Работа в Москве: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Участие в процессе доработки и поддержки корпоративной учетной системы на базе 1С;
• Развитие систем 1С:ГБУ и 1С:ЗКГУ
• Настройка системы, тестирование доработок
• Управление конфигурацией, настройками и параметрами;
• Поддержка, обучение и консультирование сотрудников учреждения по работе с ИС 1С,оказание помощь в исправлении ошибок

Требования:

• Высшее техническое образование
• Понимание принципов работы платформы 1С
• Знание типовой конфигурации 1С:ГБУ и 1С:ЗКГУ;
• Знание особенностей бухгалтерского и кадрового учета государственных организаций;
• Личные качества: стрессоустойчивость, ориентированность на результат, усидчивость, коммуникабельность

• Преимуществом будет

  Знание конфигураций WMS Axelot и TMS Axelot

Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро Савёловская, ул. Стрелецкая 3 стр. 1
• График работы: с 8:30-17:15; в пятницу с 8:30-16:00 (возможен гибридный формат работы)
• Оформление строго по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист)
• Стабильная заработная плата + квартальные премии + премия по итогам года + премии к праздникам

• Разработка и внедрение нового функционала с использованием расширений;
• Редактирование типового функционала через расширения;
• Создание и редактирование дополнительных отчетов и обработок;
• Развитие систем 1С:БГУ и/или 1С:ЗКГУ (1С Fresh), 1С:ERP УХ;

Требования:

• Трудовой стаж в требуемой области приветствуется;
• Желательно знание типовой конфигурации 1С:БГУ и 1С:ЗКГУ;
• Желательно знание особенностей бухгалтерского и кадрового учета государственных организаций;
• Желательно знание платформы 1С 8.3 на уровне разработчика;

Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро Савёловская, ул. Стрелецкая 3 стр. 1
• График работы: с 8:30-17:15; в пятницу с 8:30-16:00 (возможен гибридный формат работы)
• Оформление строго по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист
• Стабильная заработная плата + квартальные премии + премия по итогам года + премии к праздникам

Ищем Senior Quant/ML Researcher — человека, который умеет не просто обучить модель, а доказать, что исследовательская гипотеза работает в условиях реального рынка 🧠

В этой роли много research: market microstructure, execution, LP/hedging, cross-venue research, risk allocation, crypto/DeFi.

Что важно:

— полный цикл исследования: гипотеза → данные → baseline → OOS → симуляция → GO/NO-GO;

— сильный Python, статистика, ML/DL и временные ряды;

— понимание order book/flow, liquidity, latency, fees, slippage, adverse selection, impact, sizing и hedging;

— реалистичный backtest с учётом торговой экономики;

— 2–3 сильных Quant/ML research-проекта, которые вы лично довели от постановки задачи и данных до проверки и внедрения / paper launch.

Будет плюсом: DeFi/DEX, CEX, low-latency, RL и Rust.

Нам особенно интересны люди, которые могут не только рассказать про успешные исследования, но и спокойно разобрать провалившуюся гипотезу: где именно возникла проблема и как execution, costs или risk изменили итоговый вывод.

Формат: удалённая работа или гибрид в Москве

Если вы сильны именно в quant research + ML + market microstructure, присылайте резюме в личку или в Telegram @hirix_nadya 💌

• Вести социальные сети брендов ZOORIK и GREEN MAMA: Instagram, VK, Telegram, TikTok / Shorts / Reels и другие площадки по необходимости;
• Разрабатывать контент-стратегию и регулярно готовить контент-план: экспертный, продающий, развлекательный, вовлекающий и имиджевый контент;
• Самостоятельно генерировать идеи для контента, спецпроектов и механик для роста охватов и вовлечённости;
• Организовывать и проводить фото- и видеосъёмки продукции;
• Работать с UGC-контентом;
• Подбирать блогеров и лидеров мнений для бартерных и коммерческих интеграций;
• Вести коммуникацию с аудиторией в комментариях и сообщениях;
• Участвовать в мероприятиях брендов, запусках, съёмках и других маркетинговых активностях;
• Следить за трендами и конкурентами в beauty- и pet-индустрии, находить актуальные форматы и адаптировать их под бренды;
• Анализировать эффективность контента, готовить регулярную отчётность по основным SMM-показателям и предлагать точки роста;

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00; пт с 9:00 до 17:00
• Молодой, дружный коллектив;
• Работа в красивом современном офисе в 1 минуте от м. Алексеевская.

Привет! Мы рекламный холдинг Group4Media - предоставляем клиентам услуги в области 360-маркетинга, коммуникаций и медиа, объединяя инновации и многолетнюю экспертизу в индустрии.

Благодаря глубокому пониманию медиарынка и потребительских аудиторий, агентства Group4Media создают уникальные решения для клиентов, используя широкие возможности холдинга в сфере стратегической экспертизы, а также технологий и аналитики данных.

Хочешь развиваться в сфере рекламы в одном из топовых агентств и стать частью лучшей команды, которая поможет тебе вырасти? – тогда скорее знакомься с вакансией!

