Работа в Минске: вакансии IT и digital

Оператор криптоплатформы WHITEBIRD предоставляет возможность легальной покупки и продажи криптоактивов в Беларуси и странах СНГ. Уже более 80 тысяч частных клиентов и более 150 компаний активно пользуются платформой для совершения обменных операций и биржевой торговли.

Компания является резидентом Парка высоких технологий и полностью отвечает требованиям белорусского законодательства. В 2025 году компания WHITEBIRD стала лучшим оператором обмена криптовалют в Беларуси, победив в Премии номер один.

Мы приглашаем в команду Senior Java Developer на ключевую позицию в команду разработки, связанную с проектированием и развитием ядра платформы!

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Проектировать архитектуру ключевых модулей торговой системы: matching engine/order book, exchange, risk management system, ECN.

• Разрабатывать и внедрять компоненты системы на основе функциональных требований и современных практик.

• Обеспечивать высокое качество кода в соответствии с внутренними стандартами.

• Участвовать в создании масштабируемой и отказоустойчивой архитектуры.

• Взаимодействовать с командой инженеров и архитекторами для принятия ключевых технических решений.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Глубокая экспертиза: Java 11 – 21, Java Core, оптимизации производительности, Spring (Core, Boot, Data, Cloud, Security), Postgres, Hibernate , RabbitMQ, Git, Maven, Docker, Kubernetes.

• Опыт разработки финансовых, многопоточных и высоконагруженных систем - ОБЯЗАТЕЛЬНО.

• Знание шаблонов проектирования, умение применять их в реальных задачах.

• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, знание подходов CQRS, Event Sourcing.

• Опыт коммерческой разработки на Java — от 8 лет.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность приобрести уникальный опыт, работая над сложным и интересным проектом в команде профессионалов.
• Конкурентная зарплата.
• Корпоративное медицинское страхование: ДМС для сотрудников, доступное после испытательного срока.
• Активный образ жизни: собственный спортзал и корпоративный спорт для поддержания здоровья и энергии.
• Работу в современном новом офисе (гибрид): г. Минск, ул. Свердлова, 11. Удаленки нет.
• Полный социальный пакет: оформление по ТК РБ с широким спектром социальных гарантий.

Вакансия перспективная к созданию 26.12.2026.

ООО «ИКомЧардж» уже более 15 лет разрабатывает решения для приёма электронных платежей. Возможно, вы использовали наше решение bePaid, производя оплату в KFC, Онлайнере, А1 и других ресурсах.
В нашу команду мы ищем человека с навыками на стыке бизнес и системного аналитика и желающего развиваться в сторону системного анализа.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Анализ технической документации (в основном - описание API), оценка возможности интеграции, описание требований для разработчиков и последующий контроль за разработкой этих интеграций.

• Коммуникация с заказчиками (внутренними и внешними) для выявления потребностей бизнеса.

• Поиск оптимального пути реализации желаний заказчиков в наших продуктах, согласование решений и фиксирование договоренностей.

• Описание задач на разработку, прототипирование интерфейсов пользователя. 

Каким мы видим идеального кандидата:

• C техническим или экономическим образованием.

• С опытом работы на позиции БА / Системного аналитика.

• Он не боится API спецификаций и хочет научиться с ними работать.

• Интересуется или имеет опыт в визуальном моделировании (UML, BPMN, прототипирование интерфейсов).

• Имеет желание развиваться в системном анализе.

Нам также важен:

• Опыт сбора и оформления требований к интеграции и взаимодействию нескольких систем (ТЗ, Use Cases, User Stories, Test Case).

• Опыт работы с веб-сервисами, API (SOAP, REST).

• Понимание работы БД.

• Умение визуально смоделировать бизнес процесс используя UML, BPML диаграммы.

• Английский Intermediate +.

Преимуществом будет:

• Базовое знание любого языка программирования.

• Опыт тестирования веб-сервисов.

• Опыт работы в финансовом секторе и понимание процессов эквайринга платежей.

Мы рады предложить:

• 25 календарных дней отпуска + 3 личных оплачиваемых дня в году.
• Sick days: 10 дней без оформления больничного.

• Выходной день ко Дню рождения.

• Медицинская страховка с возможностью подключить родственников по корпоративной цене.
• Компенсация любого обучения, даже не связанного с рабочими задачами.
• Поздравление с важными жизненными событиями.
• Совместные праздники и корпоративы.

Мы ищем Middle DevOps-инженера, который присоединится к нашей команде для обеспечения полного цикла эксплуатации, развития и сопровождения инфраструктуры государственных и ведомственных цифровых платформ.

Наш технологический стек:

• Контейнеризация и оркестрация: Kubernetes, Docker.
• IaC & CI/CD: Terraform, Ansible, GitLab CI / Jenkins.
• Базы данных и хранилища: PostgreSQL, MongoDB, MinIO.
• Платформа приложений: Java / Spring Boot, Javascript / React.
• Мониторинг & Логирование: Prometheus, Grafana, Zabbix.
• Инструменты: Jira / YouGile.

Обязанности:

• Сопровождение инфраструктуры и ее развитие: Сопровождение текущих проектов (BMS, Docker), участие в новом проекте в части развертывания кластера Kubernetes.
• Автоматизация и IaC: Разработка и внедрение сценариев развертывания инфраструктуры (Terraform, Ansible) и процессов CI/CD.
• Эксплуатация: Обеспечение бесперебойной работы и отказоустойчивости информационных систем (Java/Spring Boot, PostgreSQL, MongoDB, MinIO).
• Мониторинг: Настройка, отладка и контроль состояния систем через Zabbix, Prometheus, Grafana. Анализ производительности и решение инцидентов.
• Безопасность и комплаенс: Обеспечение соответствия инфраструктурных решений требованиям информационной безопасности регуляторов Республики Беларусь (приказы ОАЦ, требования к СЗИ).
• Взаимодействие: Плотная работа с командой разработки (внедрение DevOps-практик, выстраивание процессов DevSecOps) и коммуникация с заказчиками (госорганы, ведомства) по вопросам развертывания ИС.
• Документирование: Ведение технической документации, участие в приемочных испытаниях и подготовке отчетности.

