/Kotlin/C++.

Мы предлагаем

• Реализация проектов федерального масштаба (облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
• Современный офис в 10–15 минутах пешком от м. «Улица 1905 года», на территории бизнес-кластера «Трехгорная мануфактура»;
• Гибридный график работы;
• Льготы для аккредитованных ИТ-компаний;
• ДМС после испытательного срока, в том числе для родственников;
• Скидки от компаний-партнеров (BestBenefits, Ингосстрах);
• Компенсация спорта и заботы о здоровье (Фитмост);
• Корпоративный университет, библиотека Alpina Digital;
• Корпоративное питание;
• Мобильная связь;
• Курсы английского языка;
• Программа развития персонала по итогам Performance review;
• Материальная помощь в важных жизненных событиях;
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.

• Разрабатывать технические решения по комплексной защите информационных систем, на основании технических и нормативных требований;

• Анализировать работу ИС. Предлагать изменения в требования ИБ. Определять реализацию требований ИБ. Совместно с эксплуатирующими подразделениями прорабатывать реализацию требований;

• Создавать типовые технические решения реализации требований ИБ;

• Находить или разрабатывать новые продукты или решения ИБ. Анализировать их применимость для типовых задач, проводить испытания;

• Взаимодействовать с вендорами на всех этапах ЖЦ продукта;

• Взаимодействовать с регуляторами в части обоснования достаточности принятых мер защиты информации;

• Создавать техническую документацию (требования, описание решений, схемы, программы и методики испытаний);

• Организовывать, сопровождать внедрение подсистемы безопасности. Архитектурный надзор;

• Проводить испытания и передачу в эксплуатацию системы защиты;

• Сопровождать ИС на этапах модернизации, роста, адаптации системы защиты к изменению системы.

• Высшее образование в области ИБ или ИТ;

• Наличие опыта работы в сфере Информационной безопасности от 3-х лет;

• Готовность оформить форму допуска по 3ей форме (данная форма доступа не ограничивает выезд заграницу);

• Знание действующих нормативно-правовых актов Российской Федерации по информационной безопасности, руководящих документов федеральных органов исполнительной власти по информационной безопасности, российских и зарубежных стандартов и методологий;

• Понимание принципов создания комплексной подсистемы безопасности ИС и умение создавать архитектуру без негативного влияния на ИС;

• Понимание принципов работы оборудования Инфраструктуры ИТ: серверы-виртуализация-ОС-приклад, сеть;

• Знание принципов работы технологий/систем, сервисов информационной безопасности, прикладных и сетевых протоколов и методов их защиты;

• Опыт эксплуатации средств защиты информации;

• Опыт разработки технических решений с использованием отечественных средств защиты информации;

• Приветствуется: опыт проведения аудитов и обследований информационной безопасности ИС; опыт работы архитектором в крупном интеграторе;

• Знание отечественного рынка решений по обеспечению информационной безопасности.

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы 5/2 (офис на ул. Дубовой Рощи,25), возможен гибридный график после испытательного срока.

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Мед. страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России — платформу, которая соединяет людей, сервисы и бизнес. Создаём коммуникационные инструменты, от которых зависит качество общения миллионов пользователей каждый день.

У нас можно влиять на стратегию, запускать решения национального масштаба и видеть результат своей работы в продукте, которым пользуется вся страна.

Сейчас развиваем платформу и ищем старшего менеджера продукта в команду звонков. Мы развиваем звонки внутри мессенджера: 1:1 аудио и видео, групповые звонки, улучшение качества соединения, надёжности и пользовательского опыта. Это продукт с высокой частотой использования, миллионами сессий в день и сложной технической архитектурой.

Задачи

• Развивать направление звонков: от постановки задач до контроля их выполнения командами разработки, дизайна, аналитики и тестирования
• Прорабатывать пользовательские сценарии, формулировать технические, функциональные и бизнес-требования к продукту
• Проводить A/B-тесты, подводить итоги и принимать решения на основе результатов
• Ставить задачи смежным командам и контролировать их исполнение
• Презентовать планы и результаты стейкхолдерам, управлять их ожиданиями
• Приоритизировать задачи, аргументированно защищать свою точку зрения и находить баланс между требованиями бизнеса, пользователей и техническими ограничениями

Требования

• Опыт работы со сложными B2C мобильными продуктами с большим количеством продуктовой логики, стейкхолдеров и смежных команд
• Опыт работы в быстро развивающихся продуктах
• Умение работать напрямую с разработчиками, дизайнерами и исследователями без участия менеджеров проекта
• Умение выявлять проблемы, оценивать их масштаб, предлагать решения и выражать пользу в цифрах
• Умение придерживаться data-driven-подхода и извлекать смысл из данных
• Умение приоритизировать задачи, аргументированно защищать свою точку зрения
• Структурность, системность, ответственность за результат
• Понимание архитектуры веб- и мобильных приложений, принципа работы API
• Технический бэкграунд
• Готовность работать в гибридном формате в Москве