Медиа агентство MediaMinded в поиске специалиста на должность Junior Digital Planner на ключевых клиентов агентства.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Тактическое планирование рекламных кампаний в digital;
• Подготовка брифов и технических заданий отделам и специалистам агентств группы (Performance, E-Com, SEO и т.д.);
• Подготовка медиапланов на основании клиентского брифа и задач, поставленных группой или руководителем;
• Контроль запуска рекламных кампаний в установленные сроки, предоставление клиенту статуса и подтверждающих материалов по запускам
• Создание post-buy отчетов по результатам рекламных кампаний в PPT;
• Подготовка отчетности, мониторингов digital рынка и платного поиска, участие в подготовке конкурентных обзоров;
• Участие в формировании презентаций с обзором конкурентов для текущих клиентов (работа с выгрузками и графиками);
• Участие в тендерах: запрос условий по площадкам, составление медиа-планов, баинговых таблиц (с руководителем)
• Работа с различными аналитическими системами: Яндекс.Метрика, Google Analytics, SimilarWeb, Atelier, iStar и т.д.

Круто, если у тебя есть:

• Опыт работы с омниканальными клиентами в Digital (perfomance + brandformance) с разными бюджетами;
• Опыт работы с Perform и E-com будет большим преимуществом;
• Умение конструктивно коммуницировать, аргументировать свою точку зрения;
• Ответственность на результат (в сроки, без брошенных задач, утаивания проблем);
• Развитые навыки планирования, аналитический склад ума;
• Эффективный менеджмент (тайм-менеджмент, ведение и соблюдение минуток и договоренностей, контроль ситуации, проактивная позиция);
• Умение работать и выстраивать отношения в команде.

Что можем предложить тебе:

• Корпоративная культура - мы всегда на «ты», дружелюбны и открыты, тебе точно помогут с любым вопросом, а еще у нас часто проходят яркие и насыщенные мероприятия;
• У нас действует много клубов по интересам, где ты найдешь единомышленников и друзей;
• Карьерные возможности - работа с лучшими профессионалами индустрии и лидерами рынка, обучение с внутренними и внешними тренерами, возможность посещать отраслевые мероприятия;
• Официальное трудоустройство – все честно и прозрачно;
• Гибридный формат работы - можно совмещать удаленную работу и посещение офиса, компенсация домашнего интернета будет приятным бонусом;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Современный офис класса А с панорамным видом в центре города, на нашем балконе вы можете насладиться оригинальными авторскими напитками. Вендинговые автоматы со снеками и мороженым прямо в офисе всегда для вас;
• Рядом топовые рестораны Москвы, модные локации, ты всегда будешь в центре столичной жизни;
• Мы заботимся о твоем здоровье – ДМС, страхование для выезда за рубеж, после испытательного срока, бесплатная психологическая поддержка 24/7; Корпоративные предложения от партнеров - занятия английским языком, скидки на абонементы фитнес клубов, ресторанов, сотрудничество с сервисом Ясно.

В Звук нужны опытные ребята из Москвы

1) Старший продуктовый дизайнер со скиллами в графическом дизайне, который будет вести задачи для мобильного приложения от гипотезы до релиза.

https://lnkd.in/dajnB-VF

Пишите в ТГ t.me/zakharrrrr

2) Design Team Lead — играющий тренер домена Main, который будет отвечать за весь мобильный опыт — как за привлечение и конверсию, так и опыт кор-пользователей. Приоритизировать задачи вместе с продактами, контрибьютить в продуктовые инициативы и визуальный язык звука.

https://lnkd.in/df9qEhn7

Пишите в ТГ t.me/alesiafedoseeva

Giga.chat ищет продуктового аналитика, который прокачает наш AI-продукт до космических скоростей!

Ты будешь копать вглубь данных, чтобы раскрывать инсайты о поведении пользователей, A/B-тестировать фичи и напрямую влиять на развитие одной из самых продвинутых LLM-платформ. Наш продукт — это не просто чат, а мощный инструмент, который помогает людям решать задачи с помощью искусственного интеллекта.

Если ты живёшь данными, знаешь, как превращать метрики в действия, и хочешь делать продукт, которым будут пользоваться миллионы — добро пожаловать в команду! 🚀

Обязанности

• Построение и развитие аналитики продукта, включая разработку дашбордов для ключевых сценариев и метрик.
• Анализ данных, проверка гипотез и выявление закономерностей с использованием современных инструментов анализа данных.
• Дизайн и проведение A/B-тестов для обоснования решений команды о внедрении новых функций.
• Взаимодействие с разработчиками и аналитическими группами внутри компании и внешних подразделений относительно вопросов качества данных.

Требования

• Опыт работы аналитиком данных от 3 лет.
• Глубокое понимание статистического анализа и теории вероятности.
• Уверенный уровень владения SQL (PostgreSQL, ClickHouse), умение писать эффективные запросы.
• Отличные навыки программирования на Python для обработки и анализа больших объемов данных.
• Практический опыт организации и проведения A/B-тестирования, способность самостоятельно рассчитать продолжительность эксперимента, понимать концепции минимально детектируемого эффекта (MDE).
• Владение системами контроля версий, такими как Git.
• Опыт работы с любой BI-системой.
• Навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Система обучения для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи.
• Льготная программа ипотеки для сотрудников.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Motive agency & production — агентство & продакшн в сфере маркетинговых коммуникаций, входит в TOP-30 лучших коммуникационных компаний России Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя проектов, который будет вести сложные, комплексные кейсы «под ключ».