• Опыт работы в роли DevOps-инженера / Системного администратора Linux от 2–3 лет.
• Опыт работы с Kubernetes: понимание архитектуры, опыт настройки сети, хранения данных и деплоя приложений.
• Глубокие знания Linux (RHEL/CentOS, Debian/Ubuntu) и сетевых протоколов.
• Практический опыт работы с инструментами IaC (Terraform, Ansible) и построения пайплайнов CI/CD (GitLab CI / Jenkins).
• Базовые навыки администрирования СУБД (PostgreSQL, MongoDB).
• Навыки написания скриптов автоматизации (Bash / Python).
• Понимание принципов обеспечения отказоустойчивости (HA), резервного копирования и восстановления систем.
• Будет преимуществом: Опыт работы с государственными ИС и понимание специфики аттестации систем защиты информации (СЗИ) в РБ.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании с сильной командой и современными технологиями (65 лет на рынке!).
• Комфортные условия для работы и современный офис рядом с метро (м. Пролетарская). График работы: 5/2, понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30. Обеденный перерыв: 12.30-13.18. Суббота и воскресение - выходные.
  Время начала и окончания работы допускается со смещением в 30 минут.
• Конкурентную и своевременную заработную плату.
• Официальное оформление по ТК РБ и социальные гарантии.
• Основной трудовой отпуск 24 календарных дня и дополнительный поощрительный отпуск по контракту до 5 календарных дней с учетом непрерывного стажа работы в организации.
• Возможности обучения, профессионального развития и повышения квалификации.
• Реальные перспективы карьерного роста.

• Заботу о здоровье работников – мы предоставляем медицинскую страховку (после прохождения испытательного срока);

• Дополнительные льготы для членов профсоюза: для работников - материальная помощь к отпуску, оздоровление в санаториях, участие в корпоративных мероприятиях, выплаты к юбилеям и другим значимым событиям, а также для детей - путевки в лагеря, поддержка при подготовке к школе и подарки к Новому году;

• Возможность предоставления общежития.

• Атмосферу взаимоуважения и поддержки, а также поддержку наставника на период адаптации.
  Испытальный срок 3 месяца.

Размер фонда оплаты труда и итоговый оклад обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

вакансия является перспективной

• Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения (закрепленный штат 350-400 человек);
• Оформление приказов на трудовой отпуск, за свой счет;
• Оформлением приказов по основной деятельности (в части назначения ответственных );
• Ведением воинского учета, оформление приказов связанных с воинской обязанностью;
• Движение трудовых книжек (закупка при необходимости, сохранность, отправка при увольнении);
• Переводы;
• Формирование кадрового архива;
• Проверка документов при трудоустройстве сотрудников.

• Опыт работы в данной сфере от 1 года;
• Наличие высшего образования будет преимуществом;
• Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Внимательность, скрупулёзность в работе;
• Опыт работы в Google таблицах и Excel;
• Знание трудового законодательства;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Знание ТК РБ.

• Думаем о твоем комфорте: современный офис в районе ул.Бабушкина;
• График работы с 8:30 до 17:00. Выходные дни суббота, воскресенье;
• Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня;
• Скидки по корпоративной программе лояльности.

Мы ищем инженера в команду эксплуатации пакетного ядра мобильной сети, который будет участвовать в поддержке и развитии ключевых сервисов передачи данных.

Обязанности:

• Поддержка и эксплуатация узлов пакетного ядра (PS Core, EPC, 5GC) и VAS платформ
• Контроль KPI/статистики, локализация и устранение проблем на сети оператора
• Подготовка конфигурации сетевых элементов пакетного ядра мобильной сети и VAS платформ
• Имплементацией изменений на сетевых элементах пакетного ядра мобильной сети и VAS платформах
• Разработка, проведение тестирования внедряемого функционала и сервисов
• Поддержка сервисов услуги передачи данных в роуминге
• Проведение тестирования и открытие новых направлений услуг передачи данных в роуминге
• Взаимодействие с вендорами и партнерами в рамках имплементации/замены/модернизации инфраструктурных решений, локализации проблем.

• Опыт работы c продуктам PS Core/EPC мобильных сетей связи (приветствуется 5GC)
• Знание архитектуры сетей мобильных операторов, принципов работы сотовых сетей
• Знание архитектуры PS Core — SGSN, GGSN, PCRF, OCS, DPI
• Знание архитектуры EPC — MME, SGW, PGW, HSS, PCRF, OCS/OFCS, DPI, IMS
• Знание протоколов: Diameter, GTP‑C/GTP‑U, SCTP, DNS, DHCP
• Понимание интерфейсов: Gn, S1‑MME, S11, S5/S8, Gx, Gy, S6a
• Понимание архитектуры и принципов работы сетей GPRS/UMTS/LTE/5G
• Приветствуется знания: Linux, Python, VMware, KVM, OpenStack, Kubernetes/Cloud‑native CNFs, Cacti, Zabbix, Prometheus, Grafana, vendor‑specific NMS
• Приветствуется опыт эксплуатации: VAS платформ, DRA, IMS, DNS, DPI, IoT, IP сетей, сред виртуализации
• Приветствуется наличие навыков: разработки скриптов с использованием python/sh/perl/etc; сбора и анализа трафика протокольного обмена

• Работу в международной компании
• Участие в крупных проектах
• Конкурентная заработная плата и бонусная система выплат
• Оплата мобильной связи
• ДМС для сотрудников
• Дополнительные денежные выплаты на питание
• Внутренние тренинги и семинары

BURGER KING — сеть быстрого питания, насчитывающая 12 500 ресторанов в 79 странах и ежедневно обслуживающая более 11 миллионов посетителей по всему миру, приглашает в свою команду молодых и амбициозные сотрудников.

Приглашаем в свою команду креативного маркетолога (бренд-менеджера).

