План поиска работы в IT на 30 дней: неделя за неделей

Поиск работы без плана расползается: дни сливаются, прогресс неочевиден, мотивация тает. С планом это управляемый проект с этапами и контрольными точками. Ниже — каркас на четыре недели; подстраивайте его под себя, а не следуйте как догме.

Неделя 1: подготовка

Фундамент, который тянет пропустить ради «скорее откликаться» — и зря, позже это дорого. Задачи: привести резюме в порядок (конкретика, результаты, простой формат), определить целевые роли и вилку, собрать список компаний и каналов. К концу недели у вас готовый снаряд, а не сырые наброски.

Неделя 2: запуск откликов

Включаете поток. Откликайтесь на свежие вакансии быстро, ведите учёт: куда, когда, статус. Параллельно подключайте каналы помимо бордов — рекомендации, сообщества, бывших коллег. Цель недели — не рекордное число откликов, а стабильный ритм и первые ответы.

Неделя 3: собеседования

Пойдут приглашения. Готовьтесь под этапы, повторяйте основы стека, отрабатывайте рассказ о себе и о прошлом опыте. Собирайте обратную связь после отказов и замечайте повторяющиеся пробелы — это бесплатная карта, что подтянуть. Не останавливайте отклики: воронка должна оставаться полной.

Неделя 4: финал и офферы

Доводите процессы до офферов и сравнивайте их по осям, а не только по сумме. Если к концу месяца оффера нет — это не провал, а сигнал найти, на каком этапе теряетесь, и точечно починить. Сверять вилку по рынку удобно по медиане для бэкенда.

Вывод

Тридцать дней — реалистичный горизонт для собранного поиска, а не жёсткий дедлайн. Каркас по неделям превращает тревожное ожидание в понятную последовательность шагов с видимым прогрессом.