Что нужно будет делать:

• Вести проекты полного цикла: от брифинга с клиентом до сдачи итоговой отчетности.

• Самостоятельно реализовывать мероприятия и отдельные блоки крупных проектов (постановка задач, контроль сроков, формирование бюджета и тайминга).

• Работать с подрядчиками: искать, оценивать, выстраивать отношения, контролировать выполнение и вести договорную работу.

• Готовить сметы, бюджеты, отчеты и технические задания (ТЗ).

• Создавать убедительные презентации для клиентов.

• Взаимодействовать с первичной бухгалтерией (контроль счетов, актов, УПД).

Ключевые показатели вашей успешности (KPI):

• Выполнение ТЗ и строгое соблюдение дедлайнов.

• Маржинальность проекта не ниже 20%.

• Высокая удовлетворенность клиента (отсутствие претензий, успешное прохождение итоговых встреч).

Наш идеальный кандидат:

• Образование: высшее (специализация не критична, важны реальные навыки и опыт).

• Опыт: Вы приходите из маркетинга, event-сферы, имеете опыт застройки выставочных стендов или ведения комплексных проектов.

• Навыки: уверенное понимание ведения документации, опыт составления смет и ТЗ.

• IT-грамотность: отличный уровень владения Office и навык создания презентаций. Будет огромным плюсом, если вы умеете использовать нейросети для оптимизации рабочих процессов и улучшения продукта.

• Личные качества: организованность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь (навык деловой переписки).

Мы предлагаем:

• Стабильность и масштаб: работу с крупнейшими компаниями страны и государственными заказчиками.

• Формат: офис в Москве м. Сухаревская, график 5/2 с 09:00 до 18:00

• Доход:

— на испытательном сроке (3 месяца): 140 000 – 150 000 руб. на руки. После успешного прохождения ИС: от 160 000 руб. (гарантированный рост на 20 000 руб. + возможность дальнейшего увеличения по результатам).

• Современный подход: мы приветствуем и внедряем использование нейросетей в работе.

• Командировки: возможны, но редко (преимущественно региональные).

Этапы отбора:

Телефонное интервью с HR

Интервью с Исполнительным директором.

Финальная встреча с Генеральным директором.

Если вы умеете вести проекты «под ключ», не боитесь ответственности и хотите работать с топовыми брендами — откликайтесь, мы ждем именно вас!

В сопроводительном письме укажите ссылку на портфолио.

• Работа в программах 1С, МосЭДО (желательно)
• Прием, перевод, увольнение сотрудников
• Оформление совмещения и совместительства
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2
• Оформление и заполнение трудовых книжек
• Оформление отпусков, командировок
• Оформление листков нетрудоспособности
• Составление графиков отпусков
• Составление и проверка табелей учета рабочего времени, графиков работы
• Подготовка и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек и копий документов по запросам работников
• Сдача отчетности ЕФС-1

• Высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж кадровой работы не менее 2 (двух) лет

Условия:

• График работы 5/2 с 08.00-17.00, пят. с 08.00-15.45
• Испытательный срок 3 месяца

Наша команда создает линейку продуктов на основе мультимодальной нейросетевой модели GigaChat, которая является одной из самых мощных и продвинутых моделей искусственного интеллекта, доступных на сегодняшний день.

Обязанности

• Разрабатывать ядро бэкенда, перфоманс-тюнинг сервисов и проектирование отказоустойчивых решений, проводить командное кросс-ревью (минимум прикладного кода, максимум системного).

Требования

• Опыт работы на Java 8-21 от 5 лет (на высоконагруженном коммерческом проекте от 3 лет).
• Опыт использования Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring JDBC, Spring Boot).
• Опыт использования ORM Hibernate.
• Опыт разработки решений, обеспечивающих масштабируемость, высокую производительность и отказоустойчивость.
• Опыт работы с Apache Kafka.
• Опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse.
• Опыт работы с Java-профайлером.
• Опыт в поиске утечек памяти (анализ Heap Dump).
• Опыт работы с Concurrency.
• Опыт работы с анализаторами и планами SQL-запросов.
• Опыт ускорения JUnit-тестов.
• Опыт работы с партиционированием (секционированием) таблиц.
• Опыт организации шардирования высоконагруженного сервиса.
• Опыт и знания распределенных транзакций.

Условия

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем HR-аналитика!

Будет много работы и с данными, и со смыслами: какие метрики нам вообще нужны, какие из них — ключевые, как их правильно считать и как покрывать наш HR ландшафт. Много взаимодействия с продуктом, IT и бизнесом.