Обязанности:

• Планирование и запуск глобальных мероприятий в рамках ежегодных маркетинговых планов;
• Прогноз объема продаж и формирование потребительского спроса на товары и услуги;
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ;
• Координация сотрудничества всех вовлеченных функций по каждому из проектов.
• Анализ маркетинговых активаций, составление плана действий для усиления их эффективности
• Подготовка с агентствами, блогерами/пабликами, внутренним отделом дизайна, SMM, СRМ креативов и других материалов для запуска маркетинговых коммуникаций онлайн и оффлайн по активностям;
• Взаимодействие с подрядчиками, проведение тендеров.

• Способность формировать промо-предложения, рассчитывать их экономику;

• Опыт работы на позиции сотрудника отдела маркетинга в ритейле, FMCG от 2 лет;

• Приветствуется опыт работы в диджитал проектах (FMCG – онлайн-торговля) от 2 лет;

• Понимание, как работают технологичные сервисы в сферах электронной коммерции;

• Хорошие аналитические способности и навык работы в Excel;

• Навыки работы в Power Point – умение делать аккуратные и информативные презентации;

• Знание основ маркетинга и интернет-маркетинга, их метрик, понимание юнит-экономики;

• Умение управлять проектами и фокусироваться на ключевых задачах;

• Понимание принципов работы с агентствами, умение составлять брифы и получать задуманный результат;

• Самостоятельность, организованность, умение настраивать процессы;

• Готовность работать в интенсивном режиме;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Активная жизненная и лидерская позиция / проактивность;

• Многозадачность.

• Конкурентная зарплата по итогам собеседования.
• Время работы: с 9:00 - 18:00, суббота и воскресенье - выходные дни.
• Работа в команде профессионалов международного уровня.
• Интересные задачи.

*вакансия на перспективное рабочее место.

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду заместителя директора по маркетингу, который любит продукцию MF так же, как и мы.

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы департамента маркетинга полного цикла;
• Разработка, контроль реализации и оценка эффективности маркетинговой стратегии компании;
• Разработка и организация проведения маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности (программы лояльности, трейд-маркетинговые мероприятия и др.);
• Маркетинговое планирование и бюджетирование;
• Анализ маркетинговой активности конкурентов (их цен, ассортимента, уровня сервиса и т.п.);
• Участие в разработке плана по продвижению продуктов (разработка идей, механик и анализ результатов);
• Координация разработки и актуализации бренд-бука компании.

Мы ждем на этой позиции:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

• Опыт работы с бюджетированием и выстраиванием стратегии;
• Сильные управленческие, организационные и аналитические навыки;
• Искренний интерес к бренду и желание усиливать продукт через маркетинг;
• Стрессоустойчивость - обязательна, чувство юмора - жизненно необходимо!

Что мы предлагаем:

• Все официально: Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30.
• Уютное пространство: Современный офис в г. Заславль (ул. Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
• Корпоративный транспорт: доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.
• Фокус на well-being: Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
• Бенефиты: Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности. Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене.
• Команда профессионалов: Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
• Лучшая* система адаптации: мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle).

Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!

ООО «КрохаПит» — современное высокотехнологичное производство детского питания в Беларуси. Мы создаём продукцию под брендом «Ложка в ладошке» — мясные, овощные и фруктовые пюре, соки и нектары для полноценного роста и развития малышей.

Мы запускаем новый завод в д. Станьково (40 км от Минска), оснащённый по последнему слову техники, и выводим продукцию на рынки СНГ.

Сейчас мы формируем команду профессионалов и приглашаем Системного администратора, который обеспечит бесперебойную работу нашей ИТ-инфраструктуры и станет надёжной опорой для всей команды.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Вы будете отвечать за бесперебойную работу всей цифровой инфраструктуры предприятия — от компьютеров и сетей до поддержки корпоративных систем.

• обслуживание компьютерной техники, периферии и офисной техники;

• настройка и поддержка локальной сети, интернета, Wi-Fi;

• установка и обновление программного обеспечения;

• техническая поддержка сотрудников — от «не работает принтер» до «не открывается 1С»;

• обслуживание серверного оборудования и резервное копирование данных;

• поддержка работы в 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ, 1С:ЗУП совместно с подрядчиком;

• ведение учёта оргтехники и расходных материалов;

• взаимодействие с подрядчиками по ИТ-обслуживанию;

• обеспечение информационной безопасности;

• поддержка административно-хозяйственных офисов предприятия.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС

• среднее специальное или высшее техническое образование (ИТ, информатика, автоматизация);

• опыт работы от 1 года на аналогичной должности;

• уверенное знание Windows 7/10/11, Windows Server;

• владение MS Office, базовое знание 1С, антивирусов и утилит;

• навыки настройки локальной сети, Wi-Fi, роутеров;

• умение диагностировать и ремонтировать ПК, периферию, оргтехнику;

• ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, оперативность.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• опыт работы с 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ, 1С:ЗУП;

• опыт работы на производственном предприятии;

• знание основ информационной безопасности;

• опыт администрирования серверов и сетевого оборудования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• официальное оформление по ТК РБ, полный социальный пакет;

• график 5/2, с 8:30 до 17:00;

• работу на современном производстве в д. Станьково;

• корпоративный транспорт от ст. метро «Малиновка» (после запуска производства);

• конкурентную заработную плату — обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

• участие в запуске нового предприятия с нуля;

• профессиональный рост и развитие вместе с компанией.

Belkanton Group – это динамично развивающаяся, успешная компания, которая объединяет в себе ряд организаций, более 30 лет осуществляющих деятельность в таких сферах бизнеса как розничные, оптовые и корпоративные продажи канцелярских товаров, офисной техники, мебели, производство сувенирной продукции.

Мы расширяем команду отдела разработки и ищем Инженера-программиста 1С!