А откликнуться можно тут: https://lnkd.in/ecT9uVYx

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение к работе в выходные дни
• Проверка табелей учета рабочего времени
• Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2 и трудовых книжек
• Составление и контроль графика отпусков
• Составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени)
• Желательно опыт составления отчетов в СФР (ЕФС-1)

Требования:

• Опыт работы в компании с численностью от 300 человек не менее 3-х лет
• Знание ТК РФ, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, порядок оформления, ведения и хранения документации
• Работа в системе 1С ЗУП 3.1
• Способность работать с большим объемом информации, внимательность к деталям

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч., пт. с 9.00 до 16.45
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
• Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада
• Расширенный социальный пакет (прикрепление к поликлинике, льготный отдых в санаториях, пансионатах и домах отдыха: Сочи, Крым, Ставропольский край, Московская область)
• Выплаты по коллективному договору
• Льготное питание (в среднем 200-250р. за комплексный обед)
• Парковочное место на территории отеля

• Поддержка и техническое обеспечением пользователей (Установка ОС и ПО, подготовка рабочих мест) ~80 пользователей;
• Поддержка бесперебойной рабоыт собственной серверной инфраструктуры (почта, файловый сервер, серверы печати, 1C ЗУП и Документооборот);
• Работой с контрагентами (покупка оборудования, сервисные центры);
• Контроль регламентных операций;
• Обеспечение технического оборудования для внешних выступлений коллег;
• Обслуживание компьютерной техники и периферийных устройств (профилактика, замена модулей);
• Создание регламентов работы ИТ, а также ИБ, созданий инструкций от утечек ПД.

• Опыт работы в роли специалиста техподдержки не менее 3-х лет;
• Разбираться в ОС Windows и прикладном ПО на техническом уровне;
• Опыт сопровождения 1С;
• Знание аппаратной части компьютерной техники;
• Коммуникативные навыки.

• Всё по‑честному и по закону. Оформляем по ТК РФ с первого дня, оплачиваем отпуск (28 дней — целый месяц отдыха!), больничные и прочие приятные формальности.

• Офис, до которого не нужно ехать полдня. Всего минута пешком от м. Беговая — вы даже не успеете проголодаться по пути!

• График, который не съест Вашу жизнь. Офис работает 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Зарплата без сюрпризов. Полностью «белая», официальная и приходит строго в срок — никаких «завтра» и «почти».

Забота, которая чувствуется:

• дарим подарки на дни рождения и важные события;

• предоставляем полис ДМС со стоматологией;

• вежливо, но твёрдо отправляем лечиться домой, если вы чуть‑чуть приболели (мы серьёзно: здоровье важнее!);

Жизнь вне рабочих задач:

• корпоративные праздники, мероприятия и «happy пятницы», настолки по пятницам — чтобы смеяться, общаться и заряжаться энергией;

• билеты на крутые события, которые организует компания — будет, что вспомнить!

Команда и руководство, с которыми хочется работать. Здесь ценят инициативу, поддерживают идеи и не забывают шутить. В общем, всё как мы любим!

P.S. Если вы дочитали до конца и улыбнулись — мы уже на одной волне!

Команда департамента ИТ «Альтернативные платежи» занимается:

• развитием сервисов оплаты SberPay, высоконагруженных сервисов, тиражированных на всю страну

• развитием сервисов оплаты 18+(Табак, Алкоголь) и Цифрового Рубля

• проработкой требований по реализации бизнес-сценариев оплаты с использованием мобильного приложения.

• сбор, анализ и документирование требований (интервьюирование заказчиков)

• Понимание работы аналитика с AI инструментами (AI PDLS\SDD)

• разработка технического задания (ТЗ) и его согласование с заказчиками

• постановка задачи разработчикам (построение моделей, алгоритмов и т.д.)

• координация разработки, тестирования, приемки и внедрения ПО;

• формирование видения по развитию продукта (наличие опыта в развитии продуктов в банке) - защита на уровне архитектора АС, лидера трайба

• распространение и популяризация продукта в банке, в т.ч. анализ всех поступающих доработок

• анализ выведенного функционала в ПРОМ: что необходимо исправить/улучшить.

• опыт формирования технических заданий (от 2х лет)

• опыт формирования UML-диаграмм (sequence-диаграмм)

• умение работать/обрабатывать большие объемы проектной информации

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт построения mobile-sdk аналитики

• rest-api проектирование

Преимуществом будет:

• реализованные и выведенные в ПРОМ продукты

• опыт работы с сервисами криптографии, платежных сервисов (в банке или за пределами банка)

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

• IT Инфраструктура: сети, сервера, ПК, ноутбуки, принтеры, МФУ, роутеры, wi-fi, учетные записи, права доступа, антивирусы, резервное копирование, устранение инцидентов.
• Оборудование: диагностика и обслуживание ноутбуков, принтеров, МФУ, роутеров: замена комплектующих; чистка; прошивки; контроль температуры; журнал заказов и замен.
• Закупки: анализ рынка, выбор оптимальных моделей по критериям цена/ качество/ надежность, сравнение поставщиков, планирование закупок на месяц/квартал.
• Развитие: анализ узких мест, внедрение более удобных и надежных решений, плановые обновления, оптимизация IT-бюджета.
• Учет: инвентаризация IT-оборудования раз в квартал, списание старого, планирование замены.

• Опыт системным администратором от 1 года;
• Опыт закупки оборудования с обоснованием выбора;
• Умение обслуживать или диагностировать ноутбуки, принтеры, роутеры;
• Понимание превентивного контроля исправности;
• Готовность 2 дня быть в офисе и оставаться на связи в остальные дни;
• Базовое знание Windows и офисного ПО.

• Гибкий гибрид 5/2;
• 2 дня в офисе, остальные дни - удаленно по потребности;
• Реальная зона ответственности и возможность влиять на IT-инфраструктуру.

Нам нужен не просто айтишник - а человек, которому можно доверить техническую жизнь офиса.

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Сейчас мы в поиске SOAR Engineer

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать и развивать SOAR

• Настройкой интеграции SOAR с внешними системами ИБ и ИТ (SIEM; EDR/XDR; NGFW/МЭ; IDS/IPS; AD; ITSM)

• REST API, API внешних систем, разработкой и настройкой коннекторов

• Работать с JSON, шаблонами данных

• Сопровождением и развитием интеграции с SIEM

• Поиском, локализацией и решением проблем и ошибок интеграций, восстановлением работоспособности SOAR

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:

• Опыт в сфере ИБ — не менее 2 лет
• Опыт работы с SOAR от 1 года
• Опыт автоматизации через Python, Bash, PowerShell
• Уверенное знание ОС Linux
• Понимание сетевых протоколов и модели OSI
• Опыт работы с git
• Понимание MITRE ATT&CK
• Знание принципов Threat Intelligence и работы с IoC
• Опыт работы с базами данных SQL/NoSQL
• Умение создавать и настраивать плейбуки автоматизации и реагирования

Что мы предлагаем:

• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

Ищем руководителя  в команду поисковых технологий для AI -систем.

Строим общий поисковый слой, который будет использоваться в самых разных продуктах на основе языковых моделей.

Данные бывают очень разными: где-то это готовые структурированные записи, где-то — документы и обычный текст, а где-то информацию ещё нужно извлечь, очистить и подготовить к индексации.

Наша задача — сделать так, чтобы AI-системы могли быстро находить действительно нужную информацию. По качеству хотим быть на уровне лучших поисковых решений, а по скорости разработки — заметно быстрее больших платформенных команд.

• Отвечает за развитие высоконагруженной RAG-платформы, через которую десятки команд создают, обновляют и используют специализированные поисковые индексы.

• Создает сервисы администрирования и самообслуживания, для самостоятного включения источников, обработки данных, индексации и контроля качества индексов

• Отвечает за качество поиска, надёжность платформы, масштабируемость инфраструктуры и безопасный выпуск изменений без нарушения работы подключённых команд.

• Требуется глубокое понимание информационного поиска: BM25, векторного поиска, гибридного извлечения, обучения ранжированию, переранжирования и калибровки оценок релевантности.

• Необходим практический опыт построения и улучшения промышленных поисковых систем с измеримым влиянием на качество выдачи.

• Важно владеть методами оценки поиска: Recall, HitRate, MRR, NDCG, PFound, попарными сравнениями, SBS и анализом качества по отдельным типам запросов.

• Проектирование распределённых высоконагруженных систем с горизонтальным масштабированием, изоляцией потребителей и предсказуемыми показателями доступности и задержки.

• Необходимо понимать полный жизненный цикл поискового индекса: загрузку данных, разбор документов, разбиение на фрагменты, построение эмбеддингов, индексацию, обновление, версионирование и удаление.

• Требуется опыт разработки многопользовательских платформ и административных интерфейсов с управлением конфигурациями, правами доступа, квотами, лимитами ресурсов и аудитом действий.

• Необходим опыт построения надёжного процесса выпуска изменений: автоматических проверок, обратной совместимости, поэтапного включения, теневого трафика, быстрого отката и миграции потребителей между версиями.

• Кандидат должен уметь выстраивать технические контракты с десятками команд, управлять несовместимыми требованиями потребителей и развивать платформу так, чтобы типовые сценарии решались через самообслуживание, а не через ручную поддержку команды.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• льготная программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы строим фундамент MLOps платформы в масштабах Сбера. Мы ищем сильного Product Owner, который возьмет на себя развитие централизованных сервисов автоматизации производственного цикла Classic ML. Вашими продуктами станут CI/CD-конвейеры для ML (real-time online inference и тяжелые batch-процессинги). Ваша миссия — сократить Lead Time от обучения модели до её промышленной эксплуатации, обеспечив надежность и управляемость на уровне всего Банка.

Вам предстоит работать на стыке потребностей бизнес-заказчиков, строгих регуляторных требований Enterprise и сложных инженерных вызовов (Kubernetes, Hadoop, S3).

Стратегия и видение

• Разработка и синхронизация продуктовой стратегии платформы с глобальной стратегией компании по развитию Classic ML функции.
• Исследование рынка MLOps-решений (Open-source, SaaS) и внедрение лучших практик для обеспечения скорости и надежности доставки моделей.
• Определение метрик успеха платформы (Developer Experience Score, Time-to-Production, утилизация GPU/CPU, Reliability SLO).