Чем необходимо будет заниматься:

• Автоматизацией бизнес-процессов компании на платформе 1С 8.3 (обычные и управляемые формы);
• Интеграцией 1С с другими системами компании (Bitrix 24, сайты, сторонние сервисы), средствами sql, http-сервисами, Шина Датареон;
• Разработкой новых и модификацией существующих механизмов обмена с продуктами 1С (КД, COM);

• Разработкой и поддержкой внутренних программных решений на платформе «1С:Предприятие 8» ;

• Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания;

• Разработка внешних отчетов и обработок;

• Первичное тестирование разработанных механизмов;

• Активное взаимодействие с командой аналитиков на всех этапах работ;

• Интеграция 1С с внешними системами, с облачными решениями и интеграцией с облачными сервисам, настройка обменов данными;

• Участие в разработке технических заданий и проектных решений на доработку информационных систем.

Чего мы ждем от нового сотрудника:

• Опыт разработки на платформе 1С 8.3;
• Понимание стандартов разработки 1С;
• Знание типовых механизмов платформы 1С 8.3;
• Знание одной или нескольких конфигураций 1C: УТ 3.5, 1С: Розница, 1C:Бухгалтерия 1.6;
• Опыт оптимизации кода и запросов к БД;
• Опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL (работа с запросами, оптимизация);
• Опыт разработки и поддержки обменов данными;
• Знание инструментов для контроля версий;
• Наличие сертификатов «1С:Специалист», «1С:Профессионал» будет плюсом.

Что мы готовы предложить:

• График работы с 8:30 до 17:30 (пятница сокращенная - до 16:15);
• Возможность гибридного формата работы;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Бесплатное корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Чай, кофе - за счет нанимателя;
• Выбор канцелярских принадлежностей для работы на любой вкус;
• Распродажи и скидки для сотрудников, скидочная карта в магазины нашей розничной сети Офистон Маркет;
• Интересные задачи и возможность карьерного роста;
• Oфис с парковкой, комфорт расположения отдела в выделенном кабинете, 2 монитора в распоряжении каждого программиста, эргономичное рабочее место;
• Подвоз корпоративным транспортом от ст. м. Борисовский тракт и Могилевская к офису компании, который расположен в черте города на переулке Липковском, но при этом наши сотрудники имеют редкую возможность прогуливаться в обеденный перерыв по тропе здоровья и наслаждаться свежим лесным воздухом.

*Вакансия является перспективной.

Belkanton Group - Together as one!

• организация и поддержание эффективного взаимодействия с заказчиком и заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) на всех этапах жизненного цикла проекта;
• формирование проектной команды и определение необходимых ресурсов;
• планирование работ по проекту и определение ключевых этапов;
• координация действий членов команды для достижения целей проекта;
• участие в тестировании и приемке готового продукта;
• обеспечение коммуникации между внутренними заказчиками и командой разработки;
• участие в подготовке ТЗ и технических проектов на создание и модернизацию систем.

• высшее техническое, экономическое или финансовое образование;
• опыт работы в роли руководителя проектов от 3 лет;
• умение организовать работу нескольких команд и довести задачи до запуска;
• самостоятельность, инициативность и ответственность за результат;
• глубокое понимание жизненного цикла проекта , владение методологиями управления рисками и инструментами планирования сроков в продуктовой разработке;
• опыт эффективного горизонтального взаимодействия с несколькими кросс-функциональными командами для достижения общих целей.

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
• гибкое начало и окончание рабочего дня; график работы с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.20;
• комфортный офис в центре Минска (рабочее место в 10 минутах от ст.м. Академия наук);
• стабильная конкурентная заработная плата по результатам собеседования: своевременные выплаты два раза в месяц;
• премия по результатам деятельности компании за месяц;
• трудовой отпуск - 29 дней;
• социальный пакет в соответствии с Коллективным договором;
• возможность профессиональной самореализации, участие в интересных проектах;
• возможность прохождения обучения, в том числе повышения квалификации;
• яркие корпоративные мероприятия в дружном коллективе.
  
  Уважаемые соискатели, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

• Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения».

BalinaSoft - активно развивающаяся компания в области разработки мобильных приложений и web-сервисов

Требования к кандидату:

• Опыт разработки Android-приложений от 1 года;
• Уверенное знание Java, Kotlin, Android SDK и Android API;
• Понимание особенностей целевых мобильных устройств, знание особенностей операционной системы Android;
• Уверенное знание алгоритмизации, ООП, структур данных и паттернов проектирования;
• Умение слУшать и слЫшать, правильно вести диалог, задавать нужные вопросы и отстаивать свои взгляды, планировать, ставить реальные сроки выполнения задачи;
• Ответственность, нацеленность на результат, желание и умение доводить дело до конца, внимательность и внимание к деталям;
• Собранность, организованность, интеллигентность;
• Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу над интересными проектами в команде заинтересованных и мотивированных профессионалов;
• Широкий спектр используемых технологий и категорий задач;
• Конкурентную оплату труда по результатам собеседования;
• Отличные условия труда и отдыха, комфортное рабочее место.

A1 Беларусь — это компания, которая соединяет людей, дома и бизнесы по всей стране. Увлеченные профессионалы A1 создают решения с заботой о людях, чтобы каждому было легко и комфортно. Если вам близка работа в команде, где важны люди, качество и движение вперед, присоединяйтесь к A1.

Мы развиваем цифровые каналы обслуживания клиентов и ищем специалиста, который поможет делать взаимодействие с клиентами проще, удобнее и эффективнее.

Чем предстоит заниматься:

• развивать и улучшать сценарии работы виртуальных помощников и чат-ботов;
• анализировать обращения клиентов и искать процессы, которые можно сделать проще или автоматизировать;
• участвовать в создании новых сценариев обслуживания и улучшении существующих;
• собирать требования от внутренних заказчиков и помогать превращать идеи в понятные задачи для реализации;
• отслеживать показатели работы чат-ботов и искать возможности для улучшения клиентского опыта;
• тестировать новые сценарии и изменения перед запуском;
• участвовать в настройке и развитии автоматизированных процессов в low-code/no-code инструментах;
• взаимодействовать с коллегами из разных подразделений для реализации и развития решений;
• участвовать в проектах по развитию цифровых сервисов компании.

Что мы ожидаем:

• опыт работы с чат-ботами, голосовыми помощниками, клиентскими сервисами или цифровыми каналами обслуживания;
• умение работать с информацией, анализировать результаты и делать выводы;
• опыт сбора и описания требований будет преимуществом;
• понимание клиентских процессов и желание делать сервис удобнее;
• интерес к AI-инструментам и их практическому применению;
• системность, инициативность и готовность самостоятельно вести задачи.

Будет плюсом:

• опыт работы с n8n, Make, Power Automate или другими low-code/no-code решениями;
• понимание принципов интеграции различных систем;
• SQL на базовом или среднем уровне;
• базовые навыки Python или JavaScript;
• опыт работы с отчетностью, метриками или BI-инструментами.

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

Приветствуем будущего сотрудника в нашей команде!

Наша компания - стабильно развивающаяся команда профессионалов, которая занимается сертификацией и проведением испытаний транспортных средств (в том числе краш-тесты)!

Компания рынке с 2010 года, мы работаем с клиентами из разных стран: Россия, Китай и ЕАЭС.

Наша мощная техническая база находится в Беларуси (полигон испытаний, лаборатория испытаний, орган по сертификации и главный офис). Также мы являемся технической службой Женевского соглашения.

Сейчас мы ищем профессионала, который сможет совместно с нами реализовывать новые проекты по расширению услуг и улучшать наши процессы. В первую очередь, нам важен ваш опыт как Project Manager, который возьмет управление в свои руки и поможет нам двигаться вперед!

Какие условия мы предлагаем?

1. Удобный график работы: пн-пт с 8:30 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00.

2. Карьерный рост и возможности самореализации.

3. Адекватное руководство, которое стремится развивать каждого из нас.

4. Дружный и сплоченный коллектив мы гарантируем!

5. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.

6. Приятные (не)материальные бонусы (к свадьбе, юбилею, рождению детей и др.).

7. Активная корпоративная жизнь (летний/зимний корпоративы, посиделки в офисе и разных локациях в городе, книжный клуб, клуб английского языка).

8. Обучение (возможность проходить профильные внешние и внутренние обучения в компании).

9. Комфортное рабочее место в современном БЦ “Campus” класса А (кухня, современная техника, чай/кофе, фрукты).

10. Удобное месторасположение (7 мин. от ст. м. Московская).

Чем вы будете заниматься?

1. Управление проектами компании (в разных областях: вывод нового продукта/услуги, запуск нового направления и т.д.).

2. Организовывать и контролировать работу со смежными командами: планирование, распределение задач, приоритизация, контроль сроков и качества исполнения.

3. Формировать план реализации проекта: необходимые ресурсы, команда, экспертиза, сроки и т.д.

4. Анализировать и реинжинировать процессы.

5. Поддерживать прозрачность и контроль процессов компании.

6. Документировать бизнес-логику, пользовательские сценарии и регламенты.

Кого мы ищем?

1. Опытного Project manager (2+ года), который разбирается в Jira, Trello и методологиях Agile/Scrum.

2. Вы имеете высшее законченное образование (техническое, инженерное).

3. Преимуществом будет опыт в промышленных / производственных компаниях.

4. Человека с сильными коммуникативными навыками, системным мышлением, нацеленностью на результат и аналитическим складом ума.

5. У Вас стратегическое мышление, высокая организованность и структурированность в работе.

6. Лидера, который умеет работать с разными специалистами и вдохновлять команду.

Мы ценим амбиции, ответственность и желание менять мир вокруг. Если это про вас - откликайтесь!

Мы с радостью пообщаемся.

ЗАО "Банковско-финансовая телесеть" приглашает Инженера-администратора телекоммуникационных систем (уровень должности определяется по результатам собеседования)

Обязанности:

• решение инцидентов, устранение неполадок в работе сетевого оборудования;
• настройка телекоммуникационного оборудования Cisco, Huawei;
• проведение плановых, регламентных и аварийно-восстановительных работ на оборудовании сети передачи данных;
• прием на телефон уведомлений о всех событиях СПД;
• взаимодействие с техническими специалистами клиентов по обработке заявок;
• составление и ведение технической документации.

• знание принципов и технологий построения сетей, средств управления сетью, принципов работы и конфигурирования оборудования на уровне CCNP;
• опыт работы с сетевым оборудованием провайдерского класса;
• понимание принципов построения сетей, сетевых протоколов, протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP), MPLS, VLAN, VPN, QoS, IPSec и т.д.;
• понимание принципов поиска неисправности в сети передачи данных;
• знание принципов обеспечения безопасности сетей связи;
• знание основ администрирования Linux.

• интересную работу в специализированной и развивающейся на рынке телекоммуникационных услуг компании;
• работу с высокотехнологичным оборудованием;
• обучение за счет компании, профессиональный рост и развитие;
• корпоративную мобильную связь;
• режим работы с пн по чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16.15, сб и вс – выходные дни;
• социальный пакет (отпуск 30 календарных дней, медстраховку, материальную помощь к отпуску и знаменательным датам, для членов профсоюза частичная компенсация оплаты занятий спортом по корпоративной программе Allsports, 3 оплачиваемых sick day и др. гарантии).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1834723/detail-public/

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод и т.д.
• Своевременное предоставление сведений, составление и подача отчетности: ПУ1, ПУ2, 1т-кадры, воинский учет,

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 1 года.