Управление продуктом и бэклогом

• Формирование и приоритизация бэклога, балансируя между функциональными требованиями DS-команд, техническим долгом и задачами по масштабированию (High Load).
• Декомпозиция сложных технических эпиков на user stories с четкими критериями приемки (DoR/DoD).
• Управление жизненным циклом версий API (включая стратегию депрекации старых версий).

Взаимодействие со стейкхолдерами

• Выступать «голосом заказчика» для внутренних команд Data Science и ML-инженеров, выявляя боли в процессах деплоя и мониторинга.
• Управление ожиданиями бизнес-заказчиков: объяснение технических ограничений, SLA/SLO, стоимость владения моделью в продакшене.
• Тесное сотрудничество с Tech Lead, архитекторами и смежными продуктовыми командами (Data Platform, IAM/Security, Мониторинг).

Контроль реализации

• Приемка инкрементов: проверка гипотез через метрики, а не через субъективные ощущения.

• Обеспечение полной наблюдаемости сервисов (логирование, трейсинг, алертинг) на уровне продукта.

• Обеспечение соблюдения стандартов ИБ и комплаенса (шифрование, аудит действий, управление секретами) на этапе проектирования, а не постфактум.

• Опыт в MLOps / Data Engineering: Опыт управления продуктами в области машинного обучения, или высоконагруженной инфраструктуры от 3-х лет.

• Технический бэкграунд: Понимание архитектуры ML-систем (признаки, модель, инференс). Знание того, как работают Docker, Kubernetes, Helm, Kafka/RabbitMQ. Понимание разницы между Online (gRPC/REST) и Batch инференсом.

• CI/CD и GitOps: Четкое понимание принципов непрерывной интеграции и доставки, опыт работы с триггерами пайплайнов, деплой-стратегиями (Canary, Blue-Green, Shadow).

• Управление требованиями: Опыт формализации строгих нефункциональных требований (SLA 99.9%, RTO/RPO, latency < 50ms, throughput > 10k RPS).

• Экономика платформы: Опыт построения cost-эффективных решений, понимание принципов FinOps (учет потребления GPU/CPU командами).

Soft Skills и Достижения

• Системное мышление: Способность видеть платформу целиком, а не только отдельные фичи. Понимание того, как изменение в CI/CD влияет на бизнес-эффекты.
• Коммуникация со сложной аудиторией: Умение разговаривать на языке инженеров (про gRPC и сериализацию) и на языке бизнеса (про окупаемость и риски).
• Ориентация на результат: Опыт вывода платформенных сервисов от стадии "пилот" до массового adoption (сотни моделей в проде).
• Управление зависимостями: Опыт работы в матричной структуре крупной компании, умение договариваться со смежными командами без прямых административных рычагов.

Будет плюсом

• Опыт работы с ML Feature Store (Feast, Tecton или in-house решения).

• Понимание специфики мониторинга моделей (Data Drift, Model Decay) в проде.

• Опыт работы с Open Policy Agent (OPA) или аналогичными системами авторизации.

• Сертификация PO/PM (CSPO, SAFe PM/PO) при наличии реального технического опыта.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Reverselab — команда по исследованию угроз и тестированию на проникновение. Наша специализация: Malware Analysis, Red Teaming, Pentest и Vulnerability Research. Мы ищем тех, кто мыслит как хакер, чтобы строить лучшую защиту.

Удалённая работа у нас невозможна, необходимо посещать офис всю рабочую неделю.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ:

• Функциональное, интеграционное и сквозное тестирование веб-сервисов, консольных приложений;
• Создание и контроль баг-репортов в баг-трекинговой системе (Jira).
• Участие в анализе требований и постановке задач;
• Взаимодействие с командой разработки, участие в ревью и обсуждении архитектурных решений;
• Разработка и поддержка автоматизированных тестов (UI, API, E2E) с использованием Playwright/TypeScript;
• Разработка нагрузочных автотестов и их конвейер запуска;
• Интеграция автотестов в CI/CD пайплайны (GitLab CI);
• Настройка и поддержка тестовых окружений (виртуализация, контейнеризация).

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете опыт автоматизированного тестирования от 1 года (желательно в продуктах с микросервисной архитектурой);
• Уверенно владеете Windows/Linux на уровне опытного пользователя;
• Понимаете жизненный цикл создания ПО (SDLC/STLC) и роль QA в каждом этапе;
• Знаете техники тест-дизайна и можете их применять (классы эквивалентности, граничные значения, попарное тестирование, таблицы решений, state-переходы);
• Понимаете клиент-серверную архитектуру;
• Имеете навык работы с DevTools (оценка запросов, ошибок, структуры DOM);
• Имеете базовые представления о REST API, TCP/IP, HTTP/HTTPS, умеете тестировать API (Postman, Swagger);
• Имеете опыт работы с баг-трекерами (Jira);
• Имеете базовые знания веб-технологий: JavaScript, TypeScript, HTML;
• Имеете опыт написания автотестов (Playwright/Selenium, PyTest, TestNG);
• Умеете работать с технической документацией и требованиями.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы в ИБ (SOC, SIEM, XDR);
• Опыт работы с BigData / ClickHouse / OpenSearch / Elasticsearch / Cassandra и современными брокерами сообщений (Apache Kafka);
• Умение подготавливать тестовое окружение для приёмочного тестирования (hardware, virtualization);
• Опыт нагрузочного тестирования программного обеспечения;
• Знание любого языка программирования для написания утилит.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании;