• 5/2 пн.-чт. с 08.15 до 17.00, пт. с 08.15 до 16.00. Суббота, воскресенье - выходные.
• Доставка служебным транспортом от ст.м. "Каменная Горка" и жд.ст. "Ждановичи".
• Работа перспективная, с 17.12.2026.
• Контактовый телефон: 509 82 40 специалист по кадрам

Вакансия: HR-менеджер / Специалист/менеджер по подбору и адаптации персонала (с упором на производственный персонал)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Массовый и точечный подбор: оперативный поиск и наем производственного персонала (разнорабочие, станочники, мастера цехов, операторы линий, контролеры качества и.т.п.). Это является основной задачей.
• Работа с источниками привлечения: размещение вакансий на профильных площадках, использование локальных ресурсов, работа со службами занятости, холодный поиск.
• Адаптация: сопровождение новых сотрудников в первое время работы, помощь и координация взаимодействия с работниками и руководителями на местах.
• Мониторинг климата и удержание: контроль уровня адаптации, проведение встреч «тет-а-тет», выявление причин увольнений, работа над снижением текучести кадров на производстве.
• Внутренние коммуникации: донесение правил внутреннего трудового распорядка, стандартов субординации и корпоративной культуры компании до линейного персонала.
• Взаимодействие с руководителями: плотная работа с начальниками производственных участков для точного понимания требований к кандидатам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1–3 лет (опыт в массовом подборе или найме персонала для производственных компаний будет огромным преимуществом).
• Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
• Понимание специфики и психологии синих воротничков (умение находить общий язык со специалистами рабочих профессий).
• Высокий уровень самостоятельности, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем

• Стабильная заработная плата с размером по согласованию сторон и премированием от руководства по результатам работы.
• Официальное трудоустройство с социальным пакетом в соответствии с трудовым законодательством.
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 16:30).
• Реальная возможность выстроить HR-процессы и видеть прямой результат своей работы.
• Поддержка со стороны руководства в поиске и открытость к новым идеям по необходимым улучшению условий труда сотрудников для заполнения вакансий.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1999099/detail-public/

Обязанности:

• Внедрение и настройка стандартного функционала в системах 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия.
• Анализ бизнес-процессов компании, выявление возможностей автоматизации и внедрение решений в рамках 1С;
• Тестирование и отладка модулей систем, работа с документацией, подготовка технических заданий;
• Координация со штатными и внешними разработчиками для реализации поставленных задач;
• Поддержка и сопровождение систем в процессе эксплуатации, решение возникающих вопросов;
• Взаимодействие с отделами управления, бухгалтерии, HR и IT для согласования требований.

Чем предстоит заниматься ближайшие три месяца:

• Моделирование модуля 1С:ERP для учета производственных процессов (включая учет сырья, готовой продукции, логистики);
• Тестирование модуля 1С:Бухгалтерия для РБ для формирования отчетности в налоговую и фонды;
• Проведение аудита функциональных возможностей систем и используемого функционала.

Требования:

• Опыт работы с 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот 3 КОРП;
• Знание принципов автоматизации бизнес-процессов и опыт внедрения модулей в реальных условиях;
• Умение работать с типовыми конфигурациями, составлять технические задания и тестировать выполненные доработки;
• Знание законодательства и нормативных актов Республики Беларусь;
• Умение использовать инструменты для анализа данных, работа с Excel и др.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы, который обсуждается на личной встрече;
• Добровольное медицинское страхование;
• Трудовой отпуск 25 дней;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Полную поддержку и сопровождение на период адаптации.

ЗАО «Уайт Бэнк» создаёт первый в Беларуси регулируемый государством криптобанк. Мы объединяем традиционный банковский контур (счета, расчёты, комплаенс) и цифровые активы в единой прозрачной системе для людей и бизнеса: без лишнего шума, сложного языка и ощущения «серой зоны».

Наш проект находится в активной стадии, что даёт много интересных инженерных и аналитических задач, которых нет в классических банках. Присоединяясь к нам, вы будете закладывать фундамент цифровой финансовой экосистемы нового поколения.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование и сопровождение серверной IT-инфраструктуры компании.
• Обеспечение высокой доступности, стабильности и производительности инфраструктурных сервисов.
• Установка, настройка, обновление и сопровождение серверных операционных систем Linux и Windows Server.
• Администрирование виртуальной инфраструктуры и виртуальных машин.
• Настройка и сопровождение сетевых и инфраструктурных сервисов.
• Мониторинг состояния серверов, операционных систем, сетевых соединений и инфраструктурных компонентов.
• Диагностика и устранение неисправностей серверного оборудования, операционных систем и инфраструктурных сервисов.
• Настройка и сопровождение систем резервного копирования и восстановления данных.
• Обеспечение отказоустойчивости и резервирования критически важных инфраструктурных компонентов.
• Участие в планировании и реализации мероприятий по аварийному восстановлению IT-инфраструктуры.
• Управление обновлениями операционных систем и инфраструктурного программного обеспечения.
• Взаимодействие с командами разработки, DevOps, информационной безопасности и технической поддержки.
• Участие в расследовании критических инцидентов и анализе их первопричин.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы

• Опыт работы системным администратором или системным инженером от 3 лет.
• Практический опыт эксплуатации серверной инфраструктуры в production-среде.
• Опыт диагностики и устранения инфраструктурных инцидентов.
• Понимание принципов построения отказоустойчивых IT-систем.​​​​​​​

Операционные системы Linux

• Уверенные знания Linux (Ubuntu, Debian, RHEL, Rocky Linux или аналогичных дистрибутивов).
• Опыт установки, настройки, администрирования и обновления Linux-серверов.
• Понимание архитектуры Linux, управления процессами, службами и файловыми системами.
• Опыт работы с systemd, journalctl, cron, SSH.
• Управление пользователями, группами, правами доступа и sudo.
• Настройка дисковых подсистем, LVM, RAID и файловых систем.
• Диагностика проблем производительности CPU, RAM, Disk I/O и Network I/O.
• Настройка системного логирования и ротации журналов.

Windows Server

• Опыт администрирования Windows Server.
• Знание Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy.
• Управление пользователями, группами и политиками доступа.
• Опыт диагностики и устранения проблем Windows-сервисов.
• Базовые знания PowerShell.