• Оплата питания;

• Доплата за отпуск до оклада 6-8 недель в год;

• Оплачиваемый больничный 100% 14 дней в год, а так же 5 day off в год по согласованию с руководителем;

• Офисный формат работы с 09:30 до 18:30 с перерывом на обед:комфортный офис класса А рядом с метро, массажные кресла, фрукты, десерты, настольный теннис.

Процесс отбора:

1. Знакомство: созвон с рекрутером (20-30 минут). Обсуждение вашего опыта и ожиданий.

2. Очное собеседование: техническое интервью с командой разработки - 1 час (разбор кейсов, обсуждение архитектурных вопросов и оценка навыков), предметное обсуждение условий.

3. Оффер: мы высылаем вам предложение и согласовываем условия.

ProBulion - первый бренд натуральных костных бульонов в России.

ProBulion выбирают люди, которым важны качество продуктов, здоровье и осознанный подход к питанию. Наш бульон продаётся в Азбуке Вкуса, Перекрёстке, ВкусВилле, Яндекс Лавке и на Ozon, где мы лидеры категории.

Бренд отмечен премиями Live Organic Awards 2021, We Green 2022, Co-lab 2024 и RE: Awards 2025. Мы представляли российский продукт на выставках Food Expo в Китае, Саудовской Аравии и ОАЭ.

Сейчас мы масштабируем бизнес, усиливаем бренд и запускаем новые продукты. Ищем Head of Marketing с предпринимательским мышлением, который построит маркетинг практически с нуля.

Важно: это не позиция руководителя готового отдела

Маркетинговой команды пока нет. На первом этапе ты главный человек в маркетинге. Разбираешься в продукте, клиентах и экономике, формируешь стратегию и сам запускаешь гипотезы. Выбираешь подрядчиков, отключаешь то, что не работает, и масштабируешь то, что даёт результат. Команду собираешь, когда станет понятно, какие направления действительно работают.

К рекламному бюджету мы относимся как предприниматель к собственным деньгам. Каждое вложение должно давать измеримый результат.

Обязанности

Построить фундамент

• глубоко погрузиться в продукт, клиентов и экономику компании;
• проанализировать рынок, конкурентов и точки роста;
• сформировать маркетинговую стратегию и план действий: не красивую презентацию, а конкретные шаги с измеримым результатом;
• определить ключевые каналы привлечения и развития клиентов;
• выстроить систему маркетинговых метрик и регулярной оценки эффективности.

Запускать и проверять гипотезы

• запускать кампании и тестировать новые каналы продвижения;
• работать в рекламных кабинетах или ставить задачи профильным специалистам;
• развивать соцсети и контент вместе с подрядчиками;
• работать с блогерами, лидерами мнений и партнёрами;
• запускать PR- и коммуникационные проекты, участвовать в создании маркетинговых материалов.

Превращать бюджет в рост

• планировать маркетинговый бюджет и управлять им;
• считать экономику привлечения и удержания клиентов;
• проверять гипотезы на небольших бюджетах перед масштабированием;
• вовремя останавливать неэффективные каналы и перераспределять деньги в работающие.

Развивать бренд

• развивать позиционирование, узнаваемость и доверие к ProBulion;
• находить новые аудитории и сценарии потребления;
• участвовать в создании и запуске новых продуктов;
• следить, чтобы бренд говорил единым голосом во всех точках контакта.

Построить маркетинговую функцию

• когда направления подтвердят эффективность, сформировать команду;
• определить, что развивать внутри компании, а что отдать подрядчикам;
• выстроить процессы и систему ответственности.

Требования

• опыт в роли Head of Marketing, Marketing Director или аналогичной;
• опыт развития потребительского бренда;
• опыт построения маркетинга с нуля или серьёзной перестройки существующей системы;
• личный опыт запуска проектов и кампаний, а не только согласования работы команды;
• опыт управления маркетинговым бюджетом и ответственности за бизнес-результат;
• понимание digital-маркетинга и современных каналов привлечения;
• сильные аналитические навыки: ты работаешь с маркетинговыми и коммерческими метриками и видишь связь маркетинга с продажами;
• предпринимательское мышление: принимаешь решения при недостатке информации, сам формулируешь задачу и предлагаешь решение, отказываешься от того, что не работает.

Будет большим плюсом

• опыт в FMCG, food, e-commerce, retail;
• опыт в растущем бизнесе или стартапе;
• запуск новых продуктов или новых категорий;
• опыт performance-маркетинга и работы с маркетплейсами;
• опыт работы с ограниченными бюджетами;
• масштабирование бренда на новые рынки и каналы продаж;
• интерес к ЗОЖ, wellness, биохакингу и осознанному долголетию.