Сетевые технологии

• Уверенное понимание TCP/IP и модели OSI.
• Знание DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, SSH, VPN, NTP.
• Понимание маршрутизации, VLAN, NAT, Firewall.
• Навыки диагностики сетевых проблем с использованием ping, traceroute, tcpdump, netstat/ss, dig, curl.
• Понимание принципов работы Load Balancer и Reverse Proxy.
• Опыт настройки и сопровождения Nginx или HAProxy.

Виртуализация

• Опыт работы с VMware vSphere/ESXi, Proxmox VE, Hyper-V или аналогичными платформами.
• Создание, настройка и сопровождение виртуальных машин.
• Управление вычислительными ресурсами виртуальной инфраструктуры.
• Понимание принципов работы кластеров виртуализации.
• Опыт диагностики проблем виртуальных машин и гипервизоров.

Системы хранения данных и резервное копирование

• Понимание принципов работы SAN, NAS, iSCSI, NFS.
• Знание RAID и принципов организации дисковых массивов.
• Опыт настройки и сопровождения систем резервного копирования.
• Понимание стратегий Full, Incremental и Differential Backup.
• Практический опыт восстановления данных из резервных копий.
• Знание принципов RPO и RTO.

Мониторинг и логирование

• Опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana или аналогичными системами.
• Настройка мониторинга серверов и инфраструктурных сервисов.
• Настройка уведомлений и пороговых значений.
• Анализ системных журналов и инфраструктурных метрик.
• Диагностика проблем производительности и доступности.

Информационная безопасность

• Понимание принципов защиты серверной инфраструктуры.
• Настройка прав доступа и принципа минимальных привилегий.
• Управление обновлениями безопасности и устранение уязвимостей.
• Настройка SSH, Firewall и безопасного удалённого доступа.
• Понимание принципов сетевой сегментации.
• Соблюдение внутренних политик информационной безопасности.

Автоматизация

• Практические навыки написания Bash-скриптов.
• Базовые знания Python или PowerShell.
• Опыт автоматизации типовых задач системного администрирования.
• Понимание принципов Infrastructure as Code.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Будет преимуществом:

• Опыт работы в банке, платёжной организации или финтех-компании.
• Опыт эксплуатации высоконагруженных и критически важных информационных систем.
• Опыт построения отказоустойчивой инфраструктуры.
• Опыт настройки кластеров и механизмов автоматического переключения (Failover).
• Знание Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с Ansible, Terraform.
• Знание PostgreSQL, MySQL или Oracle на уровне инфраструктурного администрирования.
• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ, Redis.
• Опыт сопровождения инфраструктуры в нескольких центрах обработки данных.
• Понимание архитектур Active-Active и Active-Passive.
• Опыт организации Disaster Recovery и проведения DR-тестирований.

Почему мы:

🚀 Работа без устаревших регламентов и «так исторически сложилось».
💎 Вы напрямую влияете на продукт/результат.
📍 Офис в центре Минска.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия планируется к размещению.

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде в роли Event-менеджера!

Ключевой функционал:

• Годовое планирование календаря мероприятий, рабочего плана и бюджета, метрик эффективности.
• Event-менеджмент: полный цикл организации корпоративных ивентов для разных категорий сотрудников и членов их семей, включая проведение масштабных мероприятий для 2000+ участников, креативный контроль на всех этапах организации и проведения мероприятий, в том числе выезды на площадки, проведение тестовых прогонов и др.
• Специальные проекты: реализация проекта для детей и внуков сотрудников; организация поздравительных кампаний к праздничным датам и др.
• Управление ресурсами и закупками: организация тендерных процедур, управление закупками товаров, работ и услуг, ведение сопутствующего документооборота.
• Коммуникации и креатив: разработка концепций проектов и мероприятий, коммуникационных материалов.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, внешними подрядчиками и партнерами, государственными органами.
• Аналитика и отчетность: мониторинг рынка, конкурентный анализ, сбор обратной связи и формирование отчетности об эффективности мероприятий и проектов.

Требования к кандидатам:

• Опыт организации мероприятий и работы в сфере event-менеджмента от 4 лет.
• Подтвержденный опыт организации масштабных мероприятий (от 2000 участников).
• Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом.
• Знание законодательства Республики Беларусь в сфере организации мероприятий, а также основ делопроизводства.
• Навыки работы с подрядчиками, ведения переговоров и управления бюджетом.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки уверенных публичных выступлений.
• Уверенное владение пакетом MS Office, инструментами создания визуальных концепций, презентаций и отчетов, включая AI-инструменты.
• Высокий уровень ответственности, системное мышление и ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности, сохраняя внимательность к людям и деталям.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• Работу в команде с высокой экспертизой.
• Стабильный и прозрачный доход.
• Среду роста и развития.
• Крутую корпоративную культуру.

• работа с программой "Дельта+" приветствуется;

• ведение работы в системе государственной службы занятости, а именно: размещение вакансии на портале ГСЗ (gsz.gov.by);

• ведение воинского учета;
• подготовка документов работников, представленных к награждению;
• работа с документами работников, подлежащих аттестации на присвоение/подтверждение квалификационных категорий специалистов с высшим медицинским образованием;
• ведение приказов по личному составу (Л)-трудовые отпуска, командировки, повышение квалификации, и т.д.;
• работа с резервом кадров;
• оформление личных дел работников;
• оформление пенсий, выдача справок работникам;
• запрос и предоставление характеристик;
• подготовка документов с информацией, запрашиваемой комитетом по здравоохранению Мингорисполкома.

• высшее образование (желательно),
• стаж работы в УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ приветствуется.

• контрактная форма найма,
• полная занятость,
• социальный пакет.
• https://gsz.gov.by/registration/vacancy/75ee3151-f08f-4751-9ffb-8567abc75abf/

Добро пожаловать в BUTIKAVTO! Мы динамично развивающаяся сеть автохаусов, победитель премии «Бренд года – 2025» и обладатель наград за маркетинговые и SMM-стратегии. Наша миссия — помогать клиентам находить автомобили, которые идеально соответствуют их стилю жизни, обеспечивая высокий уровень сервиса и доверия.