Условия

• подчинение напрямую CEO, работа с собственниками;
• фиксированная часть + бонус за достижение KPI;
• высокая самостоятельность: ты сам определяешь приоритеты и строишь маркетинговую функцию так, как считаешь эффективным;
• участие в запуске новых продуктов и масштабировании бренда;
• продукт, который уже создал новую категорию на российском рынке.

Эта позиция для тебя, если тебе интересно:

• не получить готовую систему, а создать её;
• не осваивать большой бюджет, а использовать каждый рубль максимально эффективно;
• сначала самому разобраться, что работает, и только потом руководить людьми;
• не исполнять чужой план, а влиять на будущее бизнеса.

Как откликнуться

Пришли резюме и ответь на вопрос к отклику: какой маркетинговый проект ты построил с нуля, какую задачу решал, что сделал лично и какого результата добился в цифрах. Отклики без ответа на этот вопрос мы не рассматриваем.

В Дивизион Оценки и Залоговой экспертизы ищем бизнес/системного аналитика для продукта, обеспечивающего процесс Залоговой экспертизы обеспечения.

Продукт нацелен на максимизацию автономности процессов, AI- решения и исключение человека. Благодаря своевременно и качественно проведенной залоговой экспертизе Банк выполняет такие стратегические цели, как кредитование в ЦКП, сдача отчетности в ЦБ, высвобождение капитала за счет работы с Премиальным обеспечением.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и согласовывать требования, создавать артефакты для разработки
• проектирование архитектуры и интеграционного взаимодейтсвия
• проектировать API и контракты обмена данными
• быстро проверять гипотезы: формулировать эксперименты, собирать feedback, итерировать с разработкой.

Мы ждём что ты:

• имеешь опыт работы бизнес/системным аналитиком в ИТ-проектах, предпочтительно связанных с финансовыми организациями от 3 лет
• имеешь опыт успешного завершения минимум двух крупных проектов
• имеешь опыт общения со стейкхолдерами, сбора требований, получения обратной связи
• имеешь опыт написания функциональных требований/описание интеграций/технической документации/ на разработку в реальных продуктах
• владеешь UML, BPMN нотациями
• умеешь использовать User Story и Use Case
• знаешь json нотации, Postman/Insomnia и Curl (любого инструмента отправки http запросов)
• умеешь работать с OpenAPI спецификациями
• имеешь опыт работы с СУБД (PostgreSQL и подобные)
• имеешь хорошее знание принципов разработки программного обеспечения (проектирование, планирование, разработка, тестирование, доработки)
• имеешь опыт оценки трудозатрат по разработкам в соответствии с требованиями
• понимаешь синхронное и асинхронное взаимодействия микросервисов (общие знания про http и любой брокер сообщений)
• знаешь BPMN, UML, REST API, JSON, XML и SQL на уровне простых запросов.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом м. Кутузовская
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• система обучения для профессионального и карьерного развития
• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• программа ипотеки для сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — команда разработки, которая создаёт комплексные end-to-end решения для внутренних пользователей компании на базе Bitrix24 и микросервисов. Наши продукты напрямую влияют на эффективность работы коллег из разных департаментов.

До этого мы тестировали всё своими силами, но теперь у нас появилась возможность усилить экспертизу и вывести качество продукта на новый уровень. Мы ищем проактивного QA-инженера, готового стать главным защитником интересов пользователя в нашей команде.

Технологический стек: JS/TS/Python, Selenide, RestSharp, PostgreSQL, Kafka, k8s, Gitlab, Jenkins, Jira, Confluence

• Проектирование тестов: Анализ требований. Создание чек-листов, тест-кейсов и тест-дизайнов.

• Автоматизация (UI/API): Разработка и поддержка автотестов (Selenide, RestSharp).

• Разностороннее тестирование: Проведение интеграционного и регрессионного тестирования.

• Ручное тестирование: Проводить исследовательское тестирование нового функционала, анализировать требования, находить нестандартные кейсы и критические уязвимости до того, как их увидят пользователи.

• Контроль качества: Анализировать отчёты о сбоях, локализовывать баги и чётко описывать шаги для их воспроизведения. Вы будете тесно взаимодействовать с разработчиками для скорейшего исправления проблем.

• Контроль релизов: Мониторинг стабильности сборки в Jenkins. Контроль метрик качества.

• Командное взаимодействие: Работа по Agile/Scrum.

• Опыт: От 3 лет в QA (опыт в финтех/страховании как преимущество).

• Hard Skills: Уверенное владение JavaScript/TypeScript или Python. Знание теории тестирования, клиент-серверной и микросервисной архитектуры.

• Базы данных: Умение писать SQL-запросы (SELECT, JOIN, WHERE).

• Soft Skills: Самостоятельность, системное мышление, вниманием к деталям, желание разбираться в сложных бизнес-процессах, критический взгляд.

• Гибридный формат с редким посещением офиса (м. "Кутузовская")

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.