Расширяем HR-команду и ищем специалиста по персоналу, который умеет работать с подбором и хочет развиваться в HR.

ОБЯЗАННОСТИ:

• полный цикл подбора персонала;
• проведение телефонных и очных собеседований;
• сопровождение кандидата до выхода на работу;
• проведение Welcome-тренингов онлайн и офлайн;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• участие в корпоративных мероприятиях и HR-проектах;
• взаимодействие с руководителями подразделений.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• опыт в подборе персонала от 1 года;
• умение самостоятельно вести вакансии;
• хорошие коммуникативные навыки;
• организованность и инициативность;
• желание развиваться в HR, обучении и корпоративной культуре.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;

• работу в активно развивающейся компании;

• медицинскую страховку;

• команду, в которой можно предлагать и реализовывать свои идеи.

Если вы узнали себя — мы вас ждём!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ссылка не публикуется - вакансия, планируемая к созданию

Обязанности:

• Управление проектами «от идеи до прибыли» – запуск, планирование, контроль, закрытие.
• Проектирование и описание процессов: роли, сроки, ответственные, точки контроля.
• KPI: выбор метрик, внедрение, простые дашборды для руководства и внутренних клиентов.
• Автоматизация: настройка и доработка CRM/PM-систем (Bitrix, MS Project и др.).
• Контроль сроков, бюджета, качества: планы-графики, чек-листы, отчёты.
• Управление рисками и конфликтами: реестр рисков, эскалации, быстрые решения.
• Коммуникации: ведение переговоров с командами, единый «язык» проекта.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной позиции от 2-ух лет;
• Опыт управления портфелем проектов (PPM), процессного управления (BMP), аналитики и управление эффективностью (PMO Metrics);
• Опыт планирования и постановки целей, организации и делегирования, мотивации и развития команды, контроля и принятия решений.
• Стратегическое видение на базе системного, аналитического и критического подхода к решению задач;
• Проактивность и лидерство.

Мы предлагаем:

• Реализацию своего потенциала - интересные, амбициозные задачи;
• Профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА, стремительный профессиональный рост;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
• Мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой;
• Приобретать товар с расширенной скидкой до 40% по Карте для Своих;
• Большая бумажная корпоративная библиотека;
• Действующий профсоюз: мат.помощь и поддержка сотрудников;
• Организация пенсионного накопительного страхования;
• Широкая сеть партнеров с индивидуальными скидками для сотрудников ОМА;
• Насыщенную корпоративную жизнь и культуры, ориентированную на развитие каждого сотрудника;
• Место работы: комфортный новый офис компании в 10-ти минутах ходьбы от ТЦ Диаманд Сити (доставка корпоративным транспортом от ст.м.Малиновка и ст. м. Каменная горка).

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт разработки на SAP ABAP от 2 лет;
• Уверенное знание классических концепций ABAP (отчёты, модульные пулы, ALV, BAPIs, BADI, улучшения, пользовательские выходы);
• Опыт работы с объектно-ориентированным ABAP (классы, интерфейсы, методы, обработка исключений);
• Практический опыт работы с CDS-представлениями и моделированием данных;
• Опыт разработки и потребления OData-сервисов;
• Понимание REST API и концепций интеграции;
• Рабочее знание RAP (RESTful ABAP Programming Model);
• Хорошее понимание SAP Data Dictionary (DDIC) и концепций баз данных;
• Знакомство с методами отладки и оптимизации производительности;
• Уровень владения разговорным английским языком от B2.

• Опыт разработки на SAPUI5 или SAP Fiori;
• Опыт работы с SAP BTP (Business Technology Platform).

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Бесплатное изучение английского языка в офисе и онлайн.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

A1 Беларусь — это компания, которая соединяет людей, дома и бизнесы по всей стране. Увлеченные профессионалы A1 создают решения с заботой о людях, чтобы каждому было легко и комфортно. Если вам близка работа в команде, где важны люди, качество и движение вперед, присоединяйтесь к A1.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и управление портфелем решений в сфере информационной безопасности (SIEM, WAF, NGFW, SOC, DLP, EDR и др.).

• Формирование стратегии развития продуктов, вывод новых решений на рынок и развитие существующих сервисов.

• Анализ рынка кибербезопасности, конкурентной среды, потребностей клиентов и технологических трендов.

• Участие во взаимодействии с заказчиками, адаптация продуктовых решений под их задачи и бизнес-потребности.

• Координация запуска, сопровождения и развития продуктов: управление сроками, ресурсами и качеством реализации проектов.

• Взаимодействие с вендорами, партнерами и внутренними подразделениями компании.

• Подготовка и проведение презентаций, демонстраций решений, пилотных проектов (PoC) и обучающих мероприятий.

• Анализ эффективности продуктов и формирование предложений по их развитию.

Что важно для нас:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, информационной безопасности, экономики, маркетинга, управления проектами или смежных направлениях.

• Опыт работы Product Manager, Project Manager или техническим экспертом в области информационной безопасности от 3 лет.

• Практический опыт работы с решениями класса SIEM, WAF, NGFW, SOC, DLP, EDR или аналогичными продуктами.

• Успешный опыт запуска, сопровождения или развития продуктов/сервисов в сфере ИБ.

• Понимание современных технологий и архитектур информационной безопасности, сетевой инфраструктуры и облачных решений.

• Знание основных стандартов и лучших практик в области ИБ (ISO 27001, PCI DSS, NIST и др.).

• Навыки анализа рынка, конкурентных решений и формирования продуктовой стратегии.

• Опыт работы с инструментами управления проектами и продуктами (Jira, Confluence и др.).

• Уверенные презентационные и переговорные навыки.

• Английский язык на уровне Intermediate и выше.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с DevSecOps-подходами, API-интеграциями и процессами разработки ПО.
• Опыт использования аналитических платформ и инструментов визуализации данных (Power BI, Splunk, ELK Stack и др.).
• Понимание принципов UX/UI при разработке цифровых продуктов.

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).